FONDAZIONE MINOPRIO
FONDAZIONE MINOPRIO
SI RENDE NOTO
che è indetto un concorso pubblico per titoli, per sostituzione maternità, per la copertura di n. 1 posto di:
Tecnico di laboratorio esperto in analisi relative alla diagnosi di virus, viroidi e fitoplasmi in particolare per quelli classificati come organismi nocivi da quarantena dalla normativa vigente.
1. TRATTAMENTO ECONOMICO
Contratto full time a tempo determinato, con decorrenza dal 1° luglio 2017 al 31 marzo 2018 con inquadramento 4° livello contratto commercio/terziario.
2. REQUISITI PER LA COPERTURA DELLA POSIZIONE:
• Autonomia di lavoro: totale autonomia per l’esecuzione delle analisi richieste
Matrici su cui eseguire la diagnostica: vegetali, prodotti vegetali, insetti
Metodiche applicate: quelle previste dai protocolli EPPO, dai DM di lotta obbligatoria, interne al laboratorio
Specifiche competenze richieste:
o Indagine sierologica E.L.I.S.A.
o Tecniche molecolari: PCR, RFLP, RT-PCR, IC-RT-PCR, Real time-PCR
o Tecniche di sequenziamento
• Esperienza nella gestione di sistemi di qualità UNI EN ISO 9001:2008, UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 17025
3. REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Gli aspiranti di ambo i sessi possono partecipare al concorso se in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza per la presentazione delle domande:
• Età: non inferiore agli anni 25 e non superiore agli anni 45;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Non aver riportato condanne penali o non aver procedimenti penali connessi a reati che prevedano pene detentive massime superiori a tre anni;
• Idoneità fisica all’impiego - l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso prima dell’accesso all’impiego: l’assenza di vista è causa di inidoneità in base alla L. 28/03/1991, n.120, considerate le mansioni del profilo professionale da selezionare che presuppone l’utilizzo di supporti documentali non accessibili alle persone prive di vista;
• Possesso di laurea in ambito agronomico / biotecnologico
I requisiti richiesti per la partecipazione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
I candidati possono essere ammessi al concorso con riserva. La Fondazione si riserva di disporre in ogni momento, con motivato provvedimento, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti ovvero per mancata comunicazione degli stessi.
4. DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO
La domanda di ammissione, redatta in carta libera e sottoscritta, deve essere indirizzata e presentata direttamente x/x Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, 00 00000 Xxxxxxxxx xxx Xxxxxxxx (Xx) o spedita a mezzo pec xxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro le ore 17.00 del 16/06/2017.
La documentazione dovrà pervenire in un unico plico chiuso, integro e non trasparente.
Al fine dell’identificazione della provenienza del plico, quest’ultimo dovrà, a pena di esclusione, recare all’esterno l’anagrafica del candidato (cognome, nome, xxxxxxxxx).
Il plico contenente l’offerta deve essere indirizzato:
Al Direttore
della Fondazione Minoprio c/o Fondazione Minoprio Viale Xxxxxxxx 54
22070 Vertemate con Minoprio (CO)
e dovrà riportare la seguente dicitura:
“DOMANDA PER TECNICO DI LABORATORIO”
Non si considerano prodotte in tempo le domande che pervengano oltre la scadenza fissata nel bando anche se spedite per raccomandata postale con avviso di ricevimento entro il termine fissato dallo stesso o, nel caso di invio tramite pec, oltre i termini della ricevuta di avvenuta consegna.
La Fondazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva comunicazione dell’indirizzo indicato nella domanda e per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nel caso d’invio della domanda tramite PEC, il candidato dovrà utilizzare la posta elettronica certificata personale.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema che è allegato al presente bando di concorso riportando tutte le indicazioni che i candidati sono tenuti a fornire.
Nella domanda di ammissione il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità, pena l’esclusione:
• cognome, nome e residenza;
• luogo e data di nascita,
• xxxxxx recapito presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione, qualora il medesimo non coincida con la residenza;
• eventuale titolo che dà diritto a preferenze;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali o non aver procedimenti penali connessi a reati che prevedano pene detentive massime superiori a tre anni;
• essere fisicamente idoneo all’impiego;
• possesso del titolo di studio richiesto, con indicazione dell’anno scolastico e dell’Istituto in cui fu conseguito, nonché della votazione finale;
In calce alla domanda va apposta la firma la quale non richiede autenticazione ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000. Nel caso d’invio della domanda tramite pec il candidato è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza di posta elettronica certificata, ai sensi dell’art. 65 del D. Lgs. n. 82/2005.
Alla domanda di partecipazione al concorso si dovrà allegare:
▪ CURRICULUM datato e sottoscritto in formato europeo, con allegata fotocopia del
documento d’identità o documento equipollente. Ai sensi dell’art.35, c.2, del
D.P.R.n. 445/2000 sono equipollenti alla carta d’identità il passaporto, la patente di guida, la patente nautica, il libretto di pensione, il patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, il porto d'armi, le tessere di riconoscimento, purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da un'amministrazione dello Stato.
▪ Eventuali titoli che danno diritto a precedenza o preferenza.
La partecipazione al concorso comporta l’esplicita e incondizionata accettazione delle
norme stabilite dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato dall’azienda.
La Fondazione garantisce parità e opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro,
ai sensi del D.Lgs. 11/04/2006, n.198.
5. AMMISSIONE/ESCLUSIONE DAL CONCORSO
Il giudizio sull’ammissibilità o non ammissibilità al concorso dei singoli candidati è riservato alla Commissione Esaminatrice. Qualora esistano irregolarità o omissioni nella documentazione presentata per la partecipazione al concorso, la Commissione Esaminatrice può consentirne la regolarizzazione.
La regolarizzazione deve avvenire per opera dei candidati entro il termine perentorio che sarà stabilito dalla Commissione Esaminatrice.
L’esclusione è comunicata agli interessati – a mezzo lettera raccomandata A.R. o tramite pec. La comunicazione deve specificare i motivi dell’esclusione.
6. COMMISSIONE ESAMINATRICE DEL CONCORSO
La Commissione Esaminatrice, dopo l’ammissione e/o l’esclusione dei singoli candidati, inizierà le pratiche per l’assegnazione dell’incarico martedì 20 giugno 2017, provvedendo alla chiusura dei lavori entro lunedì 26 giugno 2017 con:
- valutazione dei titoli;
- colloquio di valutazione;
- formazione della graduatoria di merito.
È dichiarato vincitore il concorrente utilmente collocato nella graduatoria di merito.
La graduatoria finale del concorso pubblicata sul sito della Fondazione è formulata
secondo l’ordine della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
La graduatoria concorsuale potrà essere utilizzata, a discrezione della Fondazione, nell’arco di un biennio per l’eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili (fatta eccezione per posti istituiti o trasformati successivamente all’indizione del concorso stesso).
La nomina è comunicata all’interessato mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento, con l’indicazione del giorno in cui dovrà assumere servizio e il giorno in cui dovrà presentarsi per la stipula del contratto.
Il vincitore, ai fini dell’accertamento dei requisiti per l’assunzione, sarà invitato a presentare a pena di decadenza i documenti di rito prima della stipula del contratto.
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare un contratto individuale finalizzato all’instaurazione di un rapporto a tempo determinato regolato dal contratto individuale, dai Contratti Collettivi di Comparto, dalle disposizioni di legge e dalle norme comunitarie.
Il nominato che non assuma effettivamente servizio, senza giustificato motivo, alla data indicata nella lettera di nomina, decade dalla nomina.
La nomina acquista carattere di stabilità dopo il periodo di prova trascorso.
La Fondazione si riserva il diritto di modificare, prorogare o revocare il presente bando senza che i candidati possano nulla eccepire.
Per quanto non previsto dal presente bando e dal regolamento sull’accesso all’impiego si fa rimando alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei concorsi in quanto compatibili (D.P.R. 487/94).
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, ai sensi del D.Lgs. 196/2003, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura concorsuale e dell’eventuale procedimento di assunzione in servizio.
Il presente bando è disponibile sul seguente sito internet xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx, nella pagina informazioni Scuola e Lavoro e nella sezione Amministrazione Trasparente, con tutta modulistica necessaria.
Minoprio, 01 giugno 2017
IL DIRETTORE GENERALE
Xxx. Xxxx Xxxxx
SCHEMA DI DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Al Direttore della Fondazione Minoprio c/o FONDAZIONE MINOPRIO
Viale Xxxxxxxx, 54
22070 Vertemate con Minoprio
Oggetto: CONCORSO PER TECNICO DI LABORATORIO
IL/LA SOTTOSCRITTO/A
Cognome Nome
(per le donne indicare il cognome da xxxxxx)
nato/a il / /
(per i cittadini stranieri indicare anche lo Stato) residente in CAP Via n. tel. cel. e.mail Codice Fiscale Presa visione del bando
C H I E D E
di essere ammesso/a a partecipare al concorso per la copertura di 1 posto per
TECNICO DI LABORATORIO
A tal fine, sotto la propria responsabilità (DPR.28.12.2000 n. 445 e successive modifiche integrazioni)
D I C H I A R A
(la dichiarazione si intende resa solo se le caselle sono state barrate)
a) di essere cittadino/a italiano/a
oppure
di essere cittadino/a degli Stati membri della Comunità Europea (in tal caso è necessario il possesso dei requisiti, ai sensi del D.P.C.M. del 07/02/1994, n.174 )
b) di non avere subito condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso
oppure
di avere subito le seguenti condanne penali e di avere i seguenti procedimenti penali in corso
c) di avere prestato i seguenti servizi alle dipendenze di
d) di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso
e) di avere un’età non inferiore agli anni 25 e non superiore agli anni 45
f) di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito presso di
il con votazione
m) di accettare incondizionatamente le condizioni previste dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
n) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto a preferenza secondo le
norme dell’art. 5 del Regolamento dei Concorsi e delle altre procedure di selezione
o) che il preciso recapito cui devono essere inviate tutte le comunicazioni inerenti al concorso è il seguente (compilare solo se diverso dalla residenza):
Via/Piazza n. cap Città Prov.
Oppure al seguente indirizzo PEC
p) di autorizzare l’Ufficio Personale, ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.Lgs. 30.6.2003
n. 196, raccogliere i dati personali forniti per le finalità di gestione del concorso e a trattarli, con l’ausilio di apparecchiature informatiche, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo;
q) di accettare, avendone presa conoscenza, le norme e le condizioni stabilite dal presente bando
Data,
(firma autografa non autenticata)
NOTE: devono essere contrassegnate tutte le caselle corrispondenti alle dichiarazioni effettuate.
ALLEGATI, in carta libera:
▪ CURRICULUM datato e sottoscritto (Allegata bozza), con allegata fotocopia del documento d’identità o documento equipollente ai sensi dell’art.35, c.2 del D.P.R.445/2000
▪ Eventuali titoli che danno diritto a precedenza o preferenza
▪ Altro: