Contract
Autorizzazione all’emanazione dei bandi di selezione ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato" per l'assunzione ai sensi dell’art. 83 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2016-2018 sottoscritto in data 19 aprile 2018
Il Consiglio di Amministrazione nella riunione del 24 luglio 2019, ha adottato all’unanimità dei presenti la seguente deliberazione n. 226/2019 – Verb. 385
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
VISTO il decreto legislativo 31 dicembre 2009, n. 213 “Riordino degli Enti di Ricerca in attuazione dell’art. 1 della Legge 27 settembre 2007, n. 165”;
VISTO lo Statuto del Consiglio Nazionale delle Ricerche, emanato con provvedimento del Presidente n. 93, prot. AMMCNT-CNR n. 0051080 del 19 luglio 2018, di cui è stato dato l’avviso di pubblicazione sul sito del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca in data 25 luglio 2018, entrato in vigore in data 1° agosto 2018;
VISTO il Regolamento di organizzazione e funzionamento del Consiglio Nazionale delle Ricerche, emanato con provvedimento del Presidente n. 14, prot. AMMCNT-CNR n. 0012030 del 18 febbraio 2019, di cui è stato dato l’avviso di pubblicazione sul sito del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, in data 19 febbraio 2019, sul sito del CNR, entrato in vigore in data 1° marzo 2019;
VISTO il Regolamento del personale del Consiglio Nazionale delle Ricerche emanato con decreto del Presidente prot. n. 25035 in data 4 maggio 2005, pubblicato nel Supplemento ordinario n. 101 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 124 del 30 maggio 2005;
VISTO il CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2016-2018, sottoscritto in data 19 aprile 2018, in particolare gli artt. 83 e 84;
VISTA la delibera n. 188/2018 del 10 ottobre 2018 concernente misure di contenimento delle spese per il personale a tempo determinato;
VISTA la relazione predisposta dall’Ufficio Attività Stragiudiziale e Contratti e Lavoro della Direzione Centrale Gestione delle Risorse Umane, Reg. ASCL n. 88/2019 del 19 luglio 2019, sottoscritta dal Direttore Centrale della Direzione Centrale Gestione delle Risorse Umane e dal Generale trasmessa con prot. AMMCNT CNR n. 0053364 del 22 luglio 2019;
ESAMINATE le richieste di assunzione di personale con contratto di lavoro a tempo determinato pervenute dai Direttori degli Istituti: ISTM, ITB, ISMAR, ISTC, IGSG, IPSP, IFAC, IBB, IBBC, STIIMA, IN e IFC;
DELIBERA
1. Di autorizzare l’emanazione dei bandi di selezione con contratto di lavoro a tempo determinato per le seguenti strutture:
Struttura | Bando | Posti | Profilo | Livello | Tipologia | Durata | Progetto | |
1 | ISTM | 380.1 | 1 | RICERCATORE | III livello | Part-time 75% | 1 anno | Progetto SSHOC – H2020 GA N. 823782 |
2 | ITB | 380.4 | 1 | RICERCATORE | III livello | Tempo pieno | 1 anno | GEMMA MULTI- OMICS RESEARCH IN AUTISM - Grant Agreement n. 82503 |
3 | ITB | 380.5 | 1 | RICERCATORE | III livello | Tempo pieno | 1 anno | GEMMA MULTI- OMICS RESEARCH IN AUTISM - Grant Agreement n. 82533 |
4 | ISMAR | 380.7 | 1 | TECNOLOGO | III livello | Tempo pieno | 1 anno | Progetto "ENDURUNS"; Progetto "marGnet"; Progetto "VENEZIA2021" |
5 | ISTC | 380.1 | 1 | RICERCATORE | III livello | Tempo pieno | 1 anno | Sharework - Safe and Effective Human Robot |
6 | IGSG ex ITTIG | 380.4 | 1 | TECNOLOGO | III livello | Tempo pieno | 1 anno | Convenzione FAMI 2014-2020–PROG- 2435 TEAMS Tuscany Empowerment Actions for Migrants System |
7 | IPSP | 380.4 | 1 | TECNOLOGO | III livello | Part-time 60% | 1 anno | Progetto Europeo XF- ACTORS |
8 | IFAC | 380.4 | 1 | RICERCATORE | III livello | Tempo pieno | 1 anno | Progetto OT4CLIMA Progetto DAA-UV |
9 | IBB | 380.1 | 1 | RICERCATORE | III livello | Part-time 75% | 1 anno | Progetto eMORFORAD |
10 | ISMAR | 380.8 | 1 | RICERCATORE | III livello | Part-time 90% | 1 anno | Progetto “VENEZIA 2021” |
11 | IBBC | 380.1 | 1 | RICERCATORE | III livello | Tempo pieno | 1 anno | Progetto “XXXX XX 0000 X. 00000: MICROSCOPIA CORRELATIVA PER L’IMAGING DEL CANCRO” |
12 | STIIMA | 380.5 | 1 | RICERCATORE | III livello | Tempo pieno | 1 anno | CarE-Service Circular Economy Business Models for innovative hybrid and electric mobility through advnced reuse and remanufacturing technologies and services |
13 | IN | 380.4 | 1 | TECNOLOGO | III livello | Tempo pieno | 1 anno | Grant Agreement number: 821522 — PD-MitoQUANT — H2020-JTI-IMI2- 2017-13 |
14 | IFC | 380.10 | 1 | RICERCATORE | III livello | Tempo pieno | 1 anno | Progetto ALAMA Nightlife Progetto Tyrion Progetto GAP TOSCANA Progetto VERONESI |
2. Di dare mandato all’Ufficio Attività Stragiudiziale e Contratti e Lavoro della Direzione Centrale Gestione delle Risorse Umane di provvedere agli adempimenti per l’esecuzione della presente deliberazione.
IL PRESIDENTE
X.xx digitalmente Xxxxxxx Xxxxxxxx
IL SEGRETARIO
X.xx digitalmente Xxxxxxxx Xxxxxxx
VISTO DIRETTORE GENERALE
X.xx digitalmente Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx
LR