CONTRATTO DI LAVORO PER STAGISTI
CONTRATTO DI LAVORO PER STAGISTI
Datore di lavoro (titolare, ditta, indirizzo, recapito telefonico):
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Stagista (nome):
…………………………………………………………………………………… nata/o il …………………………...
rappresentata/o da (genitore o chi ne fa le veci, indirizzo):
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………………………………………………………….. Tel.: ………………………………………………………….
Scuola frequentata / Classe:
Tourismusschulen Am Xxxxxx Xxxxxx St. Xxxxxx in Tirol
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§ 1
Le allieve e gli allievi austriaci di determinati tipi di scuola (Scuole Alberghiere o di Turismo, Scuole di Economia) durante le vacanze devono assolvere un periodo di stage in un esercizio alberghiero o gastronomico. Lo stage serve a completare e perfezionare le conoscenze e le capacità acquisite nelle materie d`insegnamento pratico, nonché alla formazione della personalità, soprattutto dell`atteggiamento professionale mediante il confronto diretto con la realtà della professione scelta.
Per adempiere lo stage prescritto dal programma didattico le parti contraenti stipulano un rapporto di lavoro sotto forma di rapporto di addestramento. Questo contratto regola i diritti e i doveri reciproci.
§ 2
Lo stage viene prestato nei seguenti ambiti dell`esercizio alberghiero o gastronomico:
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§ 3
Il periodo di stage incomincia il …………………………………… e termina il ………………………………….
L`orario di lavoro settimanale ammonta a ore. Sono da osservarsi i regolamenti
di diritto del lavoro e diritto sociale del paese ospitante, in particolare anche le norme delle direttive dell`Unione Europea circa l`occupazione dei giovani (94/33/UE).
§ 4
Il datore di lavoro
- si impegna ad occupare la/lo stagista nei limiti delle norme di protezione del lavoro che la/lo riguardano, solo in lavori che servono alla finalità della formazione;
- si impegna inoltre ad introdurla/lo sistematicamente nei procedimenti dell`azienda per mezzo di un istruzione pratica richiamando anche l`attenzione sugli eventuali particolari pericoli d`infortunio;
- deve controllare che la/lo stagista sia puntuale e si comporti in modo corretto nei confronti dei clienti e del personale dell`esercizio.
Il datore di lavoro concede volontariamente e gratuitamente il vitto giornaliero e un alloggio che escluda ogni pericolo per la salute e la morale e s`impegna a pagare nel tempo dovuto la remunerazione pattuita. Questa remunerazione ammonta a
………………………………………………………. mensili.
La remunerazione è pagabile alla fine di ogni mese, il conteggio e il pagamento insieme alla consegna di un conteggio scritto del salario deve avvenire al più tardi il terzo giorno del mese seguente.
Il datore di lavoro s`impegna a registrare regolarmente la/lo stagista presso tutte le autorità e assicurazioni necessarie nel paese ospitante.
Le eventuali detrazioni per l`assicurazione contro le malattie e l`assicurazione contro gli infortuni, nonché le detrazioni fiscali sono operate dal datore di lavoro nel quadro del conteggio della remunerazione.
Per il pagamento di tutte le tasse è responsabile solo la/lo stagista.
§5
La/Lo stagista s`impegna ad eseguire coscienziosamente i compiti assegnati nel quadro della finalità dello stage e che servono all`addestramento, nonché ad attenersi al tempo di lavoro previsto. Dopo un`adeguata istruzione la/lo stagista deve osservare il regolamento dell`azienda e il regolamento interno, nonché le norme relative alla sicurezza e le altre norme da tenersi in considerazione a tutela della vita e della salute e a mantenere il silenzio sui segreti commerciali e aziendali.
Se durante le ore lavorative il datore di lavoro richiede l`uso di un determinato vestiario (p.e. una divisa), questo vestiario dev`essere messo a disposizione, tenuto in buono stato e pulito a cura del datore di lavoro.
§ 6
Al termine dello stage d`obbligo, il datore di lavoro s`impegna a rilasciare a proprie spese alla/allo stagista un attestato circa il periodo di stage prestato, che deve essere presentato alla scuola.
§ 7
Il contratto di stage può essere risolto in anticipo di comune accordo o unilateralmente da una delle due parti in presenza di un motivo importante in conformità alle xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx.
§ 0
Il contratto viene stilato in triplice copia. Una copia per il datore di lavoro, una seconda per la/lo stagista e una terza per la scuola.
………………………………………………………., il …………………………………………………..
Il datore di lavoro: La/Lo stagista:
Il genitore o chi ne fa le veci: