Prot. n. 0047490/22 del 04/10/2022
Prot. n. 0047490/22 del 04/10/2022
Concorso pubblico per titoli, prova scritta e prova orale per il conferimento di n. 1 incarico a tempo indeterminato in qualità di C.P.S. Ostetrica - Cat. D.
SCADENZA: 03/11/2022
DATE PROVE: (vedi art. 5)
Art. 1 Premessa
La presente procedura si svolgerà, ai sensi dell’art. 10 comma 9 D.L.44/01, nel rispetto delle linee guida validate dal Comitato Tecnico Scientifico di cui all’ordinanza del Capo del Dipartimento della Protezione Civile del 03/02/20 n. 630 e successive modificazioni.
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Lecco garantisce, ai sensi della L. 125/91 e dell’art.35 comma 3 lett. c) del D.Lgs. n. 165/01, pari opportunità e parità di trattamento tra uomini e donne nelle procedure di accesso e nello svolgimento dell’attività lavorativa.
Ai sensi della L. 127/97 è abolito il limite di età per la partecipazione a pubblici concorsi.
Si precisa che ai sensi del parere della Funzione Pubblica del 26/01/2022 non possono essere ammessi ai concorsi pubblici coloro che hanno raggiunto il 65 anno di età in quanto limite ordinamentale per la permanenza in servizio di tutte le amministrazioni pubbliche.
Si applica il DPR 445/00 in materia di documentazione amministrativa.
Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente bando si intendono richiamate a tutti gli effetti le vigenti norme legislative ed in modo particolare:
- i CCNL del personale del comparto delle Aziende Sanitarie/Ospedaliere;
- il D.P.R. n. 220 del 27/03/2001, il D.P.R. n. 487 del 09/05/1994, il D.Lgs. n.165/01;
- la L.68/99;
- il Regolamento (UE) 2016/679.
- D.L.36/22;
- D.lgs.165/01.
Ai sensi dell’art. 35 comma 5-bis del D.Lgs. 165/01 il dipendente deve permanere nella sede di prima destinazione per almeno 5 anni.
L'Amministrazione si riserva il diritto di prorogare, sospendere, modificare o annullare la presente procedura nel rispetto delle norme di legge vigenti.
Riserve
AI SENSI DELL’ART.1014, COMMI 3 E 4, E DELL’ART.678, COMMA 9, DEL D.LGS. 66/2010, CON IL PRESENTE CONCORSO SI DETERMINA UNA FRAZIONE DI RISERVA DI POSTO A FAVORE DEI VOLONTARI DELLE FF.AA. CHE VERRA’ CUMULATA AD ALTRE FRAZIONI GIA’ VERIFICATESI O CHE SI DOVESSERO VERIFICARE NEI PROSSIMI PROVVEDIMENTI DI ASSUNZIONE.
AVVALENDOSI DELLA FACOLTÀ CONCESSA DELLA STIPULA DI APPOSITA CONVENZIONE SOTTOSCRITTA CON LA PROVINCIA DI LECCO AI SENSI DELL’ART.11 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999,N.68 “NORME PER IL DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI”, NON SI APPLICANO AL PRESENTE CONCORSO RISERVE A FAVORE DEI SOGGETTI DI CUI ALLA MEDESIMA LEGGE.
Art. 2 Oggetto del bando
Profilo professionale: C.P.S. Ostetrica - Cat. D
n. posti: 1
Sede di lavoro: Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Lecco (Presidi di Lecco, Merate, Bellano e Strutture territoriali)
Art. 3 Requisiti di partecipazione
3.1 REQUISITI SPECIFICI
Gli aspiranti devono possedere:
a) Laurea Triennale in Ostetricia – Classe delle Lauree Professioni Sanitarie Infermieristiche e Professione Sanitaria Ostetrica (classe L-SNT1)
ovvero
Diploma universitario di ostetrica conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3 del decreto
legislativo 30/12/1992 n. 502 e succ. Mod.
ovvero
Diploma conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente;
b) iscrizione all’Albo delle Ostetriche.
3.2 REQUISITI GENERALI
Gli aspiranti devono possedere:
a) Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano ed i cittadini privi della cittadinanza italiana o comunitaria ma regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale.
b) Godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza.
c) Non essere stato:
- destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione
- dichiarato decaduto da un pubblico impiego
- licenziato a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità (02/09/1995).
d) Assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o di condanne che, se intercorse in costanza di rapporto di lavoro, possano determinare il licenziamento ai sensi di quanto previsto dai Contratti Collettivi Nazionali del comparto Sanità.
e) Aver assolto agli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985)
f) Idoneità psicofisica alla mansione relativa al profilo a concorso. (I vincitori, prima dell’immissione in servizio saranno sottoposti a visita medica di controllo da una struttura pubblica del SSN osservando le norme in materia di categorie protette. I dipendenti di Amministrazioni ed Enti del SSN sono dispensati dal sottoporsi alla predetta visita medica).
I requisiti specificati nei precedenti punti 3.1 e 3.2 devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.
Il mancato possesso così come la falsa dichiarazione dei requisiti indicati nella domanda di ammissione alla procedura comporta l’automatica esclusione dalla selezione stessa, ferma restando la responsabilità individuale prevista dalla vigente normativa per dichiarazioni mendaci.
Art. 4 : Presentazione delle domande
PER PARTECIPARE AL CONCORSO E' NECESSARIO EFFETTUARE OBBLIGATORIAMENTE
L'ISCRIZIONE ONLINE SUL SITO xxxxx://xxxx-xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx L'UTILIZZO DI MODALITÀ' DIVERSE DI ISCRIZIONE COMPORTERÀ' L'ESCLUSIONE DEL
CANDIDATO DALLA PROCEDURA.
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere, pena esclusione, PRODOTTA ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, presente nel sito xxxxx://xxxx- xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx, come più sopra indicato.
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione del presente bando e verrà automaticamente disattivata alle ore
24.00 del giorno di scadenza. Pertanto, dopo tale termine, non sarà più possibile effettuare la compilazione online della domanda di partecipazione e non sarà ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della domanda. Inoltre non sarà più possibile effettuare rettifiche o aggiunte.
Il termine di cui sopra è perentorio. Saranno esclusi dalla procedura i candidati le cui domande non siano state inviate secondo le modalità di seguito indicate.
La compilazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita. Si consiglia di effettuare la registrazione e la compilazione per tempo.
REGISTRAZIONE NEL SITO AZIENDALE
• Collegarsi al sito internet: xxxxx://xxxx-xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
• Cliccare su “pagina di registrazione” ed inserire i dati richiesti.
Fare attenzione al corretto inserimento della e-mail (non PEC, non indirizzi generici o condivisi, ma mail personale) perché a seguito di questa operazione il programma invierà una e-mail al candidato con le credenziali provvisorie (Username e Password) di accesso al sistema di iscrizione ai concorsi on-line (attenzione l’invio non è immediato quindi registrarsi per tempo).
• Collegarsi, una volta ricevuta la mail, al link indicato nella stessa per modificare la Password provvisoria con una password segreta e definitiva a vostra scelta che dovrà essere conservata per gli accessi successivi al primo, attendere poi qualche secondo
per essere automaticamente reindirizzati;
• Completare le informazioni anagrafiche aggiuntive previste nella scheda “Utente”, utili perché verranno automaticamente riproposte al candidato in ogni singolo procedura al quale vorrà partecipare. La scheda “Utente” è comunque sempre consultabile ed aggiornabile.
ISCRIZIONE ON LINE AL PROCEDURA PUBBLICO
• Dopo aver inserito Username e Password definitiva e compilato e salvato i dati anagrafici richiesti nella scheda “Utente”, selezionare la voce di menù “Concorsi”, per accedere alla schermata dei concorsi disponibili.
• Cliccare l’icona “Iscriviti” corrispondente al procedura/avviso al quale intende partecipare.
• Il candidato accede alla schermata di inserimento della domanda, dove deve dichiarare il POSSESSO DEI REQUISITI GENERALI E SPECIFICI richiesti per l’ammissione al procedura.
• Si inizia dalla scheda “Anagrafica”, che deve essere compilata in tutte le sue parti e dove va allegata la scansione del documento di identità, cliccando il bottone “aggiungi documento” (dimensione massima 1 mb).
• Per iniziare cliccare il tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento, confermare
cliccando il tasto in basso “Salva”.
Proseguire con la compilazione delle ulteriori pagine di cui si compone in format, il cui elenco è disposto sul lato sinistro dello schermo, e che via via che vengono compilate, risultano spuntate in verde, con riportato al lato il numero delle dichiarazioni rese. Le stesse possono essere compilate in più momenti, in quanto è possibile accedere a quanto caricato ed aggiungere/correggere/cancellare i dati, fino a quando non si conclude la compilazione cliccando su “Conferma ed invio”.
Si sottolinea che tutte le informazioni (requisiti specifici di ammissione, titoli di carriera ed esperienze professionali e formative) di cui sopra, dovranno essere indicate in modo preciso ed esaustivo in quanto si tratta di dati sui quali verrà effettuata la verifica del possesso dei requisiti per la partecipazione al procedura/avviso, degli eventuali titoli di preferenza o di riserva dei posti, nonché la valutazione dei titoli. Si tratta di una dichiarazione resa sotto la propria personale responsabilità ed ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
I rapporti di lavoro/attività professionali in corso possono essere autocertificati limitatamente alla data in cui viene compilata la domanda (quindi, in caso di servizi ancora in corso, nel campo corrispondente alla data di fine rapporto il candidato deve inserire la data di compilazione della domanda).
• ATTENZIONE per alcune tipologie di titoli è possibile ed è necessario, al fine dell’accettazione della domanda e della eventuale valutazione, effettuare la scannerizzazione dei documenti e fare l’upload direttamente nel format on line.
I documenti che devono essere necessariamente allegati a pena di esclusione sono:
a. documento di identità valido;
b. documenti comprovanti i requisiti di cui all’art. 3.2 lett. a), che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare alla presente procedura (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria);
c. il Decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio valido per
l’ammissione, se conseguito all’estero;
d. la ricevuta di pagamento del contributo delle spese concorsuali di segreteria di €
15,00 effettuato mediante piattaforma PagoPA.
Il link per accedere alla pagina per effettuare i pagamenti a favore della ASST di Lecco è il seguente:
xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxx.xx/xx/xxxxxxXxxx.xxxx?xxxxXxXxxxxxxXXXXX&x edirectUrl=home.html
N.B.: NELLA COMPILAZIONE DEI CAMPI DEVE ESSERE INDICATA LA CAUSALE “Concorso
CPS Ostetrica - nome e cognome del candidato”
Il contributo per spese concorsuali non è rimborsabile in alcun caso.
I documenti che devono essere allegati pena la mancata valutazione/decadenza dei benefici sono:
a. il Decreto ministeriale di equiparazione dei titoli di servizio svolti all’estero (da inserire nella pagina “Servizio presso ASL/PA come dipendente”);
b. la certificazione medica attestate lo stato di disabilità comprovante la necessita di ausili e/o tempi aggiuntivi, ai sensi dell’art. 20 della Legge 5.02.1992, n. 104;
c. la certificazione medica comprovante la disabilità > 80% ai fini dell’esonero alla
preselezione;
d. le Pubblicazioni effettuate
Nei casi suddetti effettuare la scansione dei documenti e l’upload (come indicato nella spiegazione di “Anagrafica” ed allegarli seguendo le indicazioni e cliccando il bottone “aggiungi allegato”, ponendo attenzione alla dimensione massima richiesta nel format. I file pdf possono essere eventualmente compressi, utilizzando le modalità più in uso (win.zip o win.rar).
• Terminata la compilazione di tutte le sezioni, cliccare su “Conferma ed invio”. Dopo avere reso le dichiarazioni finali e confermato sarà possibile stampare la domanda definitiva tramite la funzione “STAMPA DOMANDA”.
ATTENZIONE: a seguito della conferma, la domanda risulterà bloccata e sarà inibita qualsiasi altra modifica e integrazione, prestare quindi attenzione. Il candidato deve obbligatoriamente procedere allo scarico della domanda, alla sua firma e successivo upload cliccando il bottone “Allega la domanda firmata”.
• Solo al termine di quest’ultima operazione comparirà il bottone “Invia l’iscrizione” che va cliccato per inviare definitivamente la domanda. Il candidato riceverà una mail di conferma iscrizione con allegata la copia della domanda.
Il mancato inoltro informatico della domanda firmata, determina l’automatica esclusione del candidato dal procedura di cui trattasi.
Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e s.m.i., l’Amministrazione procederà ad idonei controlli, anche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni rese nel format. Qualora emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti in seguito al provvedimento emanato, sulla base della dichiarazione non veritiera.
Non verranno presi in considerazione eventuali documentazioni/integrazioni inviate con modalità diversa da quelle previste dal seguente bando (anche se inviate tramite raccomandata o tramite PEC).
ASSISTENZA
Le richieste di assistenza possono essere avanzate tramite l'apposita funzione disponibile alla voce di menù “RICHIEDI ASSISTENZA” sempre presente nella sezione a sinistra della pagina web. Le richieste di assistenza verranno evase durante l’orario di lavoro e compatibilmente con gli altri impegni del servizio.
Si garantisce una risposta entro 5 giorni lavorativi dalla richiesta e non potranno essere soddisfatte nei 3 giorni antecedenti la data di scadenza della procedura.
Si suggerisce di leggere attentamente il MANUALE ISTRUZIONI per l’uso della procedura, di cui sopra, e disponibile nella sezione a sinistra della pagina web.
Art. 5 Prova d’esame
Le prove d’esame consistono esclusivamente in una prova scritta e in una prova orale con il seguente contenuto:
PROVA SCRITTA: vertente su materie attinenti al posto messo a concorso. La prova potrà essere svolta anche con la modalità dei quesiti a risposta sintetica.
PROVA ORALE: vertente su argomenti oggetto della prova scritta; tale prova comprende la verifica della conoscenza di elementi di informatica e della lingua inglese, almeno a livello iniziale.
I CANDIDATI SARANNO CONVOCATI PER SOSTENERE LE PROVE (SCRITTA ED ORALE) ALMENO
20 GIORNI PRIMA DEL GIORNO FISSATO NEL LUOGO E NELLA DATA indicati nel diario delle prove che sarà pubblicato ESCLUSIVAMENTE sul sito aziendale al seguente percorso: xxx.xxxx-xxxxx.xx > Concorsi > Comunicazioni.
SONO AMMESSI a partecipare alla prova scritta:
- i candidati che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dalla
selezione;
- i candidati che avendo ricevuto comunicazione di ammissione alla procedura “sotto condizione” provvedano a regolarizzare la loro posizione entro la data di espletamento della prova stessa.
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova scritta nel giorno e all’ora stabiliti saranno considerati rinunciatari, qualunque sia la causa dell’assenza.
Art. 6 Commissione Esaminatrice
La Commissione esaminatrice è nominata dal Direttore Generale dell’ASST o suo delegato in ossequio alle normative vigenti. La Commissione esaminatrice stabilisce i criteri di valutazione dei titoli, le modalità e i criteri di valutazione della prova scritta.
Art. 7 Punteggi
I punti per i titoli e la prova d’esame sono complessivamente 90 così ripartiti:
TITOLI: MAX PUNTI 30 |
così ripartiti: |
TITOLI DI CARRIERA: max punti 15 |
TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO: max punti 3 |
PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI: max punti 4 |
CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE: max punti 8 |
PROVA D’ESAME: MAX PUNTI 60 |
così ripartiti: |
PROVA SCRITTA: max punti 30 |
PROVA ORALE: max punti 30 |
Il superamento delle prove è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici come segue:
⮚ PROVA SCRITTA: 21/30
⮚ PROVA ORALE: 21/30
Art. 8 Graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati è formulata dalla Commissione Esaminatrice elencando in ordine decrescente i punteggi complessivi riportati da ciascun candidato, tenuto conto delle precedenze e preferenze previste dall'art. 5 e dall’art. 16 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni. In caso di parità di punteggio fra due o più candidati è preferito il candidato più giovane di età (art. 2, comma 9, L. 191/98).
Con deliberazione del Direttore Generale di approvazione della graduatoria di merito formulata dalla Commissione Esaminatrice vengono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a selezione, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito.
La graduatoria ha validità di 24 mesi e verrà pubblicata sul sito al percorso:
xxx.xxxx-xxxxx.xx>Concorsi>Graduatorie. Tale pubblicazione varrà quale comunicazione agli interessati dell’esito del concorso.
Si precisa che questa ASST, visti:
- l’art. 3 comma 61 della legge 24 dicembre 2003 n. 350 (legge finanziaria per l’anno 2004), secondo cui “le amministrazioni pubbliche (…) possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate“.
- la DGR n. XX/0000 xxx 00/00/0000 xx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, avente ad oggetto “Determinazioni in materia di Personale – Anno 2022”, ha raccomandato di utilizzare ove possibile graduatorie attive presso altre aziende sanitarie, o qualora non fosse fattibile di formalizzarne l’impossibilità;
si riserva di valutare la possibilità di esprimere il proprio assenso all’utilizzo condiviso della graduatoria dei candidati idonei, limitatamente alle richieste che perverranno dalle Aziende del Sistema Socio Sanitario Regionale della Regione Lombardia.
Art. 9 Contratto di lavoro
9.1 Certificazione dei requisiti previsti dal bando di selezione.
La stipula dei contratti individuali di lavoro avverrà secondo l’ordine della graduatoria.
A tal fine il vincitore del concorso entro e non oltre il termine perentorio di 30 giorni dal ricevimento della comunicazione di stipula del contratto individuale di lavoro deve far pervenire all’Azienda autocertificazione relativamente ai dati indicati nella comunicazione stessa.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della documentazione, l'Azienda non darà luogo alla stipulazione del contratto individuale di lavoro ed il vincitore si intenderà decaduto.
9.2 Stipula del contratto di lavoro
L’Azienda, prima di procedere alla stipula del contratto individuale di lavoro provvederà d’ufficio all’accertamento del possesso, da parte dei vincitori, dei requisiti generali e specifici previsti dal presente bando.
Qualora dovesse emergere la carenza dei predetti requisiti, l’Azienda non procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro e i vincitori si considereranno decaduti, ferma restando la responsabilità individuale prevista dalla vigente normativa nei casi di dichiarazioni mendaci.
Nel contratto individuale di lavoro, sottoscritto dal Direttore Generale dell’Azienda o suo delegato e dal vincitore sarà indicata la data di inizio dell’attività lavorativa, la sede e l’orario di lavoro, il trattamento economico spettante così come determinato dal CCNL vigente alla data di stipula del contratto individuale di lavoro. (Compenso base lordo annuale € 25.475,30.=)
Art. 10 Informazioni
Il testo integrale del bando è disponibile anche sul sito internet aziendale www.asst- xxxxx.xx
Gli interessati potranno rivolgersi per eventuali chiarimenti e informazioni:
⇒ alla U.O.C. Gestione Risorse Umane – Settore Concorsi dell'ASST di Lecco con sede in
Via dell’Eremo n. 9/11 – Lecco (lunedì-martedì-giovedì-venerdì dalle ore 9.00 alle ore
10.30 e dalle ore 14.00 alle ore 15.30 e mercoledì dalle 08:30 alle 15:30)
⇒ (🕿 0341.489373-0341.489056–0341-489097-0341.489055; 🖂personale.concorsi@asst- xxxxx.xx)
Il Direttore S.C. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
Dr.ssa Xxxxxx Xxxxx
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
1. Introduzione
1.1. Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (nel prosieguo “GDPR”) concernente la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione di tali dati, La informiamo che i dati personali comuni ed appartenenti alle categorie particolari (ossia dati idonei a rivelare l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, nonché dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona) forniti alla Azienda Socio- Sanitaria Territoriale di Lecco (nel prosieguo il “Titolare”) con sede in Via dell’Eremo 9/11, 23900 Lecco, tel. 0000 000000, e-mail xxx.xxxxxxxx@xxxx-xxxxx.xx, formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e dei relativi obblighi di sicurezza.
2. Finalità del trattamento, basi di legittimità e periodo di conservazione dei dati
I dati personali che lei ci fornirà e che saranno raccolti nel corso dell'erogazione dei servizi da lei richiesti saranno trattati per le finalità secondo le basi giuridiche appresso indicate.
FINALITÀ DEL TRATTAMENTO | BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO | PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI |
Finalità connessa all’iscrizione e la | Necessità di adempiere obblighi | Durata della procedura |
partecipazione alla procedura | legali cui è soggetto il titolare, | pubblica e, dopo la |
pubblica | nonché, per quanto concerne le | cessazione, per un massimo |
Adempiere agli obblighi previsti | categorie particolari di dati, per | di dieci anni. |
dalla legge, da un regolamento, dalla | motivi di interesse pubblico in | Nel caso di contenzioso |
normativa comunitaria o da un | conformità con quanto previsto | giudiziale, per tutta la durata |
ordine dell’Autorità; | nell’art. 9.2, lett. g) GDPR. | dello stesso, fino |
Se necessario, per accertare, | Legittimo interesse | all’esaurimento dei termini di |
esercitare o difendere i diritti del | esperibilità delle azioni di | |
Titolare in sede giudiziaria | impugnazione | |
Decorsi i termini di conservazione sopra indicati, i dati saranno distrutti, cancellati o resi anonimi, compatibilmente con le procedure tecniche di cancellazione e backup | ||
3. Conferimento dei dati
Obbligatorio per la conclusione e prosecuzione della procedura pubblica e per adempiere ad obblighi di legge. Il rifiuto di fornire i dati non consente la partecipazione alla procedura pubblica.
4. Categorie di destinatari dei dati
4.1. I dati possono essere comunicati a soggetti operanti in qualità di titolari del trattamento, fra cui autorità ed organi di vigilanza e controllo ed in generale soggetti, pubblici o privati, legittimati a richiedere i dati.
4.2. I dati potranno essere trattati, per conto del titolare, da soggetti designati come responsabili del trattamento, fra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i fornitori di servizi informatici.
5. Soggetti autorizzati al trattamento
I dati potranno essere trattati dalle persone fisiche autorizzate dal Titolare al trattamento di dati personali ex art. 29 GDPR in ragione dell’espletamento delle loro mansioni lavorative e che hanno ricevuto adeguate istruzioni operative.
6. Ambito di diffusione dei dati e trasferimento dei dati personali extra UE
6.1. I dati personali non sono/saranno oggetto di diffusione (intendendosi per tale, il dare conoscenza di dati personali a soggetti indeterminati, in qualunque forma, anche mediante la loro messa a disposizione o consultazione), fatta salva l'ipotesi in cui la diffusione sia richiesta, in conformità alla legge, da forze di polizia, dall’autorità giudiziaria, da organismi di informazione e sicurezza o da altri soggetti pubblici per finalità di difesa o di sicurezza dello Stato o di prevenzione accertamento o repressione di reati.
6.2. I suoi dati personali non sono trasferiti al di fuori dell’Unione Europea.
7. Diritti dell’interessato – Reclamo all’Autorità di controllo
Contattando l’Ufficio preposto via e-mail all’indirizzo xxxxxxx@xxxx-xxxxx.xx, l’interessato può chiedere al Titolare l’accesso ai dati personali che lo riguardano, la loro cancellazione, rettifica, integrazione, cancellazione, la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 GDPR, opporsi, per motivi connessi alla propria situazione particolare, al trattamento effettuato nell’ipotesi di legittimo interesse del Titolare.
L’interessato, inoltre, nel caso in cui il trattamento sia basato sul consenso o sul contratto e sia effettuato con strumenti automatizzati ha il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali, nonché, se tecnicamente fattibile, di trasmetterli ad altro titolare senza impedimenti.
L’interessato ha il diritto di proporre reclamo all'Autorità di controllo competente nello Stato membro in cui risiede abitualmente o lavora o dello Stato in cui si è verificata la presunta violazione.