ART. 1 Posti messi a concorso

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di 3 laureati con PROFILO INFORMATICO nel segmento professionale di Esperto nell’Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alla sede di Roma

[COD. «191/24»]

ART. 1

Posti messi a concorso

1. È indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 3 Esperti con profilo informatico nell’Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della CONSOB, da destinare alla sede di Roma.

2. Per il segmento professionale oggetto del presente bando la percentuale di rappresentatività dei generi, alla data del 31 dicembre 2023, è la seguente: 55,2% uomini e 44,8% donne.

ART. 2

Titoli di riserva e preferenza

1. Le categorie di cittadini che hanno diritto a riserve di posti o a preferenza a parità di merito sono quelle indicate nell’art. 5 del D.P.R. n. 487/94, e s.m.i..

2. Il candidato che intenda far valere, ai sensi delle disposizioni vigenti, titoli di riserva o preferenza è tenuto a dichiararlo nella domanda di partecipazione.

3. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande e sono valutati esclusivamente ai fini della formazione della graduatoria finale.

ART. 3

Requisiti di partecipazione e di assunzione

1. La partecipazione alla procedura concorsuale è subordinata al possesso dei requisiti di seguito indicati:

a) cittadinanza italiana, di altro Stato membro dell’Unione europea o altra cittadinanza, secondo quanto previsto dall’art. 38 del d.lgs. 165/2001. Ai cittadini e alle cittadine di uno Stato estero è richiesto l’ulteriore requisito di un’adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà verificata durante le prove di concorso;

b) maggiore età;

c) godimento dei diritti civili e politici. I cittadini e le cittadine di uno Stato membro dell’Unione europea devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza. Nel caso di cittadinanza di paesi terzi di cui all’art. 38 del d.lgs.165/2001 tale requisito si applica solo in quanto compatibile;

d) idoneità fisica alle mansioni;

e) possesso di almeno uno dei seguenti titoli di studio:

- laurea magistrale/specialistica, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: ingegneria delle telecomunicazioni (30S/LM-27); ingegneria elettronica (32S/LM-29); ingegneria informatica (35S/LM-32); ingegneria dell’automazione (29S/LM-25); informatica (23S/LM-18); sicurezza informatica (LM-66); matematica (45S/LM-40); fisica (20S/LM-17); scienze statistiche (LM-82); altra laurea equiparata a uno dei suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009

ovvero

- diploma di laurea di “vecchio ordinamento”, conseguito con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti discipline:

ingegneria delle telecomunicazioni; ingegneria elettronica, ingegneria informatica; informatica; matematica; fisica; scienze dell’informazione; statistica; altra laurea a esso equiparata o equipollente per legge.

È consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente a quella richiesta (almeno 105/110), riconosciuti equivalenti secondo la vigente normativa, ad uno dei titoli sopra indicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. La richiesta di riconoscimento dell’equivalenza del titolo e del voto deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica - entro il termine per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Il candidato è ammesso con riserva alle prove di concorso in attesa dell'emanazione di tale provvedimento.

f) conoscenza della lingua inglese ad un grado non inferiore al livello di competenza B2 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue, da accertare nel corso del colloquio in lingua inglese di cui all’art. 10, comma 4, del presente bando;

g) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nella CONSOB (cfr. art. 4, comma 8 e art. 13). Non possono essere assunti coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché coloro che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.

2. I requisiti indicati al precedente comma 1 devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso sia alla data di assunzione; l’equivalenza del titolo di studio e del voto deve essere posseduta alla data di assunzione.

3. Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento dei requisiti prescritti dal presente bando. Tali requisiti potranno essere verificati dalla CONSOB in qualsiasi momento,

anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale assunzione. La CONSOB dispone, in qualsiasi momento, l'esclusione dal concorso, non dà seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego di coloro che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate all’Autorità giudiziaria.

4. Ai fini della partecipazione al concorso è necessario il possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC).

Art. 4

Pubblicazione del bando, domanda di partecipazione e termine per la presentazione

1. Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (IVa Serie Speciale “Concorsi ed Esami”); sarà, altresì, pubblicato un avviso sintetico relativo al bando nel portale “inPA” (xxxxx://xxx.xxxx.xxx.xx/). Contestualmente sarà possibile visionare il bando di concorso nel sito istituzionale della CONSOB all’indirizzo xxxxx://xxx.xxxxxx.xx/xxx/xxxx- pubblica/lavorare-in-consob.

2. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18.00 (ora italiana) del giorno 9 settembre 2024, utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile nel sito Internet della CONSOB all’indirizzo xxxxx://xxx.xxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxx/. Non sono ammesse altre forme di presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

3. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine finale di cui al precedente comma, non consentirà più l’accesso e l’invio della domanda. Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione al concorso viene presa in considerazione l’ultima domanda presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. In caso di malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale, accertato dalla CONSOB, che impedisca l’utilizzo della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, sarà disposta una proroga del termine di scadenza per la presentazione della domanda corrispondente a quello della durata del malfunzionamento. Dell’accertato malfunzionamento e del corrispondente periodo di proroga verrà data comunicazione sul sito istituzionale della CONSOB all’indirizzo xxxxx://xxx.xxxxxx.xx/.

4. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso, di cui all’art. 3, comma 1.

5. Nei casi di esclusione la CONSOB comunica formalmente agli interessati il relativo provvedimento.

6. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo di posta elettronica certificata al quale la CONSOB invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle da effettuarsi tramite pubblicazione nel sito Internet della CONSOB. Eventuali variazioni dei recapiti indicati nella domanda di partecipazione al concorso (indirizzi, caselle di posta elettronica, numeri di telefono) intervenute successivamente alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande dovranno essere tempestivamente comunicate all’indirizzo di posta elettronica xxxxxxxx.0xxxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx.

7. La CONSOB non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi telematici o postali, all’indicazione nella domanda on-line di recapiti errati o incompleti ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi.

8. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di un documento di identità e di fotocopia dello stesso, dovranno confermare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione della stessa. Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa), con ogni conseguenza anche di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del predetto decreto.

9. Coloro che, in relazione alla specifica condizione di disabilità (art. 20, L. 104/1992 e art. 16, comma 1, L. 68/1999), a disturbi dell’apprendimento (DSA) o ad altre situazioni tutelate dalla legge, hanno necessità di strumenti di ausilio e/o tempi aggiuntivi ovvero di misure di carattere organizzativo per la partecipazione alle prove, dovranno farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. La CONSOB valuterà la richiesta esclusivamente sulla base del nesso causale tra la situazione dichiarata nella domanda di partecipazione e le modalità di svolgimento di ciascuna prova. Detto titolo andrà opportunamente documentato ed esplicitato con apposita dichiarazione resa dalla Commissione medico-legale dell’ASL di competenza o da equivalente struttura pubblica. Detta dichiarazione dovrà contenere esplicito riferimento alle limitazioni che l’handicap, il DSA ovvero la situazione soggettiva tutelata determina in funzione delle prove d’esame. La concessione e l’assegnazione di tempi aggiuntivi e/o ausili sarà determinata a insindacabile giudizio della commissione esaminatrice sulla base della documentazione esibita e dell’esame obiettivo di ogni specifico caso, valutando in modo unitario tutte le situazioni dichiarate. I tempi aggiuntivi non potranno, comunque, eccedere il 50% del tempo assegnato per le prove. Tutta la documentazione di supporto alla dichiarazione resa sul proprio handicap, DSA ovvero situazione soggettiva tutelata, dovrà essere caricata (in un unico file in formato PDF) alla domanda di partecipazione al concorso, ovvero inoltrata a mezzo posta elettronica esclusivamente all’indirizzo xxxxxxxx.0xxxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx entro il trentesimo giorno successivo alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.

10. Eventuali limitazioni fisiche sopravvenute successivamente al termine previsto al precedente comma e fino al giorno di svolgimento della prova, che potrebbero comportare la concessione di tempi aggiuntivi e/o ausili, dovranno essere documentate con certificazione medica che sarà valutata dalla commissione esaminatrice, la cui decisione resta insindacabile e inoppugnabile.

11. Qualora la CONSOB riscontri, anche successivamente, la non veridicità di quanto dichiarato, disporrà l’esclusione dal concorso, non darà seguito all’assunzione o procederà alla risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato. La CONSOB comunica formalmente agli interessati il provvedimento di esclusione.

ART. 5

Commissione esaminatrice

1. La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo provvedimento, ai sensi dell’art. 10, comma 3, della I parte del Regolamento del personale della CONSOB. La commissione potrà effettuare riunioni mediante sistemi di audio o video conferenza. Per l’accertamento della conoscenza della lingua inglese la commissione può avvalersi di esperti.

ART. 6

Svolgimento del concorso

1. Il concorso è articolato:

- in una eventuale preselezione per titoli;

- in una prova scritta;

- in una prova orale;

- in un colloquio in lingua inglese.

2. Le prove del concorso riguarderanno le materie indicate nell’Allegato n. 1 al presente bando e si svolgeranno presso la città di Roma o comuni limitrofi.

ART. 7

Convocazioni

1. Tutte le informazioni circa il luogo, il calendario e le modalità di svolgimento delle prove saranno pubblicate nel sito Internet della CONSOB xxx.xxxxxx.xx. Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni effetto di legge.

2. La CONSOB non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.

ART. 8

Preselezione per titoli

1. La CONSOB si riserva la facoltà di procedere a una preselezione per titoli nel caso in cui le domande di partecipazione al concorso siano superiori alle 130 unità. In tal caso, la CONSOB provvederà alla formazione di una graduatoria preliminare redatta sulla base del punteggio attribuito ai titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande (9 settembre 2024):

• dottorato di ricerca nelle materie di cui all’Allegato 1 del presente bando:

punti 1,00;

• Master universitario di secondo livello nelle materie di cui all’Allegato 1 del presente bando: punti 0,50;

• laurea magistrale/specialistica/di “vecchio ordinamento”, di cui all’art. 3, comma 1, lett. e) del presente bando di concorso, con voto (o titolo e voto equivalenti):

− 105/110 punti 0,00

− 106/110 punti 0,50

− 107/110 punti 1,00

− 108/110 punti 1,50

− 109/110 punti 2,00

− 110/110 punti 2,50

− 110/110 e lode punti 3,00

2. La graduatoria preliminare è formata in ordine decrescente di punteggio, calcolato unicamente sulla base di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione. Ai fini della determinazione del

punteggio, verrà preso in considerazione un solo titolo di dottorato di ricerca, un solo Master e un solo titolo di laurea magistrale/specialistica/di “vecchio ordinamento” utile ai fini della partecipazione al concorso.

Verranno convocati a sostenere la prova scritta di cui al successivo art. 9 i candidati classificatisi nelle prime 130 posizioni nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile.

3. Il risultato conseguito da ciascun candidato nell’eventuale preselezione, con l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova scritta, sarà pubblicato nel sito Internet della CONSOB. Tale comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge.

Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorre alla formazione del punteggio utile ai fini della graduatoria di merito del concorso (cfr. successivo art. 12).

ART. 9

Prova scritta

1. I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta, la data ed il luogo di svolgimento della stessa, presso la città di Roma o comuni limitrofi, saranno pubblicati nel sito Internet della CONSOB almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova.

2. La prova scritta prevede lo svolgimento di due tracce scelte dal candidato tra un insieme proposto dalla commissione - che potranno avere per oggetto l’esame di casi pratici - concernenti le materie indicate nell’Allegato n. 1 al presente bando. La durata complessiva della prova scritta sarà stabilita dalla commissione fino a un massimo di sei ore. Nella valutazione degli elaborati la commissione verifica: le conoscenze tecniche (applicazione delle conoscenze generali al caso specifico); la capacità di sintesi; l’attinenza alla traccia (pertinenza; completezza); la chiarezza espressiva (proprietà linguistica; correttezza espositiva); la capacità di argomentare (sviluppo critico delle questioni; qualità delle considerazioni/soluzioni proposte).

3. Durante lo svolgimento della prova scritta non è consentito comunicare con altri candidati, né utilizzare appunti, telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche di ogni tipo.

4. La Commissione procede alla valutazione delle prove scritte garantendone l’anonimato. Sono valutate esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto tutte le tracce previste. Le tracce sono valutate fino a un massimo di 30 punti ciascuna. Sono ammessi a sostenere la prova orale e il colloquio in lingua inglese i candidati che abbiano riportato, in ciascuna delle tracce svolte, una votazione non inferiore a 18 punti.

5. L’esito della prova scritta è reso disponibile nel sito Internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

ART. 10

Prova orale e colloquio in lingua inglese

1. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta è comunicata, con le modalità indicate al comma 5 del precedente art. 9 e con almeno quindici giorni di anticipo, la convocazione alla prova orale e al colloquio in lingua inglese, che si svolgeranno a Roma.

2. La prova orale, finalizzata all’accertamento delle cognizioni e dei requisiti tecnico-professionali necessari all’espletamento delle mansioni proprie del segmento professionale da conferire, consiste in un colloquio sulle materie indicate nell’Allegato n. 1 al presente bando; la prova orale, nell’ambito della quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad

accertare: le conoscenze tecniche; le competenze professionali; la capacità espositiva; la capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti; la capacità di ragionamento su problemi applicativi; la capacità di giudizio critico.

3. Possono formare oggetto di colloquio l’argomento della tesi di laurea e le esperienze lavorative eventualmente maturate.

4. Il colloquio in lingua inglese, finalizzato all’accertamento della conoscenza della lingua ad un grado non inferiore al livello di competenza B2 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue, consiste nella lettura e nel commento di un brano, nonché in una conversazione anche su argomenti di attualità.

5. La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio massimo di 60 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione di almeno 36 punti. La conoscenza della lingua inglese al grado di cui al comma 4 è valutata con l’attribuzione di un punteggio ulteriore fino a punti 5; nel caso in cui la conoscenza della lingua inglese sia valutata ad un grado inferiore al livello di competenza B2 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue, è attribuito un punteggio pari a zero ed il candidato è dichiarato non idoneo ai fini della procedura concorsuale. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova orale e nel colloquio in lingua inglese è reso disponibile nel sito Internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

ART. 11

Adempimenti per la partecipazione alle prove

1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art. 35 del D.P.R. n. 445/2000, nonché di fotocopia dello stesso. I cittadini di uno Stato estero [cfr. art. 3, comma 1, lett. a)] devono essere muniti di un documento di identità equivalente.

2. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

ART. 12

Graduatoria finale

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito, con l’indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo è dato dalla somma:

- delle votazioni riportate nelle due tracce della prova scritta;

- della votazione riportata nella prova orale;

- del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.

2. La CONSOB forma la graduatoria finale del concorso in base alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti.

3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora due o più candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione, è preferito il candidato più giovane di età.

4. La CONSOB approva la graduatoria finale del concorso sotto condizione della veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati in merito ai requisiti per l’ammissione al concorso e all’impiego nonché agli eventuali titoli di riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi classificati in detta graduatoria in relazione al numero dei posti messi a concorso.

5. La graduatoria del concorso sarà disponibile, dopo l'approvazione, nel sito Internet della CONSOB. Dell'approvazione della graduatoria e della sua disponibilità nel sito sarà data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale – «Concorsi ed esami».

6. Le pubblicazioni nel sito Internet della CONSOB, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale – «Concorsi ed esami» e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso delle prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonché – per i candidati ammessi – di formale convocazione alle prove d'esame.

7. La CONSOB si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria, nel termine di un anno dalla data di approvazione della graduatoria medesima, per eventuali, sopravvenute esigenze di servizio.

8. I candidati presenti nella graduatoria dovranno far pervenire, su richiesta della CONSOB, il proprio curriculum vitae.

Art. 13 Adempimenti per l’assunzione

1. Ai fini dell’assunzione dovrà essere autocertificato il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalità previste nel D.P.R. n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di cui al precedente art. 3, comma 1, lett. g) (compatibilità con le funzioni da espletare nell’Istituto), sarà richiesto di rendere dichiarazioni relative all’eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta, di sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi pendenti. Saranno oggetto di valutazione discrezionale tutte le sentenze di condanna anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia, indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena, beneficio della non menzione nonché i procedimenti penali pendenti.

2. La CONSOB ha facoltà di sottoporre a visita medica preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all’art. 25 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere, per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 3, comma 1, lett. d).

Art. 14 Nomina e assegnazione

1. I candidati da assumere sono nominati Xxxxxxx in prova nell’Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della CONSOB, per la durata di centottanta giorni, con diritto al trattamento economico del segmento professionale di Xxxxxxx, primo livello stipendiale, e assegnati alla sede di Roma.

2. L’accettazione della nomina in prova non può essere in alcun modo condizionata.

3. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella data che sarà loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la CONSOB), possono essere concesse solo per giustificati e documentati motivi. Ai sensi dell’art. 10, comma 14, della I parte del

Regolamento del personale della CONSOB gli effetti economici della nomina decorrono in ogni caso dal giorno in cui l’interessato assume servizio.

4. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del personale della CONSOB.

5. Ai sensi dell’art. 13 della I parte del Regolamento del personale, al termine del periodo di prova, ove abbia ottenuto una valutazione favorevole, il dipendente è nominato in ruolo con Disposizione del Direttore Generale. Nell’ipotesi di esito sfavorevole, il periodo di prova è prorogato per altri centottanta giorni. Al termine di detto secondo periodo, ove l’esito sia ancora sfavorevole e si tratti di prima assunzione, con delibera della Commissione è dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego. Ove si tratti di dipendente già in servizio, lo stesso è ricondotto all’inquadramento di provenienza e il periodo di prova è computato, a tutti gli effetti, come servizio prestato nella precedente posizione.

6. In nessun caso sarà consentito avanzare domanda di trasferimento ad altra sede di servizio prima che siano trascorsi cinque anni dalla data di assunzione.

7. Il rapporto di impiego di coloro che non sono in possesso della cittadinanza italiana è regolato tenendo conto delle limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso gli enti pubblici.

8. Informazioni circa le mansioni e i compiti propri del personale inquadrato nel segmento professionale di Esperto sono disponibili nel “Regolamento del personale della CONSOB” (consultabile all’indirizzo xxxx://xxx.xxxxxx.xx/xxx/xxxx-xxxxxxxx/xxxxxx).

Art. 15 Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy si informa che i dati personali forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione del concorso. Per i candidati che saranno assunti, il trattamento dei dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto di impiego.

2. Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in caso di rifiuto di fornire i dati richiesti, la CONSOB procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione.

3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n. 104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all’art. 13, comma 1, del presente bando sono trattati per l’accertamento del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell’Istituto, secondo quanto previsto dalle norme regolamentari della CONSOB, nonché per l’accertamento del requisito dell’idoneità fisica all’impiego, previsto dall’art. 2 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487.

4. I dati forniti possono essere comunicati ad altre Amministrazioni Pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi o regolamenti; possono essere comunicati anche ai soggetti - in qualità di Responsabili del trattamento - di cui la CONSOB si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es. attività di sorveglianza delle prove).

5. Dei dati personali possono venire a conoscenza i Responsabili delle Unità Organizzative interessate dalla gestione del concorso e dell’eventuale rapporto di impiego, nonché gli addetti degli Uffici autorizzati al trattamento.

6. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla normativa (artt. 15-22 del GDPR) quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, il diritto di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: CONSOB, Commissione nazionale per le società e la borsa, xxx X.X. Xxxxxxx x. 0 - 00000 Xxxx - posta elettronica certificata: xxxxxx@xxx.xxxxxx.xx, e-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx.

7. Il responsabile della protezione dei dati per la CONSOB può essere contattato presso la CONSOB (e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx).

8. Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali - Xxxxxx Xxxxxxx x. 00 - Xxxx.

Art. 16 Responsabile del procedimento

1. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell’art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, è il responsabile pro tempore dell’Ufficio Gestione e Formazione Risorse, coordinato nell’ambito della Divisione Amministrazione. Eventuali sostituzioni del responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito Internet della CONSOB.

ALLEGATO N. 1 [COD. “191/24”]

Concorso pubblico per l’assunzione di 3 laureati con PROFILO INFORMATICO nel segmento professionale di Xxxxxxx nell’Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alla sede di Roma

[cod. «191/24»] Prova scritta

Svolgimento di due tracce scelte dal candidato tra distinte macro aree – nell’ambito delle otto tracce proposte dalla commissione – in materia di:

Macro area: Algoritmi, strutture e modelli dati, progettazione del software

• Algoritmi e strutture dati

• Elementi di teoria della complessità

• Basi di dati relazionali e noSQL (es. documentali, key-value, a grafo)

• Basi di dati distribuite

• Analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo e verifica della correttezza del software

• Caratteristiche non funzionali del software: sicurezza, prestazioni, scalabilità

• Tecniche per lo sviluppo di codice sicuro

• Architetture applicative (es. a servizi e microservizi)

Macro area: Sistemi distribuiti, cloud computing e reti di comunicazione

• Sistemi distribuiti e architetture di riferimento

• Gestione della consistenza e della tolleranza ai guasti

• Esecuzione parallela, concorrente, asincrona; metodi di comunicazione e sincronizzazione tra processi

• Cloud computing e tecnologie "software defined"

• Cenni di computazione quantistica

• Infrastrutture di rete (es. per data center, per sistemi high performance computing - HPC, per cloud computing)

• Sicurezza dei sistemi e delle reti

Macro area: Distributed Ledger Technology e crittografia

• Architetture di riferimento in contesti permissioned e permissionless

• Algoritmi per il consenso distribuito

• Smart contracts: linguaggi, modelli di esecuzione, criteri di qualità

• Tecniche crittografiche

• Privacy-enhancing technologies (es. crittografia omomorfica, onion routing, differential privacy, Zero-Knowledge Proofs (ZKP))

Macro area: Intelligenza artificiale e data science

• IA deduttiva, induttiva, generativa

• Rappresentazione della conoscenza e ragionamento automatico

• Problemi di classificazione, predizione e clusterizzazione

• Apprendimento automatico: modelli supervisionati, semi-supervisionati, non supervisionati, per rinforzo

• Reti neurali, deep learning, transformers

• Elaborazione del linguaggio naturale (NLP) e large language models (LLM)

• Data visualization

• Data mining

• Big data: definizioni, architetture, tecniche di elaborazione

Prova orale e colloquio in lingua inglese

La prova orale verterà su tutte le materie della prova scritta; l’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze lavorativa maturate potranno formare oggetto della prova orale.

Il colloquio in lingua inglese consisterà nella lettura e nel commento di un brano, nonché in una conversazione anche su argomenti di attualità.