Delibera del Direttore Generale n. 512 del 11-11-2020
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA XXXXX
Delibera del Direttore Generale n. 512 del 11-11-2020
Proposta n. 1064 del 2020
Oggetto: PRESA D’ATTO DEGLI ACCORDI PER L’UTILIZZO DELLE RISORSE CONTRATTUALI TRA AOU MEYER E XX.XX. FIRMATARIE DEL CCNL DELLA DIRIGENZA MEDICA E DELLA DIRIGENZA SANITARIA, PROFESSIONALE, TECNICA E AMMINISTRATIVA- ANNO 2019 - E RELATIVA CONCLUSIONE DEL PROCEDIMENTO
Dirigente: XXXX XXXXX
Struttura Dirigente: AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE
Delibera del Direttore Generale n. 512 firmata digitalmente il 11-11-2020
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA XXXXX
(Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
Xxxxx Xxxxxxxxxx, 00 - 00000 XXXXXXX
C.F. P.Iva 02175680483
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Oggetto | Accordi sindacali |
Contenuto | PRESA D’ATTO DEGLI ACCORDI PER L’UTILIZZO DELLE RISORSE CONTRATTUALI TRA AOU MEYER E XX.XX. FIRMATARIE DEL CCNL DELLA DIRIGENZA MEDICA E DELLA DIRIGENZA SANITARIA, PROFESSIONALE, TECNICA E AMMINISTRATIVA- ANNO 2019 - E RELATIVA CONCLUSIONE DEL PROCEDIMENTO. |
Area Tecnico Xxx.xx | AREA TECNICA AMMINISTRATIVA |
Coord. Area Tecnico Xxx.xx | XXXX XXXXX |
Struttura | AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE |
Direttore della Struttura | XXXX XXXXX |
Responsabile del procedimento | XXXXXXXX XXXXXXXXXX |
Immediatamente Esecutiva | SI |
Conti Economici | |||
Spesa | Descrizione Conto | Codice Conto | Anno Bilancio |
Spesa prevista | Conto Economico | Codice Conto | Anno Bilancio |
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo | ||
Allegato | N° di pag. | Oggetto |
1 | 4 | Ipotesi di Accordo per l'utilizzo delle risorse contrattuali anno 2019 Dirigenza Medica |
2 | 4 | Ipotesi di Accordo per l'utilizzo delle risorse contrattuali anno 2019 Dirigenza SPTA |
IL DIRETTORE GENERALE
Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx (D.P.G.R.T. n. 156 del 31 agosto 2015)
Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale;
Dato atto:
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 133 del 29.12.2015 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell’A.O.U. Xxxxx, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.1.2016;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 134 del 30.12.2015 si è provveduto a definire l’organigramma complessivo dell’A.O.U. Xxxxx e sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi relativi al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area delle Professioni Sanitarie e dell’Area Tecnico Amministrativa;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 140 del 30.12.2015 sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in merito alla conferma/riassetto delle strutture organizzative complesse e semplici;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 492 del 2.12.2016 si è provveduto ad approvare la sistematizzazione della organizzazione aziendale, dopo un primo percorso attuativo dello Statuto Aziendale;
- con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 543 del 29.12.2016 sono state assunte determinazioni volte al conferimento degli incarichi delle Strutture Complesse dell’Area Tecnico Amministrativa, così come rimodulate a seguito delle azioni di attualizzazione dell’organizzazione aziendale.
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 173 del 05.04.2018 si è altresì provveduto ad ulteriori azioni di sistematizzazione dell’organizzazione aziendale ed all’integrazione dell’art. 63 dell’Atto Aziendale “Promozione della salute nella comunità”;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 739 del 31/12/2019 sono state assunte determinazioni in merito alle azioni di sistemazione dell’organizzazione aziendale in ambito amministrativo.
Su proposta della Responsabile della SOC Amministrazione Legale e del Personale, Dr.ssa Xxxxx Xxxx la quale, con riferimento alla presente procedura, attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell’atto;
Visto il CCNL Area Sanità triennio 2016-2018 del 19/12/2019 ed in particolare gli articoli 7 e 8 relativi alla Contrattazione Collettiva Integrativa: soggetti, materie, tempi e procedure, dove si dispone che “i criteri di ripartizione delle risorse tra le diverse modalità di utilizzo… sono negoziati con cadenza annuale”;
Visto il CCNL area dirigenza professionale, tecnica e amministrativa del servizio sanitario nazionale parte normativa quadriennio 2006-2009 e parte economica biennio 2006-2007 del 17/10/2008 ed il CCNL II biennio economico 2008 – 2009, del 6 maggio 2010;
Visto l’art. 5 del CCNL del 3 novembre 2005 Area Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa, con il quale si definiscono “tempi e procedure per la stipulazione ed il rinnovo del contratto collettivo integrativo” in particolare nella parte in cui dispongono che “l’individuazione e l’utilizzo delle risorse sono determinate in sede di contrattazione integrativa con cadenza annuale”;
Confermata la composizione della delegazione trattante di parte pubblica per la contrattazione collettiva integrativa aziendale, di cui alla delibera n. 467/2017;
Visto il D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” in particolare il Titolo III “contrattazione collettiva e rappresentatività sindacale”;
Vista la Deliberazione del Direttore Xxxxxxxx xx. 000 xxx 00/00/0000 xxxxxxx “Determinazione dell’importo dei fondi contrattuali della Dirigenza Medica, Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa, di cui agli Artt. 8, 9, 10, e 11 dei rispettivi CC.CC.NN.LL. del 6/05/2010 per l’anno 2019)”;
Preso atto:
- dell’ipotesi di accordo per l’utilizzo delle risorse contrattuali, tra Azienda Ospedaliero Universitaria Xxxxx e XX.XX. della Dirigenza Medica, firmatarie del contratto, del 20 Ottobre 2020;
- dell’ipotesi di accordo per l’utilizzo delle risorse contrattuali, tra Azienda Ospedaliero Universitaria Xxxxx e XX.XX. della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa, del 20 Ottobre 2020;
- della trasmissione al Collegio Sindacale in data 28 Ottobre 2020 (prot. n. 7466) delle due ipotesi di accordo di ciascuna area dirigenziale e della relazione tecnico finanziaria, redatta ai sensi dell’art. 40, comma 3 sexies del X.X.xx. n. 165/2001, sulle regole di determinazione dei fondi, sulle risorse disponibili e sui contenuti delle ipotesi di accordo per ciascuna area negoziale;
Visto che il Collegio Sindacale, ai sensi dell’art. 40-bis, c. 1 del d.lgs. n. 165/2001 ha espresso parere favorevole in ordine alla certificazione di compatibilità economico-finanziaria per l’utilizzo delle risorse contrattuali per l’anno 2019 delle due aree negoziali della dirigenza;
Visto, inoltre, che l’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) il 29 Ottobre 2020 ha concluso positivamente le procedure di valutazione degli obiettivi e dei relativi risultati 2019, ritenendo, quindi, possibile procedere con gli adempimenti conseguenti;
Ritenuto di demandare agli Uffici competenti l’applicazione di quanto stabilito nel contratto integrativo a partire dal mese di Novembre c.a.;
Ritenuto di conferire al presente provvedimento l’immediata eseguibilità, ai sensi dell’art. 42, comma 4 delle L.R.T. n. 40/2005, al fine di consentire la corresponsione delle quote incentivanti 2019 nella tempistica indicata nel punto precedente;
Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona del Dr. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo;
Acquisito il parere del Coordinatore dell’Area Tecnico Amministrativa, Dr.ssa Xxxxx Xxxx, espresso mediante sottoscrizione nel frontespizio del presente atto;
Con la sottoscrizione del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo, per quanto di competenza, ai sensi dell’art. 3 del Decreto legislativo n. 229/99;
d e l i b e r a
Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama:
1. Di prendere atto della conclusione dell’iter procedurale relativo all’accordo per l’utilizzo delle risorse contrattuali tra Azienda Ospedaliero Universitaria Xxxxx e XX.XX. dell’area dirigenza medica firmatarie del contratto – Anno 2019 del 20 Ottobre 2020, di cui all’Allegato 1 che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, così come certificato nel Verbale n. 23 del 06/11/2020 dal Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 40-bis, c. 1 del D. Lgs. n. 165/01;
2. Di prendere atto della conclusione dell’iter procedurale relativo all’accordo per l’utilizzo delle risorse contrattuali tra Azienda Ospedaliero Universitaria Xxxxx e XX.XX. dell’area dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa, firmatarie del contratto – Anno 2019 del 20 Ottobre 2020 di cui all’Allegato 2 che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, così come certificato nel Verbale n. 23 del 06/11/2020 dal Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 40-bis, c. 1 del D. Lgs. n. 165/01;
3. Di dare mandato ai competenti Uffici affinché provvedano all’applicazione di quanto stabilito nei suddetti accordi per il pagamento ai dipendenti delle quote incentivanti 2019 secondo le modalità previste dagli accordi vigenti in Azienda.
4. Di disporre che il presente provvedimento, contestualmente alla Relazione sulla Performance anno 2019 (art.10 del D.Lgs. n. 150/2009) ed al relativo Documento OIV di validazione (art. 14 c. 4, lett. c, del D.Lgs. n. 150/2009), sia pubblicato in Amministrazione Trasparente del sito web aziendale.
5. Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 4, comma 4 della
L.R.T. n. 40/2005, al fine di consentire la corresponsione del saldo a partire da Novembre c.a.;
6. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L. R. Toscana
n. 40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa AOU Meyer.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx)
IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
(Dr.ssa Xxxxxxxxx Xxxxxxx) (Dr. Xxxx Xxxxx)