AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE “SAN CARLO”
al Collegio Sindacale |
alla Giunta Regionale |
OGGETTO
AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE “SAN CARLO”
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. | 2019/01096 | del | 31/10/2019 |
Sistemi informatici aziendali: conferimento incarico a titolo gratuito a dirigente pubblico in quiescenza per attività di supporto tecnico informatico. Approvazione schema di contratto di collaborazione a titolo gratuito.
Unità operativa proponente | U.O.C. Affari Generali e Supporto Direzionale | ||
Documenti integranti il provvedim ento: Descrizione Allegato | pag. | Descrizione Allegato | pag. |
Dichiarazione di immediata esecutività | |||
schema di contratto a titolo gratuito | 4 |
Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Direzione Amministrativa Aziendale | U.O.C. Servizio Informativo Ospedaliero |
U.O.C. Affari Generali e Supporto Direzionale |
Destinatari dell’atto per conoscenza
Direzione Sanitaria Aziendale | U.O.C. Gestione Economico-Finanziaria |
U.O.C. Provveditorato-Economato | U.O.C. Gestione Tecnico Patrimoniale |
U.O.C. Gestione Risorse Umane | U.O.C. Affari Legali e Contenzioso |
Segreteria Direzionale | U.O.C. Controllo di Gestione |
U.O. Epidemiologia e Programmazione Sanitaria | U.O.C. Farmacia Ospedaliera |
U.O.C. Direzione Medica del Presidio 'Ospedale San Carlo' di Potenza | Presidio Ospedaliero di Villa D'Agri |
Presidio Ospedaliero di Melfi | Presidio Ospedaliero di Lagonegro |
La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero d ella tipologia degli atti allegati è assoggettata a: |
pubblicazione integrale |
pubblicazione della sola deliberazione |
pubblicazione del solo frontespizio |
IL DIRETTORE GENERALE
Premesso che, con nota prot. n. 20190039972 del 10.10.2019, il Direttore dell’UOC Sistema Informativo Ospedaliero, xxxx. Xxxxxx Xxxxxxx, ha evidenziato alla Direzione Strategica, al Responsabile per la Protezione dei Dati, al Direttore dell’UOC Controllo di Gestione e al Direttore dell’UOC Gestione Economico Finanziaria, le criticità via via crescenti nei vari presidi ospedalieri dell’AOR, dovute, a suo parere, al mancato avvio delle attività di realizzazione del progetto di quanto affidato con la Deliberazione n. 1309 del 21.11.2018;
Rilevato che, con il sopra menzionato atto deliberativo, la precedente Direzione aziendale ha disposto l’avvio del progetto di adeguamento, aggiornamento ed ampliamento delle infrastrutture di rete fisiche, logiche e di sicurezza relativamente ai presidi ospedalieri di Melfi, Lagonegro, Villa d’Agri e Pescopagano, mediante affidamento delle relative forniture e lavori nell’ambito della convenzione Consip denominata “Reti Locali 6”, richiedendone, con nota prot. n. 20180052751 del 6.12.2018, il relativo finanziamento al Dipartimento Politiche della Persona della Regione Basilicata, per un importo pari d € 1.753.920,17;
Atteso che, ad oggi, il richiesto finanziamento non è stato assentito dal competente Dipartimento regionale;
Evidenziato che, nella sopra indicata nota prot. n. 39972/2019, il Direttore dell’UOC Sistema Informativo Ospedaliero paventa, tra l’altro, l’esposizione dell’Azienda a rischi enormi ove non si procedesse con la realizzazione delle attività e dei lavori previsti nella Deliberazione n. 1309/2018 in quanto, senza l’entrata in esercizio di quanto previsto nell’innanzi richiamato progetto, l’UOC predetta, anche avvalendosi delle strutture esterne, non è in grado di garantire la sicurezza del Sistema informatico aziendale nel suo complesso ed, in particolare, non è più in grado di:
- intercettare e gestire i data breach;
- interdire l’accesso ai sistemi ai non aventi diritto;
- bloccare l’introduzione di codice maligno xxx Xxxxxxxxxx;
- raccogliere e correlare i log prodotti dai diversi sistemi;
- monitorare la navigazione web e controllare la intromissione indebita all’area web;
- inibire l’accesso a siti che sono iscritti in BlackList;
Considerato che è intendimento di questa Direzione strategica procedere ad una puntuale verifica di quanto rappresentato dal Direttore dell’UOC Sistema Informativo Ospedaliero nella suesposta comunicazione, al fine di determinarsi circa le azioni da intraprendere pur in mancanza del finanziamento regionale del progetto approvato con la Deliberazione n. 1309/2018;
Tenuto conto che, con Determinazione dirigenziale n. 1288 del 25.10.2019 del Direttore dell’UOC Gestione delle Risorse Umane, è stata disposta la risoluzione del rapporto di
lavoro con il Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxx, con collocazione in quiescenza con decorrenza dal 1.2.2020, in accoglimento dell’istanza di dimissioni con diritto a pensione ex art. 14 del decreto-legge n. 4 del 29 gennatio 2019, convertito con modificazioni dalla legge n. 26 del 28 marzo 2019;
Osservato che, alla luce dell’istanza di dimissioni prodotta dal Dirigente in parola, la Direzione strategica ha inteso avviare interlocuzioni volte ad acquisire la disponibilità di esperti del settore al fine di procedere, medio tempore e nelle more della sostituzione del suddetto nell’incarico di Direttore della citata UOC, ad una verifica puntuale mirante a monitorare e controllare i sistemi informatici dell’AOR, anche in conseguenza dei disservizi e delle problematiche di varia natura e contenuto, spesso risolti, di volta in volta venutisi a creare negli ultimi tempi;
Fatto presente che, con nota prot. n. 20190040938 del 16.10.2019, è stato chiesto al xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx, già Direttore dei Servizi Informativi Aziendali dell’AORN “S. Xxxx e X. Xxxxxxxxxx” di Caserta prima e Direttore dell’UOC Servizio Informatico Aziendale dell’AORN “X. Xxxxxxxxxx” di Napoli poi, collocato in posizione di quiescenza con decorrenza 1.01.2018, di confermare la disponibilità, già preannunciata per le vie brevi, a fornire il proprio supporto tecnico alla Direzione strategica dell’AOR San Carlo, senza remunerazione che non sia il mero rimborso delle spese sostenute per lo svolgimento della collaborazione, per concretizzare l’attività di verifica e controllo da sviluppare sui sistemi informatici aziendali;
Preso atto della disponibilità del suddetto professionista, confermata in occasione dell’incontro al riguardo tenutosi presso la Direzione Generale di questa AOR in data 22.10.2019, all’assunzione dell’incarico de quo alle suddette condizioni;
Letto il curriculum del xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx, acquisito al n. 20190042804 del protocollo aziendale in data 30.10.2019 e conservato agli atti della struttura proponente;
Riscontrato che lo stesso professionista è in possesso di un’ampia e comprovata esperienza professionale, maturata nel settore dell’ IT Project & Management in sanità, corroborata dall’aver ricoperto dapprima l’incarico di Direttore dei Servizi Informativi Aziendali dell’AORN “X. Xxxx e X. Xxxxxxxxxx” di Caserta (dall’aprile 2005 al giugno 2012) e successivamente l’incarico di Direttore del Servizio Informatico Aziendale dell’AORN “X. Xxxxxxxxxx” di Napoli (dal luglio 2012 alla fine di dicembre 2017);
Visto l’art.5, comma 9, del decreto-legge n. 95/2012, recante “Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini nonché misure di rafforzamento patrimoniale delle imprese del settore bancario”, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 135/2012, modificato dall’art. 6 del decreto-legge n. 90/2014, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 114/2014, come infine modificato dall’art. 17, comma 3, della legge n. 124/2015;
Rilevato che la legge n. 114 del 2014 nonché la circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 6/2014, come integrata dalla circolare n. 4/2015 del medesimo Dipartimento, nel fissare il divieto per le Pubbliche Amministrazioni di attribuire incarichi dirigenziali o direttivi a soggetti già lavoratori privati e pubblici collocati in quiescenza, consente tuttavia il conferimento a tali soggetti di incarichi e di collaborazioni esclusivamente a titolo gratuito, per una durata non superiore all’anno, fatto salvo il rimborso delle spese debitamente documentate;
Ritenuto di conferire l’incarico de quo al xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx, in ragione della comprovata esperienza professionale maturata nel settore, come evidenziata nel curriculum acquisito agli atti dell’unità operativa proponente;
Letto lo schema di contratto di collaborazione a titolo gratuito, predisposto in conformità alla normativa di settore innanzi precisata ed allegato al presente provvedimento per formarne parte integrante e sostanziale;
Ribadito che, in ottemperanza alla vigente normativa in materia, l’incarico di che trattasi viene conferito per la durata di un anno ed a titolo gratuito, fatto salvo il rimborso delle spese debitamente documentate;
Sentiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
D E L I B E R A
per i motivi espressi in premessa:
1. di conferire al xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx, dirigente pubblico in possesso di ampia e comprovata esperienza professionale maturata nel settore dell’ IT Project & Management in sanità, collocato in posizione di quiescenza dal 1.01.2018, l’incarico di supportare la Direzione strategica di questa AOR al fine di procedere ad una verifica puntuale mirante a monitorare e controllare i sistemi informatici dell’AOR, anche in conseguenza dei disservizi e delle problematiche di varia natura e contenuto, spesso risolti, di volta in volta venutisi a creare negli ultimi tempi;
2. di approvare lo schema di contratto allegato al presente provvedimento per formarne parte integrante e sostanziale, da sottoscriversi con il prefato dirigente in posizione di quiescenza per disciplinare le modalità ed i termini di svolgimento dell’incarico in parola;
3. di precisare che l’incarico oggetto del presente provvedimento viene conferito a titolo gratuito fatto salvo il rimborso delle spese debitamente documentate ed avrà durata annuale, in ottemperanza alla vigente normativa in materia;
4. di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile, stante l’urgenza di procedere all’attività di verifica e controllo da sviluppare sui sistemi informatici aziendali;
5. di notificare il presente provvedimento al Direttore dell’UOC Sistema Informativo Ospedaliero, per la necessaria collaborazione al fine della concreta realizzazione delle attività oggetto dell’incarico di cui al presente provvedimento;
6. di dare atto che la documentazione richiamata nel presente provvedimento è agli atti dell’UOC proponente.
Il presente atto | comporta oneri | NON comporta oneri |
Xxxxxx Xxxxxxx | ||
L’Istruttore | Il Dirigente |
Xxxxx Xxxxxxxxx | Xxxxxxx Xxxxx | |
Il Direttore Amministrativo | Il Direttore Sanitario |
Xxxxxxx Xxxxxxx |
Il Direttore Generale |
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Azienda Ospedaliera Regionale “San Carlo” Potenza e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Potenza lì, | 31/10/2019 |