Oggetto: AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
Protocollo come da segnatura
Oggetto: AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA
EX ART. 30 comma 2 DEL D.LGS. N. 165 / 2001 E SS.MM.II.,
PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE, CATEGORIA “D”, PRESSO IL SETTORE AMMINISTRATIVO-SERVIZI SOCIALI.
IL SEGRETARIO GENERALE
IN ESECUZIONE delle deliberazioni di Giunta Comunale:
- n. 140 del 17/11/2021, esecutiva, agli atti dell’ente, avente per oggetto PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2022/2024 nella quale si approva la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di un Istruttore Direttivo-Assistente Sociale, cat. giuridica D;
- n. 5 del 22/01/2022, esecutiva, agli atti dell’ente, avente ad oggetto PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2022/2024 - PRIMA VARIAZIONE, che conferma la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore Direttivo-Assistente Sociale, cat. giuridica D;
RICHIAMATA la normativa in materia di assunzioni per l’anno di riferimento e preso atto che l’Ente ha la necessità di indire per ricoprire la posizione richiesta l’istituto della mobilità volontaria, ex art. 30 ed art. 34 Bis del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 e ss.mm.ii.;
VISTO il Testo Unico sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche approvato con X.Xxx. 30 marzo 2001, n. 165 in particolare, l’art. 30, comma 1 del medesimo e successive modificazioni ed integrazioni (L. 28 dicembre 2015 n. 208 e L. 28 dicembre 2015 n. 221);
VISTO il Regolamento sull’Ordinamento degli uffici e servizi del Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone approvato con deliberazione di G.C. n. 330 del 23/11/1998 e S.M.I. e per ultimo modificato con deliberazione di Giunta Comunale n. 13 del 23/02/2022 a oggetto “Regolamento di organizzazione uffici e servizi, approvazione della sezione PROCEDURE PER LE ASSUNZIONI”;
VISTO il vigente Statuto, il vigente regolamento di Contabilità;
VISTO il D.Lgs. 11/04/2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”;
RENDE NOTO
che il COMUNE DI XXXXXXXXXX D’ALPONE (VR) indice avviso di mobilità, ex art. 30 del D. Lgs. 30/03/2001,
n. 165 per la copertura di un posto di: ISTRUTTORE DIRETTIVO-ASSISTENTE SOCIALE – CAT. GIURIDICA “D”
da assegnare, a tempo pieno ed indeterminato, al Settore Amministrativo-Servizi Sociali.
Si richiede il possesso del diploma di laurea, l’iscrizione all’albo delle assistenti sociali ed almeno tre anni di esperienza presso i servizi sociali di Ente Locale.
La modulistica allegata in fac-simile è anche presente in formato editabile sul sito.
Distinti Saluti
Il Segretario Comunale Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxx Firmato digitalmente
TRATTAMENTO ECONOMICO:
Il trattamento economico fisso annuale è quello previsto dal CCNL del comparto Regioni ed Autonomie Locali, salva la tredicesima mensilità, ogni altra indennità contrattuale prevista, le quote relative all’assegno per il nucleo famigliare se ed in quanto dovuto. Il trattamento economico è soggetto alle trattenute previdenziali, assistenziali e fiscali di legge.
ORARIO DI LAVORO
Il dipendente sarà tenuto ad osservare l’orario di lavoro di 36 ore settimanali distribuite su cinque giorni lavorativi.
La sede di servizio è individuata presso il Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone e il dipendente sarà incardinato presso il settore amministrativo servizi sociali.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Possono partecipare alla selezione per mobilità i candidati in possesso dei seguenti requisiti (tutte le volte si fa riferimento al “candidato/a” si intende dell’uno o dell’altro sesso a norma della legge n. 125/1991, così come modificata dal D.Lgs. n. 198/2006):
1) essere dipendente presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/01 e ss.mm.ii, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato;
2) essere inquadrato nel profilo professionale di Istruttore Direttivo-Assistente Sociale, categoria giuridica D del CCNL “Regioni e Autonomie Locali”;
3) immunità da condanne penali passate in giudicato e assenza o eventuali procedimenti penali pendenti;
4) non essere incorsi in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni nel corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso;
5) essere in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni alle mansioni proprie del posto da ricoprire, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni;
6) essere in possesso della patente di guida cat. B.
7) essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità da parte dell’Amministrazione di appartenenza all’eventuale trasferimento in caso di esito positivo della procedura di mobilità (senza che ciò comporti alcun impegno al riguardo da parte del Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone), con indicazione della data presumibile di decorrenza della mobilità e con l’espressa dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza di essere Ente sottoposto a regime di limitazione per assunzione di personale, ai sensi e per gli effetti dell’art. 1, comma 47, della Legge n. 311/2004.
Il nulla osta definitivo dovrà essere prodotto al Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone entro e non oltre 15 giorni dall’approvazione della graduatoria;
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA, MODALITA’ E TERMINI DI SCADENZA
Ogni candidato deve presentare la propria domanda di ammissione alla selezione in carta libera, secondo lo schema di domanda allegato al presente avviso.
Ai sensi dell’art. 76 del DPR 445/2000, le dichiarazioni mendaci, le falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti dal Codice Penale e delle leggi speciali in materia.
L’Amministrazione si riserva comunque al momento dell’assunzione in servizio di verificare la veridicità di quanto dichiarato dal candidato.
Il candidato sulla base della dichiarazione non veritiera decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato ai sensi dell’art. 75 del citato DPR 445/2000.
In calce alla domanda deve essere apposta la firma del candidato (in base al DPR 445/2000 non è più richiesta l’autenticazione). La domanda trasmessa tramite PEC personale può essere firmata digitalmente.
La mancanza della firma in calce alla domanda è motivo di esclusione dalla selezione.
Poiché la domanda di ammissione contiene dichiarazioni sostitutive sia di certificazioni che di atto di notorietà, la sottoscrizione deve essere effettuata (in alternativa):
- in presenza del dipendente addetto a riceverla (Ufficio Protocollo del Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone); oppure:
- allegando all’istanza di ammissione alla selezione, copia fotostatica, ancorché non autenticata, di un documento di identità del sottoscrittore.
L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per i casi di dispersione, ritardo o disguido di comunicazioni ai concorrenti, dovute ad inesatte indicazioni del domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali mancanze, ritardi o disguidi di partecipazione imputabili al fatto di terzi, o dovuti a caso fortuito o a forza maggiore.
I Soggetti interessati dovranno presentare domanda di partecipazione debitamente sottoscritta all’ufficio protocollo del Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone (Piazza Venturi 24 – 37032 Xxxxxxxxxx d’Alpone -VR) ENTRO E NON OLTRE LE ORE 12.00 DEL GIORNO 31 MARZO 2022 mediante una delle seguenti modalità:
− spedizione a mezzo posta raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata a: Ufficio Protocollo – Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone – Xxxxxx Xxxxxxx 00 – 37032 Xxxxxxxxxx d’Alpone (VR), specificando sulla busta “domanda di ammissione a procedura di mobilità Istruttore Direttivo Assistente Sociale”. Al fine del rispetto della scadenza non fa fede il timbro postale e quindi le domande dovranno risultare pervenute entro il giorno di scadenza;
− consegna a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone – Xxxxxx Xxxxxxx 00 - 00000 Xxxxxxxxxx d’Alpone (VR);
− invio tramite P.E.C. alla casella di posta certificata xxx@xxx.xxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.xx da candidati in possesso di casella di posta elettronica certificata, specificando nell’oggetto “domanda di ammissione a procedura di mobilità ISTRUTTORE DIRETTIVO-ASSISTENTE SOCIALE”;
Saranno considerate fuori termine e quindi escluse le domande di partecipazione pervenute all’Ente oltre il termine delle ore 12.00 del 31 MARZO 2022, anche se spedite entro detta data.
E’ esclusiva responsabilità del candidato assicurarsi del buon esito dell’invio e dell’arrivo entro la data di scadenza dell’avviso di selezione, telefonando al seguente numero telefonico: 045/6137311.
Alla domanda di partecipazione i candidati dovranno allegare la seguente documentazione:
⮚ nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza;
⮚ curriculum vitae formativo e professionale a standard europeo debitamente sottoscritto;
⮚ fotocopia del documento di riconoscimento in corso validità.
Le domande di partecipazione alla selezione verranno esaminate, ai fini dell’ammissione od esclusione dei candidati al concorso, dal Responsabile dell’ufficio personale.
La Commissione esaminatrice sarà nominata dal responsabile del servizio del settore di riferimento così come previsto dall’art. 14 delle PROCEDURE PER LE ASSUNZIONI del regolamento di funzionamento degli uffici e dei servizi.
Per la valutazione del curriculum vitae formativo e professionale prodotto dal candidato si terrà conto della qualità e della durata temporale di ciascuna attività, dei servizi prestati in qualità di “Istruttore Xxxxxxxxx Assistente Sociale” e delle esperienze formative e professionali strettamente attinenti al ruolo e le funzioni del posto da ricoprire, secondo criteri di ragionevolezza e proporzionalità, in relazione alle generali attribuzioni rimesse alla funzione oggetto della selezione.
La Commissione esaminatrice convocherà i candidati ammessi alla prova d’esame, consistente in un colloquio, mediante avviso pubblicato sul sito internet istituzionale del Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone nella home page e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso.
DATA e LUOGO del COLLOQUIO:
IL COLLOQUIO si svolgerà presso la sede del municipio di Xxxxxxxxxx d’Alpone in xxxxxx Xxxxxxx 00 o in modalità da remoto, IL GIORNO stabilito e comunicato attraverso il sito istituzionale del Comune.
Il COLLOQUIO consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale presentato, su approfondimenti tematici attinenti l’ordinamento degli Enti Locali e la conoscenza della specifica normativa di settore. Il colloquio dovrà altresì accertare le competenze tecniche specifiche e l’attitudine all’espletamento dei compiti e delle attività proprie del posto da ricoprire, il grado di autonomia, nonché gli aspetti attitudinali e motivazionali.
In esito al colloquio verrà espressa una valutazione sintetica, in trentesimi, che terrà conto dei seguenti criteri:
- preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire;
- grado di autonomia nell’esecuzione delle attribuzioni e/o del lavoro;
- conoscenza delle tecniche di lavoro o delle procedure necessarie per lo svolgimento delle attribuzioni o funzioni proprie del posto da ricoprire o per l’esecuzione del lavoro connesso allo stesso;
- capacità di individuare soluzioni adeguate e corrette rispetto all’attività da svolgere;
- capacità di lavoro di gruppo e collaborativo;
- motivazione personale espressa per l’attivazione della mobilità presso il Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone. Al termine delle operazioni di valutazione la Commissione formulerà la graduatoria finale.
Le valutazioni della Commissione sono insindacabili. Qualora nessun candidato ottenga la valutazione minima di 21/30 la Commissione dichiarerà conclusa senza esito la procedura selettiva.
L’eventuale scorrimento della graduatoria è discrezionale da parte dell’Ente e non crea nessun diritto in capo agli idonei.
I candidati riceveranno tutte le comunicazioni in merito alla selezione tramite pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone.
La mancata presentazione nel giorno ed ora fissati per la prova d’esame sarà considerata quale espressa rinuncia.
L’esito positivo del colloquio non sarà impegnativo, né per i candidati, né per l’Amministrazione Comunale, in quanto non costituirà titolo di assunzione e non comporterà alcun vincolo per l’Amministrazione che si riserva comunque di non dare corso alla procedura di mobilità ove intervengano circostanze che lo richiedano.
Si precisa inoltre, che in esito alla presente selezione, si procederà comunque all’assunzione di una sola unità di personale.
Ai fini della procedura non verranno prese in considerazione le domande eventualmente presentate a questa Amministrazione prima della pubblicazione del presente avviso.
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/2003, il trattamento dei dati personali fornititi dai candidati sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza, tutelando la riservatezza ed i diritti dei canditati medesimi. In particolare, secondo l’art. 13 di tale decreto, si informa che il trattamento finalizzato esclusivamente all’espletamento delle attività concorsuali, al fine del reclutamento del personale e successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. I dati saranno trattati con l’ausilio di procedure anche informatizzate e verranno conservati in archivi informatici e cartacei. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. I dati conferiti, compresi quelli sensibili, saranno trattati dal personale dipendente e incaricato dal Comune secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, in modo di tutelare ogni momento la riservatezza ed i dati dell’interessato.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7, così come regolamentati dai successivi articoli 8, 9 e 10 del citato D.Lgs. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto a far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Il Responsabile del trattamento è il Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone.
DISPOSIZIONI FINALI
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si fa riferimento alle norme legislative, regolamenti e contrattuali nazionali, allo Statuto ed ai Regolamenti dell’Ente.
Il Responsabile del procedimento concorsuale, ai sensi e per gli effetti della Legge 241/90 e s.m.i. è il Responsabile del 1° settore Amministrativo del Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone, xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, revocare o riaprire i termini del presente avviso di selezione a suo insindacabile giudizio.
Per ogni chiarimento ed informazione gli aspiranti potranno rivolgersi a:
Comune di Xxxxxxxxxx d’Alpone, Xxxxxx Xxxxxxx, 00 - 00000 Xxxxxxxxxx d’Alpone (VR) Tel. 045/0000000. Pec: xxx@xxx.xxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.xx
Il bando può essere consultato tramite internet all’indirizzo istituzionale xxx.xxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.xx Xxxxxxxxxx d’Alpone, 28 febbraio 2022
IL SEGRETARIO GENERALE
Firma apposta digitalmente conforme alla normativa vigente
Firmato da:xxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxx:firma
Luogo:Monteforte
Data: 28/02/2022 07:28:50