AVVISO
AVVISO
SELEZIONE PER EVENTUALI ASSUNZIONI DI PERSONALE PER LA CONTRAM RETI S.P.A.
Visto il regolamento per l’assunzione di dipendenti con contratto a tempo indeterminato e determinato della Contram Reti S.p.A.;
L’AMMINISTRATORE UNICO DELLA CONTRAM RETI S.p.A. RENDE NOTO
Che è indetta una procedura selettiva per prove e titoli, per individuare eventuali candidati da assumere con rapporto di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato a tempo pieno e/o part Time, con contratto parametro 170 “Operatore tecnico” del CCNL Autoferrotranvieri, area professionale 3°, area operativa manutenzioni impianti ed officine.
L’inquadramento dell’eventuale selezionato è comunque subordinato al rispetto dei vincoli imposti dalle vigenti leggi in materia di assunzioni, nonché alla spesa di personale, tenuto anche conto della compatibilità di bilancio della Società.
1. Requisiti
La partecipazione alla selezione è aperta ai candidati, uomini e donne che, alla data di scadenza di presentazione delle domande, siano in possesso dei seguenti requisiti:
A. diploma di scuola superiore di geometra;
B. abilitazione alla professione di geometra;
C. anzianità lavorativa maturata nell’ambito dell’area operativa manutenzioni impianti tecnologici ed officine del contratto autoferrotranvieri;
D. esperienza nella gestione e conduzione di impianti di risalita (funivie, scale mobili, ecc.)
E. buona conoscenza e livello avanzato di applicazione pratica del pacchetto office, di internet, della posta elettronica, dei programmi informatici di grafica (cad, corel draw, ecc.), di gestione cartografie, di emissione titoli di viaggio per autobus e parcheggi, di gestione e controllo accessi e di gestione della videosorveglianza;
F. competenza in materia di sicurezza, primo soccorso e gestione delle emergenze;
G. buona conoscenza delle norme di riferimento e applicazione pratica dei sistemi di qualità (ISO 9001), sicurezza, ambiente (ISO 14001);
X. xxxxx attitudini personali per il coordinamento di attività lavorative e per il reperimento e la supervisione di ditte esterne;
I. conoscenza di almeno una lingua straniera;
J. cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
K. pieno godimento dei diritti civili e politici.
2. Domande di ammissione e documentazione
I candidati dovranno presentare le domande in carta semplice e redatte secondo il modulo allegato; ogni altra modalità di presentazione non sarà ritenuta valida ai fini della partecipazione alla presente selezione. Tutti i campi presenti nella domanda di partecipazione dovranno essere obbligatoriamente compilati.
I candidati dovranno indicare nelle domande il proprio nome e cognome, il luogo e la data di nascita, nonché l'indirizzo al quale richiedono l'invio delle comunicazioni relative alla selezione.
Le domande di partecipazione dovranno altresì essere corredate dai documenti che attestano il possesso dei requisiti indicati al punto 1.
Per ottenere l'attribuzione del punteggio relativo all'aver eventualmente già prestato servizio presso aziende che esercitano il servizio di trasporto pubblico locale e/o gestiscono le reti (impianti, immobili, officine, terminal bus) a servizio del trasporto pubblico locale per periodi, ognuno di durata non inferiore a tre mesi, prevista alla lettera A del successivo punto 4, i candidati dovranno allegare apposita certificazione rilasciata dall’azienda. A tal riguardo, si precisa che non saranno considerate valide autocertificazioni.
3. Termini di presentazione delle domande
Le domande di partecipazione alla selezione, redatte su carta semplice ed esclusivamente secondo il modulo Allegato n. 1, dovranno essere inviate alla Contram Reti S.p.A. via Le Mosse 19/21- 62032 Camerino, a mano o per raccomandata A/R, in busta chiusa riportante all’esterno la dicitura "Domanda di partecipazione alla selezione parametro 170 “Operatore tecnico” del CCNL Autoferrotranvieri" , nonché l’indirizzo completo e leggibile della residenza o domicilio del partecipante; altresì le suddette domande di partecipazione potranno essere inviate anche a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx con apposizione di firma digitale del partecipante su ogni foglio della domanda e dei relativi allegati. Non saranno ritenute valide le domande pervenute a mezzo PEC senza firma digitale.
Le domande dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13,00 del giorno 21 marzo 2016 presso la sede della Contram Reti S.p.A.; per le domande presentate a mano, verrà rilasciata apposita attestazione scritta di avvenuta ricezione. Per le raccomandate A/R farà fede il timbro di ricezione.
In ogni caso la Contram Reti S.p.A. non si assume alcuna responsabilità in ordine all’eventuale mancata consegna del plico entro il suddetto termine, anche da parte degli uffici postali o altre società preposte.
Le domande presentate oltre il termine di cui sopra non saranno ritenute valide ai fini della partecipazione alla presente selezione e dunque saranno automaticamente escluse (senza necessità di ulteriori notifiche).
I partecipanti dovranno presentare la domanda di partecipazione alla selezione utilizzando unicamente il formato standard allegato al presente avviso, pena l’esclusione dalla selezione.
Tutti i campi del suddetto formato standard di domanda dovranno essere esattamente compilati senza che il foglio presenti cancellazioni o abrasioni e la domanda, con i relativi allegati, dovranno essere sottoscritti dal candidato in ogni foglio.
4. Prove di selezione
Le prove di selezione saranno espletate indicativamente tra il 4 e l’8 aprile 2016 a cura di una apposita commissione.
Le prove di selezione si svolgeranno nelle date pubblicate sul sito aziendale xxx.xxxxxxxxxxx.xx .
Ogni comunicazione, rivolta ai partecipanti e inerente la presente procedura di selezione, verrà eseguita tempestivamente ed esclusivamente mediante pubblicazione sul predetto indirizzo internet nonché mediante pubblicazione nell’albo della società, intendendosi in tal modo perfettamente realizzata nei confronti di tutti i partecipanti.
Rimane pertanto esclusa in capo alla Contram Reti S.p.A. ogni responsabilità per la mancata conoscenza o comprensione, da parte dei candidati, delle comunicazioni stesse.
I partecipanti ammessi alle prove si dovranno presentare, nel luogo e agli orari stabiliti, muniti di valido documento di riconoscimento.
I partecipanti che non si presenteranno a sostenere ciascuna prova alla data e all’ora stabilite, si intenderanno rinunciatari e dunque saranno esclusi dalla selezione.
La selezione avverrà mediante:
A. la valutazione delle esperienze professionali eventualmente già prestate presso la Contram Reti S.p.A., comprovata esperienza lavorativa maturata alle dipendenze di altre imprese di trasporti e/o che gestiscono le reti (impianti, immobili, officine, terminal bus) a servizio del trasporto pubblico locale, diverse dalla Contram Reti S.p.A., con impiego in attività che prevedevano l’abilitazione alla professione di geometra, dei titoli di studio e degli altri titoli elencati alla successiva lettera A (punteggio massimo 50 punti);
B. una prova scritta (punteggio massimo 20 punti);
C. una prova orale (punteggio massimo 30 punti).
A. valutazione dei titoli di studio e esperienze professionali (max 50 punti)
Ai fini della valutazione dei titoli, il candidato è interessato ad allegare apposita certificazione, rilasciata dall’azienda, che dovrà attestare ogni periodo di lavoro prestato e la relativa durata in mesi, che non dovrà essere inferiore a tre.
La certificazione dello svolgimento di precedenti periodi lavorativi dà diritto al candidato ad avere assegnato d’ufficio, dalla Commissione, un punteggio che in ogni caso non potrà essere superiore a 10.
I periodi di lavoro di cui ai successivi punti 1 e 2 verranno valutati secondo i criteri stabiliti dalla commissione esaminatrice.
Per tutti i candidati sarà oggetto di valutazione da parte della Commissione esaminatrice il possesso dei seguenti titoli:
1. comprovata esperienza lavorativa maturata alle dipendenze della società Contram Reti S.p.A.;
2. comprovata esperienza lavorativa maturata alle dipendenze di altre imprese di trasporti e/o che gestiscono le reti (impianti, immobili, officine, terminal bus) a servizio del trasporto pubblico locale, diverse dalla Contram Reti S.p.A., con impiego in attività che prevedevano l’abilitazione alla professione di geometra, l’utilizzo e/o la pratica del pacchetto office, di internet, della posta elettronica e dei programmi informatici specifici per la progettazione tecnica come, a titolo esemplificativo e non esaustivo, autocad e corel draw, e per l’emissione titoli di viaggio per autobus e parcheggi, per la gestione e il controllo accessi e per la gestione della videosorveglianza, l’operatività con i sistemi di qualità (ISO 9001), sicurezza, ambiente (ISO 14001), la competenza nel primo soccorso, prevenzione incendi e gestione emergenze, la definizione di capitolati d’appalto e la relativa stipula contratti di fornitura, il collaudo di opere, la partecipazione quale componente a commissioni di concorso e/o di gara;
3. attestati ed esperienze professionali maturate come tecnico nell’ambito del settore trasporto persone;
4. diploma di scuola media superiore, laurea, master, scuole di specializzazione, corsi di formazione, attestati di qualifica professionale, ecc.;
5. altre esperienze professionali maturate nell’ambito dei settori di cui alle materie richieste.
B. prova scritta (max 20 punti)
Il candidato per poter superare tale prova e, quindi, accedere a sostenere il colloquio orale, dovrà totalizzare almeno dodici punti sui venti attribuibili.
La prova consisterà in un test scritto sulle tematiche contenute nei requisiti di cui al punto 1 lettere D), E), F), G); il test sarà composto da domande a risposta multipla e/o a risposta aperta, il punteggio verrà assegnato in maniera proporzionale ai punti attribuibili e verrà dato un punteggio pari a 0 per ogni risposta sbagliata o non risposta.
C. prova orale (max 30 punti)
Il candidato, per poter superare tale prova, dovrà totalizzare almeno venti punti sui trenta attribuibili.
La prova consisterà in un colloquio con la commissione esaminatrice sulle tematiche contenute nei requisiti di cui al punto 1 lettere D), E), F), G).
5. Rapporto di lavoro
L’eventuale rapporto di lavoro sarà disciplinato a tutti gli effetti dalle norme di legge e dai regolamenti del contratto collettivo nazionale di lavoro autoferrotranvieri e dagli accordi nazionali vigenti al momento dell'assunzione.
Il trattamento economico sarà quello previsto per la qualifica di dipendente con contratto parametro 170 “Operatore tecnico” del CCNL Autoferrotranvieri, area professionale 3°, area operativa manutenzioni impianti ed officine. All'interno delle mansioni proprie della qualifica attribuita ne potranno essere previste anche altre di diversa area professionale.
La sede di lavoro indicata sul contratto di lavoro, definita in base alle iniziali esigenze di servizio, potrà essere successivamente mutata a discrezione dell'Azienda, nel rispetto delle normative e dei regolamenti vigenti.
6. Disposizioni finali
L'Azienda si riserva di stabilire la validità della graduatoria definita a seguito della presente selezione. L'Azienda si riserva la facoltà di modificare, revocare e/o annullare la selezione e/o di invalidare i risultati della stessa e/o di non utilizzare le graduatoria.
L'Azienda si riserva la facoltà di procedere ad una nuova selezione, qualora ne ravvisasse la necessità e di sospendere o annullare la presente selezione.
La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione implica l'accettazione senza riserve di tutte le norme stabilite dal presente bando.
Le domande di assunzione presentate in precedenza, o fuori dai termini del presente bando, o presentate in difformità delle previsioni, anche di una soltanto, del presente avviso non saranno ritenute valide e il concorrente non sarà ammesso o sarà escluso dalla selezione.
La partecipazione alla presente selezione non dà diritto ad eventuali assunzioni presso l'Azienda né ad eventuali rimborsi spese per l'effettuazione delle prove e/o per la presentazione di documentazione né ad indennizzi di qualsiasi sorta, ad alcun titolo. La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione non comporta, di per sé stessa, l’insorgenza nel candidato di una qualsiasi legittima aspettativa al rapporto di lavoro con Contram Reti S.p.a..
Camerino lì 27/02/2016
L’AMMINISTRATORE UNICO
(Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx)