Racc.n.
Racc.n.
COMUNE DI TODI
(Provincia di Perugia) All. B
ACCORDO TRA COMUNE DI E COMUNE DI TODI PER L’UTILIZZO DELLA GRADUATORIA APPROVATA DAL COMUNE DI TODI CON DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE
PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI
L'anno , il giorno del mese di ,
TRA
il Comune di Todi (PG), C.F.: 00316740547, rappresentato da Responsabile del Settore che in forza dell’articolo 107 del D.Lgs.n. 267/2000, agisce in nome e per conto dell’Ente;
il Comune di
E
C.F. : rappresentato
da Dirigente/Responsabile di che in forza dell’articolo 107 del D. Lgs.n. 267/2000, agisce in nome e per conto dell’Ente;
PREMESSO CHE
- l’art.9 della Legge 16/01/2003, n.3, prevede che le Amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, e gli enti pubblici non economici possono ricoprire i posti disponibili utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni del medesimo
comparto di contrattazione con le modalità indicate in un regolamento statale da approvare ai sensi dell’art. 17 della Legge 400/1988;
- l’art. 3, comma 61, della Legge 24/12/2003, n.350 stabilisce che, nelle more dell’emanazione del predetto regolamento, gli Enti possono utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le stesse;
- la deliberazione della Corte dei Conti Umbria n. 124/13 ha stabilito che “il previo accordo“ di cui all'art. 3, comma 61, della legge 24/12/2003 n. 350, non è ancorato a data anteriore alla approvazione o all’indizione della procedura concorsuale; anzi al fine del contenimento della spesa nulla vieta che la sottoscrizione possa avvenire tra amministrazioni di cui una abbia già chiuso la procedura concorsuale così da ridurre i tempi tecnici occorrenti alla copertura dei posti;
- l’art. 1, comma 148, della Legge 27/12/2019 n. 160 ha abrogato i commi da 361 a 365 della Legge n.145/2018, consentendo alle pubbliche amministrazioni di poter scorrere le proprie graduatorie e poter utilizzare le graduatorie di altri enti, previo accordo;
- l'art. 17, comma 1 bis del D.L.162/2019 convertito in Legge n.8 del 28/02/2020 prevede la possibilità dello scorrimento delle graduatorie anche in deroga a quanto stabilito dal comma 4 dell'articolo 91del T.U n.267/2000;
- con determinazione n. del del Responsabile
del Settore il Comune di Todi ha approvato la
graduatoria concorsuale e che tale graduatoria è composta da n.
idonei, compresi i n. vincitori;
- con determinazione n. del del Responsabile del Settore è stato deciso di assumere ;
- con deliberazione di G.C. n.
del
relativa
alla programmazione triennale dei fabbisogni di personale per il triennio
, il Comune di ha stabilito di
procedere all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di
ricorrendo, allo scorrimento di graduatorie di concorsi pubblici di altri Enti ai sensi dell'art. 3, comma 61, della L. n. 350/2003;
- con deliberazione di Giunta Comunale n. del il Comune di Todi ha approvato il regolamento per l'utilizzo delle graduatorie concorsuali di altri Enti e di quelle appartenenti al Comune di Todi e lo schema del presente accordo, da stipulare con il Comune di per l’utilizzo da parte di quest'ultimo della sopra citata graduatoria;
Tutto ciò premesso, richiamato e formante parte integrante del presente atto, le parti, come sopra rappresentate convengono e stipulano quanto segue:
Art. 1.
Il Comune di Todi autorizza il Comune di ad utilizzare la graduatoria finale, approvata con determinazione n. del
, per l’assunzione di la cui procedura è stata indetta con determinazione n. del .
Art. 2.
L’utilizzo della graduatoria di cui all’art. 1 da parte del Comune di
è regolata nel modo seguente:
- il Comune di interpellerà il primo concorrente posto utilmente in graduatoria;
- in caso di xxxxxxx da parte dell’interessato, si procederà a scorrere la graduatoria fino al primo candidato che darà la propria disponibilità ad essere assunto presso il Comune di ;
- i candidati interpellati, che diano o meno la propria disponibilità all’assunzione da parte del Comune di , resteranno collocati utilmente in graduatoria presso il Comune di Todi per eventuali assunzioni successive;
Il Comune di è tenuto a comunicare tempestivamente al Comune di Todi il/i nominativo/i del/la candidato/a assunto/a con contratto a tempo indeterminato.
Art. 3.
In caso di accettazione della proposta di contratto del Comune di
da parte del primo candidato utilmente collocato nella graduatoria approvata, il Comune di ed il soggetto idoneo procederanno alla stipula del contratto individuale di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
Art. 4.
L’assunzione è, in ogni caso, condizionata all’accertamento della sussistenza dei requisiti imposti dalla normativa vigente in materia.
Art 5.
L’eventuale rifiuto a prendere servizio presso il Comune di manifestato espressamente dal primo candidato idoneo ovvero la mancata stipula del contratto, non pregiudicheranno in alcun modo la posizione in graduatoria dello stesso presso il Comune di Todi.
Art. 6.
Il presente accordo ha durata limitata al periodo necessario all’utilizzo della graduatoria per l’assunzione di un unico idoneo utilmente collocato nella stessa.
Art. 7.
Per quanto non espressamente previsto nel presente accordo si rinvia a specifiche intese di volta in volta raggiunte tra le Amministrazioni, nonché al codice civile ed alle disposizioni di legge in materia.
Per il Comune di Todi, , mediante apposizione di firma digitale ai sensi dell’art. 24, del D.Lgs. 07/03/2005, n. 82 Codice dell’Amministrazione Digitale, verificata ai sensi dell’art. 14 del D.P.C.M. 22/02/2013.
Per il Comune di , mediante apposizione di firma digitale ai sensi dell’art. 24, del D.Lgs. 07/03/2005, n. 82 Codice dell’Amministrazione Digitale, verificata ai sensi dell’art. 14 del D.P.C.M. 22/02/2013.