Pubblica selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di n.1 assegno per la collaborazione alla ricerca

AREA DELLA RICERCA

Pubblica selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di n.1 assegno per la collaborazione alla ricerca

IL RETTORE

- Vista la Legge del 7 agosto 1990, n. 241 e ss. mm. e ii.;

- Visto l’art. 22 della Legge n. 240, del 30 dicembre 2010 e successive modifiche e integrazioni che prevede, nell’ambito delle disponibilità di bilancio, il conferimento degli assegni per la collaborazione ad attività di ricerca;

- Visto il Regolamento per il conferimento di assegni di ricerca modificato con D.R. n.3391 del 4 ottobre 2021, e in particolare l’art.10, comma 1;

- Vista la legge n. 27/2020 e in particolare l’art. 247, commi 3 e 7, e l’art. 250, comma 5;

- Visti il D.M. del 18 marzo 2005, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 5 aprile 2005 n. 78, di rideterminazione e aggiornamento dei settori scientifici disciplinari e il D.M. n. 855 del 30 ottobre 2015 di rideterminazione dei settori concorsuali;

- Vista la risoluzione del Ministero delle Finanze n. 17, del 17 febbraio 2000, prot. n. 2000/30703, sull'esenzione IRAP per gli assegni di ricerca;

- Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 28 aprile 2011, con cui è stato determinato l’importo annuale dell’assegno di ricerca;

- Visti i DD.RR. n. 2961 del 8.10.2019 e n. 3412 del 05.11.2019 che attribuiscono al xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxxx, delegato alla Ricerca dell’Ateneo, la delega alla firma dei relativi atti e provvedimenti;

- Vista la legge n. 76 del 28 maggio 2021, e in particolare l’art. 10, comma 9;

- Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento di Scienze Politiche del 28 febbraio 2023, trasmessa con nota istruttoria n.62 del 6 marzo 2023, prot. n.110730, del medesimo Dipartimento, con la quale è stata approvata la richiesta di attivazione e il relativo bando per un assegno di ricerca, di durata annuale, rinnovabile, per il settore concorsuale 11/A5 “Scienze Demoetnoantropologiche”, settore scientifico-disciplinare M-DEA/01 “Discipline Demoetnoantropologiche”, dal titolo: “Alleanza civica per il recupero ecologico della biodiversità nella valle del fiume Simeto (Sicilia); ricerca socio-antropologica e indagine etnografica sul campo”, progetto di ricerca: “BIOTraces: BIODIVERSITY AND TRANSORMATIVE CHANGE FOR PLURAL AND NATURE-POSITIVE SOCIETIES”, Call: HORIZON-CL6-2022-BIODIV-01-09, Grant Agreemeent n.101081923, CUP

E63C22002800006, Decreto di incasso n.0084879 del 22 febbraio 2023, da svolgere presso il Dipartimento di Scienze Politiche , ai sensi dell’art. 1, punto 2, lettera b) del regolamento per il conferimento di assegni di ricerca di cui all’art. 22 della legge 240 del 30 dicembre 2010;

-Considerato che il suddetto assegno di ricerca grava sul finanziamento del progetto BIOTraces: BIODIVERSITY AND TRANSORMATIVE CHANGE FOR PLURAL AND NATURE- POSITIVE SOCIETIES”, Call: HORIZON-CL6-2022-BIODIV-01-09, Grant Agreemeent n.101081923, CUP E63C22002800006;

- Visto l’impegno di spesa n.2023_23359_2 relativo alla copertura finanziaria del suddetto assegno di ricerca, giusta nota dell'Area Finanziaria prot. n.117465 del 21 marzo 2023;

- Vista la email della prof.ssa X. Xxxxxxxx dell’11 aprile 2023, acquisita al prot. al n. 127726 n data 12 aprile 2023, con la quale si conferma che la durata dell’assegno è di 3 anni non rinnovabile;

D E C R E T A

Art. 1 – E’ indetta la selezione pubblica per il conferimento di n.1 assegno per la collaborazione ad attività di ricerca, della durata di tre anni NON rinnovabile, da svolgere presso il Dipartimento di Scienze Politiche, per il settore concorsuale 11/A5 “Scienze Demoetnoantropologiche”, settore scientifico-disciplinare M-DEA/01 “Discipline Demoetnoantropologiche”, dal titolo: “Alleanza civica per il recupero ecologico della biodiversità nella valle del fiume Simeto (Sicilia); Ricerca socio-antropologica e indagine etnografica sul campo”; progetto di ricerca: “BIOTraces: BIODIVERSITY AND TRANSORMATIVE CHANGE FOR PLURAL AND NATURE-POSITIVE SOCIETIES”, Call: HORIZON-CL6-2022-BIODIV-01-09, Grant Agreement n.101081923, CUP

E63C22002800006, Responsabile Scientifico: prof.ssa Xxxx Xxxxxxxx.

Art. 2 – L’assegno di durata triennale NON (rinnovabile) sarà attribuito mediante selezione pubblica, per titoli e colloquio, secondo le modalità indicate nel bando allegato che costituisce parte integrante del presente decreto.

Art. 3 – L’onere complessivo, comprensivo degli oneri a carico dell’amministrazione, per la copertura annuale dell’assegno di ricerca, pari ad euro 75.00,00 degli oneri a carico dell’amministrazione, graverà sul progetto di ricerca BIOTraces: BIODIVERSITY AND TRANSORMATIVE CHANGE FOR PLURAL AND NATURE-POSITIVE SOCIETIES”, Call: HORIZON-CL6-2022-BIODIV-01-09, Grant Agreemeent n.101081923, CUP

E63C22002800006, di cui è responsabile la prof.ssa Xxxx Xxxxxxxx.

Catania lì,

PER IL RETTORE

Il Delegato alla Ricerca (Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxxx)

Xxxxxxxxx Xxxxxx 14.04.2023

12:23:28

GMT+02:00

LP

PUBBLICA SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI 1 ASSEGNO PER LA COLLABORAZIONE ALLA RICERCA

ART. 1

Oggetto

E’ indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di 1 assegno di ricerca, ai sensi dell’art. 22, comma 4, lettera B) della legge 240 del 2010 e del Regolamento di Ateneo per il conferimento di assegni di ricerca emanato con D.R. n.1699 del 31.03.2011 e ss. mm. ii, come di seguito specificato:

DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE E SOCIALI

Sede prevalente: DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE E SOCIALI

Titolo della Ricerca: “Alleanza civica per il recupero ecologico della biodiversità nella valle del Simeto (Sicilia): ricerca socio-antropologica e indagine etnografica sul campo”

Progetto di ricerca: “BIOTraCes: BIODIVERSITY AND TRANSFORMATIVE CHANGE FOR PLURAL AND NATURE-POSITIVE SOCIETIES”, Call: HORIZON-CL6-2022-BIODIV-01-09,

Grant Agreement del Progetto n.101081923, CUP: E63C22002800006

Responsabile scientifico e supervisor: Prof.ssa Xxxx Xxxxxxxx

L’assegno di ricerca è parte integrante del partenariato Europeo BioTraCes.

BiotraCes mira a co-produrre approcci e strategie innovative che contribuiscano a preservare e ripristinare la biodiversità in Europa. Sviluppando una teoria del cambiamento trasformativo (ToTC), il progetto migliorerà la comprensione del ruolo fondamentale svolto da valori culturali, dinamiche di potere e atteggiamenti sociali nelle sfide connesse alla biodiversità, al fine di comprendere e minimizzare i fattori (diretti e indiretti) che portano al suo declino. Questo obiettivo sarà raggiunto facendo leva su quattro principi trasversali: pluralizzazione, responsabilizzazione, politicizzazione e integrazione. Impegnandosi in iniziative di trasformazione in settori ad alto impatto sulla biodiversità (agricoltura e alimentazione, silvicoltura, risorse aquatiche e urbanizzazione) in nove casi studio condotti negli Stati membri di tutta Europa e istituendo un Influencer and Stakeholder Board, il progetto favorirà la diffusione delle conoscenze e delle innovazioni sperimentate presso le sedi politiche competenti a livello europeo (Commissione europea i.r.t. Green Deal, Farm to Fork e Biodiversity Strategy) e nelle interfacce che mettono in dialogo scienza e politica sui temi della biodiversità a livello globale (ad esempio, IPBES, IPCC).

Settore concorsuale: 11/A5 - SCIENZE DEMOETNOANTROPOLOGICHE

Settore scientifico disciplinare: M-DEA/01 - DISCIPLINE DEMOETNOANTROPOLOGICHE

Attività che l’assegnista dovrà svolgere:

L'assegnista sarà coinvolto/a in una ricerca-azione in cui concetti e metodi dell'antropologia culturale si integreranno con saperi di tipo socio-ecologico. La ricerca sarà condotta nella Valle del Simeto, in Sicilia. Oltre all’analisi dei documenti, il candidato dovrà impiegare i seguenti metodi di indagine:

osservazione partecipante, storie di vita (umane e più che umane), metodi narrativi, interviste in profondità (individuali e di gruppo), mappature delle risorse bio-culturali territoriali ed atelier partecipativi. L'interazione uomo-ambiente di gruppi e persone con piante, animali, acqua, suolo, così come le percezioni locali e le classificazioni di queste interazioni serviranno a generare conoscenze utili ad attivare modalità trasformative di ripristino e gestione della biodiversità del fiume Simeto. L'indagine dovrà essere condotta in stretta relazione con soggetti e organizzazioni della società civile che operano nella valle, in modo da identificare come valori culturali, percezioni locali, atteggiamenti sociali, e saperi (esperti, locali /globali, tradizionali), assieme alle relazioni socio-ecologiche (presenti, passate e future) nella valle possano ostacolare o vicecersa favorire processi di inclusione con ricadute positive sul ripristino della biodiversità e sul rafforzamento socio-economico del territorio.

Mansioni dell’assegnista:

Il candidato prescelto dovrà:

• Portare avanti 18 mesi di ricerca etnografica in Sicilia;

• Effettuare un periodo di secondment di almeno 3 mesi presso il Presidio Partecipativo del Patto del Fiume Simeto;

• Rispettare le premesse base di ricerca eticamente orientata e le linee guida del Programma Horizon 2020 sui dati FAIR (findability, accessibility, interoperatibility, reusability);

• Impegnarsi in un lavoro collaborativo sul campo, con le organizzazioni della società civile e le istituzioni locali, e cooperare con il team di ricerca dell’Università di Catania all’interno del consorzio BioTCes;

• Frequentare le attività del dottorato in Scienze Politiche presso l’Università di Catania, facendo base in Sicilia;

• Rispettare le scadenze nella consegna dei report in inglese e partecipare attivamente alle diverse attività di networking che il Consorzio BioTraces organizza;

• Scrivere una tesi di dottorato;

• Contribuire ai vari out accademici e non accademici del progetto (comunicazione, scientifica, sensibilizzazione pubblica, ecc).

Durata del contratto: 3 anni (Non Rinnovabile)

ART. 2

Requisiti di ammissione

1. Possono essere ammessi alla selezione i soggetti in possesso del titolo di:

• Laurea specialistica o magistrale o diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento, o titolo equivalente o equiparato o equipollente, conseguito in Italia o all’estero, in Antropologia Culturale/Sociale o in discipline afferenti alle Scienze Umane, o alle Scienze Politiche e Sociali, e in possesso di un curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento di attività di ricerca.

• I candidati non devono essere già in possesso di un dottorato di ricerca. Non sono ammessi nemmeno i ricercatori che hanno finito un dottorato di ricerca ma non hanno ancora conseguito il titolo di dottorato.

Ai candidati è inoltre richiesta la conoscenza delle seguenti lingue: Inglese e Italiano.

2. I titoli di studio, richiesti quale requisito di ammissione, conseguiti all’estero dovranno essere, di norma, preventivamente riconosciuti in Italia secondo la procedura prevista dalla normativa vigente (art.38 del d. lgs. 165/2001). I candidati in possesso di titolo accademico conseguito all'estero che non sia già stato dichiarato equipollente ai sensi della normativa vigente, o che non siano in possesso di Dichiarazione di Valore devono allegare alla domanda di partecipazione i documenti utili a consentire alla commissione giudicatrice di valutarne l’equivalenza ai soli fini della partecipazione alla procedura di selezione, come precisato al successivo art. 4, commi 8 e 11.

3. I candidati non devono incorrere in una delle cause di incompatibilità e/o di cumulo previste nel successivo articolo. Al procedimento per il conferimento degli assegni di ricerca non possono partecipare coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.

4. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L’Amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti.

5. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

ART. 3

Incompatibilità e divieto di cumulo

1. La titolarità dell’assegno non è compatibile con l’iscrizione a corsi di laurea, laurea specialistica o magistrale, o ad altri corsi di dottorati di ricerca con borsa o a corsi di specializzazione medica in Italia o all’estero.

2. La titolarità dell’assegno non è compatibile con l’iscrizione ad altra scuola o corso che preveda la frequenza obbligatoria, salvo diverso parere motivato del docente responsabile e del Consiglio del Dipartimento di riferimento.

3. Non è ammesso il cumulo con borse di studio a qualsiasi titolo conferite.

4. Non possono essere titolari degli assegni di ricerca i dipendenti, anche a tempo determinato, presso le Università, le istituzioni e gli enti pubblici di ricerca e sperimentazione, l’ENEA e l’ASI, nonché presso le istituzioni il cui diploma di perfezionamento scientifico è stato riconosciuto equipollente al titolo di dottore di ricerca, ai sensi dell’art. 74, comma 4, D.P.R. 11 luglio 1980, n. 382.

5. Il personale in servizio presso amministrazioni pubbliche diverse da quelle indicate dal precedente punto, al fine di usufruire dell’assegno di ricerca, dovrà essere collocato in aspettativa senza assegni per tutta la durata della collaborazione alla ricerca, a decorrere dalla data di inizio delle attività.

6. L’assegno non è compatibile con rapporti di lavoro subordinato con soggetti privati, con la titolarità di contratti di collaborazione e con altre attività libero-professionali, svolte in modo continuativo.

7. Ai sensi dell’art. 22, comma 9, della L. 240/2010, gli assegni di ricerca non possono essere conferiti a chi ha usufruito di contratti per assegni di ricerca stipulati anche con Xxxxxx diversi e/o con gli enti di cui al comma 4 del presente articolo, la cui durata complessiva, unitamente alla durata del contratto

di cui al presente bando, superi i dodici anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute.

ART. 4

Termini e modalità di presentazione delle domande

1. La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, entro il termine perentorio delle ore 12:00, ora locale, del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando all’Albo on line (xxxx://xx0.xxxxx.xx/xxxx/) dell’Università di Catania, utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito dell’Ateneo all’indirizzo xxxxx://xxxxxxxx.xxxxx.xx seguendo le indicazioni ivi specificate, previa procedura di registrazione personale.

Qualora l’ultimo giorno utile cada in un giorno festivo, il termine è prorogato alle ore 12:00, ora locale, del giorno successivo non festivo.

Per l’accesso alla procedura informatica è richiesto ai candidati il possesso di un indirizzo di posta elettronica personale attivo.

2. In fase di inoltro, verrà automaticamente attribuito alla domanda un numero identificativo di protocollo che dovrà essere specificato per qualsiasi comunicazione successiva. La data e l’ora di presentazione della domanda è attestata dalla piattaforma informatica e verrà certificata dalla registrazione automatica nel sistema di protocollo informatico dell'Ateneo. Allo scadere del termine utile per la presentazione, il sistema non permetterà più l’inoltro delle domande.

3. Non sono ammesse altre modalità di invio delle istanze di partecipazione e della relativa documentazione richiesta ai fini della valutazione.

Sono considerate irricevibili le domande di ammissione al concorso prodotte con modalità diverse (es. posta, telefax, posta elettronica, ecc.).

4. Prima dell’invio della domanda e della documentazione ad essa allegata, il candidato avrà cura di verificare con attenzione i dati inseriti.

5. Nella domanda dovrà essere indicato il recapito che il candidato elegge ai fini della selezione. Ogni eventuale variazione dello stesso dovrà essere tempestivamente comunicata al seguente indirizzo e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.

6. L'Amministrazione non assume responsabilità per l'eventuale dispersione di comunicazioni dovuta ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure a mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, informatici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

7. Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni, sotto la propria responsabilità:

a) le generalità, la data e il luogo di nascita, il codice fiscale, la residenza e il domicilio eletto per l’invio delle comunicazioni (specificando sempre il CAP), il recapito telefonico, l’indirizzo e-mail, l’indirizzo telematico;

b) la cittadinanza posseduta;

c) il possesso del titolo accademico richiesto per l’ammissione, con l’indicazione della data di conseguimento, della votazione riportata (se prevista dal titolo) e dell’Università presso la quale è stato conseguito, ovvero il titolo equipollente conseguito presso una università straniera. (Qualora il titolo straniero non sia stato già dichiarato equipollente,

il candidato dovrà presentare la Dichiarazione di Valore rilasciata dalle autorità diplomatiche italiane competenti per territorio, oppure, avanzare contestuale richiesta di valutazione di equivalenza, allegando la documentazione pertinente con le modalità di cui al successivo punto 11. In questa ipotesi il predetto titolo sarà valutato dalla commissione unicamente ai fini della procedura di selezione).

d) l’/gli eventuale /i assegno/i di ricerca di cui è stato precedentemente titolare;

e) l’/gli eventuale/i ulteriori titoli di studio e professionali posseduti (diplomi di specializzazione e attestati di frequenza a corsi di perfezionamento post lauream, conseguiti in Italia o all'estero, svolgimento di attività di ricerca presso enti pubblici o privati con contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all’estero, ecc.) prodotti secondo le modalità di cui al successivo comma 11;

f) di non incorrere nei divieti di cumulo e nelle incompatibilità previste dall’art. 3 del presente bando;

g) di non trovarsi in rapporto di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo;

h) di essere/ non essere alle dipendenze di una pubblica amministrazione di cui all’art.3, comma 4, del presente bando;

i) di impegnarsi a comunicare tempestivamente ogni eventuale cambiamento della propria situazione in relazione alle dichiarazioni rese alle lettere precedenti nonché della residenza o dei recapiti.

8. I candidati in possesso del titolo di studio straniero che non è stato già dichiarato equipollente o per il quale non sia ancora rilasciata la Dichiarazione di Valore dalle autorità diplomatiche italiane competenti per territorio, devono avanzare contestuale istanza di valutazione di equivalenza del titolo.

9. I candidati portatori di handicap possono richiedere l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonché l’eventuale necessità di misure compensative per l’espletamento del colloquio, da documentare a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi della legge 104/1992 e successive modificazioni e integrazioni.

10. Alla domanda dovrà essere allegata, in formato digitale, la seguente documentazione:

a) Una lettera di presentazione con alcuni paragrafi che xxxxxxxxx l’interesse del progetto di ricerca BioTraCes e per l’indagine per la quale chi presenta la domanda si candida.

Nella lettera potrebbe essere descritta anche l’esperienza di ricerca pregressa o la familiarità del candidato/a con l’argomento e/o con l’area di ricerca del progetto;

b) il curriculum scientifico-professionale, (massimo 3 pagine), datato e sottoscritto con firma autografa e redatto ai sensi degli artt.46 e 47 del D.P.R. n.445/2000;

c) lo schema di una proposta di ricerca (max. 6 pagine, inclusa la bibliografica) coerente con temi, obiettivi e metodi del progetto per cui è bandito l’assegno, in cui siano indicate domande di ricerca, razionale del progetto, aree specifiche della ricerca e metodi di indagine;

d) una copia del certificato di laurea magistrale che attesti l’idoneità del candidato a tale posizione, ed eventuali altri titoli di studio o professionali, e pubblicazioni pertinenti (compresa la tesi di laurea magistrale) a supporto della domanda, che il candidato ritiene di sottoporre alla valutazione;

e) due nomi di possibili studiosi a cui può essere richiesto di scrivere una lettera di raccomandazione in caso il candidato passi la prima fase di selezione;

f) copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

g) copia del codice fiscale.

11. I titoli di studio e professionali e le pubblicazioni di cui alla lett. d) del precedente punto 10, potranno essere certificati secondo una delle modalità di seguito indicate:

1. in copia, in formato digitale, con annessa dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000 che ne attesti la conformità all’originale, regolarmente sottoscritta con firma autografa;

2. mediante dichiarazione sottoscritta dall’interessato sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR. 445/2000, regolarmente sottoscritta con firma autografa.

12. Le dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà di cui al precedente punto 11 dovranno essere conformi ai modelli che saranno resi disponibili ai candidati nel sistema informatico per la presentazione delle domande di ammissione.

I titoli di studio e i titoli professionali rilasciati dalle pubbliche amministrazioni italiane possono essere autocertificati, avendo cura di specificare in modo analitico e preciso ogni elemento utile al fine della valutazione dei titoli e dell’espletamento dei necessari controlli di veridicità dei dati autocertificati (ad es. data, soggetto organizzatore/committente, durata, esami sostenuti, tipologia di contratto, ecc); oppure presentati in copia, in formato digitale, attestata da dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o atto di notorietà.

I titoli di studio conseguiti all’estero (diploma di laurea, dottorato di ricerca o titolo equivalente, diploma di scuola di specializzazione, ecc.) dovranno essere, di norma, preventivamente riconosciuti in Italia secondo la procedura prevista dalla normativa vigente (art. 38 del d. lgs. 165/2001). In mancanza del riconoscimento ministeriale del titolo, dovrà essere prodotta, in formato pdf, la Dichiarazione di Valore rilasciata dalle autorità diplomatiche italiane competenti per territorio. In mancanza di tale documentazione, i titoli potranno essere attestati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà con le modalità di cui al punto 11 sopra indicato; l’attestazione deve essere accompagnata da una traduzione in italiano legalizzata.

I titoli professionali conseguiti all’estero, prodotti con le modalità di cui ai punti 1 e 2 sopra indicate, devono essere accompagnati da una traduzione in italiano corredata da auto dichiarazione di conformità della traduzione rispetto al testo originale, qualora i candidati non fossero in possesso di traduzione legalizzata.

13. Il mancato rispetto delle formalità prescritte per certificare il possesso del titolo di studio comporta l’esclusione nel caso in cui il titolo è un “requisito di ammissione”, per gli ulteriori titoli di studio e professionali l’impossibilità di poter essere oggetto di valutazione.

In applicazione alle norme sull’autocertificazione, l’Università procederà alla verifica sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive e delle autocertificazioni rese dal candidato.

L’amministrazione universitaria ha facoltà di richiedere integrazioni e chiarimenti al candidato e/o alle amministrazioni pubbliche, ai sensi dell’art. 6 della L. 241/1990 e ss.mm.ii..

ART. 5

Commissione giudicatrice

1. Le domande dei candidati vengono esaminate da una Commissione giudicatrice (di seguito Commissione), appositamente nominata dal Direttore del DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE E SOCIALI su designazione del Consiglio del medesimo Dipartimento, composta da almeno un docente del settore concorsuale o del settore scientifico disciplinare interessati dal progetto o dal programma su cui verte l’assegno, e da almeno un altro docente facente parte dell’unità di ricerca del progetto Bio TraCes presso il Dipartimento di Scienze

Politiche e Sociali. I membri della Commissione, infatti devono avere un interesse scientifico coerente con il tema di ricerca del progetto o correlato al programma di ricerca in questione.

Nel caso di assegni di ricerca cofinanziati da Enti pubblici (INFN, INFM, CNR, ecc.) delle commissioni giudicatrici, oltre ai docenti di cui al precedente comma, può fare parte anche un dipendente di ruolo dell'Ente, appartenente ad una qualifica per l’accesso alla quale è richiesto il possesso della laurea.

2. La Commissione effettua la valutazione comparativa dei candidati sulla base dei curricula, dei titoli presentati e di un colloquio per valutare le competenze specifiche richieste.

I lavori della Commissione giudicatrice potranno essere svolti in presenza o in modalità telematica. Lo svolgimento delle procedure selettive in presenza, ai sensi dell’art. 10, comma 9, della L. del 28 maggio 2021, n. 76, dovrà avvenire nel rispetto del “Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici” del 15 aprile 2021 del Dipartimento della funzione pubblica.

3. La Commissione è tenuta a completare i propri lavori entro 60 giorni dalla comunicazione del provvedimento di nomina.

ART. 6

Valutazione dei titoli e colloquio

1. La Commissione effettua la valutazione comparativa dei candidati sulla base dei curricula, dei titoli presentati e degli altri documenti che corredano la domanda (lettera di presentazione, proposta del progetto di ricerca, etc) e di un colloquio per valutare le competenze specifiche richieste, assicurando la pubblicità degli atti.

La Commissione preliminarmente determina i criteri di valutazione dei candidati, disponendo di un punteggio massimo di 100 punti, attenendosi a quanto di seguito riportato:

Valutazione dei titoli e delle pubblicazioni

a) titoli (ivi compresi il dottorato di ricerca e/o, per i settori interessati, il diploma di specializzazione di area medica, o titolo riconosciuto equipollente, conseguito in Italia o all’estero, purché non costituisca requisito di ammissione, sino ad un massimo di punti 6

b) frequenza a corsi di dottorato, corsi di specializzazione, corsi di perfezionamento post-laurea, seguiti in Italia o all’estero; svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici o privati con contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all’estero, da attribuire anche a chi abbia già conseguito il relativo titolo qualora non costituisca requisito di ammissione: sino a punti 3 per ogni anno e comunque fino ad un massimo di punti 9

c) Pubblicazioni

sino ad un massimo di punti 20

Colloquio

sino ad un massimo di punti 65

Il colloquio è inteso ad accertare le capacità del candidato in relazione al programma di ricerca di cui all’art. 1, nonché alla conoscenza delle seguenti lingue: Inglese e Italiano.

2. Il colloquio potrà essere svolto in presenza o per via telematica a discrezione della Commissione. La prova colloquio svolta in presenza si svolge in locali accessibili al pubblico e, ai sensi dell’art. 10, comma 9, L. del 28 maggio 2021, n. 76, dovrà avvenire nel rispetto del “Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici” del 15 aprile 2021 del Dipartimento della funzione pubblica.

Nel caso in cui la Commissione decida di svolgere la prova colloquio in videoconferenza, la Commissione adotterà modalità tecnico-operative che consentano lo svolgimento dell’esame colloquio dei candidati in forma pubblica, permettendo quindi l’accesso a distanza alla visione e all’ascolto della seduta da parte di soggetti terzi. All’inizio del colloquio telematico, ai fini dell’identificazione, i candidati dovranno esibire alla Commissione il medesimo documento di riconoscimento inviato assieme alla domanda.

In tal caso, eventuali soggetti terzi interessati potranno acquisire informazioni circa la data, l’orario e l’indirizzo telematico relativo al colloquio “a distanza” sul sito web del DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE E SOCIALI nella sezione “Bandi” e al seguente link “xxxxx://xxx.xxxx.xxxxx.xx/xx/xxxxx”.

3. I risultati della valutazione dei titoli e delle pubblicazioni sono resi noti, almeno 20 giorni prima della data di inizio del colloquio, mediante pubblicazione sul sito web della struttura interessata, con valore di notifica a tutti gli interessati; nel medesimo avviso sarà indicato ai candidati ammessi, il giorno, l’ora e la sede o l’indirizzo telematico al quale collegarsi per lo svolgimento della prova colloquio. Tale forma di pubblicità ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge per cui non verrà data comunicazione ulteriore ai partecipanti alla selezione.

4. Per essere ammessi a sostenere il suddetto colloquio, i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento valido a norma di legge.

5. La mancata presentazione al colloquio ovvero il mancato collegamento telematico nell'ora stabilita o il collegamento tardivo, in caso di svolgimento della prova in videoconferenza, varranno considerati come rinuncia alla partecipazione alla selezione, quale ne sia la causa.

6. Al termine della seduta dedicata al colloquio, la Commissione forma l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco viene affisso presso la sede degli esami ovvero sul sito della struttura interessata nel caso di colloquio telematico.

7. Gli atti della Commissione esaminatrice sono costituiti dai verbali delle singole riunioni.

ART. 7

Formulazione e approvazione della graduatoria di merito

1. Al termine della procedura di selezione, la Commissione giudicatrice redige apposito verbale contenente una circostanziata relazione degli atti della procedura, le valutazioni dei titoli, del curriculum e il giudizio relativo al colloquio sostenuto da ciascun candidato, nonché le motivazioni circa le eventuali esclusioni dalla selezione. La Commissione formula la graduatoria dei candidati giudicati idonei e che hanno riportato un punteggio complessivo di almeno 65 punti.

2. La graduatoria di merito è formata in ordine decrescente, secondo i punteggi complessivi riportati da ciascun candidato. A parità di merito è preferito il candidato appartenente a gruppi vulnerabili; in caso di ulteriore parità è preferito il candidato con età anagrafica minore.

3. L’Amministrazione, con decreto rettorale, accertata la regolarità della procedura, emana la graduatoria finale che sarà pubblicata mediante pubblicazione informatica all’Albo ufficiale dell’Università degli Studi di Catania, presente nel sito web di Ateneo all’indirizzo xxxx://xx0.xxxxx.xx/xxxx/, nonché nella sezione dedicata “Bandi, gare e concorsi”.

La pubblicazione informatica all’Albo ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti; dalla data di tale pubblicazione decorrono i termini per la proposizione di ricorsi.

4. La collocazione nella graduatoria di merito, in qualità di idoneo, non costituisce titolo per successive prove selettive previste dal Regolamento di Ateneo per il conferimento di assegni di ricerca.

5. La graduatoria cessa di validità decorsi 120 giorni naturali e continuativi dalla data del decreto rettorale di emanazione della stessa. Entro il suddetto termine l’assegno di ricerca può essere conferito al candidato risultato idoneo secondo l’ordine della graduatoria, nel caso di rinuncia dell’assegnatario o per mancata accettazione entro il termine stabilito.

ART. 8

Stipulazione del contratto

1. La sottoscrizione del contratto con il vincitore della selezione è subordinata all’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione e degli ulteriori titoli culturali e professionali dichiarati/presentati con l’istanza di partecipazione.

L’Amministrazione procede ad idonei controlli, ha altresì facoltà di espletare ulteriori verifiche prima della stipulazione del contratto e per tutta la sua durata, ivi compresi gli eventuali rinnovi, nonché di chiedere ulteriore documentazione circa il permanere delle condizioni di compatibilità e di assenza di cumulo disposte al precedente art.3. Qualora da tali controlli emergesse la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni o il venir meno dei requisiti per l’attribuzione dell’assegno si produrrà la decadenza dai benefici connessi al provvedimento rettorale emanato o il contratto sarà dichiarato risolto di diritto.

2. Il vincitore che senza giustificato motivo non si presenta per la sottoscrizione del contratto entro i termini comunicati dall’amministrazione universitaria, decade dal diritto all’assegno di ricerca; in tal caso, l’amministrazione è in facoltà di attribuire l’assegno ad altro candidato, secondo l’ordine decrescente della graduatoria.

3. Il contratto di diritto privato, sottoscritto dal Direttore Generale o suo delegato, regola l’attività di collaborazione alla ricerca e dovrà contenere, oltre all’indicazione del nominativo del responsabile scientifico, tra l’altro:

- il titolo della ricerca, il titolo del programma di ricerca, il settore concorsuale e il settore scientifico di afferenza;

- la descrizione dell’attività di ricerca da svolgere o del progetto presentato;

- la durata del contratto e l’eventuale facoltà del rinnovo;

- l’importo complessivo dell’assegno di ricerca e la modalità di erogazione;

- le modalità di controllo e di valutazione dell’attività svolta.

4. Eventuali differimenti della data di inizio sono consentiti esclusivamente per documentati motivi di salute, gravidanza, puerperio e per eventuali ritardi nell’ottenimento delle autorizzazioni necessarie da parte di cittadini extracomunitari. In tali ipotesi, l’amministrazione, sentito il referente scientifico, definirà il termine di inizio attività.

5. Per tutta la durata del contratto di conferimento dell’assegno di ricerca trovano applicazione le disposizioni di cui all’art.3 del presente bando.

6. Il titolare di assegno di ricerca può svolgere una limitata attività di lavoro autonomo o di collaborazione occasionale presso soggetti esterni all’Ateneo, previa autorizzazione del docente referente, a condizione che tale attività sia dichiarata, dalla struttura presso la quale opera, compatibile con l’attività di ricerca cui lo stesso è tenuto e non comporti conflitto di interessi con la specifica attività svolta nonché pregiudizio ad altre attività di ricerca della struttura e all’Ateneo.

7. Il titolare di assegno di ricerca può altresì svolgere presso l’Ateneo di Catania incarichi di insegnamento ai sensi del Regolamento per gli affidamenti e i contratti per esigenze didattiche, anche integrative, ai sensi della legge 240/2010, nonché un’attività didattica a) integrativa e di supporto; b) di tutorato; nel rispetto della normativa vigente e dei regolamenti di Ateneo, nei limiti e con le modalità in essi stabiliti, e sempre a condizione che vengano accertati la compatibilità con l’attività di ricerca svolta dall’assegnista e che non insorgano conflitti di interessi.

8. L’assegnista inizia a svolgere l’attività di collaborazione alla ricerca, di norma, dalla data di sottoscrizione del contratto.

9. Il contratto non configura un rapporto di lavoro subordinato e non dà luogo ad alcun diritto in ordine all’accesso ai ruoli dell’Università di Catania.

10. La decadenza dall’assegno di ricerca è disposta con provvedimento del Rettore.

ART. 9

Durata, sospensione, interruzione, rinnovo e recesso del contratto

1. Il contratto di conferimento dell’assegno di ricerca ha la durata di 3 anni (NON Rinnovabile).

2. Durante il periodo di vigenza del contratto, l’attività può essere sospesa per malattia grave o gravi motivi di famiglia, o per l’astensione legata al congedo parentale. I periodi di sospensione, ad eccezione di quello obbligatorio per maternità possono essere recuperati al termine della naturale scadenza del contratto, se opportunamente documentati e previo nulla osta del docente referente, comunque nel rispetto delle limitazioni e dei termini eventualmente imposti dal finanziamento a disposizione. Non costituisce sospensione e, conseguentemente, non va recuperato un periodo complessivo di assenza non superiore a trenta giorni lavorativi anche non consecutivi.

3. Ai sensi dell’art. 10, comma 2, del citato regolamento di Ateneo, l’interruzione non può essere superiore a tre mesi, pena la risoluzione di diritto del contratto.

4. L'assegnista può recedere dal contratto dando un preavviso di almeno 30 giorni.

In caso di mancato preavviso, l'Amministrazione trattiene all'assegnista un importo corrispondente agli emolumenti spettanti per il periodo di preavviso non dato.

ART. 10

Emolumenti, trattamento fiscale e previdenziale, copertura assicurativa

Il vincitore stipulerà un contratto di assegno di ricerca in conformità con i regolamenti MSCA che comprende un’indennità di soggiorno, un’indennità di mobilità e un assegno familiare (se applicabile). Queste indennità saranno utilizzate per coprire sia gli oneri obbligatori dell’assegnista di ricerca che quelli del datore di lavoro.

1. L’importo annuale dell’assegno è stabilito in Euro 25.000,00 lordi, comprensivo degli oneri a carico dell’amministrazione. Il suddetto importo sarà erogato al beneficiario in rate mensili.

2. Xxxx assegni di ricerca si applicano in materia fiscale, previdenziale e di astensione obbligatoria per maternità le disposizioni richiamate di cui all’art. 22, comma 6, della legge 240/2010.

3. L’Università di Catania provvede alla copertura assicurativa contro gli infortuni e per la responsabilità civile.

ART. 11

Valutazione dell’attività di ricerca

1. Il conferimento dell’assegno comporta lo svolgimento dell’attività di ricerca prevista nel contratto e dà diritto ad avvalersi, a tal fine, delle strutture e delle attrezzature della struttura di riferimento.

2. L’attività di ricerca può essere svolta in parte presso strutture esterne, solo previa espressa autorizzazione del docente referente.

3. A conclusione del contrato il titolare dell’assegno è tenuto a presentare una relazione sulle attività svolte e sui risultati raggiunti.

ART. 12

Risoluzione del rapporto contrattuale

1. Il rapporto contrattuale instaurato tra l'Università e l'assegnista è risolto di diritto, senza obbligo di preavviso nei seguenti casi:

a) ingiustificato mancato inizio dell'attività di ricerca;

b) violazione del regime delle incompatibilità previsto dal regolamento vigente concernente il conferimento di assegni per lo svolgimento di attività di ricerca;

c) interruzione ingiustificata dell’attività di ricerca per un periodo superiore a tre mesi.

ART. 13

Responsabile del procedimento amministrativo

1. Ai sensi della legge n. 241/1990, art. 5, e successive modificazioni e integrazioni, il responsabile del procedimento di selezione di cui al presente bando è la dott.ssa Xxxxx Xxxxx – Area della Ricerca

– Xxx Xxxxxxx, x. 00 – 00000 Xxxxxxx – xx.xxx@xxxxx.xx – (tel. 000 0000000).

ART. 14

Trattamento dati personali

1. Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 “Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali” (GDPR) l’Università tratterà i dati personali nell'ambito delle proprie finalità istituzionali esclusivamente per lo svolgimento della presente procedura di selezione (art. 6, paragrafo 1, lett. e), art. 9, paragrafo 2, lett. g), art. 10 del GDPR).

2. Il Titolare del trattamento è l’Università degli Studi di Catania, Xxxxxx Xxxxxxxxxx x. 0, 00000 Xxxxxxx, email: xxxxxxxxxx@xxx.xxxxx.xx. I dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati sono: email: xxx@xxxxx.xx; PEC: xxx@xxx.xxxxx.xx.

3. Il trattamento dei dati personali sarà effettuato con modalità cartacea e/o informatizzata esclusivamente da parte di personale autorizzato al trattamento dei dati in relazione ai compiti e alle mansioni assegnate e nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza, adeguatezza, pertinenza e necessità. I dati potranno essere comunicati al MIUR, all’ANVUR e ad eventuali altri soggetti pubblici e privati in esecuzione di obblighi di legge nonché agli eventuali finanziatori esterni per le borse e/o assegni di ricerca finanziati dagli stessi in ottemperanza ai relativi obblighi contrattuali.

Ai sensi del d.lgs. n. 33/2013, il curriculum vitae del vincitore verrà pubblicato sul sito web di Ateneo all’indirizzo xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxx/xxxxxxx-x-xxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxxxx-xx-xxxxxxx-xxxx-x

4. Il conferimento dei dati personali è indispensabile per lo svolgimento della presente procedura e il mancato conferimento preclude la partecipazione alla procedura stessa. I dati saranno conservati per il periodo necessario allo svolgimento della procedura e all’espletamento di tutti gli adempimenti di legge. In ogni momento potranno essere esercitati nei confronti del Titolare i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del GDPR e, in particolare, l’accesso ai propri dati personali, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione, la limitazione nonché il diritto di opporsi al trattamento. Resta salvo il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali ai sensi dell’art. 77 del GDPR.

ART. 15

Rinvio normativo e pubblicazione

1. Il presente bando e tutti gli atti ad esso collegati saranno resi pubblici mediante pubblicazione informatica all’Albo ufficiale dell’Ateneo, presente sul sito web di Ateneo: xxx.xxxxx.xx. Ulteriore pubblicazione del bando è effettuata sul sito ufficiale del MIUR e dell’Unione Europea.

2. Per quanto non previsto dal presente bando valgono le disposizioni previste dalla vigente normativa in materia e dal Regolamento per il conferimento di assegni di ricerca di cui in premessa.

3. L’autorità giurisdizionale competente delle procedure di ricorso è il Tribunale Amministrativo Regionale – Sez. di Catania.

PUBLIC COMPETITION, WITH QUALIFICATIONS AND INTERVIEW ASSESSMENTS, FOR THE AWARD OF N. 1 RESEARCH GRANT

ART. 1

Object

A public competition based on qualifications and interview is open for the assignment of one Research Grant, in accordance to “art. 22, comma 4, letter B” of the Italian law 240/2010 and to the University Regulations for the awarding of research grants issued by Rector’s decree n. 1699, March 31, 2011 and subsequent modifications and additions, as specified below.

DEPARTMENT OF POLITICAL AND SOCIAL SCIENCES

Research Location: Department of Political and Social Sciences, University of Catania, Italy

Title of the research: “Civic Alliance for the Ecological Recovery of Biodivesity in the Simeto River Valley (Sicily): Socio-Anthropological Research and Ethnografic Fieldwork”

Research Project: “BIOTraCes: BIODIVERSITY AND TRANSFORMATIVE CHANGE FOR PLURAL AND NATURE-POSITIVE SOCIETIES”, call: HORIZON -CLS-2022-BIODIV-01-09,

Grant Agreement del Progetto n.101081923, CUP: E63C22002800006

Research Director and Supervisor: prof.ssa Xxxx Xxxxxxxx

This research position is integral part of the EU Consortium Bio TraCes

BioTraCes aims to-produce innovative approaches and strategies for contributing to preserve and restore biodiversity in Europe. By developing a theory of transformative change (ToTC), the project will improve knowledge of the fundamental role played by cultural values, power dynamics and social attitude in biodiversity-related challenges, in order to understand and minimize the (direct and indirect) factors that lead to biodiversity loss. This goal will be achieved by leveraging four cross- cutting principles: pluraziling, empowering, politicizing and embedding. By engaging in trasnsormative iniziatives in sectors with a high impact on biodiversity (agriculture and food, forestry, acquatic resources, and urbanization) in nine case studies conducted in Mermber States across Europe, and by setting up an Influencer and Stakeolder Board, the project will xxxxxx the dissemination of gained knowledge in relevant political forums at European level (European Commission i.r.t. Green Deal, Farm to Fork and Biodiversity Strategy), and in interfaces that bring science and policy into dialogue on biodiversity issues at global scale (for example, IPBES, IPCC).

Academic Recruitment Field: 11/A5 “Demology, Ethnology and Anthropology”

Scientific Fields: M-DEA/01 “Demology, Ethnology and Anthropology”

Research activity to be accomplished for the Project:

The research fellow will be involved in an action-research that integrates concepts and methods of cultural anthropology with socio-ecological knowledge. Field research will be conducted at the Simeto River Valley, in Sicily. In addition to document analysis, the candidate will employ the following research methods: Participant observation, (human and more than human ) life histories, narrative methods, (individual and collective) interviews, mapping of bio-cultural resources, and participatory workshops. The human-enviroment interaction of groups and people with plants, animal, water, soil, as well as local perceptions and classifications of these interactions will serve to

generate knowledge useful for activing transformative pratices of restoration and management of river’s biodiversity. The research will work in close relationship with subjects and civil society organizations active in the valley, in order to identify how cultural values, local perceptions, social attitudes and knowledge (experts, local /global, traditional knowledges), as well as (present, past and attitudes and knowledge (experts, local/global, traditional knowledges), as well as (present, past and future) socio-ecological relationships may hinder, or vice versa favor, inclusive practices with positive effects on the restoration of biodiversity and on local socio- economic dynamics.

Duties:

The successful candidate is expected to:

• Carry out 18 months of ethnographic fieldwork in Sicily;

• Undertake an internship of at lest 3 months at the “Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx Xxxxx xxx xxxxx Xxxxxx”, xx Xxxxxx (Xxxxx);

• Commit to the basic premises of ethically sound research, and to the Horizon 2020 Program Guidelines on FAIR Data;

• Engage in collaborative work with civil society organizations and local institutions in the field, and cooperate with the University of Catania research team within the BiotTraCes consortium;

• Attend the activities of the PhD school in Political Sciences, moving to the University of Catania in Sicily;

• Comply with deadlines and participate actively in the various networking activities that the BioTraCes consortium is organizing;

• Write a Phd dissertation;

• Contribute to the various academic and non academic outputs for the project (research communication, public outreach, etc.)

Duration of the contract: 3 years (not renewable)

ART. 2

Admission requirements

1. To apply to the call, the following requirements are mandatory:

• Applicants must have a Master degree (MA) or equivalent degrees in Anthropology or in disciplines related to the Social Sciences and Humanities, or equivalent qualification awarded abroad, with a scientific -professional curriculum suitable for carrying out planned research activities.

• Applicants must have a PhD degree. Researchers who have finished a PhD degree and are not yet awarded their PhD title, are not eligible either.

• Candidates are required to have knowledge of the following languages: English and Italian.

2. If obtained abroad, qualifications requeseted as admission requirements must normally be recognized in Italy in accoradance with the procedure establishes by current legislation (Article 38 of Legislative Decrees 165/2001). Candidates holding academic qualifications obtained abroad that do not has already been declared equivalent in accordance with current legislation, or candidates who are not in possession of a Declaration of Value, must attach to the application all the documents necessary for the Selection Commission to evaluate the equivalence for the sole purpose of participation in the selection procedure, as specified in the following art. 4, paragraphs 8 and 11.

3. Candidates must not incur one of the causes of incompatibility and/or cumulation provided for in the following article 3. The selection procedure is not allowed to those who have a degree of consanguinity or affinity, up to the fourth degree, or of a relationship with a professor belonging to the department concerned, who has approved the grant, or with the Rector, with the Director General or with a component of the Board of Directors of University of Catania.

4. Candidates are admitted with reserve to the selection. The Administration may, at any time, with due provision, exclude candidates from the public selections due to lack of requirements.

5. The above requirements must be held on the date of expiry of the deadline for the submission of the application.

ART. 3

Incompatibility and prohibition of overlapping

1. The winner of the research grant cannot be enrolled in undergraduate or master courses nor in PhD with scholarship or medical specialization in Italy or abroad.

2. The research grant is likewise incompatible with the enrollment in other courses requiring compulsory attendance, unless the recruited researcher is authorized by the scientific supervisor in charge of the project and the Board of this/her Department.

3. Other financial contributions resulting from scholarships awarded for any Kind of purpose are not compatible with the research grant.

4. Pursuant to art.74, paragraph 4, D.P.R. n.382 of July 11, 1980, applicants who are tenured or temporary staff members at universities, institutions and any public research and experimentation center, at ENEA or ASI, as well as applicants who are tenured member of institutions where the degree of scientific specialization is deemed equivalent to the a PhD degree, cannot be holders of this grant.

5. In order to receive the research grant, staff working in public administrations other than those indicated at paragraph 4 of this art. must be placed on unpaid leave for the entire duration of the research collaboration, since the start date of the contract.

6. The research grant is also incompatible with employment contracts with private entities, and with any other contract of collaboration or free-lance activity carried out continuously by the candidate.

7. Pursuant to art.22, paragraph 9, of Law 240/2010, this research grant cannot be awarded to candidates who have already stipulated research contracts with Universities (also different from UNICT) and /or with the institutions at paragraph 4 above, if the total duration of these grants, including the contract referred in this call for applications, exceeds twelve years, even non- continuous. For the counting of the aforementioned contracts, the periods spent on maternity leave or any leave for health reasons are not taken into consideration.

ART. 4

How to apply

1. Under pain of exclusion, the application must be submitted within the peremptory deadline of 12:00 am, CET time, on the thirtieth day following the date of publication of this call on the University of Catania website (xxxx://xx0.xxxxx.xx/xxxx/). Applicants must use the application platform available online at xxxxx://xxxxxxxx.xxxxx.xx, and after registering their personal account must follow all the instructions therein.

If the last working day falls on a public holiday, the deadline is extended to 12:00 am, CET time, on the following non-public holiday.

Candidates are required to have an active personal email address to access the application procedure on the UNICT platform.

2. In the course of the submission, a protocol identification number will be automatically assigned to the application, which must be used by the applicant for any subsequent communication. The date and time of the application submission is certified by the online platform, and it will be certified by its automatic registration in the UNICT online protocol system as well. After the deadline for submission has expired, the online platform will no longer allow applications.

3. No other method of sending application and documentation for the evaluation procedure is allowed. Applications for admission to the competition produced in different ways (e.g. service mail, fax, e- mail, etc.) are considered inadmissible.

4. Before sending the application and all the documentation attached, the candidate should carefully check the data uploaded on platform.

5. In the application the candidate must indicate the contact details chosen for communication regarding the selection procedure. Any variation must be promptly communicated to the following e- mail address: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.

6. The Administration does not assume responsibility for any loss of communications due to incorrect indication of the contact details by the candidate or in case a change in the address used for the application is not promptly communicated by the candidate, or for any postal, telegraphic, informatic or other mistake imputable to third parties, unforeseeable circumstances or force majeure.

7. Pursuant to art. 46 and 47 of the Presidential Decree n. 445/2000 and its subsequent modifications, in the application, the candidate must declare, under his/her own responsibility:

a) his/her full name, date and place of birth, tax code, place of residence, domicile address chosen for sending communication about the selection, telephone number, email address and video conferencing address;

b) his/her citizenship;

c) possession of the academic title required for the admission to this selection procedure, with the indication of the precise date of degree attainment, the score reported (if provided) and the University where it was obtained, or the equivalent qualification degree obtained at a foreign university. (If the foreign qualification has not already been declared equivalent, the candidate must present the Declaration of Value issued by the Italian diplomatic authorities responsible in the place of origin, or forward a simultaneous request for equivalence assessment of his/her degree, attaching the relevant documentation and following the procedures mentioned at paragraph 11 of this art. In such case the Commission will evaluate the aforementioned title only for the purpose of selection procedure).

d) Possession of any the research grant (s) of which he/she was previously holder;

e) Possession of any additional academic and professional qualifications held (specialization diplomas and certificates of attendance at post-graduate specialization courses, obtained in Italy or abroad, and /or any research activities carried out at public or private institutions under contracts, scholarships or assignments, both in Italy and abroad, etc.) presented according to paragraph 11 below;

f) to do not to in any prohibitions of cumulation and in any incompatibilities mentioned at art.3 of this call for position;

g) that he/she is not in a relationship of consanguinity or affinity, up to the fourth degree inclusive, or with any professor of the Department which approved the research program, with the Rector, or the Director General or with a member of the University Board of Directors;

h) to be/not to be employed by a public administration pursuant to art.3, paragraph 4, of this announcement;

i) that he/she will promptly communicate any change in what declared at the previous subpoints (letters a-h), as well as any change in his/her residence/domicile/and other contact details.

8. Candidates with a foreign qualification that has not yet been recognized as equivalent or for which the Declaration of Value has not yet been issued by the Italian diplomatic authorities, must simultaneously submit the request for the assessment of equivalence of their qualification.

9. Disabled candidates may request the necessary assistance in relation to their disability as well as the possible need for compensatory measures for the completion of the interview, to be documented by means of an appropriate certificate issued by the public health organization responsible for the territory, pursuant to Italian Law 104/1992 and subsequent amendments and additions.

10. The application must include:

a) A cover letter with a few paragraphs stating interest in the BioTraCes Consortium, and in the particular research project for the which the candidate is applying (“Civil Alleance for Ecological Recovery of Biodiversity in the Simeto River Valley (Sicily): Socio-Anthropological Research and Ethnografic Fieldwork”). Previous experience on, or familiarity with the topic and field area research project may also be included in the letter;

b) the scientific-professional curriculum, (max 3 pages), dated and signed, and drafetd in accordance with articles 46and 47 of the presidential Decree n.445/2000;

c) an outline of research proposal (max 6 pages, including bibliography) consistent with the themes, objectives and methods of the project for which the grant is launched, indicating: research questions, project rationale, specific field areas, and methods;

d) a copy of the MA degree certificate that proves the applicant’s eligibility for this position, and any other educational or professional qualifications, and relevant publications (including the MA thesis) which the candidate considers to submit to the evaluation;

e) two names of referees who may be requested to write a letter of recommendation in case the candidate shortlisted.

f) a copy of the identification document;

g) a copy of the tax code

11. The qualifications and professional documents referred to the lett. b) of the previous point 10, may be certified according to one of the following methods:

1. in digital copy, attaching a self-declaration, the “affidavit” (in replacement of notary deed), signed by the candidate (with handwritten signature), which-pursuant to art. 47 of Presidential Decrees 445/2000 - certifies its conformity to the original certificate;

2. through a self-declaration duly signed (with handwritten signature) by the candidate in substitution of the certification presented, pursuant to art. 46 of the Presidential Decrees 445/2000.

12. The self-declaration of the certification and affidavit mentioned at point 11 above have to comply with the fac simile models available on the UNICT on line platform for the application.

The educational and professional qualifications issued by Italian public administrations may be self- certified, specifying in an analytical and precise manner each useful element for the self-certified data (e.g. date, organizer / client, duration, exams, type of contract, etc.); or presented in digital copy with a declaration in lieu of the original certification and / or in lieu of deed of notoriety.

Qualifications obtained abroad (university degree, doctorate or equivalent qualification, graduate school diploma, etc.) must normally be recognized in Italy in accordance with the procedure established by current legislation (Article 38 of Legislative Decrees 165/2001). In the absence of the ministerial recognition of the title, the candidate must produce the Declaration of Value (In Pdf) issued by the Italian diplomatic authorities competent for his/her territory. In the absence of such a documentation, the titles may be attested in the manner indicated in points 1 e 2 of paragraph 11. The applicant must also attach a legalizated Italian translation of the abovementioned qualifications.

Professional qualifications obtained abroad may be produced in the manner referred to in points 1 and 2 above, must be accompanied by an Italian legalized translation or, if the candidate do not thave legalized translation, by a self declaration of conformity of the translation to the original test.

13. Failure to comply with the formalities required to certify the possession of the qualification will result in exclusion from the selection only in case the qualification is an "admission requirement". For the other qualifications, including professional qualifications, a failure in the formalities results in the impossibility of receiving a corresponding score for the single qualification presented.

In application of the self-certification rules, the University of Catania will check the veracity of the any self-declaration of certification and affidavit presented by the candidate.

The university administration office has the right to request additional documents and clarifications to the candidate and/or to the public administrations in charge, pursuant to art.6 of Law 241/1990 and subsequent amendments and additions.

ART. 5

Selection Commission

1. The candidates are evaluated by a Selection Commission (hereinafter the Commission), specifically appointed by the Director of the Department of Political and Social Sciences on the designation of the Board of the same Department, composed of at least one professor of the same academic recruitment field or scientific field indicated in the selection procedure, and of at least one other professor belonging to the research unit of the BioTraCes project at the Department of Political and Social Sciences. Commission members indeed must have a scientific interest on the research topic correlated to the project or the research program concerned.

In the case of research grants co-financed by public Entity (INFN, INFM, CNR, etc.), in addition to the researchers referred to in the previous paragraph, one member of the Commission may be a permanent employee at the entity, who owns a position for which the university degree is required.

2. The Commission performs the comparative assessment of candidates on the basis of their curricula, the qualifications and all the other documents presented, and an interview to evaluate the specific skills required for the selection.

The work of the Selection Commision can be carried out in presence or electronically.

Pursuant to art. 10, paragraph 9, of the Law of 28 May 2021, n.76, the implementation and processing of the selection in presence must take place in compliance with the “Protocol for the conduct of public competitions” of 15 April 2021 of the Department of the Public Administration.

3. The Commission is required to complete its work within 60 days of the notification of the appointment decision.

ART. 6

Evaluation of qualifications and interview

1. The Commission will carry out the comparative assessment of candidates on the basis of the curricula, their qualifications and all the other documents presented (cover letter, research proposal, relevant publications), and on the basis of an interview to assess the specific skills required for the selection.

The Commission preliminarily determines the specific sub-criteria to be used for evaluating the candidatess, having a disposal maximum score of 100 points, according to the following:

Evaluation of qualifications and publications

a) for qualifications obtained in Italy or abroad, (if they are not an admission requirement) up to a maximum of 6 points

b) for the attendance of specialization and/or post-graduate course, in Italy or abroad, and for a documented research activity at public or private entities under contracts, scholarships or through and kind of job contract, both in Italy and abroad: up to 3 points for each year, and in any case up to a maximum of 9 points. The Commission can assign a score to the attendance of specialization and/or post-graduate courses also in case the candidate has already obtained the relative title (if it is not an admission requirement)

c) Publications up to a maximum of 20 points

Interview

up to a maximum of 65 points

The interview is aimed to validate the candidate's ability in relation to the research program referred to in art. 1, as well as knowledge of the English and Italian languages.

2. The interview can be carried out in presence or electronically at the discretion of the Commission. The interview in presence takes place in public places open at the public and, pursuant to art. 10, paragraph 9, Law of 28 May 2021, n. 76, must take place in compliance with the “Protocol for the conduct of public competitions” of 15 April 2021 of the Department of the Public Administration.

If the Commission chooses to carry out the interview online the interview will be technically settled to be held in a public way, thus allowing remote access to third parties as viewers and listeners. For identification purposes, candidates at the beginning of the online interview candidates must present to the Commission the same identification document uploaded on the UNICT online platform fort the application .must present the same identification document sent to the Commission together with the application.

In both case, information about the date, time and place or online address related to the remote interview will be available to any interested third party on the Department of Political and Social Sciences website in the “Bandi” section at the following xxxx://xxx.xxxx.xxxxx.xx/xxxxx link.

3. The results of the first round evaluation (that concerns the qualifications and all requested documents, including publications) will be published, at least 20 days before the interview, on the abovementioned website of the Department concerned, and it constitutes valid notification to all the interested parties. The same notification will be sent by email to the candidates, with the specification

of the precise day, time and place or online link use for participating in the interview. This communication is a notification with legal value, and no further communication will be sent to the candidate selection.

4. In order to be eligible for this interview, applicants must be provided with a legal identification document, as mentioned at paragraph 2 above.

5. Failure to present the interview or, in case of online interview, failure to connect online at the appointed time or a late connection will be considered as a withdraw from the selection, whatever the cause.

6. At the end of the interview session, the Commission writes down the list of all the candidates evaluated, specifying the score obtained by each candidate. This list is then posted on the door of the room in case the interview is held in presence, or on the website of the Department concerned in case of an online interview.

7. The evaluation minutes of all the Commission’s meetings will be included in the folder of official documents for this public selection.

ART. 7

Formulation and approval of the merit list

1. At the end of the selection procedure, the Commission edits a specific minutes including a detailed report of the proceedings, the assessments of qualifications, of the curriculum vitae and all the other documents presented by candidates, together with the assessment of the interview of each candidate, as well as the reasons for possible exclusions from the selection. The Commission formulates the list of candidates considered “eligible” and who have achieved a total score of at least 65 points.

2. The ranking list follows a descending order, according to total score reported by each candidate. In case of equally qualified candidates, preference will be given to candidates from vulnerable groups. In case of further equality, the candidate with a younger age is preferred.

3. After having approved the regularity of the selection procedure, the Administration office issues the final ranking list through a specific University decree ( a Rectoral Decree), that will be published online, on the official Register of the University of Catania, available on the UNICT website at xxxx://xx0.xxxxx.xx/xxxx/, as well as in the dedicated section "Calls and competitions".

The online publication on the official Public Register constitutes valid notification to all intents and purposes. The time-limits for the lodging of appeals start to run from the date of this publication.

4. The placement in the ranking list as an eligible candidate does not constitute a title for any subsequent selection procedure for the awarding of research grants in accordance with the University Regulations.

5. The ranking list is valid for 120 days from the date of the rectoral decree issued by the University. Within the aforementioned time-limit, in the case of renunciation by the winner or in case of a non- acceptance within the established deadline, the research grant ca be awarded to the following eligible candidate in accordance to the ranking order.

ART. 8

Contract stipulation

1. The signing of the contract with the winner is subject to the a verification of his/her holding of all the criteria requested for the admission to this selection, including any cultural and professional qualifications declared or presented by the candidate. UNICT administration office carries out the necessary controls before the signing of the contract and throughout its duration, and it might always request further documentation regarding the requirements of compatibility requested to the candidate, and regarding the absence of any cumulation of contracts or scholarships, as specified at art.3. If these controls reveal the non-veracity of the researcher’s statements or the non-fulfillment of the requirements requested for awarding this grant, the winner will lose the benefits related to the Rector decree and the contract will be automatically declared terminated by right.

2. Within the deadline communicated by the university Administration office, the winner who, won’t show up for the signing of his/her contract without a justified reason will lose right to the research grant. In such case, the Administration office is entitled to assign the grant to another candidate, according to the descending order of the ranking list.

3. The activity for this research position is regulated by the contract signed by the UNICT Director General or his delegate. In addition to the name of the scientific director supervisor, the contract must include the following data:

- the title of the research, the title of the research program, the academic recruitment field and for the selection according to the national law, and the related scientific field;

- the description of the research activity to be carried out;

- the duration of the contract and the possibility of renewal;

- the total amount of the research grant and the method of its delivery;

- the methods of monitoring and evaluating the activity carried out by researcher.

4. Any variation of the start date are allowed only for documented reasons of health, pregnancy, and possible delays in obtaining the necessary authorizations if the winner is a non-EU citizens. In such an hypotheses, the administration office, will define a new starting date in accordance with the scientific coordinator.

5. For the entire duration of the contract to research grant is to consider the application of art. 3 of this announcement.

6. The winner of the researcher grant may carry out a limited amount of autonomous job activity and occasional collaborations with extra university entities, only if authorized by the scientific supervisor, provided that the university department concerned declares that this activity is compatible with his/her research duties, that does not involve any conflict of interest with these duties and neither affects other research activities run at the Department or at the University of Catania.

7. The winner of the research grant may also perform teaching assignments at the University of Catania in accordance with the University Regulations for assignments and contracts for educational needs, also supplementary, pursuant to Law 240/2010, as well as: a) supplementary educational activities, and supporting teaching activities; and or b) tutoring. The above-described activities may be carried on only if they are coherent with the University Regulations, in the respect of the limitations and modalities established therein, and only if there is a condition of compatibility with the research activity carried on by the researcher, and no conflicts of interest arise.

8. By the rule, the winner of the research grant begins his/her research activity starting from the date of signing the contract.

9. The research contract does not constitute a subordinate employment relationship and does not give access to some specific position to the University of Catania

10. The forfeiture of the research grant is ordered by the Rector’s Decree.

ART. 9

Duration, suspension, interruption, renewal and withdrawal of the contract

1. The contract of the research grant has a duration of 3 years, and it is not renewable.

2. During the period of validity of the contract, the activity may be suspended for serious illness or serious family reasons, or for abstention linked to parental leave. The periods of suspension, with the exception of the mandatory maternity leave, can be recovered at the end of the natural expiration of the contract, if properly documented and prior authorization from the referent teacher, in any case in compliance with the limitations and terms that may be imposed by the available funding. It does not constitute suspension and, consequently, a total absence period of no more than thirty non- consecutive working days must not be recovered.

3. Pursuant to art. 10, paragraph 2, of the aforementioned University regulations, the interruption can not exceed three months, under penalty of termination of contract law.

4. The Administration is entitled to renew the contract exclusively for the continuation of the project or research program in which the grant was awarded. The renewal is subject to confirmation by the Council of the department concerned of the need for the continuation of the research activity and the financial coverage for the renewal. The allowance can be renewed for a minimum duration of one year; for justified needs, the minimum duration of the last renewal may be half-yearly.

The renewal is ordered by the rector's decrees, within the expiration of the contract in progress, subject to verification of the maintenance by the researcher of the requisites established by the regulations and by the University regulations on the matter. In case of renewal the art. 22 of law 240/2010, as amended by art. 6, paragraph 2 bis, of the D.L. 192/2014, converted from L. 11/2015, as well as the specific provisions of the University Regulations for the awarding of research grants, to which reference should be made.

5. The researcher may withdraw from the contract giving at least 30 days' notice. In the event of failure to give notice, the Administration shall retain the amount due to the remuneration due for the period of notice not given.

ART. 10

Emoluments, tax and social security treatment, insurance coverage

1. The annual amount of the grant is set at € 25,00.00, comprensive of charges to be paid by the administration. The aforementioned amount will be given to the beneficiary in monthly installments.

2. Research grants apply in the areas of tax, social security and compulsory leave for maternity, the provisions referred to in art. 22, paragraph 6, of the law 240/2010.

3. The University of Catania provides insurance coverage against accidents and civil liability.

ART. 11

Evaluation of research activity

1. The granting involves carrying out the research activity described in the contract and it is possible to the structures and equipment of the reference structure.

2. The research activity can be carried out partly at external facilities, only after expressing it authorization of the referent teacher.

3. At the conclusion of the contract, the researcher is required to present a report on the activities carried out and on the results achieved.

ART. 12

Termination of the contractual relationship

1. The contractual relationship established between the University and the researcher is finished, without obligation notice in the following cases:

a) unjustified failure to start the research activity;

b) violation of the incompatibility regime provided for by the current regulation concerning the granting for the conduct of research activities;

c) unjustified interruption of the research activity for a period exceeding three months.

ART. 13

Return of documentation

1. Candidates, if interested, will have to provide, at their own expense, for the withdrawal of titles and publications after three months of the publication of the merit ranking.

2. After six months from the date of publication of the list of merit, the University can not be held responsible in any way for the custody of documentation (titles and publications) presented by the candidates.

ART. 14

Responsible for the administrative procedure

1. According to the Law n. 241/1990, art. 5, and subsequent modifications and additions, the person in charge of the selection procedure referred to in this announcement is Xxxxx Xxxxx - Research Office

- Xxx Xxxxxxx, x. 00 - 00000 Xxxxxxx – email: xx.xxx@xxxxx.xx - (telephone 000 0000 000).

ART. 15

Personal data processing

1. Pursuant to art. 13 of EU Regulation 2016/679 "General Data Protection Regulation (GDPR)”, the University will process personal data within the scope of its institutional purposes exclusively for the performance of the present selection procedure (Article 6, paragraph 1, letter e), art. 9 paragraph 2, letter g) art.10 of the GDPR).

2. The Data Controller is the University of Catania, Xxxxxx Xxxxxxxxxx x. 0, 00000 Xxxxxxx, email: xxxxxxxxxx@xxx.xxxxx.xx.. The contact details of the data protection officer are, xxx Xxxxxxx x. 00, 00000 Xxxxxxx, email: xxx@xxxxx.xx; PEC: xxx@xxx.xxxxx.xx.

3. The processing of personal data will be carried out by paper and / or computerized means only by personnel authorized to process the data in relation to the tasks assigned and in compliance with the principles of lawfulness, fairness, transparency, adequacy, relevance and necessity. The data may be communicated to the Ministry of Education, University and Research (MIUR), to the National

Agency for the Evaluation of the University System and Research (ANVUR) and to any other public and private entities in execution of legal obligations as well as to any external financiers of the scholarships and/or fellowships in compliance with the related contractual obligations.

Pursuant to the decree law n.33/2013 the winner’s curriculum vitae will be published on the university website at: xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxx/xxxxxxx-x-xxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxxxx-xx-xxxxxxx-xxxx-x

4. The data collected will not be transferred to non EU countries. The provision of personal data is essential for the present procedure and failure to provide it precludes participation in the procedure itself. The data will be kept for the period necessary for carrying out the procedure and for the fulfillment of all legal obligations. At any time the rights referred to in articles 15 and following of the GDPR and, in particular, access to personal data, rectification, integration, erasure, restriction and the right to object to the processing. This is without prejudice to the right to lodge a complaint with the supervisory authority for the protection of personal data pursuant to art. 77 of the GDPR.

ART. 16

Referral procedures and publication

1. This announcement and all related documents will be made public via a publication on the official University Notice Board, available on the University website: xxx.xxxxx.xx. Further publication of the announcement is made on the official website of the MIUR and the European Union.

2. For any matters not provided in the present call for applications, the provisions of the current legislation on the subject and the Regulations for the awarding of research grants.

3. The competent court of appeal is the Regional Administrative Court - Sec. of Catania.