COMUNE DI SUMIRAGO

COMUNE DI SUMIRAGO

Prov. di Varese

N.       di protocollo lì,

ACCORDO DI CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA

L’anno duemilanove addì dieci del mese di settembre in Municipio di Sumirago, fra:

Xxxx. Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx - Presidente della delegazione di parte pubblica Sig.ra Xxxxxxx Xxxxxxxx - in rappresentanza RSU

Sig.ra Xxxxxxx Xxxxx - in rappresentanza RSU Sig. De Xxxxxx Xxxxxx - in rappresentanza RSU Sig.ra Xxxxxxxxx Xxxxxxx - rappresentante FP.CGIL

Sig. Xxxxx Xxxxxxxxx - rappresentante X.X.XXXXX

E’ intervenuto il seguente accordo di contrattazione decentrata integrativa a livello locale per l’anno 2008.

Premesso quanto segue:

La G.C., con atto n.65 del 08/09/2009, ha approvato la quantificazione del fondo produttività anno 2008;

Con il medesimo atto, sono state impartite le opportune direttive al Presidente della delegazione di parte pubblica (Segretario Generale nominato dalla G.C. con atto

n.15 del 13/10/2007) consistenti nell’accogliere le proposte del Sindacato in ordine all’utilizzo del fondo disponibile a condizione che venga stabilito un congruo sistema di valutazione, autorizzandolo, nel rispetto delle direttive di cui sopra, alla immediata sottoscrizione dell’accordo decentrato, subordinandone l’efficacia alla certificazione del Revisore dei Conti;

Il tutto allo scopo di rispettare i termini per l’invio delle tabelle 2 e 15 del monitoraggio della spesa di personale entro la fine di settembre per il successivo inoltro alla Corte dei Conti.

Tutto ciò premesso, fra le parti viene stipulato il seguente accordo di contrattazione decentrata integrativa a livello locale per l’anno 2008:

a) dar corso, con decorrenza 01/01/2008, alle selezioni per progressioni orizzontali riservate al personale della categoria B in possesso del requisito da almeno due anni di inquadramento nella posizione economica precedente alla data del 01/01/2008 e previa valutazione;

b) erogazione del fondo produttività collettiva 2008 risultante dopo l’effettuazione delle progressioni orizzontali di cui al punto precedente previa redazione della scheda di valutazione per ogni dipendente, da parte del responsabile di posizione organizzativa;

c) di dare atto che le valutazioni per la produttività collettiva dovranno essere effettuate compilando la scheda di valutazione qui allegata. Il dipendente concorre per la quota del 100% in caso di raggiungimento del punteggio di 70/100, ridotta dell’80% in caso di punteggio tra 60 e 69/100 e al 60% in caso di punteggio tra 50 e 59/100. Le somme non erogate incrementeranno il fondo dell’anno successivo.

d) per l’attribuzione delle progressioni orizzontali si farà riferimento alla scheda di valutazione allegata a condizione che, il dipendente ottenga una valutazione non inferiore a 60/100;

e) di dare atto che la cifra complessiva lorda per dare attuazione agli istituti di cui ai precedenti punti a) e b) ammonta complessivamente, per l’anno 2008 ad €. 26.463,00;

f) i prospetti relativi alla costituzione e utilizzo del fondo costituiscono parte integrante del presente accordo che vengono qui allegati;

g) si prende atto che la parte residua del fondo è stata calcolata al netto delle indennità corrisposte a seguito di precedenti accordi.

Il Presidente dà atto che vengono rispettate le direttive della G.C. di cui in premessa e pertanto sottoscrive il presente accordo.

Le parti danno atto che il presente accordo avrà efficacia dopo la positiva certificazione da parte del Revisore dei Conti, e che sarà inviato all’ ARAN di Roma e pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Sumirago.

Allegati:

- Deliberazione G.C. n. 65/09

- Prospetti del fondo

- Scheda di valutazione

Letto, confermato e sottoscritto

DELEGAZIONE DI PARTE PUBBLICA LE RSU

Xxxx. Xxxxxxx Della Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xx Xxxxxx

Rappresentante FP CGIL

Xxxxxxxxx Xxxxxxx

Rappresentante X.X.XXXXX

Xxxxx Xxxxxxxxx