ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “MAFFUCCI”
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “MAFFUCCI”
Cod. Mecc. MIIC8FP00T – e-mail : xxxxxxxxxxx@xxx.xx Scuola Secondaria Primo grado Xxx Xxxxxxxx 00 00000 XXXXXX Scuola Primaria “Xxxxx Xxxxx”, xxx Xxxxxxxxxx 0, 00000 XXXXXX
Scuola Primaria “X.Xxxxxxxx”, xxxxx Xxxxx 00, 00000 XXXXXX
Tel: 02/8844.7160 - Fax: 02/8844.7164
ACCORDO FINALIZZATO ALLA STIPULA DEL CONTRATTO INTEGRATIVO D’ISTITUTO IN MATERIA DI APPLICAZIONE DEI DIRITTI SINDACALI, DI ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA SULLA SICUREZZA
E DI RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DEL MOF
Il 29 gennaio 2016 presso la sede della scuola secondaria di I grado Maffucci, in sede di negoziazione integrativa a livello di istituzione Scolastica di cui all’articolo 6 del CCNL del Comparto Scuola 2015-16,
TRA
la delegazione di parte pubblica nella persona del Dirigente Scolastico XXXXX XXXXXXXXX
E
i componenti della delegazione Sindacale prevista dall’articolo 7, comma 1, punto III, del citato CCNL del Comparto Scuola:
Xxxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxx Xx Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxxx,
SI DEFINISCE L’ACCORDO
finalizzato alla stipula del contratto integrativo d’istituto 2015/16.
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D’ISTITUTO
TITOLO IV - TRATTAMENTO ECONOMICO
CAPO I NORME GENERALI
Art 25 Risorse
Art 1. Le risorse disponibili per l’attribuzione del salario accessorio sono così costituite per l’anno scolastico 2015/16 (calcoli effettuati in base ai parametri del CCNL vigente)
Tab A
Finanziamenti per il contratto integrativo di istituto | Imponibile Lordo dipendente | Imponibile Lordo stato | |
a | Fondo di istituto (totale complessivo) | 55.540,38 | 73.702,08 |
b. | Risorse scuole a forte processo immigratorio | 2.962,71 | 3.931,52 |
c. | Funzioni strumentali al POF (art. 30) | 6.216,04 | 8.248,69 |
d. | Incarichi specifici al personale ATA(art. 47) | 3.316,50 | 4.401,00 |
f. | Funzioni miste tutte le assegnazioni art.83, comma 3, lett a | 0,00 | 0,00 |
g | Compenso ore eccedenti | 4.885,31 | 6.482,81 |
h | Compenso Pratica Sportiva | 1.298,36 | 1.722,93 |
Totale | 74.219,30 | 98.489,03 | |
i. | Somme non utilizzate provenienti da economie precedenti (art.83.comma4) | 0,00 | 0,00 |
m. | |||
n. | |||
o. | |||
Totale complessivo | 74.219,30 | 98.489,03 | |
Art. 26 Attività finalizzate
I fondi finalizzati a specifiche attività a seguito di apposito finanziamento,qualsiasi siano la loro provenienza possono essere utilizzati solo per tali attività, a meno che non sia esplicitamente previsto che i risparmi possono essere finalizzati per altri fini.
Art 27 Criteri per la suddivisione del Fondo
1. Per retribuire le attività aggiuntive si ripartisce il totale complessivo in modo proporzionale tenendo conto del numero dei posti dell’organico di diritto/ di fatto del personale docente e ATA. La ripartizione determina una quota di 30%per il Personale ATA e 70% per il personale Docente, dopo aver scorporato l’Indennità di Direzione da corrispondere al DSGA
PERSONALE | Imponibile lordo dipendente |
DOCENTI | 34.461,26 |
ATA | 14.779,12 |
TOTALE | 49.240,38 |
2. Le risorse del fondo delle istituzione scolastica, con esclusione di quelle di cui al comma precedente, vengono suddivise tra le diverse figure professionali presenti nella scuola sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dalla Carta dei Servizi e dal Regolamento di Istituto.
3. Viene istituito un fondo di riserva, pari ad euro 1.386,26 per far fronte a necessità imprevedibili, quali la corresponsione dell’indennità di direzione al personale che sostituisce il DSGA in caso di assenza
3. Il fondo di riserva, se non utilizzato, entrerà a far parte della dotazione dell’anno successivo
CAPO II - UTILIZZAZIONE DEL FIS
Art. 28 – Finalizzazione delle risorse del FIS
1. Coerentemente con le previsioni di legge, le risorse del FIS devono essere finalizzate a retribuire funzioni ed attività che incrementino la produttività e l’efficienza dell’istituzione scolastica, riconoscendo l’impegno individuale e i risultati conseguiti.
Art. 29 Stanziamenti
ab B
Oneri del contratto integrativo di istituto | Totale Lordo dipendente | Imponibile Lordo stato | |
b. | Attività aggiuntive di insegnamento art 88,comma 2,lett b del CCNL 31.08.2009 | 16.050,00 | 21.298,35 |
c. | Attività aggiuntive funzionali all’insegnamento art 88, comma 2,lett c del CCNL 31.08.2009 | 17.025,00 | 22.592,18 |
d. | Risorse scuola a forte processo immigratorio | 2.962,71 | 3.931,52 |
f. | Funzioni strumentali al POF art 33 CCNL 31.08.2009 | 6.216,04 | 8.248,69 |
g. | Stanziamento ore eccedenti | 4.885,31 | 6.482,81 |
i. | Pratica sportiva | 1.289,36 | 1.722,93 |
Totale docenti | 48.764,68 | 64.276,48 | |
l. | Prestazioni aggiuntive del personale ATA art 88,comma 2 CCNL 31.08.2009 | 14.779,12 | 19.611,89 |
m. | Incarichi specifici art 47 CCNL 31.08.2009 | 3.316,50 | 4401,00 |
n. | Progetti 01 attività nel POF art 88,comma 2,lett j CCNL 31.08.2009 | 00,00 | 00,00 |
p. | Funzioni miste comune di Milano art 47,comma 3,lett a CCNL 31.08.2009 | 6.992,08 | 6.992,08 |
q. | Indennità di direzione (art.89, comma2, lett. i e j) | 6.300,00 | 8.360,10 |
Totale ATA | 24.395,62 | 32.372,99 | |
t. | Fondo di riserva | 1.386,26 | 1.839,56 |
Totale generale (Docenti + ATA) | 74.210,30 | 98.489,03 | |
Nel caso nel corso dell’anno si rendessero disponibili nuove risorse, si procederà ad un aggiornamento del presente accordo, lo stesso avverrà se si rendessero necessarie delle modifiche , anche a seguito di una nuova articolazione del piano annuale.
Art 30 Conferimento degli incarichi
1. Il Dirigente conferisce individualmente e in forma scritta gli incarichi relativi allo svolgimento di attività aggiuntive retribuite con il salario accessorio.
2. Nell’atto di conferimento dell’incarico sono indicati, oltre ai compiti e agli obiettivi assegnati, anche il compenso spettante e i termini del pagamento.
3. La liquidazione dei compensi sarà successiva alla verifica dell’effettivo svolgimento dei compiti assegnati e alla valutazione dei risultati conseguiti.
CAPO III PERSONALE DOCENTE
Art 31 INDIVIDUAZIONE
1–Il Dirigente Xxxxxxxxxx individua i docenti a cui affidare lo svolgimento delle attività aggiuntive ed extracurricolari sulla base dei criteri stabiliti dal Collegio dei Docenti, delle indicazioni contenute nei progetti o convenzioni, della disponibilità degli interessati e delle diverse professionalità
Flessibilità didattica e organizzativa art 86 comma 2 lett a
Scuola a forte processo immigratorio : € 2.962,71
n. 80 ore totale: 30 h. scuola Primaria – 50 h. scuola secondaria
Attività didattiche a favore degli alunni stranieri (Italiano per lo studio e alfabetizzazione) su disponibilità docenti con specifiche competenze professionali
Attività aggiuntive di insegnamento art 86 comma 2 lett b € 16.050,00
n. 80 ore totale: 30 h. scuola Primaria – 50 h. scuola secondaria
Progetto Tutti insieme con la musica (200 ore a € 17,50 ad ora) € 3.500,00 Progetto “Da cosa nasce Cosa” Supporto dislessia (30 h x € 35,00) € 1.050,00
Attività di insegnamento oltre gli spazi lezione (recupero/sviluppo)
Extra orario di servizio (con delibera del collegio docenti e/o del consiglio
di classe; 100 ore x € 35,00 l/dip) 1 € 3.500,00
Progetto QUALITA’ Scuola Primaria € 8.000,00
TOTALE
Attività aggiuntive funzionali all’insegnamento (art 86 comma 2 lett c) € 17.025,00
▪ Commissioni come deliberate dal collegio docenti € 10.675,000
1) Commissione Curriculi 75 ore (5 docenti ) € 1.312,50
2) Commissione salute 60 ore ( Achille – Comensolii – Ceccato – Balzarotti – - Granata – Parenti) € 1 050,00
3) commissione eventi 60 ore (Lo Buono – Ponti- Guenzi – Xxxxxx- Ceccato - Chiesa € 1.050,00 4) Commissione indirizzo musicale 40 ore (Xxxxxxxxx – Ponti – Naldi B- Santanchè € 700,00
5) Commissione orario 10 ore ( Oggioni-) € 175,00
6) Commissione Continuità/Formazione classi 200 ore
(Comensoli-Xxxxxxx-Amadori-Xx Xxxx-Xxxxxx X.. Xxxxxxxx-Xxxxxxxxx – Chiesa – Xxxxxxxx) € 3.500,00
7) Valutazion/POF 100 ore (Stifanese – Balzarotti – Bonafrde – Cavestri – Chiesa – Oggioni) € 1.750,00
8) Inclusione 45 ore Bianchi M. – Xxxxxxxx – Amadori) € 787,50
9) Biblioteca 20 ore (Amadori – DellaNoce ) € 350,00
▪ Coordinamento consigli di classe - Interclasse
docenti € 200,00, totale 23 secondaria
€ 4.600,00
totale primaria 100 ore per 10 docenti € 1.750,00
1 Per un gruppo di alunni (da quattro a sei), anche appartenenti a classi diverse
Funzioni strumentali (art 33 CCNL 23.01.2009) Come da delibera del Collegio Docenti – impegnati n. 15 docenti Il compenso sarà rapportato alle ore effettivamente svolte | € 6.216,04 |
Pratica sportiva | € 1.298,36 |
2 (3) docenti | € 1.298,36 |
Stanziamento ore eccedenti | € 4.885,31 |
CAPO IV PERSONALE ATA
Art 33 Ordine degli adempimenti
All’inizio di ogni anno scolastico e comunque prima dell’inizio delle lezioni, sulla base del POF e delle attività ivi previste:
1. il DSGA formula una proposta di piano annuale delle attività
2. il Dirigente Scolastico e il DSGA consultano il personale in un’apposita riunione in orario di lavoro
3. il Dirigente Scolastico verificata la congruenza rispetto al POF ed espletata la procedura di contrattazione, adotta il piano delle attività. Il Direttore SGA attua il piano adottato dal Dirigente Scolastico mediante emanazione di specifici provvedimenti.
Art 34 Prestazioni aggiuntive del personale ATA (art 88 comma 2 CCNL 23.01.2009
1. Le attività aggiuntive svolte nell’ambito dell’orario d’obbligo nella forma di intensificazione della prestazione, vanno riportate ad unità orarie di impegno aggiuntivo, ai fini della liquidazione dei compensi. Qualora le somme stanziate, di cui all’art. 28. lettere f) e g) non siano sufficienti a retribuire tutte le attività aggiuntive, si procede con recuperi compensativi. Il recupero verrà comunque favorito in tutti i casi compatibili con le esigenze di servizio.
2. Il DSGA, nell’autorizzare le attività aggiuntive oltre l’orario d’obbligo, terrà conto della seguente ripartizione di massima tra i diversi profili professionali:
• INTENSIFICAZIONE € 6.000,00
per i Collaboratori Scolastici € 3.200,00 per gli Assistenti amministrativi € 2.800,00
• RETRIBUZIONE PER ATTIVITA’ AGGIUNTIVE | € 8.779,12 | |
Per i Collaboratori Scolastici | € 6.279,12 | |
Per gli Assistenti Amministrativi | € 2.500,00 |
Art 35 Incarichi specifici (art 47 CCNL 23.01.2009)
1. Su proposta del DSGA, il dirigente stabilisce il numero e la natura degli incarichi specifici di cui all’art. 47, comma 1, lettera b) da attivare nella scuola
2. Il dirigente conferisce tali incarichi sulla base dei seguenti criteri, in ordine di priorità:
▪ professionalità specifica richiesta, documentata sulla base dei titoli di studio e/o professionali e delle esperienze acquisite
▪ disponibilità degli interessati
▪ anzianità di servizio
3. Per il personale amministrativo il compenso è di
- euro 14,50 (lordo dipendente) per il personale amministrativo
- euro 12,50 (lordo dipendente) per i collaboratori scolastici
Per un totale di € 3.316,50
Indennità di Direzione Spettante al DSGA € 6.300,00
Art 36 Funzioni miste
IL Compenso, erogato dal Comune di Milano viene suddiviso ai tre assistenti amministrativi che svolgono le pratiche relative ai servizi del Comune nelle tre sedi + n° 4 funzioni miste per n. 4 collaboratori che svolgono attività di sorveglianza nelle due sedi durante i giochi serali ed il prescuola. € 6.992,08
TITOLO QUINTO - ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
Art. 38- Il Responsabile del Sistema di Prevenzione e Protezione (RSPP)
1. Il RSPP è designato dal Dirigente tra il personale docente a condizione che assicuri le necessarie competenze tecniche indispensabili all’assunzione della funzione ovvero all’esterno, in caso non vi sia tale possibilità o non sussista il requisito del rapporto di fiducia professionale.
2.
Art. 39 - Le figure sensibili
1. Per ogni plesso scolastico sono individuate le seguenti figure:
- addetti al primo soccorso
- addetti al primo intervento sulla fiamma
2. Le suddette figure sono individuate tra il personale fornito delle competenze necessarie e saranno appositamente formate attraverso specifico corso
3. Alle figure di plesso competono tutte le funzioni previste dalle norme di sicurezza, che esercitano sotto il coordinamento del RSPP.
TITOLO SESTO - NORME TRANSITORIE E FINALI
Art. 40– Verifica delle attività retribuite con il FIS
Coerentemente con quanto previsto dalle vigenti norme di legge, i progetti per i quali è previsto un compenso a carico del FIS devono rendere espliciti preventivamente gli obiettivi attesi e le modalità di verifica.
La liquidazione dei relativi compensi avverrà a consuntivo, previa verifica della effettiva consistenza orario e dell’impegno.
L’accordo viene sottoscritto da:
per la parte pubblica:
XXXXX XXXXXXXXX
per la parte sindacale RSU:
XXXXX XXXXXXXX XXXXXXX
XXXXXXX XXXXXXX
XXXXXXXX XXXXXXXXXXX
XXXXXXXX XX XXXXX
XXXXXXXX XXXXX
XXXXXXX XXXXXXXXX
(firme autografe all’albo della scuola)