Corso rivolto a lavoratori così come definiti dall’art. 1 comma 1 lettera “a” del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE DELLA FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI
( Art. 37 D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. – Accordo Stato Regioni 21/12/2011 )
Corso rivolto a lavoratori così come definiti dall’art. 1 comma 1 lettera “a” del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Data Sabato 25 novembre 2017
Orari Dalle ore 08:00 alle ore 13:00 e dalle ore 13.30 alle 14.30 Durata Corso di formazione di durata minima di 6 ore svolto in aula
Sede del corso PREFABBRICATI PRE SAL S.R.L.
Xxx Xxxxxxx, x. 00 00000 XXXXXXX (XX)
Sede C.F.A. OMNIA SERVICES S.R.L.
Xxx Xxxxxx, x. 0
00000 XXXXXXX (XX)
Tel. e Fax 0172 / 635882 mail xxxxx.xxxxxxxx0000@xxxxxx.xx
Obiettivi e Finalità del corso
Riferimenti Legislativi
Destinatari ed eventuali crediti
Fornire ai lavoratori partecipanti l’aggiornamento della formazione necessaria ed adeguata per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
Questa lezione costituisce l’aggiornamento della formazione specifica obbligatoria per tutti i lavoratori, in applicazione dell’art. 37 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81/2008 integrato con le disposizioni di cui all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori così come definiti all’articolo 2, lettera “a” del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., già in possesso della formazione specifica rischio basso, medio e alto
Requisiti Minimi Il requisito minimo per la partecipazione a questo corso è la comprensione della lingua italiana ed il possesso della formazione specifica rischio “basso”, “medio” o “alto” così come disciplinata dall’Art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. - Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
ARGOMENTI DEL CORSO
Introduzione al corso:
• Presentazione del corso
• Presentazione docenti e partecipanti
• Patto d’aula
• Test di ingresso
SABATO 25 NOVEMBRE
2017
ORE 08:00 –
12:00
Argomenti:
• Rivisitazione dei concetti relativi alla percezione del rischio, del significato di pericolo, danno, probabilità e rischio, esempi di valutazione dei rischi, la prevenzione e la partecipazione
• Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza: la “catena” delle responsabilità
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità
• Aspetti “in comune” tra il B.S. O.H.S.A.S. 18001:2007 and Italian low D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
• Breve introduzione dello Standard Internazionale BS OHSAS 18001:2007 e definizione e spiegazione dei termini anglosassoni “unsafety behaviors/unsafety conditions” “near- miss/near-loss”, “accident” ed “incident”
• La piramide di Xxxxxxxx: statistiche degli eventi e conseguente “centralità” nel processo di prevenzione e protezione della segnalazione degli stessi ai propri diretti superiori dei “near miss” con conseguente approfondimento degli obblighi dei lavoratori e dei preposti sanciti dagli art. 19 e 20 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
• La rilevazione consapevole dell’evento e la comunicazione dello stesso da parte dei preposti mediante la scheda di segnalazione in essere presso l’organizzazione
SABATO 25 NOVEMBRE 2017 ORE
12:00 – 13:00
13.30 – 14.30
Argomenti:
• Cosa succede dopo la segnalazione di un evento”: l’analisi approfondita delle cause, tramite l’utilizzo delle “5 why” ( 5 perché ) tramite la scheda “root cause analisys”: l’individuazione della/e causa/e “radice” che ha/hanno provocato l’evento/i, le misure di prevenzione e protezione intraprese onde evitare il ripetersi dello stesso, il coinvolgimento dei lavoratori ( e del loro rappresentante ) nelle misure di prevenzione e protezione da intraprendersi, l’importanza della condivisione in tutta l’organizzazione degli eventi e delle misure di prevenzione e protezione adottate: analisi dei concetti sopra indicati con esempi pratici e casi di studio
• Sostanze pericolose: rischio Chimico e Regolamento “REACH”
• Obblighi generali dei fabbricanti, importatori e distributori di sostanze in quanto tali o in quanto componenti di una miscela
• Gli articoli: gli adempimenti previsti
• Sostanze pericolose: Regolamento “CLP”: presa visione, analisi, spiegazione e comprensione dei pericoli indicati dai nuovi pittogrammi di cui al Regolamento Europeo 1272/2008
• Procedure d’emergenza ( primo soccorso, incendi, rapida evacuazione )
• I rischi lavorativi “emergenti” indicati dall’Osservatorio europeo dei rischi dell’EU-OSHA:
individuazione, analisi e discussione degli stessi
• Il ruolo del “documento di valutazione dei rischi” ( risk assessment: contenuti, specificità, metodologia e relativi aggiornamenti ) e del concetto di “rischio residuo” a seguito delle misure di prevenzione e protezione adottate: discussione ed esercitazioni pratiche
• Approfondimento dell’Art. 15 D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. : “misure generali di tutela” e la “gerarchia delle misure di prevenzione e protezione” utilizzato nel S.G.S.L. BS OHSAS 18001:2007
• The “safety tree” ( l’albero della sicurezza ): uno strumento utile, semplice ed efficace di condivisione per tutta l’organizzazione, delle “performance” mensili raggiunti dei livelli di sicurezza, tramite la rilevazione consapevole degli “accident”, degli “incident” e dei “near-miss/near-loss”
• Fondamenti dei sistemi di gestione salute e sicurezza sul lavoro internazionali ( BS OHSAS 18001:2007 ): cenni sulle procedure di “Lock-Out/Tag-out” e conseguenti “permit to work” / “hot work permit”
Test finale:
• Test di valutazione finale dell’apprendimento
• Correzione delle risposte al test e confronto con il test iniziale
• Test di gradimento
Risultati
attesi
Metodologia
didattica
Docenti e/o istruttori
ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI
Diventare un lavoratore consapevole dei rischi presenti nel luogo di lavoro e della loro prevenzione.
Il corso è caratterizzato da una metodologia didattica attiva attraverso lo studio di casi aziendali ed alle esercitazioni in gruppo.
Tutti i docenti del corso sono qualificati in base alle conoscenze, competenze, abilità ed esperienze in loro possesso, in relazione alle tematiche trattate durante il corso ed in relazione ai moduli teorici e pratici.
Materiali didattici
Ad ogni partecipante verrà consegnata dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita.
Registro E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all’inizio e alla fine di ogni lezione.
Verifica finale
Frequenza al
corso
Il corso inizia con un test iniziale e si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. Saranno ammessi al test di verifica solo coloro che avranno rispettato l’obbligo di frequenza. I test verranno corretti, discussi ed analizzati in aula. Per il conseguimento dell’Attestato è necessario il superamento del test di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. Ove la formazione riguardi lavoratori immigrati, verrà verificata la comprensione e conoscenza della lingua utilizzata nel percorso formativo.
L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 100% delle ore totali, fatto salvo la verifica delle conoscenze acquisite.
Attestato relativo al
corso
Archivio documenti
Al termine del corso ogni partecipante riceverà l’attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da AiFOS, ed inserito nel registro nazionale della formazione. Tale documento sarà autenticato da un numero univoco e dal QR Code automaticamente generato dal sistema Xx.Xx. La responsabilità dell’emissione dell’attestato finale è del direttore del CFA, ed è necessaria per la validazione l’apposizione di firma autografa da parte dei responsabili (direttore CFA, coordinatore, medico ecc.).
Tutti i documenti del corso, programma, registro firmato dai partecipanti, materiali e test di verifica saranno conservati nei termini previsti dalla legge presso la sede del CFA che ha organizzato il corso.
AiFOS
Soggetto Formatore nazionale
C.F.A.
Centro di Formazione
AiFOS
AiFOS quale associazione di categoria nazionale aderente a Confcommercio-Imprese per l’Italia, operante su tutto il territorio nazionale, è soggetto ope legis (ai sensi D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 e s.m.i., nonché ai sensi degli Accordi Stato-Regioni) per la realizzazione dei corsi di formazione e ne rilascia gli Attestati.
Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati tutti i compiti amministrativi, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso.
Organismi Paritetici
Ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e dei successivi accordi Stato-Regioni il datore di lavoro o l’ente di formazione delegato devono mettere a conoscenza l’Organismo paritetico competente per settore e per territorio a seconda della tipologia di azienda della volontà di porre in essere l’intervento formativo.