DETERMINAZIONE N. 1348 DEL 2 DICEMBRE 2022
DETERMINAZIONE N. 1348 DEL 2 DICEMBRE 2022
Oggetto: Acquisizione di beni e servizi di importo inferiore a 139.000,00 euro – Determina a contrarre con l’Agenzia di Lavoro Interinale GI Group SpA per un servizio di somministrazione lavoro per n. 1 figura professionale di Addetto amministrazione e gestione paghe, 1 figura professionale di Addetto amministrazione e gestione del personale e di n.1 Contabile Senior - CIG 943692902C.
VISTO l’art.32 comma 2 del D.lgs n. 50 del 18 aprile 2016 e s.m.i. (di seguito “Codice”) che dispone che “prima dell'avvio delle procedure di affidamento dei contratti pubblici, le stazioni appaltanti, in conformità ai propri ordinamenti, decretano o determinano di contrarre, individuando gli elementi essenziali del contratto e i criteri di selezione degli operatori economici e delle offerte”
VISTO l’art. 2, comma 2, lettera a) della Legge 11 settembre 2020 così come modificato dall’art. 51, comma 1, del decreto legge 31 maggio 2021, n. 77 recante «Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitali» (Decreto Semplificazioni) nel quale è previsto che per affidamenti di servizi di importo inferiore a 139.000 euro “la stazione appaltante procede all’affidamento diretto, anche senza consultazione di più operatori economici, fermo restando il rispetto dei principi di cui all’articolo 30 del codice dei contratti pubblici di cui al decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50”;
RILEVATO che il 31/12/2022 sono in scadenza i contratti relativi al servizio di somministrazione lavoro per n. 2 addetti amministrativi (gestione paghe e gestione del personale) attualmente assegnati all’Area Risorse Umane, mentre andrà in scadenza il 30/04/2023 il contratto sempre di somministrazione lavoro per n. 1 addetto Contabile Senior attualmente assegnato all’Area Amministrazione e Finanza;
PRESO ATTO della perdurante carenza di organico nelle Aree predette e pertanto rilevata la necessità di continuare a disporre dell’attuale dotazione di personale anche per l’anno 2023 tramite servizio di somministrazione lavoro al fine di garantire il corretto nonché puntuale svolgimento delle attività lavorative in capo agli uffici di che trattasi;
CONSTATATO che il complesso processo di riorganizzazione societaria in corso impone, in particolar modo negli uffici in questione, una gestione delle attività lavorative senza soluzione di continuità che un cambio di fornitore del servizio di somministrazione lavoro invece non consentirebbe di garantire stante il necessario periodo di formazione cui avrebbero bisogno i nuovi addetti coinvolti;
VISTA l’ottima qualità del servizio reso sino ad oggi dalla società Gi Group SPA come testimoniato dai responsabili degli uffici interessati;
PRESO ATTO, per quanto sopra espresso, che si rende opportuno il riaffidamento del servizio di che trattasi al fornitore uscente in deroga al principio di rotazione degli incarichi;
PRESO ATTO che la società Gi Group Spa si è resa disponibile a garantire il servizio di che trattasi relativo alle predette figure professionali mantenendo le medesime condizioni economiche attuali per un costo complessivo di euro € 126.643,25 (iva esclusa) come da offerta acquisita al protocollo SIN con n. 4534 del 29.09.2022;
VISTO l’esito positivo delle verifiche effettuate dal Responsabile della verifica dei requisiti in esecuzione di quanto previsto dalle Linee Guida n. 4, di attuazione del D. Lgs 18 aprile 2016 n. 50 e s.m.i., recanti “Procedure per l’affidamento dei contratti pubblici di importo inferiore alle soglie di rilevanza comunitaria, indagini di mercato e formazione e gestione degli elenchi di operatori economici”, approvate con delibera del Consiglio dell’Autorità Nazionale Anticorruzione n. 206 del 1 marzo 2018;
RITENUTO, per i motivi sopra espressi di poter autorizzare il ricorso ad un affidamento diretto nei confronti dell’’Agenzia di Lavoro GI Group Spa relativamente al servizio di che trattasi il cui costo, come sopra definito, rientra nei limiti di cui al citato art. 2, comma 2, lettera a) della Legge 11 settembre 2020 così come modificato dall’art. 51,
comma 1, del decreto legge 31 maggio 2021, n. 77;
DETERMINA
Di incaricare l’Agenzia Gi Group SpA a fornire un servizio di somministrazione lavoro attraverso la sottoscrizione di un accordo quadro e dei contratti specifici relativi alle seguenti figure professionali:
⮚ n. 1 “Addetto amministrazione e gestione paghe” II livello del vigente C.C.N.L. COMMERCIO E TERZIARIO dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023
⮚ n. 1 “Addetto amministrazione e gestione del personale” III livello del vigente
C.C.N.L. COMMERCIO E TERZIARIO dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023
⮚ n. Contabile Senior II livello del vigente C.C.N.L. COMMERCIO E TERZIARIO dal 1° maggio 2023 al 31 dicembre 2023
di precisare che:
• il fine di pubblico interesse che si intende perseguire con l’affidamento è consentire alla Società, il cui organico è momentaneamente carente, di dotarsi delle risorse professionali adeguate a consentire la corretta gestione delle proprie attività;
• il valore economico dei servizi da acquisire è fissato in Euro 126.643,25 (oltre Iva);
• l’affidamento dell’incarico avverrà tramite sottoscrizione di apposito contratto contenente le seguenti clausole ritenute essenziali:
▪ oggetto: servizi di somministrazione lavoro
▪ durata: dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023
▪ fatturazione e modalità di pagamento: fatturazione mensile, pagamento 30 gg data ricevimento fattura:
▪ tracciabilità flussi finanziari: CIG 943692902C;
▪ dichiarazione di presa visione ed accettazione del Codice Etico, del Modello Organizzativo di SIN ex D. Lgs. 231/2001, integrato con il Piano per la Prevenzione della Corruzione e per la trasparenza ex Legge 190/2012 e protocolli applicabili in essi contenuti.
▪ risoluzione contratto nel caso di perdita dei requisiti ex art. 80 Codice Appalti
▪ requisiti di sicurezza nel trattamento delle informazioni