Contratto Collettivo Integrativo di Lavoro Anno 2021
Accordo
Contratto Collettivo Integrativo di Lavoro Anno 2021
In data 19/05/2022, in modalità telematica, vista la convocazione prot. n. 44285 del 18.05.2022, la delegazione di parte pubblica, costituita dal Rettore (xxxx. Xxxxxxx XXXXXXXXXX), dal Direttore Generale (xxxx. Xxxxx XXXXX), assistiti dal Dirigente della Ripartizione Risorse Umane e Comunicazione (dott.ssa Xxxxxxx XXXXXXXXX)
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La delegazione di parte sindacale, composta dalle RSU e dalle XX.XX. FLC CGIL, CISL FSUR, UIL SCUOLA RUA, FGU - GILDA UNAMS, CONFSAL SNALS Università - CISAPUNI
PREMESSO
che l'art.40, comma 3-bis del D.Lgs. n. 165 del 2001 e successive modifiche ed integrazioni ribadisce il carattere di "doverosità" della contrattazione integrativa, e la finalizzazione a pena di nullità all'obiettivo del conseguimento di "adeguati livelli di efficienza e produttività dei servizi pubblici, incentivando l'impegno e la qualità della performance";
che l'art.45 del D.Lgs. n. 165 del 2001 prevede che le Pubbliche Amministrazioni garantiscano ai propri dipendenti parità di trattamento contrattuale e, comunque, trattamenti non inferiori a quelli previsti dai rispettivi contratti collettivi nazionali;
che il presente Xxxxxxxxx nella rivisitazione degli istituti contrattuali, demandati alla contrattazione integrativa tiene conto dei principi così come di seguito riportati:
- miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia dei servizi resi all'utenza;
assicurare un'equa distribuzione delle risorse che tengano conto quanto più possibile del predetto principio di corrispettività;
che il maggior onere lavorativo per tutto il personale tecnico amministrativo è nel contempo opportunità di accrescimento della professionalità del personale stesso;
che in data 19/04/2018 è stato sottoscritto il CCNL Comparto Istruzione e Ricerca del 19/04/2018, che testualmente dispone all'articolo 1, comma 1O: "per quanto non espressamente previsto dal presente CCNL, continuano a trovare applicazione le disposizioni contrattuali dei CCNL dei precedenti di contrattazione e le
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