Circolare n. 04/2020

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Circolare n. 04/2020

Marghera, 27 novembre 2020

Oggetto: Accordo Regionale in materia di assistenza sanitaria e nuove prestazioni Edilcassa

Con la stipula dell’Accordo Regionale del 16 novembre u.s., le Organizzazioni Artigiane Venete e le XX.XX. regionali sono intervenute per disciplinare le nuove aliquote contributive del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa, al fine di ottemperare alle disposizioni previste nel contratto collettivo nazionale; inoltre, stante il perdurare del periodo di emergenza Covid‐19, ad integrazione di quanto già previsto dall’Accordo Regionale del 12 maggio 2020, le parti sociali hanno previsto l’attivazione di nuove prestazioni a favore delle imprese, prevedendo nel contempo la stabilizzazione delle assistenze Covid già in essere per i lavoratori. Vediamo nel dettaglio le diverse fattispecie disciplinate dall’Accordo Regionale, rimando per il resto alla lettura dell’accordo visionabile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx

ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA

A decorrere dal 1° ottobre 2020 l’aliquota di versamento per il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa viene portata allo 0,60%; operativamente, per il solo mese di ottobre 2020, al fine di consentire una corretta gestione dei programmi, l’aliquota contributiva del Fondo viene mantenuta ferma allo 0,35%.

La differenza rispetto all’aliquota dello 0,60%, prevista dal Contratto Nazionale, sarà a carico di Edilcassa Veneto.

Dal mese di novembre 2020 l’aliquota del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa passerà a tutti gli effetti allo 0,60%; per mantenere inalterata la contribuzione complessiva a carico delle imprese, è prevista una corrispondente riduzione dello 0,25% del Fondo Prestazioni Operai, che passerà dal 5,80% al 5,55%. Tale diminuzione non avrà effetti per la sostenibilità del Fondo Prestazioni Operai, stante il fatto che, per i mesi di novembre e dicembre la quota mancante, pari allo 0,25%, sarà a carico di Edilcassa Veneto. La modifica dell’aliquota contributiva del Fondo Prestazioni Operai non comporta variazione del coefficiente di raccordo

INPS, che rimane fissato allo 0,78%. Con separata comunicazione verrà indicato, per l’anno 2021, il coefficiente per il trattamento fiscale per le prestazioni assistenziali e sanitarie.

NUOVE ASSISTENZE EDILCASSA PER LE IMPRESE

Il nuovo Accordo Regionale prevede due nuove assistenze per le imprese, che vanno ad aggiungersi a quelle introdotte con l’accordo Regionale del 12 maggio u.s.

a) BONUS COVID IMPRESE

l’accordo del 16 novembre prevede il versamento di un bonus Covid di € 7,00 per ogni dipendente in forza almeno 1 giorno nel mese di riferimento, a decorrere dal mese di marzo 2020, per un totale di 6 mesi. Le quote saranno accreditate direttamente da Xxxxxxxxx alle imprese in regola con i versamenti contributivi all’Ente, senza necessità di produrre la domanda; l’accreditamento verrà fatto presumibilmente nel corso del mese di dicembre, dopo la verifica delle condizioni previste.

b) BONUS ASSUNZIONI PERIODO COVID

A tutte le imprese in regola con i versamenti ad Edilcassa Veneto, per ogni nuovo assunto di età inferiore ai 35 anni, Edilcassa Veneto riconoscerà una quota pari a € 650,00.

Il contributo verrà erogato per le seguenti tipologie di assunzione:

‐ Assunzioni a tempo indeterminato (compreso apprendistato professionalizzante)

‐ Trasformazione a tempo indeterminato di un contratto a termine

‐ Proseguimento del rapporto di lavoro al termine del periodo di apprendistato

Per avere diritto all’incentivo le imprese non devono aver operato licenziamenti individuali o collettivi nei 6 mesi precedenti l’assunzione, con riferimento ai dipendenti adibiti alla medesima unità produttive, con il medesimo inquadramento e per l’esecuzione delle stesse mansioni.

Sarà riconosciuto un solo incentivo per ogni dipendente, anche nel caso di più assunzioni dello stesso nell’impresa.

Xxxxxxx prese in considerazioni le assunzioni avvenute nel periodo dal 1 gennaio 2020 al 31 dicembre 2020. Le domande dovranno essere presentate in Edilcassa Veneto all’indirizzo e mail xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx, entro e non oltre il 31 gennaio 2021, utilizzando il modulo che verrà pubblicato nei prossimi giorni sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx.

Il contributo verrà erogato fino ad esaurimento delle risorse accantonate nel Fondo Emergenza Covid.

c) STABILIZZAZIONE ASSISTENZE EDILCASSA PER I DIPENDENTI

L’accordo del 16 novembre prevede che le prestazioni previste nell’accordo del 12 maggio 2020 a favore dei lavoratori, continueranno ad essere erogate anche oltre le scadenze previste, applicando le medesime regole; si tratta delle seguenti prestazioni:

• Intervento per figli studenti (materne ‐ anche asili nido‐, infanzia ed elementari)

• Aumento del 10% del contributo per spese dentarie

• Affitto giovani coppie

• Contributo spese funerarie

Operativamente, fino al 31 dicembre 2020 (16 gennaio 2021 per il contributo spese funerarie) per la presentazione delle domande di assistenza sopra indicate si dovrà utilizzare il Modello 10‐Covid, scaricabile dal sito di Edilcassa Veneto; dal 1 gennaio 2021 si utilizzerà il nuovo e unico Modello 10, che sarà disponibile sul sito di Edilcassa Veneto in tempo utile per la compilazione della domanda.

SOLDO – OBBLIGO CONTRIBUZIONE ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA IMPIEGATI

E’ stato recepito in SOLDO quanto riportato nell’ultimo Regolamento del Fondo Sanedil relativamente alla contribuzione degli impiegati: l’obbligo di contribuzione al fondo Sanedil decorre dal mese in corso se l’assunzione avviene entro i primi 15 giorni del mese, se invece l’assunzione avviene nei secondi 15 giorni del mese, l’obbligo decorre dal primo giorno del mese successivo. Nel caso di cessazione o sospensione del rapporto di lavoro, invece, l’obbligo di contribuzione permane anche se l’evento avviene nei primi 15 giorni del mese.

Il Direttore

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