ACCORDO DECENTRATO – GALLERIE DELL’ACCADEMIA DI VENEZIA
60640023 27/07/2022 13:14:54
ACCORDO DECENTRATO – GALLERIE DELL’ACCADEMIA DI VENEZIA
VERIFICA FINALE DEI PROGETTI DI MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI CULTURALI E AMMINISTRATIVI RESI ALL’UTENZA (ANNO F.2021)
In data odierna alle ore 10:30 si sono riunite le parti in contrattazione sindacale per la verifica finale dei progetti di miglioramento dei servizi culturali ed amministrativi resi all’utenza A.F.2021 (Circolare n.319 del 10 novembre 2021 della DG-OR Servizio II)
Per l’amministrazione:
Xxxx.Xxxxxxx Xxxxxxxx ((Per giusta delega nota prot.n.2113 del 23 giugno 2022) Dott.ssa Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Responsabile ufficio del personale Xxxx.Xxxxxxxxx Xxxxxxx (Ales.S.p.a.), ufficio del personale
Sig.ra Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, ufficio del personale Per la rappresentanza sindacale:
RSU
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
XX.XX.
CISL FP Sig.ra Xxxxxx Xxxxx
UIL PA Sig.ra Xxxxx Xxxxxxxxx Xx Xxxxxxxx FLP BACT Sig.ra Xxxxxx Xxxxxxxx
Il xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx, illustra i progetti di miglioramento che hanno coinvolti 44 lavoratori presenti alla data 10 novembre 2021, 30 unità della seconda area e 14 unità della terza area, specificando che sono stati nominati due coordinatori, quali la sig.ra Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, per il progetto n.1, ovvero formazione del personale del servizio neoassunto preposto al servizio notturno, assistenza alla visita guidata dei funzionari, gestione e prenotazione delle visite guidate, gestione afflusso e controllo della temperatura e green passa, e il xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx per il progetto n.3, ovvero visite guidate alla mostra di Xxxxx Xxxxxx e incontri guidati aperti al pubblico e conversazioni con diversi specialisti, per approfondire alcune opere della collezione permanente del museo.
Entrando nel merito il xxxx. Xxxxxxxx elenca il contenuto di tutti gli altri progetti e i criteri di determinazione del compenso, come da contrattazione del 26 gennaio 2022, spiegando che tra le 44 unità che hanno partecipato, un lavoratore non ha ottenuto l’obiettivo generale dei progetti, ma solo quello relative alle presenze, maturando il diritto a percepire il 20% del compenso (9 giorni di presenza) ed è in carico alla Biblioteca Nazionale Marciana per quanto attiene l’erogazione del compenso (alla data del 10 novembre risultava assegnato alla Biblioteca Nazionale Marciana), mentre un Funzionario restauratore verrà liquidato dall’Istituto centrale della Grafica di Roma, poiché trasferitasi presso la suddetta amministrazione dopo il 10 novembre 2021. Aggiunge, inoltre, che due lavoratori, con qualifica di assistente alla vigilanza e accoglienza, percepiranno un
compenso ridotto poiché hanno maturato un numero di presenze inferiore (rispettivamente 19 e 9 giorni di presenza), motivo per il quale il loro compenso relativo alle presenze è pari al 70% e 40%. Il Xxxx. Xxxxxxxx, infine, dichiara che 41 dipendenti su 44 hanno raggiunto il 100% degli obiettivi previsti e che le somme residue sono state redistribuite a tutto il personale, ad esclusione dei coordinatori ai quali è stata riconosciuta la maggiorazione del 30%.
Tutte le parti sindacali non hanno niente da eccepire in merito ai progetti di miglioramento, asseriscono che le attività svolte risultano essere perfettamente in linea con quanto previsto, conseguentemente i progetti possono ritenersi approvati.
Si allegano al presente accordo la relazione finale e il prospetto riepilogativo del compenso.
Per l’amministrazione Firmato digitalmente da XXXXXXX XXXXXXXX CN = XXXXXXXX XXXXXXX X = Ministero della cultura | Per la rappresentanza sindacale |