Atto adottato dall’azienda

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE	395/DG 24 Dic. 2019 Numero data
Oggetto: Presa d’atto del D.C.A. n.U00496 del 9.12.2019 “Interventi atti a garantire la continuità delle prestazioni assistenziali nell’ambito della riorganizzazione della rete regionale di assistenza – proroga contratti a tempo determinato e rapporti di collaborazione coordinata e continuativa.” Conseguente proroga di n. 18 contratti a tempo pieno e determinato e di n.1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
Esercizio 2019 Conto	U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane x.xx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Il Responsabile del procedimento Data Firma _x.xx xxxxxx Xxxxxxxxx Il Direttore della U.o.c. Xxxxxxxx Xxxxxx Data _17.12.19 Firma x.xx Proposta n°391 del 17-12-19
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Centro di Costo 1UO10400

Sottoconto n°

Budget:
- Assegnato €

- Utilizzato €

- Presente Atto €

- Residuo €
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Ovvero schema allegato
Scostamento Budget NO SI
Il Direttore della Uoc Economico Finanziaria e
Patrimoniale
Xxxxxxxx Xxxxxxx
Data Firma

PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO	PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Data 18/12/2019	Data 18/12/19
IL DIRETTORE SANITARIO	IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
x.xx Xxxxxxx Xxxxxxx	x.xx Xxxxxxxxx Xxxxxxx
La presente deliberazione si compone di n° 09 di cui n° di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l’esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale.

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Xxxxxxxx – Addolorata”

Xxx xxxx'Xxxx Xxxxxx 0, - 00000 Xxxx - Tel. (06)77051– Fax 00000000 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

che il D.C.A. n.U00496 del 9.12.2019 “Interventi atti a garantire la continuità delle prestazioni assistenziali nell’ambito della riorganizzazione della rete regionale di assistenza – proroga contratti a tempo determinato e rapporti di collaborazione coordinata e continuativa” decreta:

- “di consentire, nelle more dell’avvio e conclusione delle procedure di cu all’art.20 D.Lgs 75/2017, la proroga dei contratti e o dei rapporti di lavoro relativi ai soli soggetti in possesso dei requisiti previsti dal suddetto art.20 e precisati dalla circolare della Funzione Pubblica n.3/2017 ove non siano stati già precedentemente prorogati in seguito ai DCA U00419/2018 e U00464/2018;

- di consentire, nelle more della conclusione delle procedure di stabilizzazione del personale, la proroga dei contratti di lavoro a tempo determinato in essere alla data di adozione del presente provvedimento e riguardanti soggetti non in possesso dei requisiti di cui al comma 543 dell’art.1 della Legge n.208 del 28/12/2015 o del D.Lgs.75/2017, non rientranti, pertanto, nelle disposizioni commissariali di cui ai D.C.A. sopra citati, per le sole fattispecie in cui dette unità siano funzionali e imprescindibili per l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza, con conseguente assunzione in capo alla Direzione strategica aziendale della conseguente responsabilità;

- di consentire la proroga sino al 31/12/2020 dei contratti di lavoro a tempo determinato e di collaborazione coordinata e continuativa, in essere alla data di adozione del presente provvedimento, riguardanti soggetti in possesso dei requisiti di cui al comma 543 dell’art.1 della Legge n.208 del 28/12/2015, tenuto conto che le relative procedure sono prossime al completamento”;

… omissis….

PREMESSO che allo stato attuale, presso questa Azienda risultano in servizio a tempo determinato, con contratto con scadenza 31.12.2019, le seguenti unità del personale della dirigenza:

Xxxxxxxx Xxxxxx	Dirigente Medico Ginecologia e Ostetricia
Xxxxxxxx Xxxxx	Dirigente Medico Chirurgia Plastica

che, inoltre, risultano in servizio a tempo determinato, con contratto con scadenza 31.12.2019, le seguenti unità del personale del comparto:

− n.5 CPS Infermieri:

Xxxxxxxx Xxxx

Xxxxxx Xxxxxxx

Xxxxxxxx Innocenza

Xxxxxxxx Xxxxxxx

Xxxxx Xxxxxxx

− n. 5 O.S.S. :

Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx

Xxxxx Xxxxxxxxx

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

− n. 1 C.P.S. Ostetriche:

requisiti c. 543 art.1 della L. n.208/2015

Filia Sabina

− n. 5 C.P.S. Fisioterapisti:

Xxxxx Xxxxxx

Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx

Xxxxx Xxxxxxx

Xxxxxxxxxx Xxxxx

Fortuna Sara

che risulta, altresì, in servizio con contratto di lavoro di collaborazione coordinata e continuativa, con scadenza 31.12.2019, il C.P.S. Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico Xxxxxxx Xxxxxxx, in possesso dei requisiti di cui all’art.20 c.2 del D.Lgs.75/2017 e che per la copertura di tale posto sono state avviate le procedure di stabilizzazione in corso di espletamento;

RILEVATO che tutte le unità sopra indicate sono funzionali e imprescindibili per l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza;

VISTA la relazione del 5.12.2019 del Direttore della Uoc Ginecologia e Ostetricia e il parere favorevole del Direttore Sanitario, in merito alla necessità di prorogare il contratto a tempo determinato dell’unità sopra indicata nel profilo di dirigente medico disciplina di ginecologia e ostetricia al fine di assicurare la continuità assistenziale erogata alle pazienti dalla Uoc;

VISTA la relazione del Direttore della Uoc di Chirurgia Plastica e Ricostruttiva e il parere favorevole del Direttore Sanitario, in merito alla necessità di prorogare il contratto a tempo determinato dell’unità sopra indicata nel profilo di dirigente medico disciplina di chirurgia plastica e ricostruttiva al fine di assicurare la continuità assistenziale alle pazienti del centro di senologia;

VISTA la nota n.40000 del 2.12.2019 del Direttore del Dipartimento delle Professioni Sanitarie, con la quale si rappresenta quanto segue:

- in relazione ai contratti a tempo determinato delle citate unità nel profilo di CPS infermiere, si chiede di rinnovare i contratti secondo gli istituti contrattuali consentiti, in ragione dell’attivazione di nuovi servizi e dei processi di riorganizzazione finalizzati all’accrescimento di quelli esistenti (aumento di 2 p.l. di Centro Rianimazione, 1 p.l. di TIPO, attivazione degli 8 p.l. di Terapia Subintensiva presso la Uoc Medicina Interna per l’Urgenza, attivazione della 3° Cappa presso il CTA, attivazione Ambulatorio Infermieristico di continuità assistenziale, incremento di complessive 166 ore di offerta di sala Operatoria) e permanendo ad oggi le ragioni che ne hanno determinato l’assunzione, nelle more del perfezionamento della graduatoria del concorso per infermieri effettuata dall’Azienda Ospedaliera S.Xxxxxx, al fine di evitare grave nocumento alla continuità dell’assistenza infermieristica;

- in relazione ai contratti a tempo determinato delle citate unità nel profilo di OSS, si chiede il rinnovo dei contratti a tempo determinato, considerato che le stesse unità sono state proficuamente inserite nei servizi di emergenza e nelle UU.OO. e che il mancato rinnovo pregiudicherebbe gravemente i LEA, considerato che ad oggi non sono stati espletati né gli avvisi pubblici per l’acquisizione delle risorse sostitutive, né i nuovi concorsi e infine non è consentito modificare i contratti in outsourcing del servizio OSS e per quello del servizio di ausiliariato, sottostanti a diversi vincoli amministrativi;

- in relazione all’unità nel profilo CPS ostetrica si chiede di applicare quanto previsto dalle norme;

- in relazione ai contratti a tempo determinato nel profilo di CPS fisioterapista delle unità citate, si chiede il rinnovo nelle more dell’espletamento del concorso bandito da questa Azienda e al fine di non interrompere le prestazioni dirette alla salvaguardia degli esiti nelle UU.OO. ospedaliere e le attività afferenti al cod.56;

VISTA la relazione del Direttore del Dipartimento delle Professioni Sanitarie del 16.12.2019 in merito alla necessità di prorogare il contratto di collaborazione coordinata e continuativa dell’unità sopra indicata nel profilo di CPS Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico, in ragione dell’attivazione di nuovi servizi e dei processi di riorganizzazione finalizzati all’accrescimento di quelli esistenti;

RICHIAMATE in merito ai rapporti di lavoro flessibile, le disposizioni contenute nell’art.36 del D.Lgs.165/2001 e s.m.i.;

VISTO il CCNL del personale dell’area medica vigente;

VISTO il CCNL del personale del comparto sanità vigente;

RITENUTO di dover prendere atto del D.C.A. n.U00496 del 9.12.2019 e per l’effetto:

❖ di prorogare fino al 31.12.2020 e comunque non oltre l’espletamento delle procedure di cui all’art.20 D.Lgs 75/2017, il contratto di collaborazione coordinata e continuativa, in essere alla data di adozione del citato DCA U00496, del CPS Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico XXXXXXX XXXXXXX, in possesso dei requisiti di cui all’art.20, comma 2 del D.Lgs.n.75/2017;

❖ di prorogare fino al 31.12.2020 e comunque non oltre la conclusione delle procedure concorsuali per assunzioni a tempo indeterminato, i contratti in essere alla data di adozione del citato DCA U00496, delle unità della dirigenza medica di seguito elencate, ritenute – per come sopra rappresentato con le richiamate relazioni dei relativi responsabili - funzionali a imprescindibili per l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza e per assicurare la continuità assistenziale:

XXXXXXXX XXXXXX	Dirigente Medico Ginecologia e Ostetricia
XXXXXXXX XXXXX	Dirigente Medico Chirurgia Plastica

❖ di prorogare fino al 31.12.2020 e comunque non oltre la conclusione delle procedure concorsuali per assunzioni a tempo indeterminato, i contratti in essere alla data di adozione del citato DCA U00496, delle unità del comparto di seguito elencate, ritenute – per come sopra rappresentato con la richiamata nota del Direttore del Dipartimento delle Professioni Sanitarie - funzionali a imprescindibili per l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza e per assicurare la continuità assistenziale:

n. 4 O.S.S. :

XXXXXXXX XXXXXXXXXX

XXXXXXX XXXXX XXXXXXX

XXXXX XXXXXXXXX

XXXXXXXX XXXXXXXXXX

n. 5 C.P.S. Fisioterapisti:

XXXXX XXXXXX

XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX

XXXXX XXXXXXX

XXXXXXXXXX XXXXX

XXXXXXX XXXX

❖ di prorogare fino al 31.1.2020 - entro i limiti di durata massima prevista per i contratti a termine dal CCNL del comparto triennio 2016-2018 - i contratti di lavoro a tempo determinato, in essere alla data di adozione del citato DCA U00496, delle unità del comparto di seguito elencate, ritenute funzionali a imprescindibili per l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza e per assicurare la continuità assistenziale

n.5 CPS Infermieri:

XXXXXXXX XXXX

XXXXXX XXXXXXX

XXXXXXXX INNOCENZA

XXXXXXXX XXXXXXX

XXXXX XXXXXXX

n. 1 O.S.S. :

DELLA XXXXXXX XXXXXX

❖ di prorogare fino al 31.12.2020, nelle more del completamento delle procedure relative ai concorsi straordinari ex art.1 c.543 L.208/2015, il contratto di lavoro a tempo determinato, in essere alla data di adozione del citato DCA U00496 della CPS ostetrica FILIA SABINA, in possesso dei requisiti di cui all’art.1, c. 543 della L. n.208/2015;

RITENUTO altresì, di procedere, per ogni unità sopra indicata, alla stipula di apposito contratto individuale di lavoro;

di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, già a carico del Bilancio di questa Azienda, troverà finanziamento nel budget del personale per l’anno 2020;

ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

ATTESTATO in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

PROPONE

per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento:

di prendere atto del D.C.A. n.U00496 del 9.12.2019 “Interventi atti a garantire la continuità delle prestazioni assistenziali nell’ambito della riorganizzazione della rete regionale di assistenza – proroga contratti a tempo determinato e rapporti di collaborazione coordinata e continuativa” e per l’effetto:

XXXXXXXX XXXXXX	Dirigente Medico Ginecologia e Ostetricia
XXXXXXXX XXXXX	Dirigente Medico Chirurgia Plastica

❖ di prorogare fino al 31.12.2020 e comunque non oltre la conclusione delle procedure concorsuali per assunzioni a tempo indeterminato, i contratti in essere alla data di adozione del citato DCA U00496, delle unità del comparto di seguito elencate, ritenute – per come sopra rappresentato con la richiamata nota del Direttore del Dipartimento delle Professioni Sanitarie - funzionali a imprescindibili per l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza e per assicurare la continuità assistenziale:

n. 4 O.S.S. :

XXXXXXXX XXXXXXXXXX

XXXXXXX XXXXX XXXXXXX

XXXXX XXXXXXXXX

XXXXXXXX XXXXXXXXXX

n. 5 C.P.S. Fisioterapisti:

XXXXX XXXXXX

XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX

XXXXX XXXXXXX

XXXXXXXXXX XXXXX

XXXXXXX XXXX

n.5 CPS Infermieri:

XXXXXXXX XXXX

XXXXXX XXXXXXX

XXXXXXXX INNOCENZA

XXXXXXXX XXXXXXX

XXXXX XXXXXXX

n. 1 O.S.S. :

DELLA XXXXXXX XXXXXX

❖ di procedere, per ogni unità sopra indicata, alla stipula di apposito contratto individuale di lavoro;

❖ di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, già a carico del Bilancio di questa Azienda, troverà finanziamento nel budget del personale per l’anno 2020;

❖ di trasmettere il presente provvedimento alla Direzione Salute e Politiche Sociali del Lazio nonché agli interessati.

Il Direttore della U.O.C.

f. to Dr.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

IN VIRTÙ dei poteri conferitigli con decreto del Presidente della Regione Lazio n.T00206 del 2.8.2019;

PRESO ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

VISTO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

ritenuto di dover procedere

DELIBERA

di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto.

La Uoc Economico Finanziaria e Patrimoniale curerà la registrazione contabile del valore economico riferito all’esercizio.

La Uoc Affari Generali e gestione amministrativa ALPI curerà tutti gli adempimenti per l’esecuzione della presente deliberazione.

IL DIRETTORE GENERALE

x.xx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

24 Dic. 2019

DELIBERAZIONE N.395/DG DEL

Si attesta che la deliberazione: è stata

pubblicata sull’Albo Pretorio on-line in data 24 Dic. 2019

- è stata inviata al Collegio Sindacale in data: _24 dic. 2019

- data di esecutività: _24 Dic. 2019

Deliberazione originale Composta di n. 09 fogli

Esecutiva il,24 Dic. 2019 Il Direttore della

Uoc Affari Generali e gestione amministrativa ALPI x.xx (Dr.ssa Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx)

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Xxxxxxxx – Addolorata”

Xxx xxxx'Xxxx Xxxxxx 0, - 00000 Xxxx - Tel. (06)77051– Fax 00000000 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

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