AERO CLUB D'ITALIA
AERO CLUB D'ITALIA
BANDO DI MOBILITA' VOLONTARIA
ex art. 30 comma 1 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.
VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, ed in particolare l’art. 30 che disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazione diverse, mediante la cessione del contratto di lavoro di dipendenti che facciano domanda di trasferimento e previo consenso dell’Amministrazione di appartenenza;
VISTA l’Ordinanza Presidenziale Ae.C.I. n. 5 del 23/01/2017 con la quale è stato ordinato di avviare le procedure di “mobilità volontaria” per ricoprire n. 1 posto in organico in Area B, livello economico B2, che si renderà vacante dal 1° marzo 2017 in conseguenza delle dimissioni volontarie per collocamento in quiescenza di un dipendente dell’Ente, mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all’art. 2, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento, previo assenso dell’amministrazione di appartenenza, secondo la disciplina del comma 1 dell’art. 30 del medesimo D.Lgs. n. 165/2001;
SI RENDE NOTO
E' indetta procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell'articolo 30, comma 1 del D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato, Area B, livello economico B2.
Le mansioni dell’Area sono quelle dettagliate nella relativa declaratoria di cui al CCNL 1/10/2007 degli Enti Pubblici non Economici.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Sono ammessi a partecipare alla procedura di selezione, finalizzate alla mobilità, i lavoratori che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) essere dipendenti di ruolo, in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni dello Stato, degli Enti Pubblici non Economici e degli Enti territoriali, soggette ad un regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato ai sensi
Ente di Diritto Pubblico non economico
MEMBRO DELLA FEDERAZIONE AERONAUTICA INTERNAZIONALE (FAI)
FEDERAZIONE SPORTIVA NAZIONALE RICONOSCIUTA
DAL CONI
MEMBRO DELLA EUROPE AIRSPORTS (EAS)
EUROPEAIRSPORT
Xxx Xxxxxx Xxxxxxxx, 00/X 00000 Xxxx - tel. x00 00 0000000 - fax x00 00 00000000 - codice fiscale 80109730582 xxx.xxxx.xx - xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx
dell’art. 1, comma 47, della legge n. 311/2004 con collocazione nel medesimo livello di inquadramento come individuato ai sensi del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 26 giugno 2015 in tema di definizione delle tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale;
b) essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
c) non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non aver riportato condanne penali;
d) non essere incorso in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, nel corso degli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione del bando di mobilità.
I requisiti sopra elencati debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura fissata nel presente bando.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti di ammissione alla selezione comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dalla procedura di mobilità, anche successivamente all’assunzione in ruolo presso l’Aero Club d’Italia.
I candidati ammessi alla procedura selettiva verranno, come di seguito specificato, invitati a sostenere un colloquio.
Nel giorno di convocazione presso la sede dell’Ente al fine di sostenere il predetto colloquio, i candidati dovranno presentarsi muniti del nulla osta ufficiale, specifico per la mobilità verso l’Aero Club d’Italia, rilasciato dall’organo competente, sulla base della normativa vigente, nell’Amministrazione di appartenenza.
DOMANDA E TERMINI DI PRESENTAZIONE
La domanda di ammissione alla selezione, redatta, in carta semplice, esclusivamente sull'apposito modello allegato "A" al presente bando e indirizzata all’Aero Club d’Italia – Servizio Affari Generali e Personale - Via Xxxxxx Xxxxxxxx, n. 35/A – 00000 XXXX - deve essere presentata direttamente alla Segreteria Generale dell’Ente per la registrazione del protocollo della corrispondenza in arrivo all’Aero Club d’Italia o spedita a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento o trasmessa per posta elettronica certificata entro il termine perentorio di scadenza fissato alle ore 12.00 del giorno 6 marzo 2017, inteso quale termine finale di inoltro del plico.
La data di presentazione della domanda è comprovata dal timbro datario di protocollo della corrispondenza in arrivo apposto sulla stessa dalla Segreteria Generale dell’Ente.
I concorrenti che si avvalgono della facoltà di presentare direttamente la domanda di ammissione, ne producono alla suddetta Segreteria una copia aggiuntiva sulla quale la stessa appone il timbro datario.
La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Si considerano pervenute nei termini le domande di ammissione spedite entro la data di scadenza del bando ed acquisite al protocollo generale dell'Ente entro i successivi dieci giorni dalla scadenza del termine suddetto, ovvero entro il giorno 16 marzo 2017.
In ogni caso non saranno prese in considerazione le domande che, anche se spedite entro i termini, perverranno all’Ente decorsi i predetti dieci giorni.
Sulla busta contenente la domanda di ammissione, il concorrente dovrà riportare, a pena di esclusione, la seguente dicitura "MOBILITA' VOLONTARIA”.
In caso di utilizzo della posta elettronica certificata, le domande di partecipazione e la relativa documentazione dovranno essere inviate entro il termine di scadenza del bando ed allegate al messaggio di posta sotto forma di scansione di originali in formato PDF.
Nell'oggetto del messaggio di posta elettronica certificata dovrà essere indicata la dicitura “MOBILITA' VOLONTARIA”.
La data di presentazione è attestata dalla ricevuta di accettazione.
L’Aero Club d’Italia non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione delle domande, dovuta a disguidi postali o telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda di partecipazione i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità:
a) le loro generalità, residenza e recapito presso il quale desiderano ricevere tutta la corrispondenza inerente alla procedura selettiva;
b) l'Ente di appartenenza ed il livello di inquadramento;
c) il possesso dei titoli e dei requisiti richiesti.
Alla domanda di partecipazione alla selezione il richiedente deve allegare, pena l'esclusione:
a) dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza dalla quale risulti che la stessa è soggetta al limite delle assunzioni ai sensi dell’art. 1, comma 47, della legge n. 311/2004;
b) copia, datata e sottoscritta, del curriculum vitae in formato europeo contenente anche la dettagliata descrizione dell’esperienza professionale maturata;
c) copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;
d) titoli di studio posseduti, in originale o in copia autenticata nei modi di legge;
e) autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi delle vigenti disposizioni di legge.
In luogo della documentazione di cui al punto d), il richiedente può produrre autocertificazione, nei modi di legge.
Ai fini della partecipazione alla presente procedura non saranno prese in considerazione le domande di mobilità già eventualmente presentate in passato.
Gli interessati hanno l’onere di formulare una nuova domanda con le modalità di cui al presente bando.
La presentazione della domanda di ammissione alla selezione costituisce autorizzazione al trattamento dei dati personali agli effetti del decreto legislativo n. 196/2003 e successive modificazioni, ai fini della procedura di mobilità.
VALUTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande di partecipazione alla procedura selettiva utilmente pervenute sono esaminate dal Direttore Generale dell’Aero Club d’Italia al fine di verificarne l'ammissibilità alla luce dei requisiti previsti nel bando di selezione.
Il Direttore Generale, sulla base di quanto prevede il suddetto bando, in sede di esame istruttorio delle domande di partecipazione, può richiedere chiarimenti e documenti ad integrazione della domanda presentata, assegnando un congruo termine entro il quale provvedere.
In ogni caso, non si considerano validamente pervenute e sono, pertanto, escluse le domande di partecipazione prive di sottoscrizione.
Al termine della fase di verifica dell'ammissibilità delle domande pervenute, il Direttore Generale adotta apposito atto dispositivo di ammissione/esclusione dei candidati, motivando adeguatamente i casi di esclusione dalla procedura di selezione.
Dell'esito della verifica verrà data comunicazione esclusivamente mediante pubblicazione sul sito web istituzionale dell'Ente.
I candidati ammessi verranno invitati a sostenere un colloquio alla presenza dell’apposita Commissione esaminatrice nominata con Atto Dispositivo del Direttore Generale nel corso del quale sarà anche accertato il livello di conoscenza degli applicativi office “Word” ed “Excel”, nonché della posta elettronica.
CRITERI DI VALUTAZIONE
A ciascun candidato ammesso alla procedura selettiva è attribuibile il punteggio massimo di 30 punti, così ripartiti:
a) max 5 punti sulla base dei titoli culturali e dell’esperienza professionale maturata come risultanti dal curriculum vitae;
b) max 5 punti sulla base del livello di conoscenza degli applicativi office “Word” ed “Excel”, nonché della posta elettronica.
c) max 20 punti sulla base dell’esito del colloquio individuale con la Commissione esaminatrice.
Non saranno considerati idonei i candidati che riporteranno al colloquio di cui alla lettera c) un punteggio inferiore a 14/20.
La Commissione esaminatrice, prima del colloquio di cui alla lettera c), provvede alla valutazione di quanto indicato alle precedenti lettere a) e b).
II suddetto colloquio sarà finalizzato alla verifica della conoscenza degli scopi e funzioni dell’Aero Club d’Italia, del possesso dei requisiti attitudinali richiesti per il posto da ricoprire ed all’accertamento del possesso di adeguate competenze professionali.
Il colloquio si svolge nel giorno stabilito, alla presenza dell'intera Commissione, e secondo l'ordine che sarà deciso dalla Commissione medesima, ordine alfabetico o sorteggio da effettuarsi dopo l'appello.
Il concorrente che non si presenta al colloquio nel giorno stabilito, ancorché dipendente da causa fortuita o forza maggiore, si considerata rinunciatario e viene escluso dalla selezione.
Il colloquio viene effettuato anche nel caso in cui vi sia un solo candidato.
FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
Espletati tutti i colloqui, la Commissione redige la graduatoria finale ottenuta sommando, per ciascun candidato i punteggi relativi agli elementi di valutazione di cui alle lettere a) e b) della precedente sezione “Criteri di valutazione” e a quello relativo al colloquio.
A parità di valutazione costituisce titolo di precedenza in graduatoria la minore età.
In caso di ulteriore parità, ha titolo di precedenza il candidato con maggiore anzianità di servizio nel livello di inquadramento rivestito nell’amministrazione di provenienza.
Dopo l'approvazione della graduatoria, ai candidati viene data comunicazione esclusivamente mediante pubblicazione sul sito web istituzionale dell'Aero Club d’Italia.
CAUSE DI ESCLUSIONE
Sono esclusi dalla procedura di mobilità:
a) i candidati che presentano istanza senza apposizione della firma o senza allegare la copia fotostatica di un documento d'identità in corso di validità;
b) i candidati che non si presentano per sostenere il colloquio alla data stabilita o che si presentino sprovvisti del nulla osta ufficiale, specifico per la mobilità verso l’Aero Club d’Italia, rilasciato dall’organo competente, sulla base della normativa vigente, nell’Amministrazione di appartenenza;
c) i candidati che non provvedono al puntuale riscontro, nei tempi assegnati dal Direttore Generale dell’Ente, alle richieste di chiarimento e/o integrazione in merito alle istanze presentate;
d) i candidati che non sono in possesso dei requisiti richiesti dal bando di mobilità;
e) i candidati che sono incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, nel corso degli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione del bando di mobilità.
IMMISSIONE IN SERVIZIO NEI RUOLI AERO CLUB D’ITALIA
L'immissione nei ruoli dell’Aero Club d’Italia del vincitore avviene nel rispetto delle norme al momento vigenti in materia.
Il vincitore della selezione è invitato alla stipula del contratto individuale di lavoro con l’applicazione del trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto nel CCNL vigente degli Enti Pubblici non Economici, conservando l’anzianità maturata nell’Amministrazione di provenienza.
Qualora il candidato vincitore della selezione si trovi presso l'Amministrazione di provenienza in posizione di part-time, questi può sottoscrivere il contratto individuale di lavoro per l’immissione nei ruoli dell’Aero Club d’Italia solo ad avvenuta, preventiva trasformazione presso l’Amministrazione di provenienza del proprio rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno.
In caso di impossibilità a perfezionare le procedure di mobilità per rinuncia al trasferimento da parte del vincitore o di mancata presentazione in servizio, senza giustificato motivo, dello stesso nei termini fissati, il candidato sarà dichiarato decaduto dal diritto al trasferimento e si procederà allo scorrimento della graduatoria.
Ad insindacabile giudizio del Direttore Generale dell’Aero Club d’Italia, i termini per la decorrenza del trasferimento, fissati nel bando di selezione, potranno essere prorogati in accordo con l'Ente di appartenenza.
L'Amministrazione non è, comunque, obbligata a concludere il procedimento con l'assunzione.
Il presente bando non vincola in alcun modo l’Amministrazione, né fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto all’immissione nei ruoli dell’Aero Club d’Italia.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o di non dar corso alla procedura in oggetto senza che per i concorrenti insorga alcun diritto o pretesa.
DISPOSIZIONI FINALI
II responsabile del procedimento è il Responsabile del Servizio Affari Generali e Personale, Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxxxxx.
Al fine di assicurarne la massima diffusione, il presente bando è pubblicato integralmente sul sito web istituzionale dell’Aero Club d’Italia per almeno trenta giorni consecutivi ed il relativo avviso è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie speciale Concorsi ed Xxxxx
–.
SEGUE ALLEGATO “A”
Allegato "A"
All’AERO CLUB d’ITALIA
Servizio Affari Generali e Personale Via Xxxxxx Xxxxxxxx, n. 35/A
00196 R O M A - (RM)
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITA' VOLONTARIA AI SENSI DELL'ART. 30 COMMA 1 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO AREA B – LIVELLO ECONOMICO
B2 – ORDINANZA PRESIDENZIALE AE.C.I. N.
/ /2017 -.
DEL
Il/La sottoscritto/a (cognome e nome) …………………………………………………………………
Codice Fiscale …………………………………………………………………………………………...
Nato/a a ……………………………………………………….…. prov. (….….) il…….….………….
Residente in Via ……………………………………………………….., n. ….… CAP….…...………
Città………………………………………………………. prov. (….….) tel………………………...
Cell…………………………………… Indirizzo e-mail………………….……………………………
Indirizzo posta elettronica certificata……………………………………………………………………
Eventuale recapito presso il quale deve essere inviata qualsiasi comunicazione relativa alla procedura se diverso da quello sopra indicato:
Cognome e nome…………………………………………………………..……………………………
Via………………………………………………………………………CAP…………………………
Città……………………………………………………………………………..…………prov. ( )
presa visione del bando di mobilità di cui all'oggetto,
CHIEDE
di essere ammesso/a a partecipare alla procedura di mobilità sopraindicata.
A tal fine, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/00 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate,
DICHIARA
a) di essere nato/a il…………………….. a ……….………………………………………………..
b) di risiedere a ….…………………………………………………………………………………..
Via …………………………………………………………… n …… CAP …………….............
c) di essere dipendente a tempo indeterminato presso l'Amministrazione pubblica (indicare la pubblica amministrazione di appartenenza):
.........................................................................................................................................................
d) di essere inquadrato dal nel seguente livello di inquadramento giuridico ed economico
.........................................................................................................................................................
e) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
.........................................................................................................................................................
conseguito presso ............................................................................................................................
con la votazione di ..........................................................................................................................
f) di essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da coprire;
g) di non avere procedimenti penali e disciplinari in corso connessi a reati che possono impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia, e di non aver riportato condanne penali;
h) di non essere incorso in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, nel corso degli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione del bando di mobilità;
i) di aver preso visione di tutte le prescrizioni, precisazioni e riserve contenute nel bando pubblico e di accettarle in modo pieno ed incondizionato;
j) di prestare il consenso al trattamento dei propri dati personali per le finalità strettamente necessarie all'espletamento della presente procedura di mobilità ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii.
ALLEGA
a) dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza dalla quale risulti che la stessa è soggetta al limite delle assunzioni ai sensi dell’art. 1, comma 47, della legge n. 311/2004;
b) il curriculum vitae professionale e formativo, datato e sottoscritto;
c) fotocopia di documento d'identità in corso di validità;
d) altro ………………………………………...……………………………………………………….
.........................................................................................................................................................
Il/La sottoscritto/a si impegna a comunicare le eventuali variazioni dell'indirizzo come sopra indicato ed a riconoscere che l’Aero Club d’Italia non assume alcuna responsabilità per la dispersione o la mancata ricezione nei termini delle domande di partecipazione alla procedura di mobilità, nonché di tutte le comunicazioni relative alla procedura, qualora queste siano dovute a inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, eventuali disguidi postali o telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, caso fortuito, forza maggiore, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato in domanda.
(Luogo e data) ………………………………………….
Firma
……………………………………………………………….
(leggibile)