CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
Allegato al n°274/2005
CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
➢ Visto l’articolo 49 del Decreto legislativo 10 settembre 2003, n° 276
➢ visto l’Allegato n° 17 al Verbale d’accordo per il rinnovo del CCNL dell’industria edile ed affini 20 maggio 2004
➢ visto l’Accordo tra l’Ance e la Federazione dei Lavoratori dell’edilizia (FENEAL –UIL, FILCA – CISL
– FILLEA CGIL ) del 31 maggio 2005
➢ vista la Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n° 30/05 del 15 luglio 2005
tra
L’Impresa…………………….con sede legale in …………………., CF………………………
P.IVA……………………….., rappresentata dal sig………………………..nella sua qualità di………………………….
esercente l’attività ……………………..
ed
il sig…………………………., nato a………………… il ……………….. e domiciliato in………………………….C.F……………………………….
si stipula quanto segue
1. L’Impresa…………………. assume, a far tempo dal………… il sig……………………… con un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di anni…….. a tempo……………
L’assunzione è subordinata all’esito della visita sanitaria che dovrà accertare la compatibilità delle sue condizioni fisiche con l’attività lavorativa oggetto del presente contratto, nonché al superamento di un periodo di prova pari a giorni/mesi……., durante i quali sarà facoltà delle parti di risolvere il rapporto stesso senza preavviso né obbligo di pagamento della relativa indennità.
2. Il livello di inquadramento iniziale è il ………………… con la qualifica di operaio/impiegato…………….. per conseguire, al termine del contratto, quello finale del
…………… con la qualifica di operaio/impiegato …………………..
3. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL dell’industria edile e dal Contratto integrativo della provincia di ………….
In particolare, per quanto concerne il trattamento economico la sua retribuzione sarà pari a euro
…………….. xxxxx, così ripartiti:
A. minimo di paga base euro………..
B. indennità territoriale euro………..
C. ex - indennità di contingenza euro……….
D. Elemento economico territoriale euro……….
E. 4,95% per riposi annui euro… *
F. 18,50% per ferie e gratifica natalizia euro… *
(* da indicare solo per gli apprendisti operai)
Le saranno, inoltre, corrisposte l’indennità trasporti e l’indennità sostitutiva di mensa nella misura e con le modalità previste dal Contratto integrativo provinciale.
4. Il suo nominativo viene iscritto nel libro matricola al numero…………
5. L’attività lavorativa si svolgerà sui cantieri/negli uffici dell’Impresa.
6. Nel corso del rapporto, il sig………………… è tenuto a frequentare l’Ente scuola di… per
acquisire le cognizioni contenute nel piano formativo individuale, allegato al presente contratto come parte integrante dello stesso.
7. L’Impresa designa il sig…………………., nato a ………….. e residente……………….. quale tutore dell’assumendo con il compito di agevolare il suo apprendimento e la congruenza degli obiettivi formativi con l’attività lavorativa.
p. l’Impresa il lavoratore
data
Carta intestata impresa
Allegato al contratto di apprendistato del tra l'Impresa e il Signor durata in anni
PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE
• tecnico per l'edilizia (disegnatore ed aiuto progettista CAD – tecnico di gestione commessa – tecnico di conduzione cantiere e di contabilità dei lavori)
• addetto alle strutture (muratore – carpentiere per casseforme – ferraiolo – pontatore – addetto alla preparazione di malte, cemento e calcestruzzo – addetto alla produzione di prefabbricati)
• addetto alle macchine (gruista – OMMT – Operatore impianti di betonaggio – operatore macchine per pavimentazione stradale bituminosa – sondatore – trivellatore)
• addetto alle finiture (gessista – decoratore – stuccatore – pittore/imbianchino – posatore – intonacatore – addetto agli isolamenti termici e acustici e impermeabilizzazioni)
• addetto alla lavorazione della pietra del marmo e del materiale lapideo (cavatore – scalpellino – selciatore/lastricatore – addetto al taglio della pietra
– marmista)
• addetto alla lavorazione del legno (falegname – maestro d'ascia – carpentiere in legno – addetto alla realizzazione di mobili)
• addetto all'amministrazione (primanotista – operatore meccanografico – addetto al controllo materiali – addetto al controllo dell'accesso aziendale – addetto commerciale)
Qualifica da conseguire
Durata della formazione in ore per anno
ore 120
ore 80
CONOSCENZE |
COMPETENZE |
Data
Il tutor aziendale L'Impresa Il lavoratore