ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELL'ABRUZZO E DEL MOLISE "G. CAPORALE"
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELL'ABRUZZO E DEL MOLISE "X. XXXXXXXX"
AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO,
PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E DETERMINATO - EX ART. 15 OCTIES DEL D.LGS 30 DICEMBRE 1992, N. 502 -
DI UN N. 1 DIRIGENTE STATISTICO – ESPERTO DI MODELLI DI DIFFUSIONE DI MALATTIE INFETTIVE E SVILUPPO IN AMBIENTE R.
Pubblicazione per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale “Concorsi ed esami” n. 24 del 25 marzo 2022.
In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale del 18 febbraio 2022 n. 68 è indetto un avviso pubblico per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo pieno e determinato
- ex art. 15 octies del D.Lgs 30 dicembre 1992, n. 502 di un dirigente statistico (CCNL Dirigenza Sanitaria, Professionale Tecnica ed Amministrativa) per le esigenze del Laboratorio “Epidemiologia e Sanità Pubblica”, della durata di tre anni per la realizzazione dei programmi/progetti dal titolo “Provision of support to EFSA and to ECDC in the production of the EU One Health Zoonoses report and of online interactive One Health data visualising dashboards and story maps - Framework contract number OC/EFSA/BIOCONTAM/2020/03 (EUOHZ Report)”- cod AFAATE1221, “A novel integrated and sustainable approach to monitor and control Bluetongue spread in the Mediterranean Basin - Blue-Med” (cod. MIURTE0119) ed eventuali altri progetti legati alla professionalità di interesse.
ATTIVITÀ OGGETTO DELL’INCARICO
Il Dirigente incaricato è deputato alle seguenti attività specifiche:
1. Sviluppo di modelli epidemiologici, con particolare riferimento a modelli spaziali e di social network, sviluppati tramite l’ambiente di programmazione statistico R;
2. Elaborazione, manipolazione e processamento di immagini satellitari;
3. Utilizzo di tecniche di Intelligenza Artificiale e Data Mining, con particolare applicazione a dati genomici e satellitari;
4. Sviluppo di Shiny web application.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
1. Generali
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38, comma 1 e comma 3 bis del D. Lgs. n. 165/2001, salve le ulteriori equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;
b) piena e incondizionata idoneità fisica all’impiego per la specifica mansione da svolgere: l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego sarà effettuata a carico dell’Istituto prima dell’immissione in servizio. L’assunzione è subordinata alla idoneità incondizionata alla mansione specifica espressa dal Medico Competente.
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dell’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
d) adeguata conoscenza della lingua italiana.
2. Specifici
La partecipazione al presente avviso è riservata ai candidati in possesso, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione, dei seguenti requisiti specifici:
a) Laurea vecchio ordinamento, specialistica e magistrale in Scienze statistiche ed attuariali
Scienze statistiche ed economiche, Scienze statistiche demografiche e sociali ed eventuali titoli equiparati o equipollenti (91S, LM16, LM82, LM83). L’eventuale equiparazione o equipollenza del titolo posseduto rispetto a quello richiesto dal presente avviso dovrà essere specificata, a pena di esclusione, dal candidato con indicazione della normativa di riferimento. Per la validità dei titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi della vigente normativa in materia; il candidato possessore di titolo di studio estero (comunitario o extracomunitario) potrà partecipare alla procedura selettiva attivando contestualmente – presso il competente Dipartimento della Funzione Pubblica - l’iter finalizzato al riconoscimento dell’equivalenza ai sensi e per gli effetti dell’art. 38, comma 3 del D.Lgs. 165/2001.
b) Esperienza professionale complessiva di almeno dieci anni maturata con contratto di lavoro dipendente o autonomo come statistico in Enti del Servizio Sanitario Nazionale o Aziende private operanti nell’ambito della Sanità Pubblica Veterinaria
c) Comprovata esperienza professionale maturata nelle attività di sviluppo di modelli epidemiologici, deterministici e stocastici, tramite l’ambiente di programmazione open source R. Esperienza consolidata in metodi di machine Learning e Intelligenza Artificiale.
I requisiti sopra elencati sono tassativi.
Tutti i requisiti generali e specifici prescritti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione e devono altresì permanere per tutto il procedimento e fino al momento della nomina. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla procedura.
Altri titoli di studio diversi da quelli specificati non saranno ritenuti idonei.
L’esperienza professionale nell’ambito di specifico interesse della procedura può essere comprovata assunzioni a tempo determinato ed indeterminato presso Enti del Servizio Sanitario Nazionale o Aziende private operanti nell’ambito della Sanità Pubblica Veterinaria.
La partecipazione all’avviso non è soggetta a limiti di età. Non è consentito l’accesso a chi ha superato i limiti di età previsti per il collocamento in quiescenza ai sensi della normativa vigente.
2. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La candidatura al concorso deve pervenire, a pena di esclusione, unicamente tramite la procedura telematica indicata al link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx entro le ore 23.59.59 del 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
La procedura informatica di presentazione delle domande viene attivata a partire dal giorno di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente bando e disattivata, tassativamente, alle ore 24 del giorno di scadenza per la presentazione della candidatura. Pertanto, dopo tale termine, non è più possibile effettuare la compilazione online della domanda di partecipazione e non è ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della domanda. Inoltre non è più possibile effettuare rettifiche o aggiunte. Il termine di cui sopra è perentorio. Sono esclusi dal concorso i candidati le cui domande non siano state inviate secondo le modalità di seguito indicate.
La compilazione della domanda può essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita. Si consiglia di effettuare la registrazione e la compilazione per tempo.
Si riportano di seguito in dettaglio le modalità operative di registrazione e iscrizione alla procedura:
a) REGISTRAZIONE NEL SITO AZIENDALE
- Collegarsi al sito internet: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx;
- accedere alla pagina di registrazione ed inserire i dati richiesti.
Fare attenzione al corretto inserimento della e-mail (non PEC, non indirizzi generici o condivisi, ma e-mail personale) perché a seguito di questa operazione il programma invierà una comunicazione
al candidato con le credenziali provvisorie (Username e Password) di accesso al sistema di iscrizione ai concorsi on-line (attenzione: l’invio non è immediato, quindi si consiglia di registrarsi per tempo);
- collegarsi, una volta ricevuta la e-mail, al link indicato nella stessa per modificare la password provvisoria con una password segreta e definitiva a vostra scelta, che deve essere conservata per gli accessi successivi al primo; attendere poi qualche secondo per essere automaticamente reindirizzati.
b) ISCRIZIONE ON-LINE AL CONCORSO
- Sostituita la password provvisoria cliccare sulla voce di menù “Selezioni” per accedere alla schermata dei concorsi disponibili;
- cliccare sull’icona “Iscriviti” del concorso al quale si intende partecipare;
- si accede così alla schermata di inserimento della domanda, dove si deve dichiarare il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione;
- si inizia dalla scheda “Anagrafica”, che deve essere obbligatoriamente compilata in tutte le sue parti.
- Per iniziare cliccare il tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento cliccare il tasto in basso “Salva”;
- una volta inseriti i dati anagrafici è possibile proseguire con la compilazione delle ulteriori pagine di cui si compone il format;
- l'elenco delle pagine da compilare è visibile nel pannello di sinistra; le pagine già completate presentano un segno di spunta verde mentre quelle non ancora compilate sono precedute dal simbolo del punto interrogativo (le stesse possono essere compilate in più momenti, si può accedere a quanto caricato e aggiungere/correggere/cancellare i dati fino a quando non si conclude la compilazione cliccando su “Conferma ed invio”);
- i rapporti di lavoro/attività professionali in corso possono essere autocertificati fino alla data in cui viene compilata la domanda (quindi nel campo corrispondente alla data di fine rapporto il candidato deve inserire la data di compilazione della domanda, anche se il rapporto di lavoro è ancora in corso).
Si sottolinea che tutte le informazioni (requisiti specifici di ammissione, titoli di carriera ed esperienze professionali e formative) di cui sopra, devono essere indicate in modo preciso ed esaustivo in quanto si tratta di dati sui quali verrà effettuata la verifica del possesso dei requisiti per la partecipazione al concorso/avviso, degli eventuali titoli di preferenza o di riserva dei posti, nonché la valutazione dei titoli. Si rimarca che le informazioni riportate costituiscono dichiarazioni rese dal candidato sotto la propria personale responsabilità ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e, in quanto tali, qualora false espongono il dichiarante alle responsabilità di natura penale previste.
Per alcune tipologie di titoli è necessario, al fine dell’accettazione della domanda e della eventuale valutazione, effettuare la scannerizzazione dei documenti e fare l’upload direttamente nel format on line. I documenti che devono essere necessariamente allegati a pena di esclusione dal presente concorso sono i seguenti:
a. documento di identità valido;
b. documenti comprovanti i requisiti che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare al presente concorso (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria);
c. decreto di riconoscimento del titolo di studio valido per l’ammissione, se conseguito all’estero ovvero attestazione dell’avvio della procedura di riconoscimento dell’equipollenza/equivalenza del titolo di studio;
d. domanda prodotta tramite il portale debitamente firmata in modo autografo.
La domanda allegata non deve riportare la scritta fac-simile e deve essere completa di tutte le pagine di cui è composta (non solo l’ultima pagina con la firma).
La procedura per il caricamento dei suddetti documenti è la seguente: effettuare la scannerizzazione dei documenti e l’upload seguendo le indicazioni e cliccando il bottone “aggiungi allegato”, ponendo attenzione alla dimensione massima richiesta nel format.
I file pdf relativi alle pubblicazioni possono essere eventualmente compressi, utilizzando le modalità più in uso (win.zip o win.rar).
Si consiglia la lettura degli ultimi capitoli del manuale istruzioni (disponibile nelle sezioni di sinistra delle pagine web del sito) per eventuali indicazioni riguardo la modalità di unione di più file in uno unico di più pagine, la conversione in formato pdf e la riduzione in dimensioni.
Vanno allegati esclusivamente i documenti richiesti esplicitamente dal format. Pertanto non verranno presi in considerazione eventuali documenti allegati diversi da quelli specificatamente richiesti.
Terminata la compilazione di tutte le sezioni, cliccare su “Conferma ed invio”. Dopo avere reso le dichiarazioni finali e confermato sarà possibile stampare la domanda definitiva (priva della scritta facsimile) tramite la funzione “stampa domanda”.
A seguito della conferma, la domanda risulterà bloccata e sarà inibita qualsiasi altra modifica ed integrazione, prestare quindi attenzione.
Il candidato deve obbligatoriamente scaricare la domanda, sottoscriverla, scansionarla ed effettuare il successivo upload cliccando il bottone “Allega la domanda firmata”.
Solo al termine di quest’ultima operazione compare il bottone “Invia l’iscrizione” che va cliccato per inviare definitivamente la domanda.
Il candidato riceverà una e-mail di conferma dell’iscrizione con allegata la copia della domanda. Il mancato inoltro informatico della domanda firmata, secondo le modalità sopra descritte, determina l’automatica esclusione del candidato dal concorso.
c) EVENTUALE INTEGRAZIONE DI ULTERIORI TITOLI E DOCUMENTI ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL PRESENTE CONCORSO
Dopo l’invio on-line è possibile procedere alla riapertura della domanda (con contestuale annullamento) per la produzione di ulteriori titoli o documenti ad integrazione della stessa.
Tale procedura genera in automatico una mail che viene inviata al Reparto Risorse Umane.
La riapertura della domanda per la produzione di ulteriori titoli e documenti comporta l’annullamento della domanda precedentemente redatta on-line, con conseguente perdita di validità della ricevuta di avvenuta compilazione.
Dopo l’annullamento, il candidato deve rientrare nella domanda precedentemente confermata e apportare tutte le modifiche/integrazioni desiderate. Alla fine, il candidato deve obbligatoriamente ripresentare la domanda di iscrizione on-line utilizzando le modalità sopra descritte (vedasi manuale di istruzioni, scaricabile).
d) ASSISTENZA TECNICA
Le richieste di assistenza tecnica possono essere avanzate tramite l'apposita funzione disponibile alla voce di menù "Assistenza" sempre presente in testata della pagina web.
Le richieste di assistenza tecnica verranno soddisfatte compatibilmente con le esigenze operative del Reparto Risorse Xxxxx e non saranno comunque evase nei 3 giorni precedenti la scadenza del bando.
Inoltre, per assistenza, è possibile contattare il suddetto Reparto dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 12 al numero telefonico 0861.332348.
In ottemperanza a quanto prescritto dall’art. 71 del D.P.R. 445/2000 l’Amministrazione procederà ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
In caso di false dichiarazioni, il candidato, ferme restando le responsabilità penali previste dall’art.
76 del D.P.R. n. 445/2000, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiere.
3. AMMISSIONE E CAUSE DI ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA
L’ammissione o l’esclusione dei candidati sono disposte con apposito provvedimento del Direttore Generale pubblicato sul sito internet dell’Ente xxxx://xxx.xxx.xx. La suddetta pubblicazione ha valore di notifica ad ogni effetto di legge. Costituiscono motivi di esclusione:
• la mancanza dei requisiti generali e specifici richiesti dal presente bando di concorso (fatto salvo quanto specificato al paragrafo 1 con riferimento all’ammissione con riserva dei candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero);
• la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione da parte del diretto interessato (vedasi art. 2);
• la presentazione della candidatura con modalità diverse da quelle previste dal presente bando. Ai candidati esclusi è data comunicazione con raccomandata A/R.
Costituiscono motivi di esclusione dalla procedura:
a) la riscontrata carenza o omessa indicazione di uno dei requisiti richiesti ai fini della partecipazione alla procedura ovvero dichiarazione dei requisiti con modalità diverse da quelle indicate nel bando;
b) l’invio della domanda in data successiva alla scadenza del termine di partecipazione;
c) la presentazione della domanda con mezzi diversi rispetto a quelli prescritti dal bando;
d) la mancanza della firma in calce alla domanda;
e) la mancata presentazione dell’elenco in carta semplice, datato e firmato, di tutti i documenti e titoli presentati, comprese le pubblicazioni.
COMMISSIONE ESAMINATRICE ED ESPLETAMENTO DELLA PROCEDURA SELETTIVA
La commissione esaminatrice è nominata con provvedimento del Direttore Generale dell’Istituto ed è composta dal Direttore Amministrativo dell’Istituto o, su sua delega, da un dirigente responsabile di una struttura riconducibile al settore afferente al concorso, con funzioni di Presidente, da due dirigenti appartenenti all’area Professionale, Tecnica o Amministrativa, competenti per materia, di altri Istituti Zooprofilattici Sperimentali o Enti Pubblici Sanitari. La funzione di segretario verbalizzante è svolta da un funzionario amministrativo dell’Ente appartenente ad un livello non inferiore al settimo.
La composizione della Commissione esaminatrice deve assicurare il rispetto dei vincoli stabiliti dall’art. 35 bis del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.
La commissione procede, ai fini dell’individuazione dell’assegnatario dell’incarico, mediante la valutazione dei titoli e un successivo colloquio. A tal fine la Commissione dispone di n. 60 punti di cui n. 30 per la valutazione dei titoli e n. 30 per il colloquio.
I 30 punti a disposizione della Commissione per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
a) Titoli di carriera (legati alla specifica esperienza nell’ambito di interesse del presente avviso): massimo punti 12:
b) Titoli accademici e di studio: massimo punti 5:
c) Pubblicazioni e titoli scientifici: massimo punti 5:
d) Curriculum formativo e professionale: massimo punti 8;
Il colloquio verte sulla verifica delle capacità professionali e delle competenze dei candidati nel complesso delle attività dell’incarico da conferire. Al colloquio i candidati devono presentarsi muniti di valido documento di identità. Il concorrente che non si presenta al colloquio nella sede, nelle ore e nei giorni stabiliti si considera rinunciatario e viene escluso dalla procedura, qualunque sia la causa dall’assenza, anche se indipendente dalla propria volontà.
L’esame – colloquio verterà sui seguenti argomenti di carattere generale:
• Il ruolo del Dirigente nel CCNL e le responsabilità dirigenziali;
• competenze organizzative e manageriali ed in particolare:
o gestione del progetto;
o gestione dei gruppi di lavoro e dei portatori di interesse;
o stima dei costi e budget;
o gestione dei rischi di progetto;
• lingua inglese.
La prova riguarderà inoltre i seguenti argomenti connessi alla professionalità specifica :
• Ambiente di programmazione in R
• Algoritmi di machine learning (training, selezione e valutazione di modelli di classificazione e regressione)
• Social Network Analysis(SNA) e modelli epidemiologici a comparti (SEIR), stocastici e deterministici
• Species distribution modelling (SDM)
• Soluzioni ed algoritmi per l’approviggionamento, lo storage e l’analisi di dati di Osservazione della Terra (con particolare riferimento alla suite di prodotti NASA, Copernicus, Lansat etc.)
• Tecniche di Big Data Analysis e machine-learning per prevedere la diffusione e la tendenza di malattie a contatto diretto e malattie trasmesse da vettori
• sviluppo di reportistica e dashboard per la rappresentazione dinamica e l’analisi di dati satellitari, geografici e social network (shiny web app, markdown, leaflet e visNetwork)
In esito alla procedura la Commissione redige la graduatoria di merito relativa al profilo a concorso. La graduatoria di merito, formulata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ogni candidato, è approvata con provvedimento del Direttore Generale ed è immediatamente efficace.
I criteri di valutazione adottati dalla Commissione, la data, l’ora e la sede del colloquio nonchè le relative risultanze verranno pubblicate sul sito istituzionale xxx.xxx.xx nella sezione Trasparenza - Concorsi e collaborazioni. Tali pubblicazioni assumono valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Non verranno inviate convocazioni individuali. Tale avviso costituisce l’unica forma di convocazione al colloquio e pertanto è onere dei candidati prenderne visione.
La mancata presentazione nel giorno, nella sede ed orario che verranno indicati o la presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore, comporteranno l’irrevocabile esclusione dalla procedura, equivalendo a rinuncia.
GRADUATORIA
Al termine dei lavori la Commissione redige una graduatoria di merito. La graduatoria è redatta tenendo conto del punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato nella valutazione dei titoli e nel colloquio. A parità di punteggio trovano applicazione le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i.
La graduatoria finale è approvata con successivo provvedimento del Direttore Generale ed è immediatamente efficace. La graduatoria finale è affissa all’albo della sede centrale dell’Istituto e pubblicata nel sito internet dell’Istituto xxx.xxx.xx. I termini per l’eventuale impugnazione della graduatoria decorrono dalla data di pubblicazione presso l’Albo dell’Istituto.
La graduatoria ha una validità di 24 mesi decorrenti dalla data della suddetta pubblicazione. Per tutto il periodo di vigenza, la graduatoria può essere utilizzata per ulteriori assunzioni a tempo determinato, ai sensi dell’art. 15 octies del D.Lgs. n. 502 del 1992, legate alle esigenze dell’Istituto nell’ambito del medesimo progetto o in progetti equivalenti o affini. La graduatoria si considera esaurita a seguito di completo scorrimento delle stesse. Non sarà possibile effettuare una nuova chiamata dei candidati rinunciatari.
INCARICO
L’incarico ha la durata di tre anni a decorrere dalla data indicata nel contratto ed è disciplinato, per tutti gli aspetti di natura giuridico-economica, dal vigente CCNL relativo alla Dirigenza delle Funzioni Locali – Area della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa.
L’assunzione è formalizzata con la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato. Il vincitore deve dichiarare al momento dell'inizio del rapporto di lavoro, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità previste dal vigente quadro normativo. I documenti possono essere presentati in copia legale o autocertificati con le modalità previste dal D.P.R. 445/2000.
L’Istituto si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n° 445/2000; qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del DPR 445/2000, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è regolato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di risoluzione del contratto di lavoro e per i termini di preavviso. E’, in ogni caso, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l’intervenuto annullamento o revoca della procedura che ne costituisce il presupposto.
L’Istituto si riserva la facoltà di prorogare e riaprire i termini per la presentazione delle domande, modificare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevi la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse, previa comunicazione agli interessati, senza che gli stessi possano vantare diritti nei confronti dell’Istituto.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali saranno trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196/03 e s.m.i. e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) in tema di protezione dei dati personali. La presentazione della domanda da parte del candidato implica la presa visione dell'allegata informativa privacy.
NORME FINALI
Il presente avviso è affisso all’Albo on line dell’Istituto, pubblicato nel sito web dell’Istituto (xxx.xxx.xx), e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale “Concorsi ed esami”.
Per ogni ulteriore informazione gli interessati potranno rivolgersi al competente Reparto Risorse Umane di questo Istituto, in Teramo, via Campo Boario (tel. 0861/332348) dalle ore 9 alle ore 13 di ogni giorno feriale lavorativo. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si applica la normativa vigente.
IL DIRETTORE GENERALE
X.xx Dott. Xxxxxx X’Xxxxxxx
INFORMATIVA per concorsi Rev. 2 del 29/07/2019 Pag. 1/2 Approvato dal Titolare del trattamento | |
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELL’ABRUZZO E DEL MOLISE X. XXXXXXXX TERAMO | |
INFORMATIVA sul trattamento dei dati personali
per i partecipanti alle procedure selettive per il reclutamento di personale
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento EU 2016/679 (di seguito Regolamento), questa pagina descrive le modalità di trattamento dei dati personali dei partecipanti alle procedure selettive per il reclutamento di personale dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale Abruzzo e Molise “X. Xxxxxxxx” (di seguito "Istituto").
1. Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento
Il Titolare del trattamento è l’Istituto nella persona del Rappresentante Legale pro tempore dell’Istituto con sede in Xxxxxx, Xxxxx Xxxxxx, 00000, xxxxxxxxxx@xxx.xx, xxxxxxxxxx@xxx.xxx.xx, telefono 0000.0000.
2. Oggetto del trattamento
Il trattamento riguarda i dati personali dei partecipanti alle procedure selettive per il reclutamento di personale che saranno richiesti o che verranno comunicati all’Istituto esclusivamente per la finalità sotto esposte.
3. Finalità del trattamento e basi giuridiche
I dati personali raccolti verranno trattati allo scopo e per la seguente finalità:
a) perseguimento di un interesse legittimo dell’Istituto - art. 6, paragrafo 1, lettera f) del Regolamento - (ad esempio, verificare le competenze e le capacità del candidato).
Il conferimento di tali dati all’Istituto da parte degli interessati, per le finalità di cui sopra, è obbligatorio. Pertanto, l’eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte dà luogo all'impossibilità per l’Istituto di consentire la partecipazione alla procedura selettiva.
In occasione di tali trattamenti, l’Istituto può venire a conoscenza di particolari categorie di dati personali (c. d. sensibili) idonei a rivelare, a titolo esemplificativo, lo stato di salute e/o dati reddituali. Tali dati saranno trattati nel rispetto del quadro normativo vigente in ordine alla protezione dei dati personali.
Qualora il Titolare del trattamento intenda trattare ulteriormente i dati personali per una finalità diversa da quella per cui sono stati raccolti, prima di tale trattamento fornisce all’interessato informazioni in merito a tale diversa finalità e ogni ulteriore informazione pertinente.
4. Trasferimento e diffusione dei dati a terzi
I dati personali forniti saranno soggetti a trasferimento e/o diffusione a terzi esclusivamente per le finalità di cui al punto 3 e per l’adempimento di obblighi di legge.
5. Modalità del trattamento
I dati sono trattati secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti che la normativa riconosce all’interessato.
INFORMATIVA per concorsi Rev. 2 del 29/07/2019
Pag. 2/2 Approvato dal Titolare del trattamento
I dati personali raccolti per la finalità sopra esposta saranno trattati con modalità sia automatizzate su supporto digitale utilizzando i sistemi informativi specifici, sia non automatizzate su supporto analogico. In ogni caso, il trattamento è effettuato esclusivamente da parte di personale autorizzato.
Tale trattamento riguarda la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l’adattamento o la modifica, l’estrazione, la consultazione, l’uso, il raffronto e l’interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione. Il trattamento dei dati personali non prevede l’esistenza di un processo decisionale automatizzato compresa la profilazione.
6. Luogo di trattamento
I dati vengono trattati e archiviati, sia su server dedicati che in cartaceo, presso la sede centrale dell’Istituto ed in qualsiasi sede operativa dell’Ente, anche provvisoria ed afferente ad altri soggetti. Possono essere, inoltre, trattati, per conto dell’Istituto, da professionisti esterni e/o soggetti autorizzati di svolgere attività tecniche, di sviluppo, gestionali e amministrativo-contabili per le finalità sopra esposte. Tali soggetti sono nominati Responsabili del trattamento.
7. Modalità e periodo di conservazione
I dati forniti saranno conservati su supporto analogico e/o digitale, in conformità alle norme sulla conservazione della documentazione amministrativa.
8. Diritti degli interessati
Gli interessati hanno il diritto di richiedere, in qualsiasi momento, al Titolare del trattamento l’accesso ai dati personali, la conferma dell’esistenza di dati personali, di conoscerne il contenuto, l’origine e le modalità di trattamento (art. 15 del Regolamento), di chiederne la rettifica (art. 16 del Regolamento), la cancellazione (art. 17 del Regolamento), la limitazione (art. 18 del Regolamento), la notifica (art. 19 del Regolamento) e la portabilità (art. 20 del Regolamento).
9. Diritto di opposizione
L’interessato, in qualsiasi momento e per motivi connessi alla sua situazione particolare, ha il diritto di opporsi (art. 21 del Regolamento) al trattamento dei dati personali che lo riguardano ai sensi dell’art. 6, paragrafo 1, lettera f) del Regolamento.
10. Diritto di reclamo
Gli interessati che ritengono che il trattamento dei loro dati personali sia effettuato in violazione di quanto previsto dal Regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati o di adire le opportune sedi giudiziarie. Per qualsiasi altra informazione e/o approfondimenti sulla normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali è consultabile il sito dell’Autorità di Controllo al link xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.
11. Responsabile della Protezione dei Dati o Data Protection Officer
Per qualsiasi esigenza di chiarimenti o informazioni contattare il Data Protection Officer dell’Istituto tramite xxx@xxx.xx, xxx@xxx.xxx.xx, telefono 00000000.