CONSIDERATO

“Avviso di selezione per il conferimento di contratto a progetto per compilazione dei progetti preliminari degli interventi da inserire nel Piano d’Ambito provinciale”

La Idra Patrimonio spa, con sede in Via Mazzini n. 41 – 00000 Xxxxxxxxx (XX)

CONSIDERATO

• il “REGOLAMENTO PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI ED IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE”, che regolamenta, tra l’altro, la selezione per il conferimento di incarichi individuali con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, approvato dal Consiglio di Amministrazione con deliberazione n. 67 del 13 ottobre 2011;

• che la società svolge attività di progettazione di infrastrutture idrauliche, operando per i Comuni Soci

• che si rende necessario individuare una figura di disegnatore CAD di supporto all’attività di progettazione

• l’impossibilità oggettiva di utilizzare risorse umane disponibili all’interno della società per svolgere tale attività

INDICE

una selezione comparativa, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di un incarico di collaborazione a progetto per attività di supporto alla progettazione disegnatore CAD, in attuazione delle disposizioni di cui all’art. 18, comma 1, della legge 6 agosto 2008, n. 133, nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell’art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2011 n. 165.

Art. 1 – Oggetto, durata e compenso

La presente selezione di valutazione comparativa è intesa a selezionare una figura professionale, disponibile a stipulare un contratto di diritto privato per il conferimento di incarichi di collaborazione a progetto, da inserire nell’ufficio progettazione, strutturalmente dipendente dal Responsabile dell’Ufficio Tecnico/Investimenti e progettazione preliminare) per la compilazione dei progetti preliminari degli interventi da inserire nel Piano d’Ambito provinciale.

L’attività oggetto della collaborazione avrà la durata di 24 mesi; viene comunque fissato uno step di verifica del progetto al compimento del 6° mese. Qualora per qualsiasi motivo il progetto dovesse essere interrotto, la Società si riserva di sospendere la collaborazione con un preavviso di un mese.

La collaborazione prevede un corrispettivo complessivo pari a Euro € 23.952,00, al lordo degli oneri previdenziali/assicurativi e delle ritenute fiscali di legge a carico del lavoratore, che sarà pagato in quote mensili lorde di euro 1.996,00 cad.

L’incarico prevede la presenza del collaboratore presso gli uffici della Idra Patrimonio spa e Brianzacque srl di 154 ore al mese.

La collaborazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia senza vincoli di subordinazione in coordinamento con la società.

Art. 2 – Requisiti per l'ammissione alla selezione

Sono ammessi alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti autocertificati:

a) inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure;

b) età non inferiore a 18 (diciotto) anni, salvo diversa indicazione contenuta nel sistema dei profili professionali;

c) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985;

d) titolo di studio conseguito.

I candidati dovranno avere competenza in merito ai seguenti ruoli e funzioni:

• Capacità di interpretazione dei documenti di carattere economico, tecnico, cartografico e progettuale;

• Comprovata esperienza nell’uso del pacchetto Microsoft Office

• Comprovata esperienza nell’uso del programma Autocad

I requisiti sopraelencati debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione fissata nel presente avviso. Il difetto dei requisiti prescritti comporta, in ogni momento, l'esclusione dalla selezione.

Art. 3 – Cause di non ammissibilità

Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che abbiano riportato condanne penali, o abbiano procedimenti penali in corso.

Art. 4 – Domanda di ammissione

Il candidato dovrà redigere la domanda di ammissione in carta semplice, secondo il modello allegato e scaricabile dal sito internet della società: xxx.xxxxxxxxxx.xx.

Dovrà inoltre allegare il proprio curriculum vitae debitamente sottoscritto ed eventuali autocertificazioni circa i titoli di merito eventualmente posseduti.

Per il trattamento dei dati forniti dal candidato, la Società si atterrà ai principi di riservatezza ai sensi del D.Lgs. 196/2003.

Idra Patrimonio Spa potrà effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni contenute della domanda, ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. 445/2000.

Art. 5 – Presentazione della domanda

La domanda di ammissione alla selezione, dovrà essere inviata via e-mail all’indirizzo xxxx@xxxxxxxxxx.xx entro le ore 12.00 del giorno venerdì 02 dicembre 2011.

I partecipanti dovranno riportare sull’oggetto dell’e-mail la seguente dicitura “Avviso di selezione per il conferimento di contratto a progetto per compilazione dei progetti preliminari degli interventi da inserire nel Piano d’Ambito provinciale”.

Idra Patrimonio Spa non assume alcuna responsabilità né per le domande pervenute oltre la data sopraindicata, né per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi imputabili a caso fortuito o a forza maggiore.

Art. 6 – Valutazione e selezione

La valutazione e la selezione dei candidati sarà operata da personale interno alla Idra Patrimonio spa, che provvederà alla valutazione del titolo di studio dichiarato nel curriculum vitae presentato da ciascun concorrente.

Qualora il curriculum presentato non fosse ritenuto adeguato alla posizione da ricoprire la Società, tramite il personale incaricato, valuterà il candidato non idoneo a partecipare alla successiva fase di valutazione e pertanto lo stesso non verrà chiamato al colloquio.

La selezione avverrà tramite colloquio individuale.

Le date, gli orari e la sede dei colloqui saranno comunicati ai candidati tramite e-mail.

Tutti i candidati ammessi alla selezione dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, pena l’esclusione dalla selezione stessa.

Art. 7 – Graduatoria finale

A conclusione delle selezioni per titoli e colloquio, si procederà alla formazione della graduatoria di merito.

Art. 8 – Pubblicazione dell’avviso

Il presente avviso viene pubblicato in forma integrale nella sezione “LAVORA CON NOI” al titolo “Avviso di selezione per il conferimento di contratto a progetto per compilazione dei progetti preliminari degli interventi da inserire nel Piano d’Ambito provinciale” del portale xxx.xxxxxxxxxx.xx.

Art. 9 – Norme finali

Saranno tenuti in considerazione solo i curricula pervenuti, con le modalità indicate ai precedenti artt. 4 e 5, dalla data del presente avviso alla data di scadenza dello stesso che riportano in maniera chiara l’oggetto della selezione.

I curricula precedentemente presentati in maniera spontanea non saranno presi in considerazione. L’eventuale convocazione e/o selezione non dà luogo ad alcun impegno a questa Società.

La partecipazione alla selezione comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle norme contrattuali e regolamentari vigenti, ivi comprese quelle inerenti specificatamente all'espletamento delle selezioni, nonché le eventuali modifiche che potranno essere apportate.

Il presente avviso di selezione tiene conto della Legge 10/04/1991 n. 125 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

Gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Affari Generali e Contratti della società per i chiarimenti che riterranno opportuni, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.15 alle ore 13.00 (telefono 000.0000000).

Art. 10 – Trattamento dei dati personali

In applicazione del D.Lgs. n. 196/2003, Idra Patrimonio spa si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse e strumentali all'espletamento della procedura concorsuale e alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro.