AVVISO PUBBLICO

AVVISO PUBBLICO

PROCEDURA COMPARATIVA PER SELEZIONE DI UN MANAGER PER IL COORDINAMENTO, LA PRODUZIONE E LA SUPERVISIONE DELLE INIZIATIVE DEL PROGRAMMA CULTURALE DI MANIFATTURA TABACCHI CAGLIARI – POR FESR 2014-2020

Sardegna Ricerche, al fine dare completa attuazione alla delibera della Giunta Regionale (GR) N. 69-8 del 23_12_16 e selezionare la figura di un Manager per il coordinamento, la produzione e la supervisione delle iniziative del programma culturale di Manifattura Tabacchi Cagliari (d’ora innanzi Manager Culturale), pubblica il presente bando per l’invio di candidature come di seguito descritto.

PREMESSA

La Manifattura Tabacchi (d’ora in poi Manifattura) ha una storia molto antica: nasce nella seconda metà del Settecento sui resti di un convento distrutto dagli spagnoli. Verso la fine dell'Ottocento raggiunge la sua piena produttività che andrà avanti fino al 2001, anno della chiusura.

Manifattura è un immobile di pregio e sottoposto a Tutela da parte del MIBAC (Ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo). E’ stata ristrutturata con l’obiettivo di farne un luogo multifunzionale di produzione e promozione delle attività legate alla creatività artistica, culturale, scientifica, della innovazione digitale, affinché possa rappresentare un punto di riferimento per la città di Cagliari e per la Sardegna.

La Giunta Regionale, con deliberazione N. 19/2 dell’8.4.2016, ha affidato all’Agenzia Regionale Sardegna Ricerche la gestione temporanea del Complesso.

Sardegna Ricerche, in questa operazione, è affiancata da un gruppo di lavoro composto dal Direttore del Centro Regionale di Programmazione, da un componente designato dai Direttori generali dei Beni Culturali, Informazione, Spettacolo e Sport e degli Enti Locali e Finanze e da un componente designato dalla Presidenza della Regione.

Oggi gli spazi di Manifattura sono concessi per l'organizzazione di iniziative culturali, artistiche, scientifiche, imprenditoriali, ricreative e di volontariato.

Il Complesso ospiterà a breve, e in modalità permanente, imprese dei settori innovativi e culturali, con l’obiettivo di creare interazioni e favorire la contaminazione fra tecnologia, creatività e produzione intellettuale nei suoi vari aspetti.

Gli utenti di Manifattura, siano essi ospitati in modalità permanente che temporanea, verranno d’ora innanzi chiamati Utilizzatori.

Il progetto di Manifattura prevede la creazione di un polo innovativo e tecnologico polivalente improntato sulla creatività, un luogo di contaminazione interdisciplinare. Un unicum nel suo genere, a vocazione

internazionale, distintivo per la città e per la regione Sardegna. L’obiettivo è far diventare Manifattura il campus dell’innovazione e della creatività.

Manifattura Tabacchi, costituirà inoltre, nel contesto del POR FESR 2014-2020, il nodo principale della rete degli Innovation Lab (ILAB). Gli ILAB sono “contesti aperti di progettazione, sperimentazione e validazione di nuovi prodotti e servizi”, in cui tutti i soggetti interessati (utenti, possibili fruitori o erogatori) possono interagire e sperimentare con tali prodotti e servizi, fornendo riscontri e contributi importanti per la loro messa a punto e successiva messa in produzione e commercializzazione.

Nel contesto del POR FESR 2014-2020, il ruolo dei ILAB è soprattutto quello di aggregare competenze e infrastrutture che:

 operino nell’ambiente del sociale e del culturale

 abbiano come punti di riferimento le tematiche della S3, ossia le strategie regionali per l’innovazione

 si appoggino a strutture esistenti e rendano il progetto sostenibile

Data la convenzione che assegna a Sardegna Ricerche i locali di Manifattura Tabacchi, essa stessa si identifica uno dei nodi della futura Rete degli ILAB.

L’affidamento a Sardegna Ricerche di Manifattura è finalizzato all’avvio di una fase di sperimentazione, in cui si dovrà:

• Promuovere ricerca e produzione artistica interdisciplinare

• Incubare imprese nella filiera della creatività digitale

• Favorire l’incontro ed il confronto tra tecnologia, cultura e arte

• Promuovere iniziative di animazione tecnologica integrata (house of coding, hackathon, robotica creativa e fabbricazione digitale, artigianale, design e creatività, cultura e arte)

• Creare occasioni di crescita professionale, di internazionalizzazione e di costruzione di reti

Le attività ed iniziative all’interno di Manifattura (temporanee e/o permanenti) dovranno essere attinenti alla connotazione del progetto approvato e coerenti con i suoi valori fondanti, che sono:

Ricerca e Sperimentazione: Manifattura è legata ad un luogo di trasformazione, di produzione di servizi e di attività

Contaminazione: tutte le iniziative promosse saranno orientate alla circolazione delle idee e per la massima ibridazione.

Aggregazione e convivenza: è la condivisione e apertura alla cittadinanza, e fanno riferimento a servizi e attività che presuppongono l’insediamento e la convivenza in un medesimo luogo di più soggetti che operano in settori differenti

Poiché nell’ambito della Governance e della struttura organizzativa di Manifattura, approvata con Delibera della Giunta Regionale (GR) N. 69-8 del 23/12/2016 è prevista, oltre ad un nucleo assimilabile ad un’Area Organizzativa avente la responsabilità per il coordinamento delle attività, anche una figura professionale specifica denominata “Manager Culturale”, Sardegna Ricerche, con Determinazione DG N 357 del 27/02/2018 avvia il presente avviso di selezione.

ART 1 - OGGETTO DELL’AVVISO

Oggetto del presente avviso pubblico è la selezione della seguente figura professionale, in supporto al settore “Trasferimento Tecnologico” dell’Agenzia Sardegna Ricerche al quale è stata delegata l’attuazione del progetto

Manifattura Tabacchi, con la seguente denominazione:

Manager per il coordinamento, la produzione e la supervisione delle iniziative del programma culturale di Manifattura Tabacchi Cagliari.

La figura selezionata dovrà svolgere le seguenti attività:

 supportare Sardegna Ricerche e gli Utilizzatori di Manifattura nelle fasi di progettazione, sviluppo e realizzazione dei progetti del programma culturale;

 provvedere alla redazione dei piani e dei palinsesti delle attività e degli spazi e supervisionarne gli aggiornamenti, in armonia con le attività presenti, in particolare quelle a contenuto tecnologico;

 gestire le relazioni con gli artisti, le imprese/associazioni e le istituzioni, in stretta cooperazione con il Referente di Manifattura nominato da Sardegna Ricerche;

 elaborare i budget di ogni evento e progetto che preveda un intervento finanziario o premialità/incentivi da parte di Sardegna Ricerche e assistere nella stesura dei budget di coproduzione;

 effettuare un monitoraggio sui calendari e sui budget di produzione e programmazione delle attività;

 svolgere funzioni di mentoring, valorizzando la scena creativa ed imprenditoriale regionale e facilitando processi di co-creazione e di coproduzione europea/internazionale.

 supportare Sardegna Ricerche nella costruzione della centralità di Manifattura come Nodo principale della rete degli Innovation Lab come luogo di generazione di soluzioni innovative a specifici problemi di rilevanza sociale e culturale

Nella realizzazione del programma culturale, il Manager Culturale dovrà adottare l’approccio di Manifattura che pone grande enfasi su:

 interdisciplinarietà e contaminazione, promuovendo collaborazioni tra le varie discipline culturali e creative incluse l’arte, la cultura e la tecnologia;

 coproduzioni europee, mirate anche a promuovere il coinvolgimento attivo e le connessioni internazionali delle comunità locali;

 sostenibilità dei progetti, con attenzione agli aspetti distributivi dei prodotti culturali;

 coinvolgimento ed inclusione dei soggetti ospitati/ospitandi e dei cittadini.

ART. 2 - DURATA DELL’INCARICO

Il contratto avrà durata di 12 mesi a decorrere dalla data di stipula, con possibilità di proroga di un ulteriore anno alle medesime condizioni contrattuali, e salvo le eventuali ulteriori proroghe legate a esigenze progettuali.

Il conferimento dell'incarico avverrà tramite stipula di un contratto di consulenza professionale, ai sensi della normativa vigente, nella forma del rapporto di lavoro autonomo. La prestazione oggetto del contratto di cui sopra, data la fattispecie e le modalità di esecuzione, verrà svolta in regime di autonomia, senza alcun vincolo di subordinazione e senza inserimento nell’organizzazione aziendale di Sardegna Ricerche. Nel periodo di vigenza del contratto il professionista si dovrà impegnare a non svolgere alcuna prestazione professionale incompatibile, quanto all’oggetto della prestazione e ai modi e tempi di esecuzione, con l’attività oggetto del presente contratto, fermo restando che il rapporto contrattuale è compatibile con lo svolgimento di altre attività di lavoro autonomo.

Il professionista dovrà garantire la propria presenza in loco a cadenza mensile per non meno di 8 giornate al mese e potrà operare da remoto per dialogare con il responsabile della struttura, il team di progetto, e gli attori (creativi, artisti, imprenditori, istituzioni) coinvolti nelle iniziative in esame.

Dovrà inoltre presiedere (garantendo sempre le propria presenza in loco) eventuali commissioni di valutazione senza costi aggiuntivi per Sardegna Ricerche.

L’attività si svolgerà prevalentemente a Cagliari, presso la sede della Manifattura Tabacchi, viale Regina Margherita 33.

ART. 3 – CORRISPETTIVI E COPERTURA FINANZIARIA

Il compenso della prestazione per l’intera annualità è stabilito in euro 70.000,00 + eventuali oneri + IVA. Gli importi verranno corrisposti in rate bimestrali posticipate, previa presentazione all’ufficio amministrativo di Sardegna Ricerche di apposito report bimestrale e relazione esplicativa sulle attività realizzate, redatta secondo la modulistica su supporto informatico prevista dalla normativa sulla rendicontazione che verrà consegnata al professionista.

Oltre al compenso della prestazione sono riconosciute le spese sostenute in occasione di missioni per raggiungere sedi diverse da quella indicata come sede prevalente, preventivamente richieste ed autorizzate dall’amministrazione per lo svolgimento dell’attività oggetto dell’incarico, riferite a vitto, alloggio e trasporto, fino all’importo massimo di euro 7.000,00 annuali, calcolate sulla base dei criteri e massimali previsti dal regolamento dei rimborsi spese dei collaboratori di Sardegna Ricerche in funzione dei massimali previsti dalla normativa comunitaria.

Alla copertura della relativa spesa si provvederà con le risorse comunitarie a carico dei capitolo di spesa previsti per le risorse del POR FESR 2014-2020.

ART. 4 - REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Possono partecipare alla selezione i candidati che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione, siano in possesso dei seguenti requisiti:

A) Requisiti di carattere generale:

 cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea;

 godimento dei diritti civili e politici;

 non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;

 non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

 inesistenza di divieti, ai sensi della normativa vigente, a stipulare contratti con la Pubblica Amministrazione;

 Laurea specialistica/magistrale ai sensi del vigente ordinamento universitario o Diploma di Laurea secondo il previgente ordinamento universitario conseguito presso le Università italiane o titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali o norme di legge;

 non essere coniuge/convivente more uxorio, parente o affine entro il secondo grado di dipendenti di Sardegna Ricerche o comunque dei soggetti che ricoprono all’interno dell’Ente funzioni di responsabilità, di controllo o di amministratore.

B) Requisiti di carattere professionale:

 almeno cinque anni di comprovata esperienza e responsabilità, in ambito internazionale, nel campo dell’organizzazione di progetti ed eventi complessi e articolati nel settore culturale e creativo

I requisiti di partecipazione richiesti saranno accertati sulla base delle dichiarazioni rese nella Domanda (redatta secondo lo schema di cui all’Allegato A al presente Avviso) mediante dichiarazione sostitutiva in conformità delle norme di cui al D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e ss.mm.ii.

I requisiti prescritti devono essere posseduti entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione.

Sardegna Ricerche si riserva di effettuare controlli, nel rispetto della normativa vigente, sulla veridicità delle dichiarazioni rese e delle informazioni contenute nel curriculum vitae, e sull’effettivo possesso dei requisiti richiesti.

Il conferimento dell'incarico avverrà tramite stipula di un contratto di consulenza professionale, ai sensi della normativa vigente, nella forma del rapporto di lavoro autonomo, e quindi con obbligo di possesso, all’atto della stipula, della P.IVA.

ART. 5 – DOMANDA E TERMINI DI PRESENTAZIONE

I candidati dovranno presentare domanda di partecipazione secondo il fac-simile “Allegato A” al presente avviso, da sottoscrivere a pena di esclusione.

Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati, a pena di esclusione:

1. dettagliato curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo) indicante in particolar modo: dati personali; istruzione e formazione; descrizione delle competenze ed esperienze professionali maturate all’avviso in oggetto; il curriculum vitae, datato e sottoscritto dal proponente deve includere almeno due lettere di referenze di persone che ricoprono ruoli almeno confrontabili con quello in esame per il quale si sta presentando candidatura; sarà cura di Sardegna Ricerche verificare la veridicità di tali dichiarazioni;

2. Lettera di presentazione del candidato, di massimo 5 cartelle, in cui siano illustrate le ragioni della propria candidatura e vengano delineate delle proposte; in tale lettera di presentazione il candidato deve illustrare le proprie esperienze e competenze professionali utili all’attribuzione dei punteggi di

cui all’Art. 9 (lett. a, b, c)

3. copia non autenticata di un documento di identità del proponente in corso di validità.

4. Informativa ex art. 13 D. Lgs. 196/2013, secondo il fac-simile “Allegato B”.

5. Autorizzazione relativa alle notifiche inerenti l’accesso agli atti, di cui all’”Allegato C”

Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 16/04/2018, pena l’esclusione, con una delle seguenti modalità:

• posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: xxxxxxxxxx@xxxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx

• raccomandata postale, o posta celere, o tramite corriere, agenzia di recapito ovvero mediante consegna a mano all’indirizzo: Sardegna Ricerche, xxx Xxxxxxxxx 0 – 00000 Xxxxxxxx

Nota bene: per inviare la candidatura via PEC, è necessario possedere un indirizzo PEC di invio.

Sulla busta o nell’oggetto della PEC il candidato deve indicare:

• SELEZIONE MANAGER CULTURALE MANIFATTURA TABACCHI CAGLIARI ART. 6 – CAUSE DI ESCLUSIONE

Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non sottoscritte, incomplete o che, per qualsiasi causa, anche di forza maggiore, dovessero pervenire oltre il termine di scadenza della selezione.

Il vincitore della selezione dovrà dimostrare, al momento della chiamata, il possesso dei titoli e delle esperienze professionali dichiarate. L’impossibilità di produrre la documentazione e certificazione rispetto a quanto attestato nella dichiarazione sostitutiva comporterà la facoltà, da parte dell’Amministrazione, di non procedere alla stipula del contratto.

ART. 7 – ESPERIENZE E COMPETENZE PROFESSIONALI

 Comprovata esperienza e livello di responsabilità nello sviluppo, produzione e gestione di progetti culturali internazionali complessi e specificamente assimilabili a quelli rientranti nel programma di Manifattura Tabacchi

 Qualità dei programmi, progetti ed eventi gestiti o prodotti, soprattutto con riferimento al grado di complessità e al rilievo internazionale

 Comprovata competenza ed esperienza nel gestire reti culturali e coproduzioni internazionali, accordi contrattuali con artisti e le loro comunità

 Comprovata competenza di programmazione complessa di attività, elaborazione e gestione di budget di produzione e monitoraggio dei tempi

 Esperienza di mentoring, di facilitazione di processi di co-creazione e coinvolgimento dei cittadini

 Approccio al progetto di Manifattura

 Xxxxxx conoscenza dell’italiano e dell’inglese e conoscenza di altre Lingue straniere

 Capacità di lavorare creativamente in team e capacità comunicative

 Conoscenza degli strumenti digitali – incluse le piattaforme web ed i social media- e capacità di utilizzarli al meglio ai fini di mediazione culturale e di gestione progetti

ART. 8 – MODALITÀ DI SELEZIONE E COMMISSIONE GIUDICATRICE

La valutazione sarà effettuata da un’apposita Commissione nominata dal Direttore Generale. La Commissione disporrà per la valutazione dei candidati di un punteggio massimo di 100 punti, articolati nei criteri di cui agli articoli successivi.

La Commissione procederà alla valutazione, in seduta riservata, delle domande e dei curriculum presentati, all’attribuzione dei punteggi e alla formazione della graduatoria.

Verranno valutati esclusivamente i titoli attinenti alla tematica oggetto della prestazione professionale richiesta dal presente avviso.

La Commissione, sulla base delle proprie esigenze organizzative, potrà lavorare anche in modalità “teleconferenza”

La selezione sarà effettuata sulla base del curriculum vitae, della lettera di presentazione, delle referenze e di un colloquio.

La valutazione delle candidature ammissibili si articolerà in due fasi:

1) Valutazione dei curriculum vitae e della lettera di presentazione.

Per questa fase, la commissione dispone di un punteggio massimo di 60 punti per ciascun candidato.

Soltanto i candidati che all’esito della valutazione del curriculum avranno conseguito un punteggio complessivo pari o superiore a 45 Punti saranno ammessi al colloquio. Resta fermo il fatto che il candidato deve avere conseguito il punteggio minimo nei 3 subcriteri (a, b, c) di cui all’art. 9.

Attraverso una convocazione di Sardegna Ricerche con indicazione della data di svolgimento dello stesso e con comunicazione del punteggio conseguito, i candidati ammessi dovranno presentarsi al colloquio.

I colloqui si svolgeranno a Cagliari, presso la sede di Manifattura Tabacchi. Sardegna Ricerche non rimborsa in nessun caso le spese di viaggio, vitto o alloggio che il candidato dovrà sostenere per presentarsi al colloquio.

La mancata presentazione al colloquio vale come rinuncia alla selezione.

2) Valutazione sulla base del colloquio.

Per questa fase, la commissione dispone di un punteggio complessivo di massimo 40 punti per ciascun candidato.

Il colloquio, anche sulla base delle referenze acquisite dalle persone indicate dal candidato, sarà volto ad approfondire la conoscenza delle esperienze riportate nel curriculum vitae, e sarà, altresì, teso a verificare la rispondenza del profilo posseduto con quello oggetto della selezione

Nel colloquio sarà, inoltre, accertata l‘ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana. ART. 9 – CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELL’ESPERIENZA PROFESSIONALE

La Commissione procederà alla valutazione dei titoli e dell’esperienza professionale dichiarati dai candidati, all’attribuzione dei punteggi e alla formazione della graduatoria.

Le esperienze e le competenze professionali (incluse quelle dei 5 anni richieste come requisito di partecipazione) saranno valutate attribuendo a ciascuno dei candidati i punteggi secondo lo schema sotto riportato:

a. Punti da 0 a 20, sarà valutata l’esperienza in materia di sviluppo, produzione e gestione di progetti culturali internazionali

Punteggio minimo richiesto: 12.

b. Punti da 0 a 20, sarà valutata l’esperienza lavorativa, professionale e/o curriculare in materia di progettazione, esperienza nella gestione (o supporto alla gestione) di programmi e progetti all’interno di strutture complesse le cui finalità abbiano affinità con il progetto di rilancio della Manifattura Tabacchi

Punteggio minimo richiesto: 12.

c. Punti da 0 a 20, Sarà valutata la competenza nella programmazione complessa di attività, elaborazione di palinsesti, elaborazione e gestione di budget di produzione e di accordi contrattuali con artisti o operatori culturali

Punteggio minimo richiesto: 12.

Ulteriori indicazioni che concorrono alla valutazione:

 Qualità dei programmi, progetti ed eventi prodotti, soprattutto con riferimento al grado di complessità e al rilievo internazionale

 Comprovata competenza ed esperienza nel gestire reti culturali internazionali e accordi contrattuali con artisti

 Capacità e comprovata esperienza nelle coproduzioni culturali internazionali, con un coinvolgimento attivo delle comunità e degli artisti locali

 Comprovata competenza di programmazione complessa di attività, elaborazione e gestione di budget di produzione e monitoraggio dei tempi

 Esperienza di mentoring, di facilitazione di processi di co-creazione e coinvolgimento dei cittadini

ART. 10 – CRITERI DI VALUTAZIONE DELL’IDONEITA’ IN SEDE DI COLLOQUIO

 Xxxxxxxxx al progetto di Manifattura e conoscenza delle sue criticità e potenzialità

 Capacità di lavorare creativamente in team e capacità comunicative

 Conoscenza degli strumenti digitali – incluse le piattaforme web ed i social media- e capacità di utilizzarli al meglio ai fini di mediazione culturale e di gestione progetti

 Xxxxxx conoscenza dell’italiano e dell’inglese e conoscenza di altre lingue straniere

Con provvedimento del Direttore Generale di Sardegna Ricerche sarà approvata la graduatoria complessiva dei candidati.

È possibile lo scorrimento della graduatoria nel caso di rinuncia ovvero di recesso o risoluzione del contratto.

ART. 11 – GRADUATORIA FINALE

Sulla base della valutazione dei titoli, la Commissione stilerà una graduatoria finale degli idonei, che trasmetterà al Direttore Generale di Sardegna Ricerche per l’adozione degli atti amministrativi conseguenti.

Saranno ritenuti idonei i candidati che a seguito della valutazione otterranno un punteggio di almeno 60 punti.

A parità di punteggio vince il candidato di minore età.

La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito internet di Sardegna Ricerche; tale forma di pubblicità sostituirà qualsiasi altra comunicazione ai candidati in ordine all’esito del procedimento.

La graduatoria avrà validità sino alla conclusione delle attività affidate a Sardegna Ricerche, nell’ambito del POR FESR 2014-2020.

ART. 12 – COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Sardegna Ricerche si riserva la facoltà di procedere alla stipula del contratto con il candidato idoneo classificato alla prima posizione della graduatoria finale.

La stipula avverrà in funzione delle esigenze determinate dall’avvio operativo dei progetti e dallo svolgimento delle attività previste nel POR FESR 2014-2020.

Il contratto verrà attribuito al candidato dichiarato vincitore e la decorrenza sarà stabilita sulla base delle esigenze operative indicate da Sardegna Ricerche.

Il candidato dichiarato vincitore verrà convocato per la sottoscrizione del contratto di consulenza professionale tecnica nella forma del rapporto di lavoro autonomo, stipulato ai sensi della normativa vigente in materia.

Il conferimento dell’incarico non dà luogo a diritti in ordine all’accesso ai ruoli di Sardegna Ricerche. Ai fini fiscali il contratto è disciplinato dalla normativa vigente in materia.

È riservata a Sardegna Ricerche la facoltà di non procedere ad alcun conferimento di incarico. L’inserimento nella graduatoria non comporta pertanto alcun diritto da parte del candidato a ottenere il conferimento dell’incarico stesso.

Prima della stipula del contratto Sardegna Ricerche provvederà alla verifica delle dichiarazioni rese nelle domande di partecipazione e alla acquisizione dei documenti relativi a tutti i titoli autocertificati.

In fase di esecuzione del contratto, qualora il responsabile di Sardegna Ricerche giudichi la prestazione non conforme a quanto previsto dal contratto stesso, richiede al contraente di adempiere entro un congruo termine. In caso di ulteriore inadempienza Sardegna Ricerche può recedere dal contratto, erogando il compenso per la prestazione già svolta conformemente al contratto.

Il professionista ha la facoltà di recedere dal contratto.

ART. 13 – CONDIZIONI

La pubblicazione del presente avviso, la partecipazione alla procedura, la formazione della graduatoria non comportano per Sardegna Ricerche alcun obbligo di procedere alla stipula del contratto, né, per i partecipanti alla procedura, alcun diritto a qualsivoglia prestazione da parte di Sardegna Ricerche. Sono comunque subordinati e condizionati alla previsione nel bilancio di Sardegna Ricerche degli stanziamenti appositi. Sardegna Ricerche si riserva la facoltà di sospendere, modificare e annullare la procedura comparativa e/o di non procedere alla stipula del contratto, in qualunque momento e qualunque sia lo stato di avanzamento della stessa, senza che gli interessati alla procedura possano esercitare nei suoi confronti alcuna pretesa a titolo risarcitorio o di indennizzo.

ART. 14 – RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO

Il Responsabile del procedimento è l’xxx. Xxxxxx Xxxxx.

ART. 15 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai fini del D.lgs 196/2003 tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla presente procedura comparativa ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di consulenza. La presentazione della domanda costituisce espressione di consenso tacito al trattamento dei dati personali.

ART. 16 – PUBBLICITÀ E COMUNICAZIONI

Il presente avviso è pubblicato sul sito istituzionale di Sardegna Ricerche alla voce “Selezioni di personale” (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

Tutte le comunicazioni relative al presente avviso (ad esempio graduatorie provvisorie e finali, date delle selezioni, ecc.) saranno pubblicate sul sito istituzionale di Sardegna Ricerche alla voce “Selezioni di personale” (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

Per informazioni è possibile inviare mail all’indirizzo di posta elettronica xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, specificando nell’oggetto: SELEZIONE MANAGER CULTURALE MANIFATTURA TABACCHI.

Tali richieste di informazioni dovranno pervenire entro 5 giorni dal termine ultimo di presentazione delle

domande.

ART. 17 - LINK DA CONSULTARE

w xx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx

ALLEGATO A - MODELLO DI DOMANDA

PROCEDURA COMPARATIVA PUBBLICA PER SELEZIONE DEL MANAGER CULTURALE MANIFATTURA TABACCHI CAGLIARI

POR FESR 2014-2020

A Sardegna Ricerche Xxx Xxxxxxxxx 0

00000 Xxxxxxxx

Il/La sottoscritto/a

chiede

di essere ammesso a partecipare alla selezione di una figura professionale nell’ambito del POR FESR 2014- 2020 per il profilo di Manager Culturale per Manifattura Tabacchi Cagliari.

A tal fine, consapevole delle conseguenze penali previste (art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445), ai sensi degli artt. 46 e 47 del predetto D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, sotto la propria responsabilità,

dichiara:

- di essere nato/a a (prov. ) il ;

- di essere residente a (prov. ) Via/P.zza

- di essere cittadino/a italiano/a o di uno Stato membro dell’Unione Europea ;

- di non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

- di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;

- di possedere una buona conoscenza della lingua italiana (per i candidati stranieri);

- di non essere stato destituito o licenziato o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

- di conoscere la tempistica e le modalità di espletamento della selezione e in particolare che la graduatoria degli idonei sarà pubblicata esclusivamente sul sito web di Sardegna Ricerche (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx) alla voce “Selezioni di personale”;

- di essere in possesso dell’idoneità fisica per svolgere l’impiego;

- di essere in possesso di Laurea Specialistica/magistrale o Diploma di Laurea come richiesto dall’avviso all’ART. 4 – Requisiti di partecipazione

- non essere coniuge/convivente more uxorio, parente o affine entro il secondo grado di dipendenti di Sardegna Ricerche o comunque dei soggetti che ricoprono all’interno dell’Ente funzioni di responsabilità, di controllo o di amministratore.

- di possedere l’esperienza professionale richiesta dall’avviso (Art. 4- Requisiti di carattere professionale);

- di voler ricevere tutte le comunicazioni al seguente indirizzo:

tel. fax e-mail

Allega:

- curriculum personale in formato europeo, datato e sottoscritto in ogni pagina, recante l’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni e integrazioni

- due lettere di referenze

- lettera di presentazione

- informativa ex art. 13 Dlgs. 196/2003, di cui all’Allegato B

- autorizzazione relativa alle notifiche inerenti l’accesso agli atti, di cui all’Allegato C

- fotocopia di un documento di identità.

Luogo e data
Firma

X.X.Xx presente Allegato fa parte integrante e sostanziale dell’avviso di selezione.

Ad esso deve essere allegata, a pena di esclusione la fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità.

ALLEGATO B – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

PROCEDURA COMPARATIVA PUBBLICA MANAGER CULTURALE PER MANIFATTURA TABACCHI CAGLIARI POR FESR 2014-2020

A Sardegna Ricerche Xxx Xxxxxxxxx 0

00000 Xxxxxxxx

Informativa ex art. 13 Dlgs. 196/2003

Ai sensi dell'articolo 13 del Dlgs. n. 196/2003, relativo alla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento di dati personali, il trattamento dei dati che ci sta affidando sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della sua riservatezza e dei suoi diritti.

La informiamo, pertanto, che:

1. I dati da lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: Selezione del Manager Culturale per MANIFATTURA Tabacchi Cagliari nell’ambito delle attività previste dal POR FESR 2014-2020.

2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: (manuale e informatizzato).

3. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l'eventuale rifiuto di fornire gli stessi e il consenso al loro trattamento comporta l’impossibilità alla partecipazione alla procedura di selezione.

4. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione.

5. Il titolare del trattamento è Sardegna Ricerche con sede legale in xxx Xxxxxxxxx, 0 00000 Xxxxxxxx.

6. Il responsabile del trattamento è il dr. Xxxxxx Xxxxx. E-mail: xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx

7. In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art. 7 del D.lgs.196/2003.

Il sottoscritto presta il suo consenso al trattamento dei dati personali per i fini indicati nella suddetta informativa.

Luogo ................................. data .........................................

Firma ....................................................................................

ALLEGATO C – AUTORIZZAZIONE RELATIVA ALLE NOTIFICHE INERENTI L’ACCESSO AGLI ATTI

PROCEDURA COMPARATIVA PUBBLICA MANAGER CULTURALE PER MANIFATTURA TABACCHI CAGLIARI POR FESR 2014-2020

L’articolo 3 del D.P.R. 184 del 2006 (Regolamento recante disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi) prevede che fermo quanto previsto dall'articolo 5 del Decreto, la pubblica amministrazione cui è indirizzata la richiesta di accesso, se individua soggetti controinteressati, di cui all'articolo 22, comma 1, lettera c), della legge 241 del 1990 ss.mm.ii., è tenuta a dare comunicazione agli stessi, mediante invio di copia con raccomandata con avviso di ricevimento, o per via telematica per coloro che abbiano consentito tale forma di comunicazione. I soggetti controinteressati sono individuati tenuto anche conto del contenuto degli atti connessi, di cui all'articolo 7, comma 2 del Decreto.

Pertanto ai sensi dell’articolo 3 del succitato D.P.R. 184 del 2006, nell’ipotesi di eventuali istanze di accesso agli atti della presente procedura da parte di uno dei candidati, il sottoscritto presta il proprio consenso a che le notifiche ai controinteressati siano indirizzate al seguente indirizzo mail:

e non mediante comunicazione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o PEC.

Luogo ................................. data .........................................

Firma ....................................................................................