SCHEDA DI CANDIDATURA
ALLEGATO SUB. N.2
SCHEDA DI CANDIDATURA
PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE A TITOLARITA’ SEDE FORMATIVA ACCREDITATA
DENOMINAZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE (Accordo in CSR 27 luglio 2011 e s.m.i.) | OPERATORE AI SERVIZI DI PROMOZIONE E ACCOGLIENZA (riapertura termini) |
INDIRIZZO DELLA FIGURA PROFESSIONALE | |
TRIENNIO | 20......./20....... |
DATA DI INIZIO CORSO PREVISTA DATA DI FINE CORSO PREVISTA | ……………………….. ……………………….. |
CODICE ISTAT (cfr Accordo in CSR 27 /07/2011 s.m.i.) | ……………………… |
AMBITO TERRITORIALE | □ GENOVA – METROPOLITANO |
INDIRIZZO DELLA STRUTTURA FORMATIVA - SEDE DI SVOLGIMENTO DEL CORSO | Indirizzo della sede di svolgimento del corso: ……………………………………………………………………. |
La struttura formativa di svolgimento del corso è: ❑ Accreditata con D.G.R. n. del ; ❑ In fase di accreditamento con Istanza Prot. n. del ; |
SOGGETTO PROPONENTE / CAPOFILA
Denominazione/ragione sociale:……………………………………………………………….……...
Indirizzo sede legale:…………………………..………………………………………………………
Città e CAP: …………-……………….
Telefono:………………….. Fax:…………………E-mail:………… E-mail pec:………………..…
Indirizzo struttura formativa (indicare solo se diverso dalla sede legale): Città e CAP: ………………..-……………….
Telefono: ………………....................Fax:………………. E-mail:………… E-mail pec:…………
Partita IVA/ Codice fiscale: …………………/……………….…..
Accreditato per la Macrotipologia A –attività di Istruzione e Formazione Professionale rivolte ai giovani di età inferiore a 18 anni ai sensi della d.G.R , per le seguenti figure
professionali :
………………………………………………….……………………………...………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………… Ha presentato domanda per avviare le procedure di accreditamento entro la data di scadenza del presente bando per le seguenti figure professionali:
……………………………………………………………………………….…………………...……
………………………………………………………………………………………….…...…………
…………………………………………………………………………………………………………
LEGALE RAPPRESENTANTE (DOMICILIO ELETTO PER LA CARICA)
Cognome ……… ………………………….
Nome …………………………………..…………
Codice Fiscale …………………………….
Data Nascita …………………………….……….
Comune di nascita …………………………
Provincia di nascita …………………………..….
Comune di residenza ……………………… Provincia………………………………..…………
Indirizzo ………………………………………. Cap ……………………………………….………
REFERENTI DEL PROGETTO
PROGRAMMAZIONE
Cognome e Nome…………………………………………………………………………………….
Tel.………………………...…… Fax ……………….………… e-mail ………………..…………..
GESTIONE
Cognome e Nome…………………………………………………………………………………….
Tel.………………………...…… Fax ……………….………… e-mail ………………..…………..
RENDICONTAZIONE
Cognome e Nome…………………………………………………………………………………….
Tel.………………………...…… Fax ……………….………… e-mail ………………..…………..
PER ISCRIZIONI ON LINE
Cognome e Nome…………………………………………………………………………………….
Codice fiscale ………….……………….………… e-mail ………………..……………………..…..
SOGGETTO PARTNER
(Compilare in caso di ATI/ ATS)
Denominazione/ragione sociale:…………………………………………………………………...
Indirizzo sede legale:…………………………………………………………………………………
Città e CAP: …………-……………….
Telefono:…………… Fax:………… E-mail:…………
Partita IVA/ Codice fiscale: …………………/……………….…..
Tipologia di ente:
□ Organismo Formativo non accreditato
□ Organismo Formativo accreditato ( *)
□ Istituzione scolastica
□ Altra tipologia organizzativa (specificare) ………………………………………………………..
(*) Accreditato per la Macrotipologia A – Attività di Istruzione e Formazione Professionale rivolte a giovani di età inferiore a 18 anni, ai sensi della d.G.R , per le seguenti figure professionali:
……………………………………………………………………………………………………... Ha presentato domanda per avviare le procedure di accreditamento entro la data di scadenza del presente bando per le seguenti figure professionali:
………………………………………………………….……………………………………………
…………………………………………………………………….………………………………….
LEGALE RAPPRESENTANTE (DOMICILIO ELETTO PER LA CARICA)
Cognome ……… ………………………….
Nome ……………………………………..…………
Codice Fiscale …………………………….
Data Nascita ……………….
Comune di nascita …………………………….Provincia di nascita …………………….
Comune di residenza ……………
Provincia…………………………………
Indirizzo ……………………………..
Cap…………………………..
REFERENTE DEL PROGETTO
Cognome e Nome…………………………………………………………………………………..
Tel.………………………...…… Fax ……………….………… e-mail ……………..…………..
Ripetere per ciascun partner in ATI/ ATS.
A) QUALITA' E COERENZA DELLA PROPOSTA PROGETTUALE
PROPOSTA EDUCATIVA E FORMATIVA, OPZIONI METODOLOGICHE ED ORGANIZZATIVE
- Indicare le mete educative effettivamente perseguite nei corsi di qualifica.
- Spiegare, riferendole alla specifica utenza della FP, le metodologie su cui l’Ente agisce per la formazione della personalità dell’allievo come cittadino e lavoratore, distinguendo gli ambiti educativo, formativo e valutativo, compresa l’alternanza formativa.
- Specificare il modo in cui l’allievo diviene protagonista del suo percorso e l’uso del portfoglio
- Tracciare l’articolazione generale del percorso ed i criteri di gestione organizzativa anche in riferimento alla cooperazione con soggetti esterni.
- Indicare le modalità di presidio educativo e coordinamento dell’équipe dei formatori.
(Max 100 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase valutazione)
DURATA E ARTICOLAZIONE DEI PERCORSI
(Linee Guida paragrafo 3.6 dGR n. 233/2015)
aree formative | 1° anno | 2° anno | 3° anno | totale | |
Attività comune con prevalenza del gruppo classe | Asse dei linguaggi | ||||
Asse matematico | |||||
Asse scientifico- tecnologico | |||||
Asse storico- sociale | |||||
Area professionale | |||||
Attività individuale o di piccolo gruppo | Stage | ||||
LARSA - Laboratori di recupero e sviluppo degli apprendimenti | |||||
Totale | |||||
PERCORSO SCANDITO PER UNITÀ DI APPRENDIMENTO
I ANNO FORMATIVO
U.A. N° | DENOMINAZIONE | COMPETENZE MOBILITATE | DURATA ORE |
DURATA TOTALE ORE I ANNO | |||
II ANNO FORMATIVO
U.A. N° | DENOMINAZIONE | COMPETENZE MOBILITATE | DURATA ORE |
DURATA TOTALE ORE II ANNO | |||
III ANNO FORMATIVO
U.A. N° | DENOMINAZIONE | COMPETENZE MOBILITATE | DURATA ORE |
DURATA TOTALE ORE III ANNO | |||
ESEMPIO DI UDA
Rappresentare mediante format una, per ogni annualità, Unità di Apprendimento (U.d.A.) campione indicando le competenze mirate ed i saperi mobilitati.
(Uda una per annualità: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)
LARSA
Indicare quali tipi di LARSA sono previsti, almeno potenzialmente, durante l’ intero percorso, specificando per ciascuno di essi quali elementi si considerano per la relativa pianificazione (es. XXXXX di recupero in caso di difficoltà di apprendimento, etc.).
A titolo di esempio rappresentare un LARSA di supporto, mediante un formato che contenga gli elementi fondamentali di questo tipo di progetto didattico.
(Max 40 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)
VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI
Indicare gli strumenti utilizzati per la valutazione degli apprendimenti (es. portfolio, rubriche, griglie, etc.), distinguendo tra verifiche “puntuali” (test, esercizi, interrogazioni…), valutazioni per compiti ed eventi (prove esperte, progetti, alternanza, comunicazione pubblica), in riferimento a:
- Conoscenze ed abilità
- Competenze culturali e professionali
- Competenze di cittadinanza.
Riportare un esempio per ciascuna delle tipologie di strumenti utilizzati (rubrica, griglia, dispositivo di valutazione del compito reale..).
(Max 40 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)
ALTERNANZA
Indicare in linea di massima le varie modalità di alternanza (visite, scambi, progetti, stage) e la calendarizzazione dello stage specificandone le modalità temporali e organizzative.
Indicare gli strumenti utilizzati per la progettazione e la valutazione dell’alternanza formativa, con particolare riferimento allo stage
(Max 40 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)
INNOVAZIONE E TRASFERIBILITÀ DELLA PROPOSTA PROGETTUALE
Indicare le modalità supportandole con esempi concreti che verranno applicati durante il corso
(Max 10 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)
PRINCIPIO GENERALE “PARI OPPORTUNITA TRA UOMINI E DONNE E NON DISCRIMINAZIONE”
Indicare le modalità con cui nell’ambito dell’intervento si contribuirà al perseguimento del principio rispetto alle sei aree indicate all’art.19 del TFUE (sesso, razza, origine etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età e orientamento sessuale)
(Max 10 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)
PRINCIPIO GENERALE “SVILUPPO SOSTENIBILE”
Indicare le modalità con cui nell’ambito dell’intervento si contribuirà al perseguimento del principio al fine di preservare, tutelare e migliorare la qualità dell’ambiente, conformemente all’art.11 e all’art.191, paragrafo 1, TFUE.
(Max 10 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)
RISULTATI ATTESI PREVISTI
Indicare accuratezza dei risultati che si intendono conseguire con le azioni progettuali
(Max 20 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase di valutazione)
SISTEMA DI MONITORAGGIO E MISURAZIONE DELLA QUALITA’
Descrizione del sistema previsto di monitoraggio e misurazione della qualità (descrizione e modalità previste per la misurazione del grado di raggiungimento dei risultati in termini di efficacia e di efficienza).
(Max 20 righe: il rispetto del parametro indicato verrà considerato in fase valutazione )
B) QUALITA' DELL'ORGANIZZAZIONE
RISORSE PROFESSIONALI DEDICATE AL PROGETTO
Per tutte le risorse professionali coinvolte inviare CV in formato europeo debitamente sottoscritto e aggiornato.
In caso di ATI/ ATS il personale dipendente dei soggetti partner è da considerarsi “ interno” e pertanto nella scheda finanziaria deve essere indicato alla voce “personale dipendente”. I consulenti dei soggetti partner sono da considerarsi “esterni” e pertanto nella scheda finanziaria devono essere indicati alla voce “personale consulente”.
1. DIREZIONE, COORDINAMENTO E TUTORAGGIO Parametri di impegno obbligatori per ogni anno formativo :
- Le ore del coordinatore interno devono essere almeno il 50% delle ore totali di coordinamento.
- Le ore del tutor interno devono essere almeno il 50% delle ore totali di tutoraggio;
- Il numero dei tutor non deve essere in ogni caso superiore a 2 ( due ) per ogni anno formativo;
- Le attività di coordinamento e tutoraggio devono coprire un monte ore compreso tra un minimo di 350 ore e un massimo di 650 ore.
ELENCO RISORSE PROFESSIONALI - DIREZIONE, COORDINAMENTO E TUTORAGGIO
Xxxxx (es. tutor), funzione (es. tutor di stage) e titoli delle persone impegnate
I ANNO FORMATIVO | ||||||
N° | Nominativo Personale | Ruolo/ Funzione | Tipo di contratto (*) | Costo orario indicativo | Xxx | Xxxxxx ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
… | ||||||
II ANNO FORMATIVO | ||||||
N° | Nominativo Personale | Ruolo/ Funzione | Tipo di contratto (*) | Costo orario indicativo | Xxx | Xxxxxx ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
… | ||||||
III ANNO FORMATIVO | ||||||
N° | Nominativo Personale | Ruolo/ Funzione | Tipo di contratto (*) | Costo orario indicativo | Xxx | Xxxxxx ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
… | ||||||
(*) D = Dipendente - C = Consulente
COMPLESSIVO ORE - DIREZIONE, COORDINAMENTO E TUTORAGGIO (N.B.: Le ore in tabella devono corrispondere alle rispettive voci della Scheda Finanziaria) | |||
Ruolo | I | II | III |
Ore direzione (voce B.28) | |||
Ore Coordinamento dipendenti (voce B.11) | |||
Ore Coordinamento consulenti (voce B.12) | |||
Xxx Xxxxxxxxxx dipendenti (voce B.13) | |||
Xxx Xxxxxxxxxx consulenti (voce B.14) | |||
2. DOCENTI
Parametri di impegno obbligatori per ogni anno formativo:
- il monte ore della docenza, comprensiva della docenza stage, dovrà essere di 990 ore per il percorso non articolato. In caso di percorsi articolati in doppio indirizzo le ore di docenza andranno indicate in 990+450 (max), evidenziando che il parametro minimo di ore aggiuntive alle 990 non potrà essere, di norma, inferiore alle ore dell’area professionale;
- il monte ore di docenza stage non deve essere inferiore alle ore stage previste dall’articolazione dei percorsi;
- i docenti possono essere massimo n. 2 per ogni asse culturale (preferibilmente 1 docente). In presenza di 2 docenti per asse specificare la natura della ripartizione (es. su asse storico – sociale un docente su Storia e Geografia e l’altro su Diritto ed economia).
ELENCO DOCENTI Xxxx, ruolo e titoli delle persone impegnate | ||||||
I ANNO FORMATIVO | ||||||
N° | Nominativo Personale | Asse/ Articolazione dell’asse | Tipo di contratto (*) | Costo orario indicativo | Xxx | Xxxxxx ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) |
1 | ||||||
2 | ||||||
… | ||||||
Totale ore docenti dipendenti (voce B.07) | ||||||
Totale ore docenti consulenti (voce B.08) | ||||||
Totale ore complessivo | ||||||
II ANNO FORMATIVO | ||||||
N° | Nominativo Personale | Asse/ Articolazione dell’asse | Tipo di contratto (*) | Costo orario indicativo | Xxx | Xxxxxx ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) |
1 | ||||||
2 | ||||||
… | ||||||
Totale ore docenti dipendenti (voce B.07) | ||||||
Totale ore docenti consulenti (voce B.08) | ||||||
Totale ore complessivo | ||||||
III ANNO FORMATIVO | ||||||
N° | Nominativo Personale | Asse/ Articolazione dell’asse | Tipo di contratto (*) | Costo orario indicativo | Xxx | Xxxxxx ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) |
1 | ||||||
2 | ||||||
… | ||||||
Totale ore docenti dipendenti (voce B.07) | ||||||
Totale ore docenti consulenti (voce B.08) | ||||||
Totale ore complessivo | ||||||
ALTRE RISORSE UMANE (Per es. personale amministrativo, psicologo, ecc...) | ||||||
N° | Nominativo Personale | Ruolo/ Funzione | Tipo di contratto(*) | Costo orario indicativo | Xxx | Xxxxxx ed anni esperienza (nel ruolo/nel settore) |
I ANNO FORMATIVO | ||||||
1 | ||||||
2 | ||||||
… | ||||||
II ANNO FORMATIVO | ||||||
1 | ||||||
2 | ||||||
… | ||||||
III ANNO FORMATIVO | ||||||
1 | ||||||
2 | ||||||
… | ||||||
(*) D = Dipendente - C = Consulente
Per ulteriori risorse umane indicate a progetto riservare apposito rigo in scheda finanziaria.
DELEGA DI ATTIVITÀ
Indicare l’attività delegata, motivazioni, soggetto delegato, macrovoce e voce di spesa, valore attività delegata (si veda Manuale per la Gestione e Rendicontazione delle attività cofinanziate dal
F.S.E. approvato con Decreto del Dirigente del 18 ottobre 2011 n. 2836 e s.m.i. ).
ESPERIENZA PREGRESSA
Affidamento di percorsi triennali in Liguria
Indicare nelle tabelle successive i percorsi triennali di qualifica affidati al/ai soggetto/i proponente/i negli ultimi 10 anni scolastico- formativi precedenti all’emissione del presente avviso (si devono indicare anche le esperienze degli eventuali partner del progetto).
Numero annualità per la figura professionale oggetto della candidatura:
Annualità | Ente (anche partner) | Figura/e professionale/i oggetto candidatura | Codice corso |
Numero annualità in cui sono stati affidati percorsi triennali di qualifica:
Annualità | Ente (anche partner) | Altre figure professionali | Codice corso |
ESPERIENZA FORMATIVA REALIZZATA IN LIGURIA NELL’AREA PROFESSIONALE DI
RIFERIMENTO (corsi, non triennali di qualifica, di almeno 600 ore negli ultimi 10 anni)
Titolo corso | Codice corso | Tipologia | Ore | Ente (anche partner) |
C) ASPETTI ECONOMICI
SCHEDA FINANZIARIA
(Compilare una scheda finanziaria per ciascun anno formativo)
SOGGETTO GESTORE: | ||||||
FIGURA PROFESSIONALE: | ||||||
TRIENNIO / ANNUALITA': | ||||||
MACROVOCE | VOCE | DESCRIZIONE | PARAMETRO | IMPORTO | ||
n. ore | € | |||||
B | Preparazione | b.01 | Ideazione e progettazione intervento – personale dipendente | € - | € - | |
b.02 | Ideazione e progettazione intervento – personale consulente | € - | € - | |||
b.03 | Selezione e orientamento partecipanti | € - | € - | |||
b.04 | Pubblicizzazione corsi/ intervento | € - | ||||
b.05 | Elaborazione materiale didattico e FAD | € - | € - | |||
b.06 | Formazione personale formatore | € - | € - | |||
Totale preparazione | € - | |||||
Realizzazione | Docenza Tutoraggio Coordinamento | n. ore | € | |||
b.07 | Docenza personale dipendente | € - | € - | |||
b.08 | Docenza personale consulente | € - | € - | |||
b.09 | Codocenza personale dipendente | € - | € - | |||
b.10 | Codocenza personale consulente | € - | € - | |||
b.11 | Coordinamento personale dipendente | € - | € - | |||
b.12 | Coordinamento personale consulente | € - | € - | |||
b.13 | Tutoraggio personale dipendente | € - | € - | ||
b.14 | Tutoraggio personale consulente | € - | € - | ||
Materiale didattico | n.allievi | € | |||
b.15 | Materiale didattico in dotazione collettiva | € - | |||
b.16 | Materiale di consumo per esercitazioni | € - | € - | ||
b.17 | Materiale didattico individuale | € - | € - | ||
b.18 | Indumenti di lavoro | € - | € - | ||
Viaggi | n.allievi | € | |||
b.19 | Viaggi allievi | € - | |||
b.20 | Viaggi e trasferte docenti e tutorship dipendenti | € - | |||
b.21 | Viaggi e trasferte docenti e tutorship consulenti | € - | |||
Locali e attrezzature | |||||
b.22 | Utilizzo locali per l’azione programmata | € - | |||
b.23 | Utilizzo attrezzature per l’azione programmata | € - | |||
b.24 | Manutenzione ordinaria attrezzature | € - | |||
Assicurazioni e prove finali | n.allievi | € | |||
b.25 | Esami finali | € - | |||
b.26 | Assicurazioni allievi/ partecipanti – oneri fidejussori | € - | |||
Totale realizzazione | € - | ||||
Diffusione dei risultati | b.27 | Elaborazione dei reports relativi all’azione | € - | ||
Totale diffusione dei risultati | € - | ||||
B | Direzione e valutazione | n. ore | € | |||
b.28 | Direzione del progetto | € - | ||||
b.29 | Valutazione del progetto | € - | ||||
b.30 | Comitato Tecnico | € - | ||||
b.31 | Attività di amministrazione, segreteria e certificazione | € - | ||||
Totale direzione e valutazione | € - | |||||
Spese accessorie | Diritto allo studio e servizi accessori | n. allievi o n.ore*allievo | € | |||
b.35 | Indennità/ reddito allievi | € - | ||||
b.36 | Sevizio mensa | € - | ||||
b.37 | Visite mediche | € - | ||||
Previdenze diverse | n. allievi o n.ore*allievo | € | ||||
b.38 | Servizi di custodia | € - | ||||
b.39 | Assistenza al placement | € - | ||||
b.40 | Altro (da specificare) | € - | ||||
b.41 | Aiuti all'occupazione | € - | ||||
Totale spese accessorie | € - | |||||
TOTALE COSTI DIRETTI | € - | |||||
C | Costi indiretti | c.01 | Costi indiretti (*) | € - | ||
TOTALE COSTI INDIRETTI | € - | |||||
TOTALE GENERALE COSTI | € - | |||||
(*) L'importo non deve superare il 20% dei costi diretti (TOTALE COSTI DIRETTI x 20 / 100)
Allegare i seguenti documenti:
- CV in formato europeo debitamente sottoscritto e aggiornato di tutte le risorse professionali coinvolte;
- l’allegato “Voce B.23 Utilizzo attrezzature per l’azione programmata” in caso di utilizzo della voce B.23 in scheda finanziaria (l’allegato deve essere presentato per ogni anno formativo).
Luogo Data
Timbro e firma del legale rappresentante
Allegato “Voce B.23 Utilizzo attrezzature per l’azione programmata”
Triennio 2017/ 2020 Anno formativo 20../20..
... annualità
Come previsto dal Manuale di gestione e rendicontazione approvato con decreto del Dirigente n. 2836 del 18/10/2011) occorre predisporre un elenco da cui risultino, dettagliatamente indicate, tipologia, ubicazione, quantità e qualità le attrezzature disponibili e quelle non disponibili che il soggetto dovrà acquisire secondo il seguente schema:
Tipologia | Ubicazione | Quantità | Qualità |
Luogo Data
Timbro e firma del legale rappresentante