DETERMINA DI AFFIDAMENTO ED A CONTRARRE NR 41 DEL 26/03/2019 LA RESPONSABILE RISORSE UMANE
Prot. N. 540/19/I/D
DETERMINA DI AFFIDAMENTO ED A CONTRARRE NR 41 DEL 26/03/2019 LA RESPONSABILE RISORSE UMANE
VISTE le procure del 13 Aprile 2018, Rep. N. 2717 (raccolta 2290), Rep. N. 2716 (raccolta 2289) e Rep. N. 2718 (raccolta 2291), registrate a Livorno in data 04 Maggio 2018, con le quali è stata nominata Procuratrice della Rea Impianti s.r.l. Unipersonale, la D.ssa Dunia Del Seppia, con conferimento alla medesima dei poteri di rappresentanza legale, con riferimento all’Area Risorse Umane, all’Area Gestione Rifiuti e all’Area Commerciale, per un importo inferiore a Euro 221.000,00;
VISTO lo Statuto sociale vigente;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 che reca “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
VISTI i vigenti Regolamenti e Direttive UE in materia di affidamento di contratti pubblici;
VISTE le norme di recepimento delle Direttive UE 23, 24 e 25 del 26 febbraio 2014;
VISTO il D. Lgs 50/2016, e in particolare gli artt. 32, comma 2 ultimo cpv, e 36, comma 2 lettera a), che per i contratti di importo inferiore a Euro 40.000,00 disciplinano modalità semplificate di affidamento diretto, anche senza previa consultazione di due o più operatori economici
RITENUTO che la Società Rea Impianti srl ha necessità di avvalersi di competenze esterne specifiche per aggiornamento del sistema di gestione integrato, secondo le norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, BS OHSAS 18001:2007 e regolamento EMAS CE
n.1221:2009 e smi
RITENUTO che è necessario acquisire il supporto di una competenza esterna nell’aggiornamento del SGI per passaggio alla nuova normativa di riferimento. Nello specifico si intende la UNI EN ISO 45000:2018 per la certificazione di sicurezza e l’integrazione con Modello di Organizzazione secondo ex D.lgs. 231/2001
DATO ATTO che il percorso necessita di continuità ed è stato avviato direttamente dal Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx con esiti positivi, a condizioni economiche e con standard qualitativi adeguati, nel rispetto delle prescrizioni imposte e dando adeguata risposta al fabbisogno aziendale.
TENUTO CONTO che il Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx può svolgere direttamente l’attività di consulenza ed è in possesso dei requisiti minimi richiesti
TENUTO CONTO che l’accordo quadro avrà un importo massimo spendibile inferiore a euro 40.000 e pari a euro 20.000 oltre a IVA e una durata di tre anni e comunque terminerà con l’esaurimento dell’importo contrattuale massimo che ne forma oggetto anche se non sarà spirato detto termine temporale (importo che non potrà mai, comprese opzioni e proroghe, superare euro 20.000), ed è da intendersi remunerativo di tutti gli accessori necessari per realizzare il servizio oggetto della presente Determina a perfetta regola d’arte, ivi comprese eventuali spese di trasferte.
RITENUTO che l'importo del corrispettivo contrattuale e le risultanze di cui sopra consentono di rivolgersi a detto soggetto, senza necessità di interpellare altri operatori economici
DATO ATTO di nominare il RUP nella persona di Xxxx Xxxxxx
RITENUTO di poter legittimamente individuare quale affidatario il Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
RILEVATA la effettiva attuale copertura economico finanziaria necessaria
DETERMINA
che l’accordo quadro ha ad oggetto il servizio di supporto all’Alta Direzione aziendale per l’aggiornamento continuo delle procedure e della funzionalità del sistema di gestione attraverso un percorso di supporto e consulenza CIG: Z6C27BADFA;
L’incarico è affidato al Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
restano acquisiti al fascicolo del procedimento gli atti istruttori sopra menzionati.
L’accordo quadro è affidato e sarà eseguito alle condizioni di seguito indicate e comunque, anche per quanto qui non dedotto, nel rispetto delle norme di legge e regolamentari vigenti:
Oggetto: Servizio di supporto e consulenza per l’aggiornamento continuo delle procedure e della funzionalità del sistema di gestione.
• Importo massimo spendibile inferiore a euro 40.000 e pari a euro 20.000 oltre a IVA e una durata di tre anni e comunque terminerà con l’esaurimento dell’importo contrattuale massimo che ne forma oggetto anche se non sarà spirato detto termine temporale (importo che non potrà mai, comprese opzioni e proroghe, superare euro 20.000), ed è da intendersi remunerativo di tutti gli accessori necessari per realizzare il servizio oggetto della presente scheda tecnica a perfetta regola d’arte, ivi comprese eventuali spese di trasferte. .
• Modalità di esecuzione: come da scheda tecnica e contratto
• Tempi di esecuzione: come da scheda tecnica e contratto
Contestualmente nomina la sig.ra Xxxxxxx Xxxxxxx, già Addetta Sistema Gestione Integrato quale Direttore
Esecutivo del Contratto (DEC)
Conseguentemente, provveda il Responsabile Unico del Procedimento al compimento di tutti gli atti necessari e conseguenti.
Il documento sarà firmato digitalmente.
Il contratto sarà sottoscritto dalla Responsabile Risorse Umane. [data e firma digitale]