CESSIONE DI CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO
XXXXXXXX XX XXXXXXXXX XX XXXXXX XXXXXXXXXXX
Xxx xxxxxx 0: Cessione di contratto di lavoro
L'anno _____________, il giorno _________ del mese di ________, in ____(___), tra le parti:
- Società "_______________" in liquidazione in forma abbreviata "_____", con sede della liquidazione in _____ (____), via ________, codice fiscale e numero di iscrizione nel Registro delle Imprese di _______________-, R.E.A. n. _______, capitale sociale Euro ________ nella persona del suo legale rappresentante pro-tempore e liquidatore unico _____________, nato a _________il_______, domiciliato per la carica ove sopra, codice fiscale _____________, in appresso anche parte cedente;
e
- Società "___________________" in forma abbreviata "_________.", con sede in __________ (____), via ___________________, codice fiscale e numero di iscrizione nel Registro delle Imprese di ________, R.E.A. n. _______, capitale sociale Euro __________ nella persona del suo legale rappresentante pro-tempore e amministratore_____________, nato a _________il_______, domiciliato per la carica ove sopra, codice fiscale _____________, in appresso anche parte cessionaria;
e il
- Sig…………………………………, nato a …………………. (…………) il giorno ……………………………, domiciliato a ……………………… (RM), via …………………………….. n. …………………., codice fiscale …………………………………
PREMESSO
- che la società "_________________ IN XXX.XX - S.R.L.", a causa della contingente crisi di mercato, perdita di commesse lavorative e delle cattive condizioni economico-finanziare è stata sciolta anticipatamente con delibera dei soci in data ______ e posta in liquidazione volontaria ex art.2484 codice civile, con effetti della liquidazione dal __________;
- che il signor ………………………………………… è dipendente della società: "______________ IN XXX.XX - S.R.L." come meglio sopra indicata e rappresentata ed è in forza a far data del……………………… con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con la qualifica di …………………………………, livello ……………………per le mansioni di …………………………………CCNL di appartenenza _____________________;
- che non è possibile per la società “______________ IN XXX.XX - S.R.L.” il ricorso agli ammortizzatori sociali non essendo la stessa ammessa alla procedura di cassa integrazione guadagni dell’INPS data e considerata la mancanza di prospettiva di continuità aziendale;
- che in alternativa al ricorso alle procedure di licenziamento collettivo, considerato il fatto che è imminente la cessazione di tutte le attività aziendali per chiusura della liquidazione, al fine di garantire la maggiore salvaguardia dei livelli occupazionali, è possibile procedere ad una esternalizzazione dei servizi facendo ricorso all’istituto della cessione del contratto individuale di lavoro;
- che la Società "______________ IN XXX.XX - S.R.L." quale datore di lavoro, con il pieno e manifestato consenso del lavoratore Sig. ……………………………, si è dichiarata disponibile a favorire il passaggio diretto ed immediato del lavoratore in questione a favore della Società "______________", che si è dichiarata intenzionata alla rilevazione del predetto lavoratore, senza soluzione di continuità lavorativa per lo stesso e con il mantenimento di tutti i diritti acquisiti sia retributivi che relativi alla anzianità professionale;
- che le parti, nella libera e reciproca capacità contrattuale che mutuamente si riconoscono, intendono, dare seguito alla cessione del contratto individuale di lavoro del Sig. ………………………realizzando una sostituzione della parte datoriale nei rapporti derivanti da contratto stesso;
- che la cessione del contratto individuale di lavoro è consentita da legge in quanto trattasi di contratto a prestazioni corrispettive, allorchè le prestazioni dedotte in contratto non sono ancora state eseguite e che l’altra parte, il lavoratore, vi consenta;
- che il lavoratore Sig. ………………………………ha già prestato, in xxx xxxxxxxxxxx, il proprio consenso alla cessione ed intende pertanto accettare la modificazione soggettiva del rapporto di lavoro con sostituzione della Società "__________ IN XXX.XX - S.R.L." alla Società "___________ - S.R.L.", quale nuovo datore di lavoro,
tutto ciò premesso, quale parte integrante ed essenziale del presente atto, tra le parti medesime si conviene e stipula quanto segue:
art. 1) la Società "_______________IN XXX.XX - S.R.L.", con il pieno e manifestato consenso del proprio lavoratore dipendente Sig…………………………………… cede e trasferisce ai sensi e per gli effetti degli artt.1406 e ss. Codice civile, con effetto dalla data della presente scrittura, alla Società "______________", che accetta ed acquisisce, il contratto individuale di lavoro del Sig. ……………………………… come sopra meglio specificato, ed in particolare:
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
data di assunzione: __________;
livello:…………………
anzianità di servizio: ……………/…/…
CCNL applicato __________________
art. 2) Garantisce la parte cedente, che il rapporto di lavoro in essere è stato instaurato nell’osservanza di tutte le leggi vigenti in materia di lavoro, che è tutt’ora in corso di esecuzione e si è svolto, sino alla data della presente cessione, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia previdenziale ed assistenziale nonché in materia di sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro. La parte cedente garantisce la piena validità del contratto di lavoro ceduto, i cui contenuti e le cui condizioni attuali restano confermate integralmente, senza tuttavia garantirne il corretto adempimento da parte del prestatore di lavoro a favore di parte cessionaria.
art. 3) Garantisce la parte cessionaria che il lavoratore continuerà la prestazione della propria attività alle proprie dipendenze con la medesima qualifica, livello e mansioni lavorative con piena salvaguardia della posizione contrattuale ed economica acquisita presso il precedente datore di lavoro e di tutti i diritti che ne derivano, sia per quanto riguarda l’inquadramento, le mansioni e la retribuzione che non saranno, pertanto, suscettibili di modificazioni peggiorative nell’ambito della prosecuzione del rapporto di lavoro;
art. 4) In conseguenza della cessione del contratto individuale di lavoro cui sopra il lavoratore Sig………………………………………………effettuerà, con decorrenza dalla data della presente scrittura, il passaggio diretto ed immediato dalla Società "__________ IN XXX.XX - S.R.L." a favore della Società "______________.". Contestualmente saranno trasferiti dal primo datore di lavoro Società "_______IN XXX.XX - S.R.L." al nuovo datore di lavoro Società "_________", che ne assume direttamente il debito, i crediti derivanti dal rapporto lavorativo in essere alla data del ___________ relativamente al Trattamento di Fine Rapporto di Lavoro (TFR), alle ferie e permessi residui da liquidare e al rateo delle mensilità aggiuntive.
A tale scopo si allegano le condizioni economiche e gli elementi maturati e non goduti che dovranno essere corrisposti alle scadenze previste dal Cessionario.
art. 5) In conseguenza della cessione di cui sopra la Società "___________ IN XXX.XX - S.R.L." provvederà a liquidare nei termini di legge e secondo gli usi e consuetudini aziendali al lavoratore Sig…………………………… la retribuzione ad egli spettante ed in particolare le competenze e le spettanze correnti di quota parte della mensilità di _____________per i giorni lavorativi sino alla data del passaggio diretto ed immediato a favore della Società "_________". Parimenti la Società "_____________" provvederà a corrispondere al lavoratore, nei termini di legge e di contratto, la retribuzione a partire dalla mensilità di ______ ; il tutto a partire, quindi, dalla data del __________ in capo al cessionario in conseguenza dell’anzidetta intervenuta cessione di contratto.
art. 6) Il lavoratore Sig………………………………, con il suo preventivo consenso e con la accettazione espressa, con la firma del presente atto libera la Società "_______________" da ogni obbligazione nei suoi confronti salvo il disposto di cui agli articoli 409 e 410 c.p.c..
art. 7) Ai sensi degli artt. 1406, 1407 e 1408 del cod. civ. , la cessione del contratto in oggetto è subordinata al consenso del lavoratore ceduto, la cui accettazione è allegata al presente contratto.
La presente cessione di contratto di lavoro si intende a titolo gratuito.
art. 8) Gli effetti giuridici del presente atto decorrono dalla data odierna. Da tale data permarranno, pertanto, in capo al cessionario quale nuovo datore di lavoro, tutte le obbligazioni di lavoro scaturite dalla presente cessione relativamente alla complessiva posizione attiva e passiva del contraente ceduto. Sarà cura delle parti notificare agli uffici del lavoro e agli organi previdenziali ed assistenziali competenti l’avvenuta cessione del contratto individuale di lavoro e passaggio diretto ed immediato del lavoratore. Per quanto non qui previsto valgono le norme di legge in materia di contratti di lavoro.
art. 9) Le spese del presente atto e sue consequenziali sono a carico della parte cessionaria. Le parti precisano che questo atto non è soggetto a registrazione poiché il contratto con esso ceduto è un contratto di lavoro subordinato a sua volta non soggetto a registrazione ai sensi dell’articolo 10 dell’apposita Tabella allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n. 131 e s.m.
Il presente atto, redatto in triplice originale, viene letto, sottoscritto e firmato tra le parti, con la necessaria partecipazione del lavoratore quale contraente ceduto.
Il cedente Il cessionario
"___________ IN XXX.XX - S.R.L.” "_______________."
Per conoscenza ed accettazione
Il lavoratore
CLAUSOLA DI RETROCESSIONE DI CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO
Fac simile 2: Patto di retrocessione (eventuale da inserire)
Il cessionario si impegna a retrocedere il presente contratto di lavoro al cedente, nel caso si verifichino le seguenti condizioni: _____________________________________________ _____________________________________________
A tal fine, il lavoratore ceduto, con il consenso espresso alla cessione, manifesta il proprio consenso preventivo alla realizzazione della eventuale retrocessione
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CONSENSO ALLA CESSIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO
Fac simile 3: Consenso al trasferimento del contratto da parte del lavoratore
Spett.le __________________ (Società cedente)
e p.c. Spett.le ______________ (Società cessionaria)
Oggetto: Consenso di trasferimento del contratto individuale di lavoro
Io sottoscritto _____________________, dipendente di questa Società, in servizio presso la sede _________________________________________, assunto in data ______________________, con inquadramento _________________________________________, esprimo il mio consenso al trasferimento del mio contratto individuale di lavoro a ______________________________ (società cessionaria) a decorrere dal giorno ___________________________________________. In fede _________________________________________________