DECRETO
DECRETO
DEL DIRETTORE GENERALE
xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx
nominato con deliberazione della Giunta Regionale
n. 591 del 21 aprile 2021
N. 832 DEL 04/08/2022
AVENTE AD OGGETTO:
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente medico di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia): presa atto esiti concorso, assunzione vincitore e scorrimento delle graduatorie.
Con la partecipazione per l’espressione dei pareri di competenza:
del Direttore Amministrativo avv. Xxxxxxxxx Xxxxxx del Direttore Sanitario Sostituto xxxx. Xxxx Xxxxxxxx
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OGGETTO: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente medico di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia): presa atto esiti concorso, assunzione vincitore e scorrimento delle graduatorie.
RICHIAMATO il D. Lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni;
RICHIAMATI:
- il D.P.R. 10.12.1997, n. 483 e successive modificazioni e integrazioni;
- i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro per l’area sanità;
VISTA la Legge regionale 17.12.2018, n. 27, avente ad oggetto “Assetto istituzionale ed organizzativo del Servizio Sanitario Regionale”;
VISTA la D.G.R. n. 321 dell'11.03.2022, avente ad oggetto “L.R. 22/2019
– Linee annuali per la gestione del servizio sanitario regionale per l’anno 2022. Approvazione definitiva”;
VISTO il decreto del Direttore Generale n. 312 del 18.03.2022, avente ad oggetto “Approvazione preliminare del Piano Attuativo – PA 2022 – Programma e Bilancio di Previsione”;
VISTO il decreto del Direttore Generale n. 366 del 05.04.2022, avente ad oggetto “Approvazione del Piano Attuativo – PA 2022 – Programma e Bilancio
di Previsione”;
RICHIAMATO altresì il decreto n. 558 del 19.05.2022, avente ad oggetto “Approvazione Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP) 2022- 2024”;
RICHIAMATI:
- il decreto n. 162 del 10 febbraio 2022 - esecutivo ai sensi di legge - con il quale è stato indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di dirigente medico di patologia clinica (ruolo sanitario; profilo professionale: medici; posizione funzionale: dirigente medico; disciplina: patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia); area della medicina diagnostica e dei servizi) ed è stato approvato il relativo bando;
- il decreto n. 532 del 12 maggio 2022 con il quale è stata nominata la Commissione esaminatrice;
AVUTA LETTURA del verbale n. 101860 del 22 giugno 2022, relativo alle operazioni di espletamento del concorso pubblico in questione, dal quale esitano le graduatorie di seguito riportate:
GRADUATORIA MEDICI SPECIALISTI
CANDIDATO | DATA DI NASCITA | TOTALE (su p.100 | Specialisti Graduatoria FINALE |
DEL XXX Xxxxx | 13/11/1986 | 72,145 | 1 |
GRADUATORIA MEDICI SPECIALIZZANDI
CANDIDATO | DATA DI NASCITA | TOTALE (su p.100) | Specializzandi Graduatoria FINALE |
XXXXXXXX Xxxxxxx | 07/08/1990 | 69,600 | 1 |
CONSIDERATO che presso i laboratori di analisi aziendali si registrano carenze di personale, dovute a cessazioni di personale ed assenze di lungo periodo che si ripercuotono sull’erogazione delle prestazioni di diagnosi, tenuto altresì conto della loro correlazione con le azioni volte a recuperare le liste di attesa e le prestazioni specialistiche non erogate a causa della pandemia da COVID-19;
ATTESO che le assunzioni in argomento sono dirette ad assicurare i servizi essenziali e le attività istituzionali insopprimibili, ovvero a far fronte alle attività correlate alla gestione post pandemica del COVID-19;
RITENUTO pertanto, alla luce delle suddette motivazioni, di procedere all’assunzione del candidato vincitore, quale dirigenti medico di patologia clinica (ruolo: sanitario; profilo professionale: medici; posizione funzionale: dirigente medico; disciplina: patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia); area della medicina diagnostica e dei servizi), con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro a tempo pieno;
ATTESO che, in caso di rinuncia del vincitore, si procederà allo scorrimento della graduatoria dei medici specializzandi, proponendo all’unico candidato utilmente collocato la stipula di un contratto a tempo determinato e ridotto (32 ore settimanali), fino al conseguimento del diploma di specializzazione
e conseguente passaggio a tempo pieno e indeterminato ai sensi dell’art. 1, comma 548 bis della Legge 145 del 30 dicembre 2018;
ATTESO che l’immissione in servizio del dirigente è subordinata agli accertamenti di competenza di questa Amministrazione e agli adempimenti a carico dei neoassunti, nonché alla stipula dei rispettivi contratti individuali di lavoro di cui al vigente C.C.N.L. dell’area sanità;
PRECISATO che l’immissione in servizio dei candidati in formazione specialistica eventualmente iscritti presso Università extra-regionali è altresì subordinata alla stipula di specifico accordo, tra la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e l’Ateneo di appartenenza del dirigente in assunzione, disciplinante le modalità di svolgimento della residua formazione specialistica;
PRESO ATTO che il Dirigente Area Reclutamento e Politiche del Personale ha attestato l’avvenuta regolare istruttoria del procedimento, anche in ordine alla compatibilità con la vigente normativa;
PRESO ATTO che il Direttore ad interim della SOC Gestione Risorse Umane nel proporre il presente atto attesta la regolarità tecnica ed amministrativa, la legittimità e congruenza dell’atto con le finalità istituzionali dell’Ente, l’assenza di conflitto di interessi, stante anche l’istruttoria effettuata a cura del suddetto Dirigente;
ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario sostituto, per quanto di rispettiva competenza;
DECRETA
per i motivi di cui in premessa, che qui si intendono integralmente riportati, di
1) prendere atto degli esiti del concorso pubblico per titoli ed esami, a
n. 1 posto di dirigente medico di patologia clinica (ruolo: sanitario; profilo professionale: medici; posizione funzionale: dirigente medico; disciplina: patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia); area della medicina diagnostica e dei servizi), di cui al verbale prot. 101860 del 22.06.2022;
2) prendere atto che la graduatoria dei medici specialisti consta di n. 1 (uno) candidato, come segue:
CANDIDATO | DATA DI NASCITA | TOTALE (su p.100) | Specialisti Graduatoria FINALE |
DEL XXX Xxxxx | 13/11/1986 | 72,145 | 1 |
3) prendere atto che la graduatoria dei medici in formazione specialistica consta di n. 1 (uno) candidato, come segue:
CANDIDATO | DATA DI NASCITA | TOTALE (su p.100) | Specializzandi Graduatoria FINALE |
XXXXXXXX Xxxxxxx | 07/08/1990 | 69,600 | 1 |
4) procedere all’assunzione del candidato vincitore, con contratto a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro a tempo pieno, in qualità di dirigente medico di patologia clinica;
5) procedere, in caso di rinuncia del vincitore, allo scorrimento della graduatoria dei medici in formazione specialistica, con le seguenti modalità:
- con contratto a tempo determinato e ridotto (32 ore settimanali), fino al conseguimento del diploma di specializzazione, quanto al candidato iscritto nella graduatoria dei medici specializzandi e conseguente passaggio a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 1, comma 548 bis della Legge 145 del 30 dicembre 2018;
6) stabilire che l’immissione in servizio del dirigente è subordinata agli accertamenti di competenza di questa Amministrazione e agli adempimenti a carico dei neoassunti, alla stipula del contratto individuale di lavoro di cui al vigente C.C.N.L. dell’area sanità, nonché – quanto ai medici in formazione specialistica presso Ateneo extra-regionale al momento dell’assunzione – alla stipula dell’Accordo tra la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e l’Università di appartenenza del dirigente in assunzione.
Letto, approvato e sottoscritto digitalmente
Il Direttore Amministrativo
avv. Xxxxxxxxx Xxxxxx
Il Direttore Sanitario Sostituto
xxxx. Xxxx Xxxxxxxx
Il Direttore Generale
xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx
Allegati:
Uffici notificati:
Gestione Risorse Umane
Elenco firmatari
ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI
Questo documento è stato firmato da:
NOME: XXXXXXXXX XXXXXX
CODICE FISCALE: XXXXXX00X00X000X DATA FIRMA: 04/08/2022 09:35:31
IMPRONTA: 4A4137FDCAFCB7AAC465A5E91B3CBA40ACA4318F95CCC15F47D7279815BBCD71 ACA4318F95CCC15F47D7279815BBCD71FDFAE7D3B336427205CA70AD93815BDD FDFAE7D3B336427205CA70AD93815BDDA5B92100C23F0FED8B5E71E827C98549 A5B92100C23F0FED8B5E71E827C98549612F2A08A038C447CFE7B9FE0D9F69EC
NOME: XXXX XXXXXXXX
CODICE FISCALE: XXXXXX00X00X000X DATA FIRMA: 04/08/2022 11:24:25
IMPRONTA: 6D1B48D060CD1F7C1FAD4C090190169A31560A58FDDA2C632A01867356B7F489 31560A58FDDA2C632A01867356B7F48922456D79D4FE84505CA2ADF759AE93F9
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NOME: XXXXX XXXXXXXX
CODICE FISCALE: XXXXXX00X00X000X DATA FIRMA: 04/08/2022 11:31:21
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Atto n. 832 del 04/08/2022