BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA VALIDA AI FINI DELL’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO FULL-TIME DELLE FIGURE PROFESSIONALI DI OPERATORE DI MANUTENZIONE ED AUSILIARIO GENERICO DEL CCNL...

BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA VALIDA AI FINI DELL’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO FULL-TIME DELLE FIGURE PROFESSIONALI DI OPERATORE DI MANUTENZIONE ED AUSILIARIO GENERICO DEL CCNL AUTOFERROTRANVIERI

Art. 1

Oggetto della selezione

La Società Unica Abruzzese di Trasporto (TUA) S.p.A. Unipersonale, di seguito denominata TUA, con sede legale in Chieti alla Via Asinio Herio n. 75, in esecuzione di delibera del C.d.A. bandisce una selezione pubblica per esami per la formazione di una graduatoria valida ai fini dell’assunzione con contratto a tempo indeterminato di:

a) operatori di manutenzione parametro 130 con specializzazione elettronica/elettrotecnica;

b) operatori di manutenzione parametro 130 con specializzazione meccanica;

c) ausiliari generici parametro 100,

da assegnare alla propria Divisione Ferroviaria – Ferrovia Adriatico Sangritana con sede in Lanciano (CH). I parametri riportati a fianco di ogni singola figura professionale si riferiscono al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro categoria Autoferrotranvieri.

Il trattamento economico-normativo che sarà riconosciuto è quello previsto dal richiamato CCNL Autoferrotranvieri e dagli accordi aziendali vigenti.

Art. 2 Requisiti di ammissione

La partecipazione alla selezione è aperta agli aspiranti di sesso maschile e femminile in possesso dei seguenti requisiti:

a) cittadinanza italiana ovvero appartenenza ad uno stato membro dell’Unione Europea o diritto di cittadinanza come regolato dal D.Lgs.n. 40/2014 in attuazione della direttiva 2011/98/UE, con conoscenza della lingua italiana;

b) godimento dei diritti civili e politici, anche nello stato di appartenenza o di provenienza;

c) non essere stato dispensato o destituito o dichiarato decaduto dall’impiego o dal lavoro presso una pubblica amministrazione e/o altre società; nel caso di servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, indicare le cause di risoluzione del precedente rapporto di pubblico impiego;

d) non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziario ai sensi della vigente normativa che abbiano rilievo ai fini dell’assunzione stessa;

e.1)titolo di studio di perito elettronico/elettrotecnico/elettrico per gli operatori di cui al capo a) dell’art.1 precedente;

e.2)titolo di studio di perito meccanico per gli operatori di cui al capo b) dell’art.1 precedente;

e.3)titolo di studio della scuola dell’obbligo per gli ausiliari generici di cui al capo c) dell’art.1 precedente;

f) idoneità fisica all’impiego al quale il bando si riferisce, che verrà accertata mediante visita medico- attitudinale c/o struttura sanitaria di RFI ai sensi del D.Lgs. 247/2010;

g) possesso della patente di guida non inferiore alla categoria B.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di pubblicazione del presente bando.

La società TUA disporrà l’esclusione dalla successiva selezione i candidati sprovvisti anche di uno solo dei requisiti previsti.

Alle prove di esame gli aspiranti dovranno presentarsi muniti di documento di idoneità valido a norma di legge o dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del D.P.R. 445/2000.

Gli aspiranti che non si presenteranno a sostenere l’eventuale prova di selezione nei giorni, nell’ora e nella sede stabiliti e agli stessi comunicati secondo le modalità indicate nel successivo art. 5, saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla loro volontà. Per le successive prove saranno ammesse richieste di differimento da parte dei candidati solo se adeguatamente giustificate e per gravi e comprovati motivi che saranno in ogni caso valutati ad insindacabile giudizio della commissione.

I requisiti di cui ai precedenti punti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla presente selezione pubblica.

Art. 3 Domanda di ammissione

Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti dovranno far pervenire domanda redatta su carta semplice, secondo lo schema allegato al presente bando, indirizzata alla Società Unica Abruzzese di Trasporto (TUA)

S.p.A. Unipersonale – Via Xxxxxx Xxxxx n. 75 con l’indicazione rispettivamente di “bando di selezione per operatori di manutenzione con specializzazione elettrica”, “bando di selezione per operatori di manutenzione con specializzazione meccanica” e“bando di selezione per ausiliari generici” spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con l’esclusione di qualsiasi altro mezzo, e che sia ricevuta da TUA

S.p.A. non oltre le ore 13,00 del giorno 15 marzo 2016 firmata direttamente dall’aspirante, a pena di esclusione dal concorso. Faranno fede la data e l’ora del protocollo aziendale di ricevimento della domanda.

L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte degli aspiranti oppure da tardiva comunicazione di qualsiasi variazione dell’indirizzo indicato in domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Nella domanda il concorrente dovrà indicare quanto segue:

a) il cognome e il nome;

b) il luogo e la data di nascita;

c) la residenza, con l’indicazione della via, del numero civico, della città, della provincia, e del codice di avviamento postale;

d) il numero di Codice Fiscale;

e) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea;

f) il comune ove è iscritto nelle liste elettorali ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime. I candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di provenienza;

g) di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi pendenti;

h) di possedere il titolo di studio richiesto in relazione alla specializzazione cui intende concorrere;

i) di possedere la patente di guida non inferiore alla categoria B.

j) di essere o di non essere in possesso dei titoli preferenziali di cui al successivo art.6;

k) di non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione e/o presso altre società; nel caso di servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, indicare le cause di risoluzione del precedente rapporto di pubblico impiego;

l) l’indirizzo, con eventuale recapito telefonico, dove si desidera che vengano inviate eventuali comunicazioni, fermo restando che la data e il luogo di espletamento delle prove saranno rese note nei modi indicati nel successivo art. 5. Detto indirizzo dovrà essere specificato anche qualora coincida con la residenza già indicata;

m) di accettare preventivamente ed incondizionatamente tutte le norme stabilite dal bando incluso l’utilizzo della patente di guida per la guida di mezzi aziendali;

n) di accettare il giudizio medico relativo agli accertamenti sanitari;

o) l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. X.xx 196/2003.

In qualsiasi momento la Società si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato.

Art. 4 Preselezione e selezione

In base al numero delle domande pervenute, la Società si riserva la facoltà di procedere ad una eventuale preselezione da affidare eventualmente anche ad una Società esterna incaricata. Alla prova di preselezione saranno ammessi tutti i candidati, con riserva di accertamento dei requisiti prescritti ove la prova consisterà nella risoluzione di test o quiz psicoattitudinali.

In caso di eventuale preselezione, saranno ammessi a sostenere la successiva prova di selezione i primi 20 candidati per ogni specialità di cui ai capi a), b) dell’art.1 del presente bando e i primi 10 per la specialità di cui al capo c) dell’art. 1 del presente bando che risulteranno idonei con un punteggio non inferiore a 24/30.

Il punteggio conseguito nella eventuale prova di preselezione non concorrerà alla formazione del voto finale di merito.

La fase della selezione si articolerà in una prova scritta, e una prova pratica/orale ove il candidato risponderà a voce anche a domande tecniche fatte dalla Commissione e saranno entrambe orientate alla verifica delle competenze e conoscenze necessarie al ruolo da ricoprire e per cui si concorre.

Alla prova scritta al candidato potranno essere sottoposti dei quesiti a risposta multipla ovvero delle domande senza risposte predefinite ovvero un mix delle due specie.

La prova scritta si intende superata se il candidato, di cui ai capi a) e b) dell’art.1 del presente bando, avrà conseguito un punteggio non inferiore a 24/30 e comunque conseguiranno l’ammissione alla successiva prova pratica di selezione i primi 15 aspiranti risultati idonei.

La prova scritta si intende superata se il candidato, di cui al capo c) dell’art.1 del presente bando avrà conseguito un punteggio non inferiore a 18,30 e conseguiranno l’ammissione alla prova pratica tutti gli aspiranti risultati idonei.

La prova pratica/orale si intende superata se il candidato avrà conseguito un punteggio non inferiore a 21/30.

Gli aspiranti, sia per la prova di preselezione sia per la successiva selezione, sono tenuti a presentarsi muniti del documento di riconoscimento in corso di validità.

I candidati non potranno accedere con telefoni cellulari o con altri mezzi di comunicazione esterna ai luoghi in cui saranno sostenute le prove. Inoltre, non potranno portare con sé appunti di qualsiasi genere, testi o articoli di qualsiasi contenuto, anche se a carattere tecnico o normativo.

Il candidato che, durante qualsiasi prova sarà trovato in possesso dei predetti telefoni, mezzi di comunicazione, appunti testi o articoli, anche se non ne abbia fatto uso, sarà escluso dalla prova e dalla selezione.

Art. 5 Comunicazioni

Nel caso in cui si dovesse riscontrare la necessità di effettuale una preselezione, la stessa si svolgerà nel giorno, nell’ora e nel luogo che saranno resi noti, e comunque almeno 15 giorni prima della data di svolgimento della eventuale preselezione, mediante avviso affisso nei locali della Direzione Aziendale nonché nelle sedi di Lanciano Xxx Xxxxxxxx x. 0, Xxxxxxx San Xxxxx Xxxxxx n. 4 e con pubblicazione sui siti web dell’Azienda xxx.xxxxxxxxxx.xx; xxx.xxxxxxxxxx.xx; xxx.xxxxxxxxxx.xx.; xxx.xxxxxxxxx.xx .

Analoga comunicazione sarà fatta per la prova scritta, per la prova pratica, e per la pubblicazione della graduatoria finale. In ogni caso tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

Art. 6

Titoli preferenziali

Ai partecipanti sarà riconosciuto un punteggio aggiuntivo, fino a un massimo di 4 punti, distribuito nel modo che segue per i titoli sotto elencati:

− documentazione probatoria attestante rapporto di lavoro subordinato presso azienda di trasporto ferroviario effettuato per un periodo superiore a sei mesi per un massimo di punti 2;

− documentazione probatoria attestante rapporto di lavoro nella stessa specialità per cui si concorre (elettronico/elettrico e meccanico) con contratto a termine stipulato per un periodo superiore a sei mesi e fino a un massimo di 24 mesi sarà attribuito un punteggio pari a 0,50 punti per ogni semestre di lavoro effettuato.

In caso d’interruzione del rapporto saranno sommati i periodi lavorativi prestati valutando, ai fini del punteggio, sempre e solo frazioni di 6 mesi.

I concorrenti dovranno menzionare nella domanda di partecipazione i titoli preferenziali che danno diritto ai punteggi aggiuntivi sopra descritti.

Art. 7 Graduatoria della selezione

La eventuale prova di preselezione e la relativa redazione delle liste degli ammessi vengono affidate ad una commissione esterna.

La prova di selezione e la relativa redazione delle graduatorie vengono affidate ad una commissione interna composta da tecnici di settore.

Espletate le prove di selezione la commissione redigerà una graduatoria generale di merito.

La graduatoria verrà formulata secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva, costituita dalla somma del voto conseguito nella prova scritta e nella prova pratico/orale riportato dal candidato addizionato del punteggio attribuito conferito in base ai titoli preferenziali di cui al precedente art. 6.

A parità di voti si terrà conto delle preferenze stabilite dalla legge ed, in particolare, dall’art. 5, punti 4 e 5, del D.P.R. 9.5.1994 n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.

La graduatoria avrà efficacia per un termine di 24 mesi dalla data di esecutività della delibera di approvazione.

Art. 8

Costituzione del rapporto di lavoro

L’assunzione in servizio è subordinata all’accertamento sanitario dell’interessato nonché alla presentazione da parte di quest’ultimodella documentazione oggettiva comprovante il possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione alla selezione pubblica di cui all’art. 2 nonchè quelli eventuali dei titoli preferenziali di cui all’art. 6.

L’eventuale esito negativo dell’accertamento sanitario unitamente alla mancanza del titolo di studio e/o quelli legati ai titoli preferenziali dichiarati costituisce causa inappellabile di decadenza dalle graduatorie.

L’aspirante dichiarato vincitore saràassunto in prova, per la durata di sei mesi, presso la Società Unica Abruzzese di Trasporto (TUA) S.p.A. Unipersonale,Divisione Ferroviaria – Ferrovia Adriatico Sangritana con contratto a tempo indeterminato di tipo full time con figura professionale e parametro di inquadramento previsto per la categoria per cui si è concorso, con diritto al trattamento economico e giuridico previsto dalle normative legislative e contrattuali vigenti per il personale autoferrotranviario.

Se l’aspirante che ha superato la prova non dovesse risultare in regola con tutti i requisiti richiesti, l’Amministrazione si riserva la facoltà di assumere in sua vece altro aspirante idoneo, scorrendo l’ordine della graduatoria.

Art. 9 Trattamento dei dati

Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003 in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati personali acquisiti con riferimento al presente concorso sono raccolti e trattati dalla Società Unica Abruzzese di Trasporto (TUA) S.p. A. Unipersonale, con sede legale a Chieti, via AsinioHerio n.75 (0871-42431), esclusivamente per le finalità connesse alla procedure di selezione del presente concorso pubblico, nel rispetto dei principi di necessità e pertinenza.

Al riguardo si precisa che:

− l’acquisizione di tutti i dati richiesti è presupposto indispensabile per l’instaurazione e lo svolgimento dei rapporti cui la stessa acquisizione è finalizzata;

− i dati suddetti saranno trattati su supporto cartaceo, anche con l’ausilio di sistemi e supporti informatici ad opera di soggetti appositamente incaricati, in esecuzione di obblighi previsti dalle legge, ivi inclusa quella regionale in materia di assunzioni;

− i dati suddetti, nonché quelli elaborati dalla società TUA in relazione agli obblighi, ai diritti e alle previsioni connesse alle procedure di selezione della presente selezione pubblica, non saranno oggetto di diffusione o comunicazione fuori dei casi previsti dalla legge con le modalità al riguardo consentite ad eccezione del trattamento effettuato da terzi soggetti competenti per l’espletamento di servizi accessori e/o necessari;

− a seguito della pubblicazione sul sito internet indicato, alcuni dati personali potrebbero risultare sulle pagine web e quindi consultabili da chiunque, in qualsiasi momento si potrà chiedere la cancellazione o trasformazione dei suddetti dati;

− la persona fisicacui si riferiscono i dati personali acquisiti ha facoltà di far valere, riguardo all’esistenza e al trattamento degli stessi, i diritti previsti dall’art. 7 del D.Lgs 196/2003;

− il titolare del trattamento dati è la Società Unica Abruzzese di Trasporto (TUA) S.p.A. Unipersonale, in persona del legale rappresentante pro tempore;

− il responsabile del trattamento dati e del riscontro dell’interessato è il Direttore delle Risorse Umane di TUA S.p.A.;

Art. 10

Durata presunta del procedimento

La durata presunta del presente procedimento è di 90 giorni decorrenti dalla data del presente bando. Chieti 25.02.2016

IL PRESIDENTE

(Xxxxxxx X’Xxxxx)

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLE PROVE DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO FULL-TIME PARAMETRO 130 (C.C.N.L. AUTOFERROTRANVIERI) DI OPERATORI DI MANUTENZIONE CON SPECIALIZZAZIONE IN ELETTRONICA/ELETTROTECNICA

(scrivere a macchina o in caratteri a stampatello con esclusione della firma)

Il sottoscritto (cognome e nome) …………………………………………………….

………………………..................................Codice fiscale , nato

a ..................…………………………….…...................... (provincia di …....) il giorno

.....………………………........., domiciliato in..................…………………………..................

(provincia di ………...) alla Via .....…………………………………........................................

n. .…....... CAP .............., recapito telefonico. …………............................ chiede di partecipare alle prove di selezione per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time di Operatori di Manutenzione -parametro 130- CCNL Autoferrotranvieri con specializzazione in elettronica/elettrotecnica.

A tal fine, a conoscenza delle norme penali previste dall’art. 76 del Decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilità:

− di essere in possesso del titolo di studio di perito elettronico/elettrotecnico;

− di essere cittadino italiano / di essere in possesso della cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione Europea / diritto di cittadinanza come regolato dal D.Lgs n.40/2014 in attuazione della direttiva 2011/98/UE, con conoscenza della lingua italiana: (cancellare la dizione che non ricorre);

- di essere iscritto/di non essere iscritto (cancellare la dizione che non ricorre) alle liste elettorali del Comune di .......…………………………….................. (i candidati non iscritti nelle liste elettorali indicheranno i motivi della non iscrizione o della cancellazione):

...........................……………………………..........................................................................;

− di non aver riportato condanne penali o, comunque, di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali / di aver riportato condanne penali dovute a:

(cancellare la dizione che non ricorre) ………………………..……………………………...

.........................................................…………………………………………………………...

....................................................................................................................................................

...................................................................…………………………………………………...;

− di non aver carichi pendenti/di avere carichi pendenti (cancellare la dizione che non ricorre) dovuti a ;

− di aver assolto agli obblighi di leva/di non aver assolto agli obblighi di leva per i seguenti motivi:……………………………………………………………………………….…………

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………. (completare la sola dizione che ricorre cancellando le rimanenti);

− di non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e/o presso

altre Società / di aver prestato servizio presso la seguente Pubblica Amministrazione (specificare quale) ……………………………………........………………………............…..

e di essere stato destituito per la seguente motivazione ;

− di essere in possesso dei seguenti requisiti preferenziali di cui all’art. 5 punti 4 e 5 del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 ;

..………………………………………………………..........................................................;

………………………………………………………............................................................;

..………………………………………………………..........................................................;

− di essere di sana e robusta costituzione fisica, nonché esente da difetti e imperfezioni che possano ridurre l’idoneità al servizio;

− di essere in possesso della patente di guida non inferiore categoria B;

− di essere in possesso dei seguenti titoli preferenziali di cui all’art.6:………………………….

………………………………………………………………………………………………….

− di accettare preventivamente e incondizionatamente tutte le norme stabilite nel bando di concorso;

− di accettare il giudizio medico relativo agli accertamenti sanitari;

− di dare il consenso al trattamento dei dati personali come previsto dal D.Lgs. 196/2003.

Il sottoscritto chiede che eventuali comunicazioni gli vengano trasmesse al seguente indirizzo:………………………………………………………………………………………........

.............................................................................. recapito telefonico ............................................

A norma dell’art.38 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, si allega copia fotostatica non autenticata del seguente documento di identità in corso di validità: ……………………………………………….

..............................…………………………………………………………….................................

(data) ........…………....

firma del candidato

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLE PROVE DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO FULL-TIME PARAMETRO 130 (C.C.N.L. AUTOFERROTRANVIERI) DI OPERATORI DI MANUTENZIONE CON SPECIALIZZAZIONE IN MECCANICA

(scrivere a macchina o in caratteri a stampatello con esclusione della firma)

Il sottoscritto (cognome e nome) …………………………………………………….

………………………..................................Codice fiscale , nato

a ..................…………………………….…...................... (provincia di …....) il giorno

.....………………………........., domiciliato in..................…………………………..................

(provincia di ………...) alla Via .....…………………………………........................................

− di essere in possesso del titolo di studio di perito meccanico;

...........................……………………………..........................................................................;

− di non aver riportato condanne penali o, comunque, di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali / di aver riportato condanne penali dovute a:

(cancellare la dizione che non ricorre) ………………………..……………………………...

.........................................................…………………………………………………………...

....................................................................................................................................................

...................................................................…………………………………………………...;

− di non aver carichi pendenti/di avere carichi pendenti (cancellare la dizione che non ricorre) dovuti a ;

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………. (completare la sola dizione che ricorre cancellando le rimanenti);

− di non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e/o presso

e di essere stato destituito per la seguente motivazione ;

− di essere in possesso dei seguenti requisiti preferenziali di cui all’art. 5 punti 4 e 5 del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 ;

..………………………………………………………..........................................................;

………………………………………………………............................................................;

..………………………………………………………..........................................................;

− di essere di sana e robusta costituzione fisica, nonché esente da difetti e imperfezioni che possano ridurre l’idoneità al servizio;

− di essere in possesso della patente di guida non inferiore alla categoria B;

− di essere in possesso dei seguenti titoli preferenziali di cui all’art.6:………………………….

………………………………………………………………………………………………….

− di accettare preventivamente e incondizionatamente tutte le norme stabilite nel bando di concorso;

− di accettare il giudizio medico relativo agli accertamenti sanitari;

− di dare il consenso al trattamento dei dati personali come previsto dal D.Lgs. 196/2003.

.............................................................................. recapito telefonico ............................................

..............................…………………………………………………………….................................

(data) ........…………....

firma del candidato

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLE PROVE DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO FULL-TIME PARAMETRO 100 (C.C.N.L. AUTOFERROTRANVIERI) DI AUSILIARIO GENERICO

(scrivere a macchina o in caratteri a stampatello con esclusione della firma)

Il sottoscritto (cognome e nome) …………………………………………………….

………………………..................................Codice fiscale , nato

a ..................…………………………….…...................... (provincia di …....) il giorno

.....………………………........., domiciliato in..................…………………………..................

(provincia di ………...) alla Via .....…………………………………........................................

n. .…....... CAP .............., recapito telefonico. …………............................ chiede di partecipare alle prove di selezione per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time di Ausiliario Generico -parametro 100- CCNL Autoferrotranvieri.

− di essere in possesso del titolo di studio di scuola media inferiore;

...........................……………………………..........................................................................;

− di non aver riportato condanne penali o, comunque, di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali / di aver riportato condanne penali dovute a:

(cancellare la dizione che non ricorre) ………………………..……………………………...

.........................................................…………………………………………………………...

....................................................................................................................................................

...................................................................…………………………………………………...;

− di non aver carichi pendenti/di avere carichi pendenti (cancellare la dizione che non ricorre) dovuti a ;

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………. (completare la sola dizione che ricorre cancellando le rimanenti);

− di non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e/o presso

e di essere stato destituito per la seguente motivazione ;

− di essere in possesso dei seguenti requisiti preferenziali di cui all’art. 5 punti 4 e 5 del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 ;

..………………………………………………………..........................................................;

………………………………………………………............................................................;

..………………………………………………………..........................................................;

− di essere di sana e robusta costituzione fisica, nonché esente da difetti e imperfezioni che possano ridurre l’idoneità al servizio;

− di essere in possesso della patente di guida non inferiore categoria B;

− di essere in possesso dei seguenti titoli preferenziali di cui all’art.6:………………………….

………………………………………………………………………………………………….

− di accettare preventivamente e incondizionatamente tutte le norme stabilite nel bando di concorso;

− di accettare il giudizio medico relativo agli accertamenti sanitari;

− di dare il consenso al trattamento dei dati personali come previsto dal D.Lgs. 196/2003.

.............................................................................. recapito telefonico ............................................

..............................…………………………………………………………….................................

(data) ........…………....

firma del candidato

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BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA VALIDA AI FINI DELL’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO FULL-TIME DELLE FIGURE PROFESSIONALI DI OPERATORE DI MANUTENZIONE ED AUSILIARIO GENERICO DEL CCNL...

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