Informazioni personali
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M
V I T A E
Informazioni personali
Nome | XXXXXXX XXXXX XXXXXXXX |
Nazionalità | Italiana |
Data di nascita | 17/08/1962 |
Esperienza lavorativa
• Date (da – a) | DA 31/12/2021 A TUTT’OGGI Comune di Ronchi dei Legionari – P.zza Unità 1 – 34077 Ronchi del Legioanri Contratto di lavoro a termo indeterminato Dal 31/12/2021 a tutt’oggi, “Istruttore direttivo amministrativo contabile” cat D con incarico di posizione organizzativa del Servizio affari Generali e gestione del personale . |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | |
• Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità |
• Date (da – a) | DA 01/01/2021 A TUTT’OGGI Comune di Cervignano del Friuli – P.zza Indipendenza 1 – 00000 Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx Dall’1/1/2021 a tutt’oggi, in seguito allo scioglimento dell’UTI, reintegrata nella dotazione organica del Comune di Cervignano del Friuli con qualifica di “Istruttore direttivo amministrativo contabile” cat D – assegnata all’Ufficio Unico gestione risorse umane con incarico di Capo servizio e mansioni di coordinamento e gestione delle attività per i 6 Comuni in gestione associata. |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | |
• Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità | |
• Date (da – a) | DA 01/01/2018 AL 31/12/2020 EX Unione Territoriale Agro Aquileiese – P.zza Indipendenza 8 – 00000 Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx Contratto di lavoro a termo indeterminato Dal 01/01/2018 al 31/12/2020 “Istruttore direttivo amministrativo contabile” cat D trasferita a seguito mobilità nella dotazione organica dell’Unione – con mansioni di Capo Servizio gestione personale e organizzazione. |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | |
• Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità | |
• Date (da – a) | DA 20/12/1988 A 31/12/2017 Comune di Cervignano del Friuli – P.zza Indipendenza 1 – 00000 Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx Contratto di lavoro a tempo indeterminato - Dal 10/3/2017 al 31/12/2017 “Istruttore direttivo amministrativo contabile” cat D – in comando presso l’UTI Agro Aquileiese assegnata al Servizio gestione del personale e organizzazione con incarico di posizione organizzativa dal 14/3/2017 fino al la scadenza del mandato del Presidente (giugno 2017) . - Da 1/12/2000 al 09/03/2017 “Istruttore direttivo amministrativo contabile” cat D – assegnata al Servizio bilancio e contabilità del Settore Finanziario e affari generali con mansioni di Capo servizio. Dall’1/11/1994 al 30/11/2000, in seguito a concorso interno, inquadrata nella cat. D con qualifica di “Istruttore direttivo – Capo servizio personale“ . |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | |
• Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità |
Dal 1/1/1992 al 30/10/1994 “istruttore di ragioneria” (6°q.f.) assegnata all’Ufficio personale Dal 20/12/1988 al 31/12/1991 contratto di lavoro a tempo indeterminato con qualifica di “Istruttore di ragioneria” (6° q.f.) presso l’ufficio finanziario del Comune | |
• Date (da – a) | Da 16/12/1982 a 19/12/1988 Consorzio per l’assistenza medico psicopedagogica – Udine -. Via Xxxx Contratto di lavoro a termo indeterminato con qualifica di “Ragioniere – segretario” 6° q.f. DPR 268/87 con mansioni inerenti la gestione del trattamento economico e dei dipendenti (circa 200 dipendenti), gestione contributiva e previdenziale, sostituto d’imposta, gestione contabilità finanziaria (impegni di spesa, mandati ecc.). |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | |
• Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità | |
• Date (da – a) | Da 5/10/1981 per 3 mesi Comune di Cervignano del Friuli – P.zza Indipendenza 1 – 00000 Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx Dipendente a tempo determinato presso l’ufficio finanziario del comune con inquadramento nella 4° livello funzionale, con mansioni di tipo esecutivo concernente la predisposizione di mandati di pagamento e la verifica della tassa rifiuti. |
• Nome e indirizzo del datore di lavoro | |
• Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità |
Istruzione e formazione
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Gennaio 2021 ComPA fvg
Sperimentazione del modello integrato di valutazione integrata delle performance e delle competenze (SIV) nel Comune di Cervignano - Percorso PO e responsabili
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Dicembre 2020 - marzo 2021 ComPA fvg
Essere manager nel Comune di Cervignano
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Da 8/5/2018 a 26/6/2018 ComPA fvg
Il miglioramento delle performance delle PA verso la frontiera del valore pubblico (42 ore)
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Dal 2017 a tutt’oggi
Enti di formazione del personale degli Enti Locali (Alfa consulenze, Forser, Maggioli- Interazione
– Publika – Valore PA - ComPA fvg )
Frequenza regolare di corsi di aggiornamento e/o formazione professionale giuridica, previdenziale e contabile in materia di personale.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Dalla data di assunzione al 31/12/2016
Enti di formazione del personale degli Enti Locali (Alfa consulenze, Forser, Maggioli- Interazione
- ComPa fvg
Frequenza regolare di corsi di aggiornamento e/o formazione professionale in materia contabile ed amministrativa
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Dicembre 2006
INSIEL
Corso Access 2003 avanzato
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
30/3/2005 a 6/4/2005
Corso di formazione organizzato dal Comune di Cervignano (5 ore) Internet e posta elettronica
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
1/10/2004
CISEL (Centro studi per gli Enti locali)
La costruzione del piano generale di sviluppo dell’Ente locale. Esperienze a confronto e proposte innovative.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
4/10/2004
FORSER (4 ore)
Protezione dati personali
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
2001
Regione Friuli Venezia Giulia - IRFoP
EXCEL – corso di 30 ore autorizzato con L.R. 16/11/82 n. 76, DGR n. 327/FP del 10/04/2001
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Dal 27/4/2001 al 2/5/2001 Scuola delle autonomie locali
La contabilità economico-patrimoniale
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
13/2/1998
Scuola di pubblica amministrazione
Adempimenti del comune quale sostituto d’imposta
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
13/3/1998
ISAL “istituto di studi sull’amministrazione locale” La presidenza degli enti locali e della sanità
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
10/2/1998
ANCITEL
Legge finanziaria 1998 in tema di personale e sul nuovo sistema di relazioni sindacali
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
16/4/1998
Scuola di pubblica amministrazione Il controllo di gestione
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
8/10/1998
ANCITEL
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Il nuovo ordinamento del personale degli Enti Locali
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
17/2/1997 a 17/4/1997
Regione Friuli Venezia Giulia - IRFoP
Informatica di base e Windows 95 – corso di 50 ore autorizzato con L.R. 16/11/82 n. 76, DGR n. 56 del 24/10/1996
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
21/4/1997 a 19/6/1997
Regione Friuli Venezia Giulia - IRFoP
Word 7 per Windows 95 – corso di 50 ore autorizzato con L.R. 16/11/82 n. 76, DGR n. 56 del 24/10/1996
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
8/9/97
INPDAP
Seminario prestazioni previdenziali
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
2/12/1997
ANCITEL
Le nuove regole di tassazione del lavoro dipendente
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
30/5/1995
ANCITEL
Accordo integrativo del contratto di lavoro del personale degli enti locali e nuovo sistema delle relazioni sindacali
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Da2/9/96 a 6/9/96 INSIEL
Ascot 2 Corso base -area personale -
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
2/10/95
INSIEL
Area Personale/finanziaria: mod. 770 su supporto magnetico
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
12/6/1991
ISAL
Trattamento di quiescenza dei dipendenti degli Enti Locali. (autorizzato con delibera GM del Comune di Cervignano n. 1032 del 26/1991)
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Da 19 a 26 gennaio 1990
Istituto di studi sull'amministrazione locale (ISAL)
Corso in materia previdenziale: CPDEL -INADEL'INPS E INAIL (autorizzato con delibera GM del Comune di Cervignano n. 1488 del22117189)
• Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio | 6/10/1988 Publisystem Il nuovo ordinamento professionale del personale – comparto regione – autonomie locali |
• Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) | 1976 - 1981 Istituto Tecnico “E Fermi” di Gorizia Tecnica aziendale, diritto amministrativo e diritto privato, inglese e tedesco con particolare riferimento alla corrispondenza commerciale. Perito Aziendale e corrispondente in lingue estere Diploma di scuola secondaria superiore |
Capacità e competenze personali
Madrelingua | italiana |
Altre lingua | |
• Capacità di lettura • Capacità di scrittura • Capacità di espressione orale | Inglese Livello base Livello base Livello base Tedesco |
• Capacità di lettura • Capacità di scrittura • Capacità di espressione orale | Livello base Livello base Livello base |
Capacità e competenze RELAZIONALI | Atteggiamento costruttivo e capacità di lavorare in gruppo in molteplici situazioni in cui è indispensabile la collaborazione e la condivisione Capacità di adattamento alle diverse situazioni lavorative, al cambiamento e a diversi ambienti di lavoro |
Capacità di comunicazione nell’attività lavorativa: scrivere chiaramente e trasmettere efficacemente le informazioni | |
Senso di responsabilità, buone capacità di comunicazione e di mediazione acquisite grazie all'esperienza lavorativa. | |
Inclinazione all’innovazione | |
Capacità relazionali acquisite sia nel contesto professionale che in ambito personale attraverso la partecipazione a corsi su temi incentrati sull’ascolto dell’altro come condizione per comunicare ed entrare in relazione. |
Capacità e competenze ORGANIZZATIVE | Capacità di lavorare in situazioni legate a rapporti e relazioni sia interne che esterne alla struttura lavorativa Buone capacità amministrative, contabili, di organizzazione e gestione del personale Capacità di analisi, razionalizzazione dei processi lavorativi, finalizzati alla semplificazione delle procedure. Capacità di coordinare progetti di vario genere. Spiccate attitudini organizzative, anche di eventi e convegni. Capacità di lavorare in situazione di emergenza. Rispetto delle scadenze. Capacità di lavorare in autonomia. |
Capacità e competenze tecniche | Buona conoscenza di strumenti e programmi informatici necessari allo svolgimento dell’attività lavorativa: Microsoft office (Excel, Word), Ascotweb, Ascot contabilità, Sicra (software Maggioli di contabilità finanziaria - protocollo – gestione documentale), posta elettronica. Utilizzo costante dei vari applicativi regionali e ministeriali per la trasmissione di dati. Discreta conoscenza applicativo Access. Capacità di utilizzare internet come mezzo di lavoro e ricerca. |
Patente o patenti | PATENTE GUIDA CAT. B |
Documento firmato digitalmente
Documento firmato da: XXXXXXX XXXXX XXXXXXXX
12.05.2022 13:06:51
UTC