ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
L E G N A R O (PD)
D E L I B E R A Z I O N E
D E L D I R E T T O R E G E N E R A L E
N. 312 del 16/10/2023
OGGETTO: Approvazione dello schema di ``Internship Agreement`` tra l`Universita` di Varsavia e l`Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie, per lo svolgimento di tirocini curriculari.
Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del D.Lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
L E G N A R O (PD)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
OGGETTO: Approvazione dello schema di ``Internship Agreement`` tra l`Universita` di Varsavia e l`Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie, per lo svolgimento di tirocini curriculari.
Si sottopone al Direttore generale la seguente relazione del Responsabile della S.S. Affari Generali, Anticorruzione e Trasparenza.
Si premette che:
- in ottemperanza all’art. 9, comma 3, del D. Lgs. n. 106/2012 e all’art. 6 dell’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie, approvato dalla Regione del Veneto, dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e dalle Province Autonome di Trento e Bolzano, rispettivamente, con Leggi n. 5/2015, n. 9/2015, n. 5/2015 e n. 5/2015, l’IZSVe può, mediante convenzioni, svolgere attività di supporto tecnico-scientifico e di stage nei corsi di laurea in medicina veterinaria, nelle scuole di specializzazione e nei dottorati di ricerca;
- per quanto attiene al settore della formazione, l’art. 1 del D.M. n. 142/1998, attuativo dell’art. 18, comma 1, della Legge n. 196 del 24.6.1997 recante “Norme in materia di promozione dell’occupazione”, consente ad enti pubblici e privati, tra cui le Università, di promuovere tirocini di formazione ed orientamento in imprese a beneficio di coloro che abbiano già assolto l’obbligo scolastico per agevolarne le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, realizzando, in questo modo, utili momenti di alternanza studio-lavoro;
- lo stesso D.M., all’art. 4, comma 2, dispone che “... I tirocini sono svolti sulla base di apposite convenzioni stipulate tra i soggetti promotori e i datori di lavoro pubblici e privati...” e, all’art. 8, che “Le presenti disposizioni sono estese ai cittadini comunitari che effettuino esperienze professionali in Italia...”.
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X.X.X.Xx – Deliberazione del DIRETTORE GENERALE
Con ticket intranet n. 205508/2023, la dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx, dirigente veterinario presso la “SCS3 – Diagnostica specialistica, istopatologia e parassitologia”, ha richiesto alla scrivente Struttura l’attivazione di una convenzione per lo svolgimento di un tirocinio curriculare, da stipularsi tra l’IZSVe e l’Università di Varsavia.
Al fine di disciplinare i criteri e le modalità di svolgimento del tirocinio, è stato concordato tra le Parti lo schema di “Internship Agreement”, documento che si allega al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale (allegato n. 1).
In base al suddetto Accordo, l’IZSVe, in qualità di ente ospitante, si impegna ad accogliere, presso le proprie strutture, per il periodo dal 30.10.2023 al 13.11.2023, la studentessa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx in tirocinio curriculare, finalizzato all’apprendimento delle tecniche di diagnostica di laboratorio relative alla micologia e alla parassitologia veterinaria, sotto la supervisione della dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx, dirigente veterinario presso la “ SCS3 – Diagnostica specialistica, istopatologia e parassitologia”, del xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx e della dott.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx, dirigenti veterinari presso la “SCT3 – Padova, Vicenza e Rovigo”.
Ai sensi dell’art. 6 “Civil Liability and Accidents” dell’Accordo in parola, gli oneri relativi alla copertura assicurativa per la responsabilità civile e contro gli infortuni verranno sostenuti dalla tirocinante (documentazione acquisita al ns. prot. n. 9124/2023), che sarà inoltre tenuta al rispetto del “Regolamento aziendale per la frequenza delle strutture dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie da parte di personale tirocinante e volontario”, approvato con DDG n. 203/2015, e delle circolari interne emanate in materia.
Il costo per la realizzazione delle attività oggetto dell’Accordo rimane a carico di ciascuna delle parti, per la rispettiva competenza, in quanto comprese nell’ambito delle attività facenti parte del mandato istituzionale, per le motivazioni di interesse pubblico esplicitate nelle premesse, che si intendono integralmente trasfuse.
Tutto ciò premesso, sulla base degli elementi riportati dal referente dell’istruttoria, si propone al Direttore generale quanto segue:
1. di approvare lo schema di “Internship Agreement”, da stipularsi tra l’Università di Varsavia, rappresentata dal Vice-Rettore, Xxxx. Xxxxxx Xxxxxx, e l’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie, rappresentato dal Direttore Generale e legale rappresentante pro tempore, dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx, documento che si allega al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale (allegato n. 1);
2. di procedere, per l’effetto, alla stipula del suddetto Accordo, ai sensi degli artt. 15 e 16 dell’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie;
3. di dare atto che l’IZSVe, in qualità di soggetto ospitante, si impegna ad accogliere, per il periodo dal 30.10.2023 al 13.11.2023, presso le proprie strutture, la studentessa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx in tirocinio curriculare, sotto la supervisione della dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx, dirigente veterinario presso la “SCS3 – Diagnostica specialistica, istopatologia e parassitologia”, del xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx e della dott.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx, dirigenti veterinari presso la “SCT3 – Padova, Vicenza e Rovigo;
4. di prendere atto che, ai sensi dell’art. 6 dell’Accordo, gli oneri relativi alla copertura assicurativa per la responsabilità civile e contro gli infortuni verranno sostenuti dalla tirocinante (documentazione acquisita al ns. prot. n. 9124/2023);
Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del d.lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
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X.X.X.Xx – Deliberazione del DIRETTORE GENERALE
5. di prendere atto, altresì, che la tirocinante sarà tenuta al rispetto del “Regolamento aziendale per la frequenza delle strutture dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie da parte di personale tirocinante e volontario”, approvato con DDG n. 203/2015, e delle circolari emanate in materia;
6. di prendere atto, infine, che il costo per la realizzazione delle attività oggetto dell’Accordo rimane a carico di ciascuna delle parti, per la rispettiva competenza, in quanto comprese nell’ambito delle attività facenti parte del mandato istituzionale, per le motivazioni di interesse pubblico esplicitate nelle premesse, che si intendono integralmente trasfuse.
IL DIRETTORE GENERALE
ESAMINATA la proposta di deliberazione del Responsabile della S.S. Affari Generali, Anticorruzione e Trasparenza che attesta la regolarità della stessa in ordine ai contenuti sostanziali, formali e di legittimità dell’atto, attestazione allegata al presente provvedimento.
VISTO il decreto del Presidente della Giunta regionale del Veneto n. 102 del 22 settembre 2020 con il quale è stata nominata la dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx quale Direttore generale dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie.
VISTA la delibera del Direttore generale n. 141 del 19 aprile 2023 con la quale il xxxx.
Xxxxxxxx Xxxxxxx è stato nominato Direttore sanitario dell’Istituto.
VISTA la delibera del Direttore generale n. 101 del 10 marzo 2021 con la quale il xxxx.
Xxxxxxx Xxxxxx è stato nominato Direttore amministrativo dell’Istituto.
ACQUISITO il parere favorevole del Direttore amministrativo e del Direttore sanitario per quanto di competenza, espresso ai sensi dell’art. 15 dello Statuto dell’Istituto, adottato con delibera del CdA n. 12 del 24 maggio 2021 e approvato con delibera della Giunta regionale del Veneto n. 1308 del 28 settembre 2021.
VISTO l’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie tra la Regione del Veneto, la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e le Province Autonome di Trento e Bolzano, approvato dai suddetti Enti, rispettivamente, con leggi n. 5/2015, n. 9/2015, n. 5/2015 e n. 5/2015.
D E L I B E R A
1. di approvare lo schema di “Internship Agreement”, da stipularsi tra l’Università di Varsavia, rappresentata dal Vice-Rettore, Xxxx. Xxxxxx Xxxxxx, e l’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie, rappresentato dal Direttore Generale e legale rappresentante pro tempore, dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx, documento che si allega al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale (allegato n. 1);
2. di procedere, per l’effetto, alla stipula del suddetto Accordo, ai sensi degli artt. 15 e 16 dell’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie;
Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del d.lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
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X.X.X.Xx – Deliberazione del DIRETTORE GENERALE
3. di dare atto che l’IZSVe, in qualità di soggetto ospitante, si impegna ad accogliere, per il periodo dal 30.10.2023 al 13.11.2023, presso le proprie strutture, la studentessa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx in tirocinio curriculare, sotto la supervisione della dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx, dirigente veterinario presso la “SCS3 – Diagnostica specialistica, istopatologia e parassitologia”, del xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx e della dott.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx, dirigenti veterinari presso la “SCT3 – Padova, Vicenza e Rovigo;
4. di prendere atto che, ai sensi dell’art. 6 dell’Accordo, gli oneri relativi alla copertura assicurativa per la responsabilità civile e contro gli infortuni verranno sostenuti dalla tirocinante (documentazione acquisita al ns. prot. n. 9124/2023);
5. di prendere atto, altresì, che la tirocinante sarà tenuta al rispetto del “Regolamento aziendale per la frequenza delle strutture dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie da parte di personale tirocinante e volontario”, approvato con DDG n. 203/2015, e delle circolari emanate in materia;
6. di prendere atto, infine, che il costo per la realizzazione delle attività oggetto dell’Accordo rimane a carico di ciascuna delle parti, per la rispettiva competenza, in quanto comprese nell’ambito delle attività facenti parte del mandato istituzionale, per le motivazioni di interesse pubblico esplicitate nelle premesse, che si intendono integralmente trasfuse.
Il presente provvedimento non è soggetto al controllo previsto dall’Accordo per la gestione dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie approvato dagli Enti cogerenti con le leggi regionali e provinciali citate nelle premesse.
IL DIRETTORE GENERALE
dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx
Sul presente atto deliberativo ha espresso parere favorevole
Il Direttore amministrativo Il Direttore sanitario
xxxx. Xxxxxxx Xxxxxx xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx
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X.X.X.Xx – Deliberazione del DIRETTORE GENERALE
ATTESTAZIONI ALLEGATE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Il Responsabile della Struttura proponente attesta la regolarità della proposta di deliberazione, presentata per l’adozione, in ordine ai contenuti sostanziali, formali e di legittimità dell’atto e che la stessa:
Comporta spesa 🞏 su Finanziamento istituzionale 🞏
Finanziamento vincolato 🞏
Altri finanziamenti 🞏
Non comporta spesa ⌧
ATTESTAZIONE DI COPERTURA ECONOMICA DELLA SPESA
Il Responsabile del Budget attesta l’avvenuto controllo sulla disponibilità di budget
Evidenziato infine che il responsabile della Struttura proponente, con la sottoscrizione della proposta di cui al presente atto, dichiara, sotto la propria responsabilità ed ai sensi e agli effetti degli artt. 47 e 76 del dPR 28 dicembre 2000, n. 445, che, in relazione alla presente procedura, non si trova in condizioni di incompatibilità di cui all’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001, né sussistono conflitti di interesse di cui all’art. 6 bis della legge n. 241/1990 e agli artt. 6, 7 e 14 del dPR n. 62/2013.
dott.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx
Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del d.lgs. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE
Viale dell’Università 10 – 00000 XXXXXXX (XX)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 312 del 16/10/2023 OGGETTO: Approvazione dello schema di ``Internship Agreement`` tra l`Universita` di Varsavia e l`Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie, per lo svolgimento di tirocini curriculari. |
Pubblicata dal 16/10/2023 al 31/10/2023 Atto immediatamente esecutivo Il Responsabile della Pubblicazione Xxxxxxxx Xxxxxxx |
Elenco firmatari
Questo documento è stato firmato da:
Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxxxx - Servizio Affari generali, anticorruzione e trasparenza Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxx - Direzione Amministrativa
Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx - Direzione Sanitaria Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx - Direzione Generale Xxxxxxxx Xxxxxxx - Xxxxxxxx Atti
INTERNSHIP AGREEMENT
This Agreement defines the relationship between:
the UNIVERSITY OF WARSAW, whose registered office is at xx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx 00/00, 00-000, Xxxxxx, Xxxxxx, VAT n. 5250011266, represented by Prof. dr. hab. Xxxxxx Xxxxxx, Vice-Rector for Cooperation and Human Resources and Legal Representative, holding Power of Attorney no. BP-015-0-474/2020, referred to herein as “University” or “the sending institution”.
ON BENEFIT OF
XXXXXXXX XXXXXXXXXXXX, referred to herein as “the Intern”
Degree course: Doctoral School of Exact and Natural Sciences, University of Warsaw Year of Attendance: 2
PESEL:
Date and Place of birth:
Address:
Email:
AND
the ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE, with offices at Xxxxx xxxx’Xxxxxxxxxx 00, 00000 Xxxxxxx (XX), XXXXX, fiscal code and VAT n. 00206200289, represented by dr. Xxxxxxx Xxxxx, Director General and Legal Representative, fiscal personal code n. XXXXXX00X00X000X, referred to herein as “the host institution” or “IZSVe”
WHEREAS
- Internships provide students with the opportunity of enriching their academic preparation through complementary experiential education, and with the occasion to acquire practical knowledge of workplace in order to round out their academic careers;
- In no way whatsoever can the relationship between the Intern and the host institution be considered as professional employment. Internships are conceived as training periods aimed at facilitating career choices through a deeper knowledge of the market and field-testing a working environment.
IT IS XXXXXX AGREED AS FOLLOWS
Article 1 – General terms and conditions
The conditions set out above are an integral and essential part of this Agreement.
The host institution agrees to welcome the Intern with educational purpose only and in particular to achieve individual educational goals agreed with the University and set out in article 2 of this Agreement.
Article 2 – Internship description
Subject of internship: Veterinary parasitology, mycology and microbiology |
The student will handle the following assignments: -Laboratory tests for diagnosis of mycoses in animals (types of specimens, culture on different media, etc) -How to approach morphological and molecular identification of some fungi with clinical relevance in veterinary mycology -Parasitological methods for diagnosis of Trichinella spp. and intestinal parasites in animals -Microbiology general guidance on methods for the detection of Prototheca spp. and bacteria from different type of specimens |
University Supervisor: |
Name: Dr hab. Xxxxxx Xxxxxxxxx Phone: x00 000 000 000 |
IZSVe Supervisor: |
Name: Dr. Xxxxxxxx Xxxxxx Phone: x000000000000 E-mail: xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx; Name: Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx Phone: x000000000000 E-mail: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx; Name: Dr. Xxxxxx Xxxxxxxx Phone: x000000000000 |
Article 3 – Hosting and Supervision of the Intern
The parties must make sure they provide all the necessary information and any documentation needed by the Intern in full compliance with applicable norms and regulations.
The Intern’s training activities during his/her time at the host institution will be followed and monitored by a professional expert in the role of supervisor, as well as by a University supervisor. The parties may carry out justified substitutions of the supervisor, upon communication to the other part.
The University supervisor is appointed by the University and is in charge of coordination and institutional learning, retaining and providing ongoing relationship between the University, the Intern and IZSVe.
The host institution supervisor is appointed by IZSVe and is in charge of guiding the Intern in the workplace and in collaboration with the University. He/She shall be responsible for supervising the intern and ensuring optimal conditions for the execution of the internship in accordance with the internship description.
The University supervisor may make periodic controls during the internship, to verify that the Intern is effectively carrying out the internship activities. In cases of repeated absences of the Intern, the internship will be annulled, and this decision shall be promptly communicated to the Intern and the Host institution.
Article 4 – Duties and rights of the intern
The Intern shall:
- Carry out activities specified on the internship description, respect working hours and environment, the host institution rules and regulation;
- Follow the supervisor’s instructions and refer to him/her should any problem arise;
- Respect in regard to workplace hygiene, security and health;
- To comply with all specific prevention measures adopted and that will be made available by the host institution;
- Maintain secrecy on all matter coming to his/her knowledge in the exercise of his/her duties, such as data and/or information or knowledge regarding production process and products.
During the whole period of the internship, the intern can be absent from his/her internship, prior agreement with IZSVe supervisor, in order to carry out impelling academic duties.
Article 5 – Terms of internship
The Internship will take place from 30/10/2023 to 12/11/2023.
The weekly duration of the intern’s presence at the host institution will be 40 hours, from Monday to Friday, access times: 8h – 18h.
The total length of the internship can be prolonged, upon agreement among the parties and the Intern. Any change in status (extension, temporary interruption and interruption) must be motivated and communicated to the University by the host institution.
Article 6 – Civil Liability and Accidents
The intern declares that he/she possess civil liability and agrees to take out an individual accident insurance policy. The insurance policies will cover the entire period of the internship, including activities performed by the intern outside the workplace but which are considered part of the internship program.
The intern will provide the host institution with a copy of the aforementioned insurance policies.
Should an accident occur to the intern while he/she is on the workplace, he/she undertakes to promptly notify both the University and IZSVe with the necessary documentation.
Article 7 – Discipline
The intern shall be subject to the applicable internal disciplinary and regulatory terms, of which he shall made aware prior to the start of the internship, particularly in regard to schedules and to health and safety regulations in effect at the host institution.
Disciplinary sanctions may only be imposed by decision of the University. In such case, the host institution shall inform the academic advisor and the University of the non-compliance and shall provide any supporting evidence.
In case of a particularly serious breach of discipline, the host institution reserves the right to terminate the internship, while respecting the provisions set forth in article 8 of this Agreement.
Article 8 – Duty of discretion and confidentiality
The duty of confidentiality must at all times be observed, with its specific aspects taken into account by the host institution. The intern and the University commit to refrain from using the information collected or obtained by the intern, under any circumstances, for purposes of publication or disclosure to third parties without prior consent of the host institution.
This commitment applies not only to the internship period but shall extend after its conclusion as well. The intern commits to not retain, remove, or copy any documents or software of any kind belonging to the host institution, except upon approval from the latter.
Article 9 – Regulations in Force
The parties reciprocally declare to be aware (and expressly consent) that the personal data gathered as a result of and throughout the execution of the present Agreement may be used in accordance with Italian Law (Italian Personal Data Protection Code – Legislative Decree no. 196/2003) and GDPR General Data Protection Regulation – Reg. UE 2016/679. This Agreement shall be governed by and construed in accordance with the Italian Law (Legge n. 196/1997, D.M. 142/1998). In case of conflicts, the parties agree to negotiate in good faith to insure lawful and viable performance of this Agreement.
Read, agreed, signed
For the University of Warsaw
Prof. dr hab. Xxxxxx Xxxxxx Vice-rector
For Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie
Dr. Xxxxxxx Xxxxx
Il Direttore Generale
The Intern Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx