PER LA STIPULA DI UN CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA DI ASSISTENTE SOCIALE
Comune di Pisticci
C.A.P.75015 Provincia di Matera
0835/587336-337
Fax 0835/446819
SETTORE I - Ufficio PERSONALE
A V V I S O P U B B L I C O
PER LA STIPULA DI UN CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA DI ASSISTENTE SOCIALE
IL CAPO SERVIZIO PERSONALE
Vista la deliberazione della G. C. n. 22 del 19/02/2015 con la quale si attribuisce al responsabile del Servizio Personale di provvedere ad adottare tutti gli atti al fine di affidare l’ incarico a soggetti esterni di assistente sociale con contratto di CO. CO. CO. per potenziare l’ ufficio servizi sociali;
Indice una selezione per il conferimento di incarico di “Assistente Sociale” con contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa.
Oggetto della prestazione: attività da svolgersi nell’ ambito delle competenze ed incombenze proprie del servizio sociale comunale ed in particolar modo per l’ attuazione del Piano Sociale di Zona e delle linee di indirizzo del programma attuativo in relazione agli interventi a favore delle situazioni con problematiche legate al servizio. Riveste particolare rilevanza lo svolgimento di funzioni istituzionali ascrivibili all’ ordinario contenuto del servizio indispensabile per l’ Ente ed in particolare il servizio tutela dei minori, dei disabili ed adulti in difficoltà;
Durata del contratto: decorrenza data di stipula del contratto e fino al 31/12/2016;
Importo complessivo Lordo: € 1.747 ,61 mensili oltre oneri previdenziali;
Modalità di svolgimento della prestazione: la prestazione sarà concordata con il responsabile del servizio competente e la stessa sarà espletata presso gli uffici di Pisticci e Marconia;
Requisiti di ammissione alla selezione:
a) Età non inferiore agli anni 18
b) Cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’ Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana
c) Diploma di laurea in scienza del servizio sociale ovvero diploma universitario in servizio sociale o possesso di uno dei diplomi di assistente sociale abilitante ai sensi del DPR 15/01/1987 n. 14;
d) Iscrizione all’ albo professionale degli assistenti sociali;
e) Godimento dei diritti civili e politici
f) Assenza di condanne penali o di procedimenti penali pendenti, di interdizione o altre misure che escludono dalla nomina dagli impieghi presso Enti Locali, salva l’ avvenuta riabilitazione
g) Assenza di provvedimenti di esclusione dall’ elettorato attivo politico e di provvedimenti di destituzione e dispensa dall’ impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di decadenza dall’ impiego presso una pubblica amministrazione per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
h) Idoneità psico-fisica all’impiego;
i) Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva ( per i candidati di sesso maschile);
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’ esclusione dalla selezione. E’ garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’ accesso all’ incarico di cui al presente bando.
In base ai requisiti generali e speciali dei candidati viene determinata, con apposita determinazione del Responsabile del Servizio personale, l’ammissione o la motivata esclusione dei concorrenti. L’esclusione è comunicata senza ritardo ai candidati interessati. Presentazione delle domande: le domande di ammissione alla selezione, redatte su carta semplice, dovranno essere indirizzate in busta chiusa al Comune di Pisticci – Servizio Personale – e dovranno pervenire a mezzo del servizio postale o mediante consegna a mano al protocollo comunale, entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 19 MAGGIO 2016, pena l’ esclusione.
L’ amministrazione non assume responsabilità per eventuali ritardi dovuti a disguidi postali o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Farà fede la data di presentazione dell’Ufficio Protocollo del Comune.
Sulla busta va apposta la dizione. “ AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER AFFIDAMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA DI ASSISTENTE SOCIALE “.
La domanda dovrà essere contenuta in busta chiusa unitamente al curriculum vitae, alla copia fotostatica del documento di riconoscimento, in corso di validità ed alla documentazione comprovante i requisiti di partecipazione ed i titoli di cui al presente bando.
La mancata sottoscrizione della domanda, del curriculum e l ‘ assenza della copia del documento di riconoscimento da parte dell’ aspirante costituiranno motivo di esclusione dalla selezione.
Prova selettiva: si svolgerà con i seguenti criteri di scelta comparativa:
A. Valutazione titoli e curricula
B. Colloquio
Valutazione titoli: il punteggio assegnato alla Commissione per la valutazione dei titoli, previsto dall’art. 24 del vigente Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, è il seguente:
- Titoli di studio non più di punti 10
- Titoli di servizio non più di punti 15
- Titoli vari non più di punti 10
- Curriculum professionale non più di punti 5
Valutazione colloquio: la valutazione del colloquio avverrà in base ai criteri generali stabiliti dagli artt. 21 e 34 del vigente regolamento comunale per la disciplina dei concorsi
e delle altre procedure di assunzione per cui ogni commissario avrà a disposizione punti
10. La Commissione procede alla valutazione del colloquio ed attribuisce il voto costituito dalla media dei voti assegnati da ciascun componente. Il colloquio si considera superato ove il concorrente abbia ottenuto una votazione minima di 21/30. Il colloquio verterà:
a. Verifica della conoscenza della legislazione, delle competenze e dell’ ordinamento delle autonomie locali
b. Verifica della conoscenza delle competenza, delle funzioni e dei servizi comunali con riferimento alla legislazione ed alle normative dello Stato e della Regione Basilicata in materia di servizi socio assistenziali per minori, anziani, soggetti e famiglie in situazione di indigenza o disagio diversamente abili ed immigrati, nonché dei principi, dei metodi e delle tecniche del servizio sociale professionale della programmazione, organizzazione e gestione dei servizi sociali
Commissione esaminatrice: la commissione esaminatrice preposta all’esame dei curricula, dei titoli e della relativa documentazione, nonché all’ espletamento del colloquio, sarà composta da n. 3 ( TRE ) componenti nominati come per legge.
Gli aspiranti ammessi al colloquio saranno avvisati a mezzo raccomandata con avviso di ritorno.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’art.13, comma 1, del D.Lgs. 30/06/2003,n.196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Pisticci – Ufficio Personale – e trattati per le finalità inerenti alla gestione della selezione e, nel caso di instaurazione di un successivo rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla costituzione e gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati anagrafici e dei dati relativi al possesso dei requisiti per l’ammissione alla selezione è obbligatorio a pena di esclusione.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art.7 del citato decreto legislativo. I dati raccolti potranno essere comunicati in base a norme di legge e di regolamento e, comunque, quando ciò risulti necessario per lo svolgimento di funzioni istituzionali dell’Amministrazione.
Copia del bando e del fac-simile di domanda saranno, altresì, disponibili nel sito internet
Eventuali ulteriori informazioni potranno essere richieste al seguente recapito:COMUNE DI PISTICCI – Ufficio Personale – tel. 0835/587336-337.
L’Amministrazione ha facoltà di prorogare, con provvedimento motivato dell’organo competente, il termine di scadenza o riaprire i termini; può anche revocare l’avviso qualora l’interesse pubblico lo richieda.
Il presente avviso pubblico è stato approvato con determinazione del Capo Servizio Personale n. 57 del 26 aprile 2016.
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Pisticci, lì 29 aprile 2016
IL CAPO SERVIZIO PERSONALE XXXXXXXX XXXXX