AVVISO DI SELEZIONE
AVVISO DI SELEZIONE
PER N. 2 CONTRATTI DI ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO TRAMITE PROCEDURA COMPARATIVA PER TITOLI E COLLOQUI
RAM Logistica, Infrastrutture e Trasporti S.p.A. (di seguito denominata RAM) nell’ambito delle proprie attività sta avviando un nuovo progetto e, visti il proprio Regolamento per la selezione del personale e per la progressione di carriera e la Determinazione dell’Amministratore Unico n. 12/2019 prot. n. 891 del 13/03/2019, intende stipulare n. 2 contratti di assunzione a tempo determinato per l’implementazione delle attività relative a tale nuovo progetto. In particolare, i profili saranno così articolati:
Profilo A - n. 1 contratto di assunzione della durata di 24 mesi con la qualifica di impiegato di II° livello di cui al CCNL Commercio Aziende del Terziario: distribuzione e servizi, per la posizione di Senior Professional addetto alla gestione organizzava e procedurale del progetto. Potranno accedere alla selezione solo i candidati in possesso di una Laurea Magistrale.
La figura professionale che verrà individuata sulla base del possesso dei requisiti di cui sotto, fornirà supporto nella gestione e monitoraggio del progetto, con particolare riferimento agli aspetti organizzativi e normativo procedurali (predisposizione di bandi di gara, gestione della procedure, contatto con i fornitori e stakeholder di progetto).
Per tale selezione, la soglia minima di punteggio per accedere al colloquio sarà pari a 7 punti ed i requisiti valutabili ed i relativi punteggi saranno i seguenti:
a) conseguimento della Laurea magistrale in discipline giuridico economiche: 2 punti;
b) esperienza professionale di almeno 2 anni in attività organizzativo-procedurali connesse alla gestione di progetti complessi presso Società private e/o Amministrazioni Pubbliche o similari: 3 punti;
c) esperienza professionale in attività progettuali nel comparto della logistica e dei trasporti: 2 punti;
d) esperienza professionale in attività e progetti di formazione: 2 punti;
e) buona conoscenza dei principali programmi informatici: 1 punto.
A parità di merito, sarà attribuita preferenza e precedenza al candidato che risulti in possesso del titolo di cui alla lett. b) che precede.
Il possesso dei requisiti dovrà essere attestato mediante compilazione dell’All. 1 Domanda di ammissione e sarà comprovato mediante curriculum vitae redatto in formato europeo (All. 2).
Profilo B - n. 1 contratto di assunzione a tempo determinato della durata di 24 mesi con la qualifica di impiegato di II livello di cui al CCNL Commercio Aziende del Terziario: distribuzione e servizi, per la posizione di Senior Professional addetto alla segreteria amministrativa e contabile del progetto.
Potranno accedere alla selezione solo i candidati in possesso di una Laurea Magistrale.
Per tale selezione, la soglia minima di punteggio per accedere al colloquio sarà pari a 7 punti ed i requisiti valutabili ed i relativi punteggi saranno i seguenti:
a) conseguimento della Laurea magistrale in discipline economiche e/o management: 2 punti;
b) esperienza nella gestione amministrativa di progetti finanziati a rendicontazione: 2 punti;
c) buona conoscenza dei fondamenti della contabilità aziendale, dell’amministrazione di progetto e della contrattualistica pubblica e privata: 3 punti;
d) esperienza professionale nel comparto del trasporto e della logistica: 1 punto;
e) buona conoscenza dei principali programmi informatici: 2 punti.
A parità di merito, sarà attribuita preferenza e precedenza al candidato che risulti in possesso del titolo di cui alla lett. b) che precede.
Il possesso dei requisiti dovrà essere attestato mediante compilazione dell’All. 1 Domanda di ammissione e sarà comprovato mediante curriculum vitae redatto in formato europeo (All. 2).
I colloqui, per i profili sopracitati, verteranno sugli approfondimenti del curriculum vitae presentato e sugli studi e le esperienze professionali maturate nell’ambito dell’oggetto dell’incarico e saranno finalizzati ad accertare la corrispondenza tra l’esperienza professionale maturata dai candidati ed i profili richiesti dal presente Xxxxxx.
Gli interessati a partecipare alla selezione dovranno – a pena di esclusione - far pervenire la domanda, redatta in carta semplice secondo l'apposito format pubblicato congiuntamente a questo avviso, entro e non oltre le ore 9.00 del 1 aprile 2019 a RAM Logistica, infrastrutture e trasporti Spa, Xxx.xx Direttore Operativo, esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata all'indirizzo xxxxxx@xxx.xx inserendo come oggetto “Procedura selezione del personale”. Alla domanda andrà obbligatoriamente – a pena di esclusione - allegata copia sottoscritta del Curriculum del candidato e copia di un documento di identità leggibile, in corso di validità e sottoscritta. Non saranno accettate domande inviate con altre modalità.
La Società si riserva la facoltà di richiedere ai candidati idonea documentazione attestante il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda.
Ciascun candidato, a pena di esclusione, non potrà inviare domanda per più di una posizione. Non verranno ammessi ai colloqui i candidati che abbiano già avuto con la Società RAM contratti di lavoro a tempo determinato.
Ad esito della procedura di selezione, la Società si riserva la facoltà, per qualsivoglia motivo, di non procedere alla stipula di tutti o parte dei previsti contratti di assunzione senza che la partecipazione alla stessa possa comportare la maturazione di qualsivoglia diritto per il richiedente, che viene reso consapevole della possibilità che la Società non proceda a tutte o parte delle assunzioni previste e che la relativa circostanza non legittima alcuna richiesta o doglianza.
I nominativi dei candidati ammessi ai colloqui, in base alla valutazione dei titoli, nonché il calendario dei colloqui medesimi verrà pubblicato sul portale xxx.xxxxxx.xx, nella sezione "Lavora con noi – Posizioni aperte", entro le ore 22.00 del 2 aprile 2019.
PER INFORMAZIONI
Tel: 00 00000000
ALLEGATI:
1) Fac simile domanda di ammissione alla selezione
2) Modello di curriculum vitae europass