Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy

Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy

Adroddiad Monitro Cyflogaeth

2013-2014

1. Cyflwyniad

Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb. Er mwyn ein galluogi i wneud hyn, rydym yn cydnabod bod yn rhaid i ni fonitro canlyniadau cyflogaeth i sicrhau nad ydym yn gwahaniaethu’n ddiarwybod trwy gymhwyso ein polisïau. Mae’r adroddiad hwn yn gosod y canlyniadau ar gyfer 2013-2014 yn unol â’n Cynllun Cydraddoldeb Strategol a Chynllun Gweithredu 2011-2012, y gellir eu canfod ar ein gwefan ar: Cynllun Cydraddoldeb Strategol 2012 - 2015 - Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy

I ddiwallu ein Dyletswyddau Penodol xxx Ddeddfwriaeth Cydraddoldeb mae’n rhaid i ni fonitro nodweddion a ddiogelir :

• Gweithwyr cyflogedig sy’n gweithio i ni ar hyn x xxxx

• *dynion a merched yn ôl; swydd, graddfa, cyflog, math o gontract, patrymau gweithio

• ymgeiswyr ar gyfer cyflogaeth

• gweithwyr sydd wedi cyflwyno cais i newid swydd o fewn yr awdurdod

• gweithwyr sydd wedi gwneud cais am hyfforddiant a’r nifer a lwyddodd i gyflwyno cais llwyddiannus;

• Gweithwyr a gwblhaodd yr hyfforddiant

• gweithwyr sy'n ymwneud â gweithdrefnau cwyno xxxxx xx fel achwynydd neu fel person y gwnaed cwyn yn eu herbyn;

• Gweithwyr sy’n destun camau disgyblu

• Gweithwyr sy’n terfynu eu cyflogaeth gyda ni

*Xxx xxxxx yr wybodaeth hon ar gyfer dynion a merched yn unig

2. Data Monitro Cyflogaeth

Dros y blynyddoedd, rydym wedi ceisio gwella ein sefyllfa o ran casglu data cydraddoldeb ac adrodd ar gyfer ein gweithlu. Rydym yn casglu Data Monitro ar gyfer y meysydd canlynol:

• Oedran

• Rhyw

• Ailbennu rhywedd

• Tarddiad Ethnig

• Cenedligrwydd

• Anabledd

• Tueddfryd Rhywiol

• Crefydd neu xxxx xxx ddiffyg cred

• Beichiogrwydd a Mamolaeth

• Statws Priodasol neu Bartneriaeth Sifil

• Lefel gallu’r Gymraeg

• Cyfrifoldeb Gofalwr

Cymerwyd camau i gasglu Data Monitro Cydraddoldeb ychwanegol ar gyfer tueddfryd rhywiol, crefydd xxx xxxx ac ailbennu rhywedd ar gyfer gweithwyr cyfredol. Mae’r adroddiad hwn yn cynnwys y data, a ddatgelwyd ar xxx un o’r nodweddion a ddiogelir.

Cynhaliwyd ymarfer â llaw i gofnodi’r ceisiadau am hyfforddiant yn ystod y cyfnod hwn. Gosodwyd pecyn llif gwaith i gofnodi’r wybodaeth ar system newydd AD / Cyflogau. Mae system newydd AD / Cyflogau yn awr yn gallu cofnodi gwybodaeth drawsrywiol, bydd yr wybodaeth hon ar gael ar gyfer y prosesau recriwtio ar gyfer y cyfnod adrodd nesaf.

Oherwydd y nifer fechan o weithwyr cyflogedig o darddiad ethnig lleiafrifol, mae’r adroddiad hwn yn dangos data cyflogaeth gweithlu wedi’i agregu yn y categori hwn: Pobl Ddu a Lleiafrifoedd Ethnig. Y rheswm dros hyn yw osgoi’r posibilrwydd o allu adnabod unigolion o’r data a nodwyd. Fodd bynnag, mae data Pobl Ddu a Lleiafrifoedd Ethnig nad yw wedi’i agregu yn cael ei gasglu gan weithwyr.

3. Gweithwyr cyflogedig sy’n gweithio i ni ar hyn x xxxx

Tabl 1- Nifer y Gweithwyr Cyflogedig Parhaol neu Dymor Penodol ar 31 Mawrth 2014

	Ystod Oedran Rhyw							Anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw, Lesbiad, Deurywiol	Du a Lleiafrifoedd Ethnig	Trawsrywiol	Beichiogrwydd a Mamolaeth
Gwasanaeth	Cyfanswm	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Benyw	Gwryw
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	600	11	296	279	14	506	94	29	360	*	*	*	19
Archwilio a Chaffael	16	0	10	6	0	11	5	0	10	*	*	*	*
Swyddfa’r Prif Weithredwr ac Adrodd yn Uniongyrchol	37	2	29	6	0	25	12	*	23	*	*	*	*
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	209	4	135	62	8	171	38	6	108	*	*	*	7
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	431	28	248	143	12	296	135	19	206	*	*	*	8
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	43	1	28	14	0	27	16	*	20	*	*	*	*
Adnoddau Dynol Corfforaethol	22	2	13	7	0	17	5	*	10	*	*	*	*
Gwella a Datblygu Corfforaethol	12		10	2	0	8	4	0	10	*	*	*	*
Addysg	2481	89	1580	770	42	2150	000	00	0000	*	*	*	88
Amgylchedd, Ffyrdd a Chyfleusterau	620	13	308	259	40	211	409	22	330	*	*	*	*
Technoleg Gwybodaeth	73	1	57	15	0	20	53	*	37	*	*	*	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	65	1	35	24	5	48	17	0	36	*	*	*	*
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	152	3	95	51	3	92	60	*	93	*	*	*	*
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx- daliadau	98	11	66	20	1	70	28	0	57	*	*	*	8
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	102	9	57	33	3	52	50	*	57	*	*	*	*
Cyfanswm	4961	175	2967	1691	128	3704	1257	100	2910	23	24	9	142

Sylwer: Mae nifer y gweithwyr cyflogedig a gyfrifwyd yn Nhabl 1 yn seiliedig ar nifer yr unigolion a gyflogir yn barhaol neu ar gontract tymor penodol gan Gonwy ar 31 Mawrth 2014 (wedi’u cyfrif unwaith, er efallai fod ganddynt fwy nag un swydd).

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 1a- Nifer y Gweithwyr Cyflogedig Parhaol neu Dymor Penodol ar 31 Mawrth 2014 yn ôl crefydd a chred

Gwasanaeth

Cyfanswm

Agnostig

Anffyddiwr

Bwdhydd

Cristion

Hindŵ

Tyst Jehofa

Iddew

Mwslim

Dim crefydd

Arall

Heb nodi

Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion

600

*

*

*

230

*

*

*

*

94

9

262

Archwilio a Chaffael

16

*

*

*

6

*

*

*

*

0

*

10

Swyddfa’r Prif Weithredwr ac Adrodd yn Uniongyrchol

37

*

*

*

9

*

*

*

*

*

*

23

Gwasanaethau Plant a Theuluoedd

209

*

*

*

79

*

*

*

*

34

*

90

Gwasanaeth Datblygu Cymunedol

431

*

*

*

83

*

*

*

*

38

*

300

Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol

43

*

*

*

23

*

*

*

*

12

*

*

Adnoddau Dynol Corfforaethol

22

*

*

*

13

*

*

*

*

7

*

*

Gwella a Datblygu Corfforaethol

12

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

Addysg

2481

*

*

*

86

*

*

*

*

24

9

2361

Amgylchedd, Ffyrdd a Chyfleusterau

620

*

*

*

193

*

*

*

*

73

7

345

Technoleg Gwybodaeth

73

*

*

*

25

*

*

*

*

33

*

10

Y Gyfraith a Llywodraethu

65

*

*

*

30

*

*

*

*

13

*

21

Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai

152

*

*

*

39

*

*

*

*

11

*

99

Gwasanaeth Refeniw a Xxxx- daliadau

98

*

*

*

58

*

*

*

*

17

*

20

Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda

102

*

*

*

29

*

*

*

*

19

*

50

Cyfanswm

4961

15

8

4

907

2

1

1

1

384

37

3601

Sylwer: Mae nifer y gweithwyr cyflogedig a gyfrifwyd yn Nhabl 1a yn seiliedig ar nifer yr unigolion a gyflogir yn barhaol neu ar gontract tymor penodol gan Xxxxx ar 31 Mawrth 2014 (wedi’u cyfrif unwaith, er efallai fod ganddynt fwy nag un swydd).

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 2 – Nifer y gweithwyr achlysurol ar 31 Mawrth 2014

	Cyfanswm	Ystod Oedran				Rhyw		Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw, Lesbiad, Deurywiol	Du a Lleiafrifoedd Ethnig	Trawsrywiol	Beichiogrwydd a Mamolaeth
Gwasanaeth		16- 24 Oed	25- 49 Oed	50- 64 Oed	65+ oed	Benyw	Gwryw
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	77	1	39	34	3	60	17	*	40	*	*	0	*
Swyddfa’r Prif Weithredwr ac Adrodd yn Uniongyrchol	1	1	0	0	0	0	1	0	0	*	*	0	*
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	82	7	48	23	4	60	22	*	28	*	*	0	*
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	000	000	000	75	10	235	183	10	114	*	*	0	*
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	1	0	0	0	1	1	0	0	0	*	*	0	*
Addysg	2037	216	1240	490	91	1700	337	8	1085	*	*	0	*
Xxxxxxxxxx, Ffyrdd a Chyfleusterau	61	5	31	17	8	45	16	*	31	*	*	0	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	13	0	3	8	2	8	5	0	9	*	*	0	*
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	2	0	1	1	0	1	1	0	*	*	*	0	*
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	94	33	41	17	3	53	41	*	24	*	*	0	*
Cyfanswm	2786	403	1596	000	000	0000	623	28	1333	3	9	0	2

Sylwer: Mae nifer y gweithwyr cyflogedig a gyfrifwyd yn Nhabl 2 yn seiliedig ar nifer yr unigolion a gyflogir yn achlysurol gan Gonwy ar 31 Mawrth 2014 (wedi’u cyfrif unwaith, er efallai bod ganddynt fwy nag un swydd).

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 2a – Nifer y gweithwyr achlysurol ar 31 Mawrth 2014 yn ôl crefydd a chred

Gwasanaeth	Cyfanswm	Agnostig	Anffyddiwr	Bwdhydd	Cristion	Hindŵ	Tyst Jehofa	Dim crefydd	Arall	Heb nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	77	*	*	*	22	*	*	10	*	43
Swyddfa’r Prif Weithredwr ac Adrodd yn Uniongyrchol	1	*	*	*	0	*	*	*	0	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	82	*	*	*	13	*	*	12	*	55
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	418	*	*	*	32	*	*	12	0	367
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	1	*	*	*	0	*	*	0	0	*
Addysg	2037	*	*	*	14	*	*	*	*	2015
Amgylchedd, Ffyrdd a Chyfleusterau	61	*	*	*	*	*	*	*	0	56
Y Gyfraith a Llywodraethu	13	*	*	*	*	*	*	*	0	7
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	2	*	*	*	0	*	*	0	0	*
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	94	*	*	*	*	*	*	11	0	78
Cyfanswm	2786	1	4	2	95	1	1	53	5	2624

Sylwer: Mae nifer y gweithwyr cyflogedig a gyfrifwyd yn Nhabl 2a yn seiliedig ar nifer yr unigolion a gyflogir yn achlysurol gan Gonwy ar 31 Mawrth 2014 (wedi’u cyfrif unwaith, er efallai bod ganddynt fwy nag un swydd).

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Mae proffil gweithlu cyffredinol yr Awdurdod yn cynnwys 24% o weithwyr sy’n wrywod a 76% yn fenywod. Yn ystod y cyfnod hwn roedd 3% o’r gweithwyr cyflogedig ar gyfnod mamolaeth. Mae gwaith ar y gweill i wella cydraddoldeb a faint o ddata sy’n cael ei gadw o ran ethnigrwydd, anabledd, tueddfryd rhywiol, crefydd a chred a thrawsrywiol.

Ar hyn o xxxx, xxx 1.7% o'r gweithwyr wedi datgan fod ganddynt anabledd, 0.3% wedi datgan eu tueddfryd rhywiol fel lesbiaid, hoyw neu ddeurywiol, 0.4% wedi datgan eu bod yn bobl ddu a tharddiad ethnig lleiafrifol, 20% wedi datgan crefydd neu xxxx xxx dim crefydd a 0.1% o weithwyr wedi datgan eu bod yn drawsrywiol.

Mae’r niferoedd a nodir yn Nhablau 3-6 isod yn seiliedig ar nifer y swyddi a lenwyd yng Nghonwy gan yr unigolion a nodwyd yn Nhabl 1 ac 1a. Mae gennym nifer o weithwyr sydd â mwy nag un swydd, fel arfer yn rhan amser ac mewn gwahanol fathau o swyddi a gwahanol wasanaethau, dyma’r rheswm dros y gwahaniaethau yng nghyfanswm y ffigyrau a nodwyd. Mae’r math o gontract, ystod cyflog, math o swydd a graddfa yn cael ei gofnodi yn unol â’r swyddi ar system AD/ Cyflogau. Nid yw Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy’n cyflogi 9,185 o weithwyr.

Tabl 3- Nifer y swyddi yn ôl math o Gontract

Rhyw	Parhaol			Cyfnod Penodol			Achlysurol			Cyfanswm
	Llawn amser	Rhan amser	Oriau Amrywiol	Llawn amser	Rhan amser	Oriau Amrywiol	Llawn amser	Rhan amser	Oriau Amrywiol
Benyw	1108	1852	88	254	391	11	6	10	3125	6845
Gwryw	872	221	19	98	42	5	6	4	1073	2340
	1980	2073	107	345	419	16	12	14	4198	9185

Mae’r ffigyrau hyn yn seiliedig ar nifer y swyddi a benodwyd yng Nghonwy ac yn cynnwys gweithwyr addysg megis athrawon ac eraill.

Tabl 4 – Nifer y swyddi yn ôl Ystod Cyflog

Rhyw	Cyflog hyd at £16,000	Cyflog 16,001 - 20,000	Cyflog 20,001 - 24,000	Cyflog 24,001 - 28,000	Cyflog 28,001 - 32,000	Cyflog 32,001 - 36,000	Cyflog 36,001 - 40,000	Cyflog 40,001 - 45,000	Cyflog 45,001 - 50,000	Cyflog 50,000 +	Cyfanswm
Benyw	5275	337	309	153	192	163	270	66	46	34	6845
Gwryw	1495	206	121	117	94	84	98	56	29	40	2340
	6770	543	430	270	286	247	368	122	75	74	9185

Mae’r ffigyrau hyn yn seiliedig ar nifer y swyddi a benodwyd yng Nghonwy, ac yn cynnwys cyflog cyfwerth â llawn amser ar gyfer gweithwyr rhan amser a gweithwyr addysg megis athrawon ac eraill.

Tabl 5- Nifer y swyddi yn ôl math o swydd

Rhyw	Gweinyddol a Chlerigol	Gofal a Chefnogaeth	Rheoli	Gweithredol	Proffesiynol	Technegol	Uwch Reolwyr	Addysg	Heb nodi	Cyfanswm
Benyw	375	682	90	1076	308	772	7	2602	933	6845
Gwryw	72	98	80	702	158	337	11	548	334	2340
	447	780	170	1778	466	1109	18	3150	1267	9185

Mae’r ffigyrau hyn yn seiliedig ar nifer y swyddi a benodwyd yng Nghonwy ac yn cynnwys gweithwyr addysg megis athrawon ac eraill. Mae’r categori rheoli yn cynnwys unigolion gyda phrif rôl o reoli. Fodd bynnag, bydd y categori proffesiynol yn cynnwys rhai unigolion sydd hefyd yn rheoli gweithwyr cyflogedig.

Tabl 6- Nifer y swyddi yn ôl Graddfa

Rhyw	G01	G02	G03	G04	G05	G06	G07	G08	G09	G10	G11	G12
Benyw	2434	721	404	624	474	173	125	149	55	48	7	19
Gwryw	406	438	148	210	166	157	77	50	44	39	9	21
	2840	1159	552	834	640	330	202	199	99	87	16	40

Rhyw	Uwch Reolwyr	Dirprwy/ Pennaeth	Athro/Athrawes	Ymgynghorydd Addysg	Gweithiwr Ieuenctid	Xxxxxxx Modern	Amrywiol	Cyfanswm ar gyfer yr xxxx raddfeydd
Benyw	8	78	1154	18	86	19	249	6845
Gwryw	11	52	251	10	61	5	185	2340
	19	130	1405	28	147	24	434	9185

Mae’r ffigyrau hyn yn seiliedig ar nifer y swyddi a benodwyd yng Nghonwy ac yn cynnwys gweithwyr addysg megis athrawon ac eraill. Mae’r golofn addysg yn y tabl hwn yn cynnwys gweithwyr cyflogedig nad ydynt wedi’u lleoli mewn ysgolion megis Arolygwyr Ymgynghorol Addysg a Seicolegwyr.

Math o gontract – ffigyrau heb newid yn sylweddol o’r flwyddyn flaenorol

Mae 56% o’r swyddi parhaol llawn amser gan weithwyr cyflogedig benywaidd a 44% gan wrywod. Mae 89% o’r swyddi parhaol rhan amser gan weithwyr cyflogedig benywaidd a 11% gan wrywod. Mae 73% o’r swyddi cyfnod

penodol llawn amser gan weithwyr cyflogedig benywaidd a 27% gan wrywod. Mae 93% o’r swyddi cyfnod penodol rhan amser gan weithwyr cyflogedig benywaidd a 7% gan wrywod. Mae 74% o’r swyddi achlysurol gan weithwyr cyflogedig benywaidd a 26% gan wrywod.

Ystod Cyflog– ffigyrau heb newid yn sylweddol o’r flwyddyn flaenorol

Mae 77% o’r weithwyr cyflogedig yn fenywaidd a 64% o’r gweithwyr cyflogedig yn wrywaidd o fewn ystod cyflog hyd at £16,000. Mae gweithwyr â chyflogau hyd at £50,000 yn dilyn tuedd o tua 65:35 benywod i wrywod, sy’n eithaf agos at y gweithlu gwirioneddol o 76:24 gweithwyr benywaidd i wrywaidd. Dim ond yn yr ystod cyflog o

£50,000 a throsodd y mae’n newid i’r gwrthwyneb gyda 46:54 o fenywod i wrywod. Mae swyddi sydd yn ystod cyflog £50,000 a throsodd yn cynnwys; Prif Weithredwr, Cyfarwyddwyr, Penaethiaid Gwasanaeth, Penaethiaid, Dirprwy Benaethiaid ac Ymgynghorwyr / Arolygwyr Addysg.

Math o swydd

Mae 75% o’r swyddi gan weithwyr benywaidd yn rhan o gategori addysg, technegol, gweithredol a gofal, tra bo 72% o'r swyddi gan weithwyr gwrywaidd yn yr un categorïau. O ran swyddi rheoli, xxx xxx weithwyr benywaidd 53% (90) o’r swyddi hyn a 47% (80) gan weithwyr gwrywaidd. O ran y rhai ag uwch swyddi rheoli, xxx xxx weithwyr benywaidd 39% (7) o’r swyddi hyn a 61% (11) gan weithwyr gwrywaidd. O gymharu â phroffil y gweithlu o 76:24 gweithwyr benywaidd i wrywaidd, xxx xxx gynrychiolaeth gan weithwyr gwrywaidd mewn swyddi gweinyddol a chlerigol, gofal a chefnogaeth ac addysg, ac xxx xxx gynrychiolaeth gan weithwyr benywaidd mewn swyddi rheoli, gweithredol, proffesiynol a thechnegol.

Graddfa

Mae 31% o’r xxxx swyddi o fewn Gradd G01, o’r xxxxx xxx 86% gan weithwyr benywaidd a 14% gan weithwyr gwrywaidd. O radd G02 i G08 mae tuedd o tua 67:33 benywod i wrywod yn y swyddi hyn. Mae llai o gynrychiolaeth gan weithwyr benywaidd yng Ngradd G06 a Graddau G09 i G12 o gymharu â chymhareb y gweithlu cyffredinol o 76:24. % y benywod yn y swyddi hyn yw: G06=52%, G09 a G10=55%, G11=44% a G12=48% . Mae tangynrychiolaeth gan weithwyr gwrywaidd yng nghategorïau addysgu a phrentisiaid modern, fodd bynnag, mae tangynrychiolaeth gan weithwyr benywaidd yng nghategorïau uwch reolwyr, pennaeth / dirprwy bennaeth, ymgynghorwyr addysg a gwaith ieuenctid.

4. Recriwtio a Dyrchafu

Mae’r xxxx geisiadau am swyddi (heblaw gweithwyr mewn ysgolion megis athrawon, cymhorthwyr addysgu a swyddi cyflenwi) yn cael eu rhoi ar system AD / Cyflogau yn ystod y cam recriwtio. Mae gwybodaeth monitro cydraddoldeb yn cael ei mewnbynnu i adran ar wahân o’r system gyda mynediad i staff Adnoddau Dynol yn unig. Rhwng 1 Ebrill 2013 a 31 Mawrth 2014 roedd 174 swydd wag. Dylid nodi bod 29% o’r swyddi gwag (50) xx xxxx Gofal Cymdeithasol, fydd yn dylanwadu ar ddadansoddiad y data hwn. Gwneir yr xxxx ddyrchafiadau yn erbyn swydd wag a nodir sydd wedi’i hysbysebu a dilynir y broses recriwtio arferol. Bydd system newydd AD / Cyflogau yn cynnwys gweithwyr mewn ysgolion.

Tabl 7 – Swyddi gwag mewnol ac allanol yn 2013/14

Gwasanaeth	Cyfanswm Swyddi fesul Gwasanaeth
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	25
Prif Weithredwr	1
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	25
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	29
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	3
Adnoddau Dynol Corfforaethol	4
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	1
Gwasanaethau Addysg	14
Gwasanaethau Amgylcheddol	13
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	4
Priffyrdd ac Isadeiledd	5
Technoleg Gwybodaeth	2
Y Gyfraith a Llywodraethu	7
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	7
Gwasanaethau Adfywio	1
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	6
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	14
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	1
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	12
Cyfanswm	174

Tabl 8a – Ymgeiswyr Allanol ar gyfer Cyflogaeth a/neu Ddyrchafiad

Gwasanaeth	Cyfanswm yr ymgeiswyr Allanol	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	186	38	147	1	36	109	33	0	8	*	19	58	*	48
Prif Weithredwr	4	1	3	0	1	2	1	0	0	0	0	*	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	174	28	145	1	37	115	20	0	2	5	11	39	*	8
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	309	114	192	3	107	149	47	0	6	5	17	72	*	69
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	51	23	27	1	13	32	5	0	1	*	*	14	*	48
Adnoddau Dynol Corfforaethol	76	22	53	1	18	46	8	1	3	*	3	10	*	17
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	3	0	3	0	1	2	0	0	0	0	0	*	*	0
Gwasanaethau Addysg	188	31	155	2	49	120	17	1	1	0	10	48	*	5
Gwasanaethau Amgylcheddol	102	92	9	1	8	56	30	0	8	0	0	36	*	46
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	58	14	44	0	18	31	7	0	2	*	5	7	*	8
Xxxxxxxxx ac Isadeiledd	71	54	16	1	8	46	14	0	3	0	*	29	*	9
Technoleg Gwybodaeth	39	32	6	1	14	19	3	0	3	*	*	10	*	27
Y Gyfraith a Llywodraethu	50	17	33	0	26	21	2	0	1	*	*	*	*	15
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	0
Gwasanaethau Adfywio	3	0	3	0	3	0	0	0	0	0	0	0	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	113	83	29	1	19	65	18	2	9	0	6	43	*	11
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	134	49	82	3	32	77	20	2	3	*	6	30	*	45
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	3	1	2	0	0	1	2	0	0	0	0	*	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	132	63	69	0	55	61	10	0	6	*	*	18	*	57
Xxxxxxxx	1696	662	1018	16	445	952	237	6	56	23	87	424	11	413

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 8b – Ymgeiswyr Mewnol ar gyfer Cyflogaeth a/neu Ddyrchafiad

Gwasanaeth	Cyfanswm yr ymgeiswyr Mewnol	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	61	8	53	0	6	44	11	0	0	*	*	24	*	21
Xxxx Xxxxxxxxxx	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	71	11	60	0	5	46	19	1	0	*	*	32	*	30
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	49	12	37	0	19	26	4	0	0	*	*	15	*	10
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	18	7	11	0	3	13	2	0	0	*	*	7	*	15
Adnoddau Dynol Corfforaethol	15	4	11	0	6	6	3	0	0	*	*	*	*	*
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	5	2	3	0	0	5	0	0	0	*	*	*	*	0
Gwasanaethau Addysg	63	5	58	0	10	46	7	0	0	*	*	28	*	*
Gwasanaethau Amgylcheddol	15	13	2	0	0	6	9	0	0	*	*	13	*	12
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	7	0	7	0	4	3	0	0	0	*	*	0	*	*
Priffyrdd ac Isadeiledd	9	7	2	0	0	5	4	0	0	*	*	6	*	*
Technoleg Gwybodaeth	4	2	2	0	1	3	0	0	0	*	*	0	*	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	6	2	4	0	2	4	0	0	0	*	*	*	*	*
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	12	1	11	0	0	5	7	0	0	*	*	7	*	0
Gwasanaethau Adfywio	5	4	1	0	3	1	1	0	0	*	*	*	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	14	7	7	0	2	9	3	0	0	*	*	5	*	*
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	34	11	23	0	6	26	2	0	0	*	*	11	*	9
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	3	1	2	0	0	3	0	0	0	*	*	0	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	22	11	11	0	14	8	0	0	0	*	*	5	*	9
Cyfanswm	413	108	305	0	81	259	72	1	0	4	13	159	3	122

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 8c – Cyfanswm yr Ymgeiswyr ar gyfer Cyflogaeth a/neu Ddyrchafiad

Gwasanaeth	Cyfanswm yr Ymgeiswyr	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	247	46	200	1	42	153	44	0	8	*	20	82	*	69
Prif Weithredwr	4	1	3	0	1	2	1	0	0	*	0	*	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	245	39	205	1	42	161	39	1	2	*	14	71	*	38
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	358	126	229	3	126	175	51	0	6	*	20	87	*	79
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	69	30	38	1	16	45	7	0	1	*	*	21	*	63
Adnoddau Dynol Corfforaethol	91	26	64	1	24	52	11	1	3	*	*	12	*	19
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	8	2	6	0	1	7	0	0	0	*	0	*	*	0
Gwasanaethau Addysg	251	36	213	2	59	166	24	1	1	*	10	76	*	9
Gwasanaethau Amgylcheddol	117	105	11	1	8	62	39	0	8	*	*	49	*	58
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	65	14	51	0	22	34	7	0	2	*	5	7	*	10
Priffyrdd ac Isadeiledd	80	61	18	1	8	51	18	0	3	*	*	35	*	10
Technoleg Gwybodaeth	43	34	8	1	15	22	3	0	3	*	*	10	*	28
Y Gyfraith a Llywodraethu	56	19	37	0	28	25	2	0	1	*	*	5	*	18
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	12	1	11	0	0	5	7	0	0	*	*	7	*	0
Gwasanaethau Adfywio	8	4	4	0	6	1	1	0	0	*	*	*	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	127	90	36	1	21	74	21	2	9	*	6	48	*	14
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	168	60	105	3	38	103	22	2	3	*	6	41	*	54
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	6	2	4	0	0	4	2	0	0	*	0	*	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	154	74	80	0	69	69	10	0	6	*	*	23	*	66
Cyfanswm	2109	770	1323	16	526	1211	309	7	56	27	100	583	14	535

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 9a – Ymgeiswyr Allanol ar restr fer ar gyfer Cyflogaeth a Dyrchafiad

Gwasanaeth	Cyfanswm yr ymgeiswyr allanol ar restr fer	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	33	1	32	0	5	22	6	0	0	*	*	15	*	7
Prif Weithredwr	2	0	2	0	1	0	1	0	0	*	*	*	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	54	3	51	0	9	38	7	0	0	*	*	19	*	*
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	53	17	36	0	18	25	10	0	0	*	*	17	*	13
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	5	3	2	0	1	4	0	0	0	*	*	*	*	*
Adnoddau Dynol Corfforaethol	5	3	2	0	2	3	0	0	0	*	*	*	*	*
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Addysg	18	5	13	0	5	9	4	0	0	*	*	7	*	0
Gwasanaethau Amgylcheddol	43	42	1	0	3	24	16	0	0	*	*	17	*	9
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	5	2	3	0	1	2	2	0	0	*	*	*	*	0
Priffyrdd ac Isadeiledd	15	10	4	1	1	7	7	0	0	*	*	8	*	*
Technoleg Gwybodaeth	8	7	1	0	3	3	2	0	0	*	*	*	*	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	16	4	12	0	9	7	0	0	0	*	*	*	*	6
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Adfywio	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	11	4	6	1	0	5	4	1	1	*	*	7	*	5
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	54	18	35	1	17	27	9	0	1	*	*	10	*	16
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	37	14	23	0	16	20	1	0	0	*	*	5	*	17
Cyfanswm	359	133	223	3	91	196	69	1	2	3	18	117	1	87

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 9b – Ymgeiswyr Mewnol ar restr fer ar gyfer Cyflogaeth a Dyrchafiad

Gwasanaeth	Cyfanswm yr ymgeiswyr mewnol ar restr fer	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	13	3	10	0	1	10	2	0	0	*	*	7	*	*
Xxxx Xxxxxxxxxx	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	42	8	34	0	0	27	15	0	0	*	*	22	*	29
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	20	2	18	0	8	11	1	0	0	*	*	6	*	5
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	7	5	2	0	2	4	1	0	0	*	*	0	*	7
Adnoddau Dynol Corfforaethol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	1	0	1	0	0	1	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Addysg	16	2	14	0	0	11	5	0	0	*	*	10	*	*
Gwasanaethau Amgylcheddol	7	5	2	0	0	4	3	0	0	*	*	5	*	5
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	1	0	1	0	1	0	0	0	0	*	*	0	*	*
Priffyrdd ac Isadeiledd	5	3	2	0	0	4	1	0	0	*	*	*	*	*
Technoleg Gwybodaeth	3	2	1	0	0	3	0	0	0	*	*	0	*	0
Y Gyfraith a Llywodraethu	2	1	1	0	0	2	0	0	0	*	*	*	*	*
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	9	1	8	0	0	3	6	0	0	*	*	5	*	0
Gwasanaethau Adfywio	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	6	4	2	0	0	5	1	0	0	*	*	*	*	*
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	26	8	18	0	5	19	2	0	0	*	*	9	*	8
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	15	9	6	0	9	6	0	0	0	*	*	*	*	6
Cyfanswm	173	53	120	0	26	110	37	0	0	1	8	76	2	70

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 9c – Cyfanswm yr ymgeiswyr ar restr fer ar gyfer Cyflogaeth a Dyrchafiad

Gwasanaeth	Cyfanswm ymgeiswyr ar restr fer	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	46	4	42	0	6	32	8	0	0	*	*	22	*	11
Prif Weithredwr	2	0	2	0	1	0	1	0	0	*	*	*	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	96	11	85	0	9	65	22	0	0	*	*	41	*	30
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	73	19	54	0	26	36	11	0	0	*	*	23	*	18
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	12	8	4	0	3	8	1	0	0	*	*	*	*	10
Adnoddau Dynol Corfforaethol	5	3	2	0	2	3	0	0	0	*	*	*	*	*
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	1	0	1	0	0	1	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Addysg	34	7	27	0	5	20	9	0	0	*	*	17	*	*
Gwasanaethau Amgylcheddol	50	47	3	0	3	28	19	0	0	*	*	22	*	14
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	6	2	4	0	2	2	2	0	0	*	*	*	*	*
Priffyrdd ac Isadeiledd	20	13	6	1	1	11	8	0	0	*	*	12	*	5
Technoleg Gwybodaeth	11	9	2	0	3	6	2	0	0	*	*	*	*	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	18	5	13	0	9	9	0	0	0	*	*	*	*	8
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	9	1	8	0	0	3	6	0	0	*	*	5	*	0
Gwasanaethau Adfywio	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	17	8	8	1	0	10	5	1	1	*	*	11	*	6
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	80	26	53	1	22	46	11	0	1	*	*	19	*	24
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	52	23	29	0	25	26	1	0	0	*	*	8	*	23
Cyfanswm	532	186	343	3	117	306	106	1	2	4	26	193	3	157

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 10a – Ymgeiswyr Allanol a Benodwyd

Gwasanaeth	Cyfanswm yr ymgeiswyr allanol a benodwyd	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	25	1	24	0	5	15	5	0	0	*	*	11	0	6
Prif Weithredwr	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	0	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	18	0	18	0	6	9	3	0	0	*	*	5	0	0
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	27	10	17	0	10	10	7	0	0	*	*	12	0	6
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	1	1	0	0	0	1	0	0	0	*	*	0	0	0
Adnoddau Dynol Corfforaethol	4	2	2	0	2	2	0	0	0	*	*	*	0	*
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	0	0
Gwasanaethau Addysg	5	2	3	0	0	4	1	0	0	*	*	*	0	0
Gwasanaethau Amgylcheddol	33	33	0	0	3	18	12	0	0	*	*	12	0	6
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	2	1	1	0	1	0	1	0	0	*	*	*	0	0
Priffyrdd ac Isadeiledd	3	2	1	0	0	2	1	0	0	*	*	*	0	0
Technoleg Gwybodaeth	1	1	0	0	1	0	0	0	0	*	*	0	0	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	6	0	6	0	1	5	0	0	0	*	*	0	0	*
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	0	0
Gwasanaethau Adfywio	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	0	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	2	0	2	0	0	2	0	0	0	*	*	*	0	*
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	9	2	7	0	6	2	1	0	0	*	*	*	0	*
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	0	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	17	5	12	0	9	7	1	0	0	*	*	*	0	11
Cyfanswm	153	60	93	0	44	77	32	0	0	1	6	51	0	36

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 10b – Ymgeiswyr Mewnol a Benodwyd

Gwasanaeth	Cyfanswm yr ymgeiswyr mewnol a benodwyd	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	9	3	6	0	1	7	1	0	0	*	*	5	*	*
Xxxx Xxxxxxxxxx	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	28	6	22	0	0	17	11	0	0	*	*	17	*	22
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	9	1	8	0	2	6	1	0	0	*	*	*	*	*
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	2	1	1	0	1	1	0	0	0	*	*	0	*	*
Adnoddau Dynol Corfforaethol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	1	0	1	0	0	1	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Addysg	8	0	8	0	0	7	1	0	0	*	*	6	*	*
Gwasanaethau Amgylcheddol	4	3	1	0	0	2	2	0	0	*	*	*	*	*
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	1	0	1	0	1	0	0	0	0	*	*	0	*	*
Priffyrdd ac Isadeiledd	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Technoleg Gwybodaeth	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Y Gyfraith a Llywodraethu	2	1	1	0	0	2	0	0	0	*	*	*	*	*
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	9	1	8	0	0	3	6	0	0	*	*	5	*	0
Gwasanaethau Adfywio	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	2	0	2	0	0	2	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	11	3	8	0	3	8	0	0	0	*	*	*	*	*
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	7	5	2	0	4	3	0	0	0	*	*	*	*	5
Cyfanswm	93	24	69	0	12	59	22	0	0	1	5	47	2	43

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 10c – Cyfanswm yr ymgeiswyr a benodwyd

Gwasanaeth	Cyfanswm a benodwyd	Gwryw	Benyw	Rhyw heb ei nodi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Oed heb ei nodi	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	Crefydd wedi’i nodi
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	34	4	30	0	6	22	6	0	0	*	*	16	*	9
Xxxx Xxxxxxxxxx	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	46	6	40	0	6	26	14	0	0	*	*	22	*	22
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	36	11	25	0	12	16	8	0	0	*	*	15	*	9
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	3	2	1	0	1	2	0	0	0	*	*	0	*	*
Adnoddau Dynol Corfforaethol	4	2	2	0	2	2	0	0	0	*	*	*	*	*
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	1	0	1	0	0	1	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Addysg	13	2	11	0	0	11	2	0	0	*	*	9	*	*
Gwasanaethau Amgylcheddol	37	36	1	0	3	20	14	0	0	*	*	15	*	8
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	3	1	2	0	2	0	1	0	0	*	*	*	*	*
Priffyrdd ac Isadeiledd	3	2	1	0	0	2	1	0	0	*	*	*	*	0
Technoleg Gwybodaeth	1	1	0	0	1	0	0	0	0	*	*	0	*	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	8	1	7	0	1	7	0	0	0	*	*	*	*	*
Gwasanaeth Rheoli Eiddo ac Asedau	9	1	8	0	0	3	6	0	0	*	*	5	*	0
Gwasanaethau Adfywio	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	4	0	4	0	0	4	0	0	0	*	*	*	*	*
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	20	5	15	0	9	10	1	0	0	*	*	6	*	*
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	0	0	0	0	0	0	0	0	0	*	*	0	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	24	10	14	0	13	10	1	0	0	*	*	*	*	16
Cyfanswm	246	84	162	0	56	136	54	0	0	2	11	98	2	79

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 11 – Recriwtio Pobl Ddu a Lleiafrifoedd Ethnig a Phobl Anabl rhwng 2009-2014

		Ymgeiswyr			Rhestr Fer			Penodiadau
		Nifer yr ymgeiswyr	% o’r Categori	% o’r Cyfanswm	Nifer ar y Rhestr Fer	% o’r Categori	% o’r Cyfanswm	Nifer y Penodiadau	% o’r Categori	% o’r Cyfanswm
	Du a
2013- 2014	Lleiafrifoedd Ethnig	27	100%	1.28%	4	14.81%	0.75%	2	7.41%	0.81%
	(BME)
	Yn anabl	87	100%	4.13%	24	27.59%	4.51%	11	12.64%	4.47%
	Cyfanswm Cyffredinol	2109			532			246
	Du a
2012- 2013	Lleiafrifoedd Ethnig	33	100%	1.90%	13	39.30%	2.10%	3	9.00%	1.80%
	(BME)
	Yn anabl	66	100%	3.90%	23	34.80%	3.80%	3	4.50%	1.80%
	Cyfanswm Cyffredinol	1678			599			165
	Du a
2011- 2012	Lleiafrifoedd Ethnig	71	100%	2.10%	16	22.50%	1.80%	4	5.60%	2.30%
	(BME)
	Yn anabl	151	100%	4.50%	36	23.80%	4.10%	3	2.00%	1.70%
	Cyfanswm Cyffredinol	3363			877			172
	Du a
2010- 2011	Lleiafrifoedd Ethnig	81	100%	2.60%	11	13.60%	1.20%	3	3.70%	1.90%
	(BME)
	Yn anabl	117	100%	3.80%	37	31.60%	3.90%	4	3.40%	2.60%
	Cyfanswm Cyffredinol	3062			938			155
	Du a
2009- 2010	Lleiafrifoedd Ethnig	107	100%	2.50%	13	12.10%	1.10%	2	1.90%	1.00%
	(BME)
	Yn anabl	122	100%	2.90%	49	40.20%	4.00%	5	4.10%	2.60%
	Cyfanswm Cyffredinol	4244			1210			195

Mae’r tabl uchod yn dangos y bu gostyngiad yn nifer yr ymgeiswyr sy’n datgan fod ganddynt anabledd neu o gefndir du a lleiafrifoedd ethnig. Er y bu gostyngiad yn nifer cyffredinol yr ymgeiswyr, o ran canrannau, mae nifer yr ymgeiswyr anabl o gymharu ag ymgeiswyr cyffredinol wedi codi i dros 4%. Fodd bynnag, mae nifer yr ymgeiswyr du a lleiafrifoedd ethnig fel % o’r xxxx ymgeiswyr wedi gostwng xxx blwyddyn ers 2010.

4.1 Dadansoddi Recriwtio Math o Ymgeisydd

Roedd 2,109 o ymgeiswyr ar gyfer yr 174 o swyddi gwag, cyfartaledd o 12 cais ar gyfer pob swydd wag. Xxx Xxxxx 1 yn dangos gwahaniaeth sylweddol rhwng nifer yr ymgeiswyr am swyddi mewnol ac allanol. Mae’n dangos fod ymgeiswyr mewnol 2.5 gwaith yn fwy tebygol o fod yn llwyddiannus (dyrchafiad) nag ymgeiswyr allanol. Mae hyn lawer yn is na’r blynyddoedd blaenorol (lle bo ymgeiswyr mewnol 4 gwaith yn fwy tebygol o fod yn llwyddiannus) ac mae’n debyg bod hyn yn gysylltiedig â’r Rhaglen Moderneiddio Gwasanaethau.

Siart 1 – Nifer y Ceisiadau o gymharu â'r nifer ar y rhestr fer a’r nifer a benodwyd yn ôl categorïau’r ymgeiswyr:

90.00%

80.00%

70.00%

60.00%

50.00%

80.42%

67.48%

62.20%

40.00%

30.00%

20.00%

10.00%

0.00%

37.80%

32.52%

24.35%

Mewnol

Allanol

% Ymgeiswyr % ar y rhestr fer % a benodwyd

Rhyw

Ar y cyfan, roedd 37% o'r ymgeiswyr yn wrywod a 63% yn fenywod, fodd bynnag mae’r canrannau hyn yn amrywio rhwng ymgeiswyr mewnol ac allanol. Mae ymgeiswyr mewnol yn llai tebygol o fod yn wrywod na’r ymgeiswyr allanol, gan adlewyrchu proffil y gweithwyr presennol.

Mae’r tueddiad hwn yn amrywio’n sylweddol gan ddibynnu ar y math o swydd. Yn ystod y cyfnod hwn derbyniodd swyddi'r Amgylchedd, Priffyrdd a Gwasanaethau Rheoleiddio a TG 70% i 80% o geisiadau gan wrywod. Ar yr un pryd derbyniodd y Gwasanaethau Cymdeithasol ac AD rhwng 70% a 85% o geisiadau gan fenywod. Nid yw’r ymgeiswyr sydd heb ddatgan eu rhyw wedi’u cyfrif yn yr ystadegau hyn.

Siart 2 – Nifer y Ceisiadau o gymharu â'r nifer ar y rhestr fer a’r nifer a benodwyd yn ôl rhyw:

70.00%

63.21%

64.84%

65.85%

60.00%

50.00%

40.00%

36.79%

35.16%

34.15%

30.00%

20.00%

10.00%

0.00%

Gwryw

Benyw

% Ymgeiswyr

% Ar y rhestr fer

% a benodwyd

Ar y cyfan roedd ychydig mwy o siawns y byddai ymgeisydd benywaidd yn llwyddiannus nag ymgeisydd gwrywaidd, ond roedd y bwlch yn llai na’r blynyddoedd blaenorol.

Oedran

Wrth rannu yn ôl oedran, roedd y rhan fwyaf o’r ymgeiswyr, y rhai mewnol ac allanol, yng nghategori oedran 25 i 49 oed. Roedd ymgeiswyr rhwng 50 a 64 ychydig yn fwy tebygol o fod yn llwyddiannus na’r grwpiau oedran eraill. Y rheswm dros hyn oedd nifer o benodiadau yng Ngwasanaethau’r Amgylchedd a Gwasanaethau Plant a Theuluoedd.

Siart 3 – Nifer y Ceisiadau o gymharu â'r nifer ar y rhestr fer a’r nifer a benodwyd yn ôl oedran

70.00%

58.99%

60.00%

57.74%

55.28%

50.00%

40.00%

30.00% 25.62%

22.08%22.76%

21.95%

20.00%

20.00%

15.05%

10.00%

0.34% 0.19% 0.00%

0.00%

16‐24

25‐49

50‐64

65+

% ymgeiswyr

% ar y rhestr fer

% a benodwyd

Ethnigrwydd

Roedd 27 o geisiadau gan ymgeiswyr o gefndir ethnig lleiafrifol, oedd yn 1.3% o’r xxxx geisiadau a wnaed. Mae hyn yn is na’r canran o unigolion o leiafrifoedd ethnig sy’n byw yn Sir Conwy fel y nodwyd yng Nghyfrifiad 2011 (2.3%) ac yn is na’r blynyddoedd blaenorol. Roedd ymgeiswyr o leiafrifoedd ethnig yn llai tebygol o gael eu rhoi ar y rhestr fer ond yr un mor debygol o gael eu penodi ag ymgeiswyr eraill.

Ymgeiswyr Lleiafrifoedd Ethnig

	Nifer a ymgeisiodd	% yr ymgeiswyr	Nifer ar y rhestr fer	% Ar y Rhestr Fer	Nifer a benodwyd	% a benodwyd
Lleiafrif Ethnig	27	1.3%	4	0.8%	2	0.8%
Dim o leiafrif Ethnig	2082	98.7%	528	99.2%	162	99.2%
Cyfanswm	2,109		532		246

Anabledd

Mae’r tabl isod yn dangos bod 4.7% o’r ymgeiswyr yn ystyried eu hunain fel Anabl, cynnydd o'r flwyddyn flaenorol o 4%. Cafwyd nifer uchel o ymgeiswyr anabl yn y Gwasanaethau Addysg, Gwasanaeth Datblygu Cymunedol a'r Gwasanaethau Cymdeithasol.

Ymgeiswyr sy’n ystyried eu hunain yn anabl

	Nifer a ymgeisiodd	% yr ymgeiswyr	Nifer ar y rhestr fer	% Ar y Rhestr Fer	Nifer a benodwyd	% a benodwyd
Yn anabl	100	4.7%	26	4.9%	11	4.5%
Ddim yn anabl	2,009	95.3%	506	95.1%	235	95.5%
Cyfanswm yr Ymgeiswyr	2,109		532		246

Mae ymgeiswyr anabl yr un mor debygol â'r ymgeiswyr eraill o fod ar y rhestr fer, gan adlewyrchu cynllun Tic Dwbl yr Awdurdod (mae ymgeiswyr sy’n datgan Anabledd ac sy’n bodloni’r meini prawf hanfodol ar gyfer swydd wag yn

derbyn cyfweliad). Mae nifer yr ymgeiswyr ar y rhestr fer yn briodol ar gyfer y nifer sydd wedi cyflwyno cais ac mae nifer yr ymgeiswyr a benodwyd yn briodol ar gyfer y nifer sydd ar y rhestr fer.

Priod / Partneriaeth Sifil – Lesbiad, Hoyw a Deurywiol – Crefydd a Chred – Trawsrywiol

Data annigonol i’w ddadansoddi.

Crynodeb

70.00%

60.00%

50.00%

40.00%

30.00%

20.00%

10.00%

0.00%

% Ymgeiswyr % ar y rhestr fer % a benodwyd

36.79%

35.16%

34.15%

63.21%

64.84%

65.85%

25.62%

22.08%

22.76%

58.99%

57.74%

55.28%

15.05%

20.00%

21.95%

0.34%

0.19%

0.00%

1.28%

0.75%

0.81%

4.74%

4.89%

4.47%

27.64%

36.28%

39.84%

0.66%

0.56%

0.81%

25.37%

29.51%

32.11%

Siart 4 – Nifer y Ceisiadau o gymharu â'r nifer ar y rhestr fer a’r nifer a benodwyd yn ôl nodweddion a ddiogelir

Crynodeb o ymgeiswyr am swyddi yn ôl nodweddion a ddiogelir

	Ymgeisw yr	Ar y Rhestr Fer	Nifer y disgwylir ar y rhestr fer*	Dadansoddia d o’r rhestr fer	Penodwyd	Nifer y disgwylir i'w penodi *	Dadansoddiad o’r penodiadau
Gwryw	770	186	167 - 222	Fel y disgwylir	84	71 - 109	Fel y disgwylir
Benyw	1323	343	298 - 370	Fel y disgwylir	162	130 - 178	Fel y disgwylir
Lleiafrif Ethnig	27	4	2 - 12	Fel y disgwylir	2	0 - 6	Fel y disgwylir
Yn anabl	100	26	15 - 35	Fel y disgwylir	11	5 - 19	Fel y disgwylir
16-24 oed	526	117	110 - 155	Fel y disgwylir	56	46 - 76	Fel y disgwylir
25-49 oed	1211	306	271 - 340	Fel y disgwylir	136	118 - 164	Fel y disgwylir
50-64 oed	309	106	61 - 95	Uchel	54	24 - 48	Uchel
65+ oed	7	1	1 - 4	Fel y disgwylir	0	1 - 3	Fel y disgwylir
Wedi priodi	000	000	000 - 171	Uchel	98	52 - 84	Uchel
Crefydd	535	157	112 - 158	Fel y disgwylir	79	47 - 77	Fel y disgwylir

*Dyma’r nifer ystadegol y byddai disgwyl iddynt gael eu rhoi ar y rhestr fer neu eu penodi, boed yr xxxx elfennau eraill yn gyfartal.

5. Ceisiadau am hyfforddiant a'r hyfforddiant a dderbyniwyd

Mae cyrsiau hyfforddiant corfforaethol, fel y nodwyd yn ein Cynllun Dysgu a Datblygu, yn cael eu harchebu a’u cofnodi'n awtomatig ar ein system AD / Cyflogau. Lle bydd gwasanaethau yn trefnu hyfforddiant ad hoc ar wahân ar gyfer eu gweithwyr, xxx xxx pob gwasanaeth Swyddog Cyswllt Hyfforddiant sydd â chyfrifoldeb i gofnodi’r hyfforddiant ar system AD / Cyflogau. Felly dylai bod y cofnodion hyfforddiant sydd ar ein system AD / Cyflogau yn adlewyrchu’r xxxx hyfforddiant a wnaed ledled y Cyngor. Fodd bynnag, mae’n bosib nad yw’r cofnodion hyn wedi’u hadrodd yn llawn os nad yw’r xxxx hyfforddiant a gyflawnwyd wedi’i gofnodi ar system AD / Cyflogau.

Xxx xxxxxx â llaw wedi’i defnyddio o fewn y gwasanaethau i gofnodi’r ceisiadau am hyfforddiant sydd heb eu cymeradwyo. Mae pecyn llif gwaith wedi’i osod yn ystod y cyfnod hwn i gofnodi ceisiadau am hyfforddiant ynghyd â'r hyfforddiant a gynhaliwyd ar system AD / Cyflogau. Bydd y gwelliant hwn i system AD / Cyflogau yn gwella’r gallu i gofnodi data ynghyd â chofnodi’r gwahanol gamau yn y broses o gyflwyno cais am hyfforddiant. Rydym hefyd wedi symud i system hunanwasanaeth a bydd hyn yn galluogi’r staff i sicrhau fod eu cofnodion hyfforddi eu hunain yn gywir.

Mae Tabl 13 isod yn dangos yr hyfforddiant gwirioneddol a gyflawnwyd gyda’r ceisiadau hyfforddiant a wrthodwyd wedi’i ychwanegu ato, i ddangos darlun cyffredinol o’r ceisiadau am hyfforddiant. Mae hyn yn tybio y cyflwynwyd cais ffurfiol ar gyfer yr xxxx gyrsiau a gyflawnwyd, er ein bod yn gwybod nad dyma’r achos yn aml, yn enwedig pan archebir hyfforddiant gorfodol ar gyfer staff heb ffurflen gais am hyfforddiant. Felly nid ydym yn hyderus fod y data yn y tabl hwn yn ystyrlon iawn i nodi os bu unrhyw wahaniaethu yn y cam ceisio hyfforddiant.

Mae Tabl 14 isod yn dangos yr hyfforddiant gwirioneddol a gwblhawyd yn ystod cyfnod 2013-14.

Tabl 13a – Ceisiadau hyfforddiant yn ôl gwasanaeth ar gyfer Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy – 2013/14

Gwasanaeth	Cyfanswm y ceisiadau am hyfforddiant	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Benyw	Gwryw	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw, Lesbiad, Deurywiol	Trawsrywiol
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	1551	27	768	000	00	0000	165	19	61	1014	*	0
Archwilio a Chaffael	12	0	8	4	0	9	3	0	0	9	0	0
Swyddfa’r Prif Weithredwr ac Adrodd yn Uniongyrchol	10	0	10	0	0	10	0	0	0	10	0	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	776	19	494	244	19	600	176	10	41	356	*	0
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	342	64	196	81	1	216	126	*	14	141	*	0
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	8	0	7	1	0	5	3	0	0	*	0	0
Adnoddau Dynol Corfforaethol	21	8	13	0	0	13	8	0	*	*	0	0
Gwella a Datblygu Corfforaethol	7	0	7	0	0	4	3	0	0	7	0	0
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	7	1	6	0	0	5	2	0	0	*	0	0
Addysg	448	39	280	126	3	361	87	*	7	274	*	0
Yr Amgylchedd, Ffyrdd a Chyfleusterau	445	28	202	191	24	112	333	*	17	249	*	0
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	151	24	74	52	1	112	39	0	10	62	0	0
Technoleg Gwybodaeth	49	1	33	15	0	17	32	0	*	23	0	0
Y Gyfraith a Llywodraethu	79	1	55	19	4	50	29	0	*	44	0	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	166	17	107	42	0	108	58	*	*	92	*	0
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	50	14	28	8	0	38	12	0	0	29	0	0
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	51	0	32	19	0	38	13	0	*	38	0	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	82	15	50	17	0	32	50	0	0	34	0	0
Cyfanswm	4255	258	2370	1546	81	3116	1139	36	166	2393	21	0

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 13b – Ceisiadau am hyfforddiant yn ôl crefydd a chred

Gwasanaeth	Cyfanswm y ceisiadau am hyfforddiant	Agnostig	Anffyddiwr	Bwdhydd	Cristion	Hindŵ	Iddew	Mwslim	Dim crefydd	Heb nodi	Arall
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	1551	7	*	*	628	*	*	*	270	604	23
Archwilio a Chaffael	12	*	*	*	*	*	*	*	0	10	0
Swyddfa’r Prif Weithredwr ac Adrodd yn Uniongyrchol	10	*	*	*	*	*	*	*	*	9	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	776	8	*	*	273	*	*	*	176	306	7
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	342	10	*	*	99	*	*	*	37	186	*
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	8	*	*	*	*	*	*	*	*	*	0
Adnoddau Dynol Corfforaethol	21	*	*	*	11	*	*	*	*	*	0
Gwella a Datblygu Corfforaethol	7	*	*	*	*	*	*	*	*	*	0
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	7	*	*	*	*	*	*	*	*	*	0
Addysg	448	*	*	*	69	*	*	*	12	364	*
Yr Amgylchedd, Ffyrdd a Chyfleusterau	445	6	*	*	164	*	*	*	63	205	6
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	151	*	*	*	70	*	*	*	14	67	0
Technoleg Gwybodaeth	49	*	*	*	17	*	*	*	20	11	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	79	*	*	*	29	*	*	*	17	31	*
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	166	*	*	*	34	*	*	*	*	123	*
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	50	*	*	*	24	*	*	*	*	18	0
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	51	*	*	*	32	*	*	*	10	9	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	82	*	*	*	11	*	*	*	22	46	0
Cyfanswm	4255	32	12	12	1468	2	8	5	671	1996	49

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 14a – Hyfforddiant a gwblhawyd fesul gwasanaeth ar gyfer Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy – 2013/14

Gwasanaeth	Cyfanswm Digwyddiadau Hyfforddi	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Benyw	Gwryw	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw, Lesbiad, Deurywiol	Trawsrywiol
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	1551	27	768	000	00	0000	165	19	61	1014	*	0
Archwilio a Chaffael	12	0	8	4	0	9	3	0	0	9	*	0
Swyddfa’r Prif Weithredwr ac Adrodd yn Uniongyrchol	10	0	10	0	0	10	0	0	0	10	*	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	776	19	494	244	19	600	176	10	41	356	*	0
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	342	64	196	81	1	216	126	*	14	141	*	0
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	8	0	7	1	0	5	3	0	0	*	*	0
Adnoddau Dynol Corfforaethol	21	8	13	0	0	13	8	0	*	*	*	0
Gwella a Datblygu Corfforaethol	7	0	7	0	0	4	3	0	0	*	*	0
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	7	1	6	0	0	5	2	0	0	*	*	0
Addysg	448	39	280	126	3	361	87	*	7	274	*	0
Yr Amgylchedd, Ffyrdd a Chyfleusterau	444	28	201	191	24	112	332	*	17	249	*	0
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	151	24	74	52	1	112	39	0	10	62	*	0
Technoleg Gwybodaeth	48	1	33	14	0	16	32	0	*	23	*	0
Y Gyfraith a Llywodraethu	79	1	55	19	4	50	29	0	*	44	*	0
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	166	17	107	42	0	108	58	*	5	92	*	0
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	49	14	27	8	0	38	11	0	0	29	*	0
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	51	0	32	19	0	38	13	0	*	38	*	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	82	15	50	17	0	32	50	0	0	34	*	0
Cyfanswm	4252	258	2368	1545	81	3115	1137	36	166	2393	21	0

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 14b – Hyfforddiant a gwblhawyd yn ôl crefydd a chred

Gwasanaeth	Cyfanswm Digwyddiadau Hyfforddi	Agnostig	Anffyddiwr	Bwdhydd	Cristion	Hindŵ	Iddew	Mwslim	Dim crefydd	Heb nodi	Arall
Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol a Chymuned Oedolion	1551	*	*	*	628	*	*	*	270	604	23
Archwilio a Chaffael	12	*	*	*	*	*	*	*	0	10	0
Swyddfa’r Prif Weithredwr ac Adrodd yn Uniongyrchol	10	*	*	*	0	*	*	*	0	9	0
Gwasanaethau Plant a Theuluoedd	776	*	*	*	273	*	*	*	176	306	*
Gwasanaeth Datblygu Cymunedol	342	*	*	*	99	*	*	*	37	186	*
Gwasanaeth Ariannol Corfforaethol	8	*	*	*	*	*	*	*	*	*	0
Adnoddau Dynol Corfforaethol	21	*	*	*	11	*	*	*	7	*	0
Gwella a Datblygu Corfforaethol	7	*	*	*	0	*	*	*	6	*	0
Marchnata a Chyfathrebu Corfforaethol	7	*	*	*	*	*	*	*	*	*	0
Addysg	448	*	*	*	69	*	*	*	12	364	*
Yr Amgylchedd, Ffyrdd a Chyfleusterau	444	*	*	*	163	*	*	*	63	205	*
Llywodraethu, Effeithlonrwydd a Thrawsnewid	151	*	*	*	70	*	*	*	14	67	0
Technoleg Gwybodaeth	48	*	*	*	17	*	*	*	19	11	*
Y Gyfraith a Llywodraethu	79	*	*	*	29	*	*	*	17	31	*
Gwasanaethau Rheoleiddio a Thai	166	*	*	*	34	*	*	*	*	123	*
Gwasanaeth Refeniw a Xxxx-daliadau	49	*	*	*	23	*	*	*	7	18	0
Cwynion a Sicrwydd Ansawdd Gofal Cymdeithasol	51	*	*	*	32	*	*	*	10	9	0
Theatrau a’r Ganolfan Gynadledda	82	*	*	*	11	*	*	*	22	46	0
Cyfanswm	4252	32	12	12	1466	2	8	5	670	1996	49

Mae’r niferoedd o xxx 5 wedi’u disodli gan * i ddiogelu unigolion rhag cael eu hadnabod.

Tabl 15 – Hyfforddiant Cydraddoldeb E-ddysgu – Modiwlau a gwblhawyd gan weithwyr cyflogedig

Modiwl Arddel Amrywiaeth a gwblhawyd o'r 1 Ebrill 2013 i 31 Mawrth 2014

	Arddel Amrywiaeth	Cyfanswm y modiwlau a gwblhawyd
Xxxxx y Gweithwyr	493	2001

Tabl 16 – Dadansoddiad o'r Digwyddiadau Hyfforddi a gwblhawyd – 2013/14

	Nifer y digwyddiadau hyfforddi a gwblhawyd	% y digwyddiadau hyfforddi a gwblhawyd	% y staff sy’n weithwyr cyflogedig ar hyn x xxxx	Dadansoddiad
Gwryw	1137	26.7%	25.3%	Fel y disgwylir
Benyw	3115	73.3%	74.7%	Fel y disgwylir
Du a chefndir ethnig lleiafrifol	36	0.9%	0.5%	Fel y disgwylir
Yn anabl	166	3.9%	2.0%	Fel y disgwylir
16 - 24	258	6.1%	3.5%	Uchel
25 - 49	2368	56.0%	59.8%	Fel y disgwylir
50 - 64	1545	36.3%	34.1%	Fel y disgwylir
65+	81	1.9%	2.6%	Fel y disgwylir
Priod / Partneriaeth sifil	2393	56.3%	58.7%	Fel y disgwylir
Hoyw /Lesbiad / Deurywiol	21	0.5%	0.5%	Fel y disgwylir
Crefydd / Cred	1586	37.3%	19.7%	Uchel
Trawsrywiol	0	0.0%	0.0%	Fel y disgwylir

Mae’r ystadegau’n dangos bod gweithwyr cyflogedig rhwng 16-24 oed ychydig yn fwy tebygol o dderbyn hyfforddiant nag unrhyw nodweddion eraill a ddiogelir ac ystodau oedran eraill. Mae dynion yr un mor debygol â merched o dderbyn hyfforddiant. Mae nifer y digwyddiadau hyfforddi a gwblhawyd ar gyfer y rhai rhwng 25-49 oed ychydig yn is na phroffil y gweithlu. Mae nifer o gyrsiau mewnol yn awr yn rhan o Gynllun Dysgu a Datblygu Corfforaethol ar gyfer Conwy a chofnodir presenoldeb yn y cyrsiau hyn. Mae digwyddiadau hyfforddiant yn cael eu cynnal mewn nifer o arddulliau gwahanol ledled yr Awdurdod ac mae mwy o hyfforddiant ad hoc yn cael ei gofnodi ar system AD / Cyflogau.

Mae‘r gweithwyr cyflogedig sydd wedi derbyn hyfforddiant ac wedi datgan gwybodaeth mewn perthynas â chrefydd a chred fel a ganlyn; 64% Cristion, 30% dim crefydd, 1.4% Agnostig, 0.8% Hindŵ, 0.5% Bwdhydd, 0.3% Iddew a 0.2% Mwslim a 2% arall. Mae’r ffigyrau hyn fel y disgwyl o gymharu â phroffil crefydd a chred y gweithlu yn nhabl 1a a 2b. Nid oes digon o wybodaeth i gynnal unrhyw ddadansoddiad data ystyrlon o’r data a gafwyd ynglŷn â’r nifer o geisiadau am hyfforddiant a wrthodwyd.

6. Cwynion / Camau Disgyblu ac Achosion eraill

Sylwer: Mae unrhyw ffigyrau oedd yn is na phump wedi’u talgrynnu i xxxx i ddim i ddiogelu hunaniaeth yr unigolion. Nid yw’r cyfansymiau wedi’u newid.

Tabl 17 – Yr xxxx gwynion / achosion disgyblu yn 2013/14

Achosion	Cyfanswm	Gwryw	Benyw	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw, Lesbiad, Deurywiol	Crefydd a Chred	Trawsrywiol
Absenoldeb Salwch	95	38	57	0	56	38	1	1	6	48	0	0	0
Cwyn / Bwlio	9	2	7	0	7	2	0	0	0	3	0	0	0
Disgyblu / Gallu	78	53	25	3	34	34	7	1	7	36	0	0	0
Cyfanswm	182	93	89	3	97	74	8	2	13	87	0	0	0

Sylwer: Mae gwybodaeth ynglŷn ag achosion Cwynion a Bwlio yn cynnwys y rhai sy’n cyflwyno’r xxxx. Xxx gwybodaeth o xxx Disgyblu / Gallu yn cynnwys yr xxxx staff y cyflwynwyd cwyn yn eu herbyn.

Mae’n anodd darparu dadansoddiad ystyrlon o’r data uchod oherwydd nifer fechan yr achosion perthnasol.

Mae nifer uchel o achosion yn ymwneud â gweithwyr o ystod oedran 25-49 oed, ond mae hyn yn adlewyrchu proffil y grŵp hwn o fewn y gweithlu.

Mae cyfanswm y cwynion / bwlio yn unol â phroffil y gweithlu o wrywod:benywod o 24:76. Roedd cyfran uwch o weithwyr gwrywaidd yn rhan o brosesau disgyblu / gallu na’r disgwyl mewn perthynas â phroffil y gweithlu, sy’n debyg i’r tueddiad yn y cyfnod adrodd blaenorol. Mae’r dadansoddiad o achosion absenoldeb salwch ychydig yn agosach at gymhareb proffil y gweithlu. Mae nifer y gweithwyr cyflogedig sy'n datgan fod ganddynt anabledd ac ag absenoldeb salwch yn uchel o gymharu â chyfran y gweithwyr anabl yn y gweithlu. Mae’r niferoedd yn rhy fach i ddarparu sylwadau ynglŷn â tharddiad ethnig, gweithwyr sy’n lesbiad, hoyw a deurywiol, gweithwyr trawsrywiol a’r rhai sy’n datgan crefydd neu xxxx xxx ddiffyg cred.

7. Gweithwyr sy’n terfynu eu cyflogaeth gyda ni

Tabl 18a – Rhai sy’n gadael fesul rheswm yn ystod 2013/14

	Cyfanswm	16-24 Oed	25-49 Oed	50-64 Oed	65+ oed	Benyw	Gwryw	Du a chefndir ethnig lleiafrifol	Yn anabl	Priod / Partneriaeth sifil	Hoyw, Lesbiad, Deurywiol	Trawsrywiol
Diswyddo	13	0	6	7	0	5	8	0	1	6	0	0
Diswyddo – Salwch	17	0	6	9	2	11	6	0	1	12	0	0
Diwedd contract dros dro	92	26	40	22	4	49	43	2	2	30	3	0
Colli swydd – gorfodol	24	0	14	9	1	18	6	0	0	13	0	0
Anwirfoddol	146	26	66	47	7	83	63	2	4	61	3	0
Marwolaeth mewn Gwasanaeth	5	0	2	3	0	4	1	0	1	3	0	0
Ymadawedig	1	0	0	1	0		1	1	0	0	0	0
Arall	6	0	2	4	0	4	2	1	1	3	0	0

Heb ddechrau er eu bod wedi’u gosod ar y system	1	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0
Colli swydd- gwirfoddol	21	0	4	15	2	13	8	1	0	15	0	0
Gweithiwr wrth gefn heb weithio am 18 mis	7	3	3	1	0	4	3	0	0	1	0	0
Ymddiswyddo	93	15	51	23	4	66	27	0	1	41	0	0
Ymddiswyddo – symud i awdurdod arall	37	5	25	7	0	22	15	0	1	12	2	0
Ymddiswyddo – Salwch	9	1	2	4	2	7	2	0	0	6	0	0
Ymddiswyddo – gadael ar gyfer swydd arall	122	24	77	20	1	68	54	1	0	44	3	0
Ymddiswyddo – gadael yr ardal	6	2	2	2	0	4	2	0	0	1	0	0
Ymddiswyddo – dychwelyd i addysg	12	5	7	0	0	8	4	0	0	1	0	0
Ymddeoliad – Oedran	41	0	0	23	18	28	13	0	1	34	0	0
Ymddeoliad – Cynnar gwirfoddol	17	0	1	16	0	11	6	0	0	13	0	0
Ymddeoliad – Salwch	6	0	0	5	1	3	3	0	0	4	0	0
Trosglwyddo	1	0	0	1	0		1	0	0	0	1	0
Gwirfoddol	373	55	173	117	28	235	138	2	3	172	6	1

Cyfanswm 525 81 241 168 35 322 203 5 8 236 9 1

Tabl 18b – Rhai sy’n gadael yn ôl crefydd a chred yn ystod 2013/14

	Cyfanswm	Cristion	Dim crefydd	Arall	Heb nodi
Diswyddo	13	0	6	7	0
Diswyddo – Salwch	17	0	6	9	2
Diwedd contract dros dro	92	26	40	22	4
Colli swydd – gorfodol	24	0	14	9	1
Anwirfoddol	146	26	66	47	7

Marwolaeth mewn Gwasanaeth	5	0	2	3	0
Ymadawedig	1	0		1	0
Arall	6	0	2	4	0

Heb ddechrau er eu bod wedi’u gosod ar y system	1	0	1	0	0
Colli swydd- gwirfoddol	21	0	4	15	2
Gweithiwr wrth gefn heb weithio am 18 mis	7	3	3	1	0
Ymddiswyddo	93	15	51	23	4
Ymddiswyddo – symud i awdurdod arall	37	5	25	7	0
Ymddiswyddo – Salwch	9	1	2	4	2
Ymddiswyddo – gadael ar gyfer swydd arall	122	24	77	20	1
Ymddiswyddo – gadael yr ardal	6	2	2	2	0
Ymddiswyddo – dychwelyd i addysg	12	5	7	0	0
Ymddeoliad – Oedran	41	0	0	23	18
Ymddeoliad – Cynnar gwirfoddol	17	0	1	16	0
Ymddeoliad – Salwch	6	0	0	5	1
Trosglwyddo	1	0	0	1	0
Gwirfoddol	373	55	173	117	28

Cyfanswm 525 81 241 168 35

Mae’r wybodaeth am rai sydd wedi gadael yn yr adroddiad hwn wedi’i gasglu ar system AD / Cyflogau am y cyfnod rhwng 1 Ebrill 2013 a 31 Mawrth 2014. Os bydd gan weithiwr cyflogedig dwy neu fwy o swyddi o fewn yr Awdurdod, bydd eu cofnod yn cael ei ddyblygu yn y data a allai amharu ar rai o’r ystadegau.

Rhwng y dyddiadau hynny gadawodd 525 o weithwyr, 373 (71%) wedi gadael yn wirfoddol a 146 (28%) wedi gadael yn anwirfoddol. O’r rhai a adawodd yn anwirfoddol, roedd 63% o’r staff yn rhai â chontract dros dro oedd wedi dod i ben. Gadawodd 24 (16%) o’r gweithwyr cyflogedig oherwydd colli swydd yn orfodol a diswyddwyd 30 o weithwyr yn ystod y cyfnod hwn a diswyddwyd 17 oherwydd iechyd.

Tabl 19 – Canran y rhai sy’n gadael fesul nodweddion a ddiogelir

Grŵp Cydraddoldeb	% y rhai sydd wedi gadael yn wirfoddol	% y rhai sydd wedi gadael yn anwirfoddol	% yr xxxx xxx xxxx wedi gadael	% y staff sy’n gweithio i ni	Dadansoddiad o’r rhai a adawodd yn wirfoddol	Dadansoddiad o’r rhai a adawodd yn anwirfoddol
Gwryw	37.0%	43.2%	38.7%	25.3%	Uchel	Uchel
Benyw	63.0%	56.8%	61.3%	74.7%	Xxxx	Xxxx
Lleiafrif Ethnig	0.5%	1.4%	1.0%	0.5%	Fel y disgwylir	Fel y disgwylir
Yn anabl	0.8%	2.7%	1.5%	2.0%	Fel y disgwylir	Fel y disgwylir
16-24	14.7%	17.8%	15.4%	3.5%	Uchel	Uchel
25-49	46.4%	45.2%	45.9%	59.8%	Xxxx	Xxxx
50-64	31.4%	32.2%	32.0%	34.1%	Fel y disgwylir	Fel y disgwylir
65+	7.5%	4.8%	6.7%	2.6%	Uchel	Fel y disgwylir
Priod / Partneriaeth sifil	46.1%	41.8%	45.0%	58.7%	Fel y disgwylir	Fel y disgwylir
Hoyw, Lesbiad, Deurywiol	1.6%	2.1%	1.7%	0.5%	Fel y disgwylir	Fel y disgwylir

Ethnigrwydd

Mae nifer y gweithwyr o darddiad ethnig lleiafrifol a adawodd yr Awdurdod yn ystod y cyfnod hwn ychydig yn uwch na’r llynedd, gadawodd dau weithiwr pan ddaeth eu contract dros dro i ben ac mae’r rhesymau eraill a nodwyd yn cynnwys diswyddiad gwirfoddol ac ymddeoliad.

Anabledd

Eleni gadawodd wyth o weithwyr, sy’n datgan fod ganddynt anabledd, yr Awdurdod, sydd yr un ffigwr a’r llynedd. Roedd y rhesymau dros adael yn cynnwys diwedd contract dros dro, ymddiswyddo, ymddeol a diswyddo gan gynnwys yn seiliedig ar salwch.

Rhyw

Mae mwy o fenywod na gwrywod yn gadael y sefydliad ond o gymharu â phroffil y gweithlu o 76:24, gellir gweld bod dynion wedi’u tangynrychioli yn ffigyrau’r rhai sy’n gadael. Y prif reswm xxx fod gweithwyr gwrywaidd yn gadael yn anwirfoddol oedd diwedd contract dros dro.

Oedran

Mae’r gweithwyr cyflogedig rhwng 16 a 24 oed yn gyfran uchel o xxx xx’n gadael yn anwirfoddol sydd unwaith eto oherwydd bod contractau dros dro yn dod i ben. Mae cyfran y rhai sy’n gadael yn wirfoddol sy'n 65 oed a hŷn yn uchel fel y disgwylir oherwydd ymddeoliad. Mae cyfran y rhai sydd dros 65 oed sy’n gadael yn anwirfoddol yn unol â phroffil y gweithlu.

Priod neu bartneriaeth sifil

O’r gweithwyr a adawodd yr Awdurdod mae 45% ohonynt yn datgan eu bod yn briod neu mewn partneriaeth sifil, ymddiswyddodd, ymddeolodd neu daeth contract dros dro'r mwyafrif o’r gweithwyr hyn i ben.

Lesbiad, Hoyw, Deurywiol

Mae nifer y gweithwyr cyflogedig sydd wedi datgan eu bod yn lesbiaid, yn hoyw neu’n ddeurywiol, a adawodd yr Awdurdod yn ystod y cyfnod hwn yn ymddangos ychydig yn uwch o gymharu â phroffil cyffredinol y gweithlu. Y prif reswm a nodwyd ar gyfer gadael yw trosglwyddo’n wirfoddol ac ar ôl archwilio mae’r ffigwr hwn yn cynnwys trosglwyddo gweithiwr o un gwasanaeth i’r llall ynghyd â throsglwyddo gweithiwr o du xxxxx i’r Awdurdod.

Crefydd a Chred

O’r rhai a adawodd yn ystod y cyfnod datganodd 93% ohonynt wybodaeth ynglŷn â chrefydd neu xxxx xxx ddim cred grefyddol. O’r rhai a adawodd yn anwirfoddol 28% (146) o Gristnogion oedd yr unig grefydd a gofnodwyd. O’r rhai a adawodd yn wirfoddol nodwyd amrywiaeth o grefyddau a’r prif resymau dros adael oedd ymddiswyddiad ac ymddeoliad.

Trawsrywiol

Ni ddatganwyd unrhyw ddata o ran unigolion trawsrywiol sydd wedi gadael yn ystod y cyfnod hwn.

8. Y Ffordd Ymlaen

Defnyddir yr wybodaeth sydd yn yr adroddiad hwn i:

• Nodi os oes unrhyw wahaniaethau rhwng y grwpiau

• Archwilio’r rhesymau dros unrhyw anomaleddau

• Ymdrin ag unrhyw annhegwch, anfantais neu wahaniaethu posibl.