COMUNICATO STAMPA
Federazione Impiegati Operai Metallurgici – Xxxxxx Xxxxxx
Xxx Xxxx, 00 – 42100 Reggio Xxxxxx - tel. 0000 000000 - fax 0000 000000
Codice Fiscale 91065360355
COMUNICATO STAMPA
Altri 7 accordi sottoscritti dalla FIOM
Altri sette accordi aziendali raggiunti nei mesi di ottobre e novembre: in totale dal mese di giugno sono 20 gli accordi aziendali siglati nella provincia di Reggio Emilia.
Le aziende metalmeccaniche dove si sono prodotte le ultime 7 intese sono:
DIECI Srl, 180 addetti, sede a Montecchio Xxxxxx.
Produzione di elevatori, macchine edili e da cantiere, macchine agricole, macchine operatrici.
COOPSETTE Scrl divisioni metalmeccaniche, 250 addetti, sedi di Sant’Ilario d’Enza Produzione di arredamento ufficio (Methis) e infissi, facciate continue, serramenti in alluminio (Teleya).
XXXXX Xxx - Xxxxxx Xxxxx, 000 addetti, sede a Correggio
Produzione di smontagomme ed equilibratrici (attrezzature per gommisti ed autofficine).
VERTEX PISTONS – VP ITALY Srl, 90 addetti, sede a Caderlbosco di Sopra.
Produzione di pistoni fusi e forgiati ad alta tecnologia.
RIVER Spa, 50 addetti, sede a Brescello.
Produzione di miscelatori termostatici industriali per impianti sanitari; rubinetteria per locali pubblici, per disabili e per grandi cucine; curvatubi.
Aziende dove si è previsto un accordo ponte a copertura del 2010 con riconoscimento economico:
REVIFA Spa – Reggiana Viterie Minuterie, 90 addetti, sede a Fabbrico Produzione di viti e minuterie meccaniche
NUOVA MINI-MEC Srl, 35 addetti, sede a Novellara Produzione di viti e minuterie meccaniche
In tutte e 7 le aziende citate, oltre ai consueti contenuti della contrattazione aziendale (Premio di Risultato, anticipazione e consolidamento quote salariali, rinnovo delle parti normative) è previsto il riconoscimento del CCNL (Federmeccanica, Unionmeccanica e Legacoop) del 2008 fino alla sua naturale scadenza e di conseguenza l’aumento salariale di 40 euro come elemento perequativo sui minimi tabellari a riconoscimento del differenziale tra il CCNL separato firmato da Fim-Uilm e la richiesta per il rinnovo della parte economica proposta nella piattaforma Fiom, mai discussa al tavolo nazionale.
“Questi accordi, che si aggiungono ai 13 già sottoscritti negli ultimi mesi, confermano ulteriormente il ruolo di rappresentanza della Fiom e la capacità di trovare soluzioni rispondenti alle libere rivendicazioni dei lavoratori. Tema centrale dell’attuale fase sindacale è la nostra azione di neutralizzazione dell’accordo separato Fim-Uilm- Federmeccanica, di riconquista del contratto nazionale sia nei suoi contenuti normativi che per quanto riguarda gli aumenti salariali che stiamo riportando a livelli significativi. Ricontrattare e riconquistare un modello negoziale condiviso contro la logica degli accordi separati è il messaggio che proviene dal nostro territorio in maniera inequivocabile. Dalla prossima settimana avvieremo due nuovi fronti di iniziativa: quello dei tavoli provinciali (a
partire da Unionmeccanica Confapi) e quello delle vertenze legali nei confronti delle aziende indisponibili al riconoscimento del CCNL del 2008 fino alla sua naturale scadenza (ultimo CCNL sottoscritto da tutte le Organizzazioni Sindacali )- dichiara Xxxxxxx Xxxxx, Segretario provinciale della FIOM di Reggio Xxxxxx. “Tutta la nostra iniziativa è finalizzata alla riconquista del contratto nazionale di lavoro, secondo uno schema alternativo al modello Marchionne-Xxxxxxxxxxx-Xxxxxxx, nel corso del 2011. Vuoi scommettere che una qualche crepa si manifesta anche nel fortino “inossidabile” della Confindustria?”
Xxxxxx Xxxxxx 0 dicembre 2010