VERBALE DI DETERMINAZIONE NR. 200 DEL DIRETTORE
Copia Prot. 00003297
Azienda pubblica di servizi alla persona
“ Città di Riva” Riva del Garda
VERBALE DI DETERMINAZIONE NR. 200 DEL DIRETTORE
Oggetto: Proroga contratto a tempo determinato a tempo pieno con la qualifica di Xxxxx Xxxxx: Sig. Xxxxxxxxxx Xxxxx.-
L’anno duemiladiciotto addì ventisette del mese di dicembre alle ore 10.00
presso la sede dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona – “Xxxxx xx Xxxx” xx Xxxx xxx Xxxxx, il Direttore , Xxxxxxxxxx Xxxxx , determina sull’oggetto suindicato.
REFERTO DI PUBBLICAZIONE (Art. 20 L.R. 21.09.2005, n. 7)
(ai sensi dell’art. 20 commi 1,5 e 6 della X.X. XX. 0/0000 nel rispeto della L.R. 31/07/1993 NR. 13 e xx.xx. e del D.Lgs.
30/06/2003 nr. 196)
Certifico, io sottoscritto Funzionario sostituto del Direttore, che copia del presente verbale viene pubblicato il giorno 28.12.2018 sul sito web xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx sezione albo dell’Ente per dieci giorni consecutivi.
Il Direttore
x.xx Xxxxxxxxxx Xxxxx
IL DIRETTORE
Considerato che lo Statuto dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona – “Città di Riva”, approvato con deliberazione della Giunta Regionale nr. 91 d.d. 12.04.2017, in applicazione del principio relativo alla distinzione dei poteri di indirizzo e programmazione dai poteri di gestione, di cui all’art. 2, comma 4 della L.R. 7/2005, affida al Direttore la gestione amministrativa, tecnica, economica, finanziaria e socio assistenziale dell’Azienda;
constatato che la presente determinazione rientra nelle competenze del Direttore dell’Azienda;
visto il Regolamento aziendale del personale approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione nr . 25 d. d. 06.06.2018 ed i relativi allegati , la tab. allegato A, relativa alla dotazione organica del personale e Allegato B) Norme relative all’accesso alle singole figure professionali e s.m.;
considerato che la Comunità dell'Alto Garda e Ledro ha provveduto, con deliberazione xx. 000 x. x. 00.00.0000 , xx xxxxxxx della convenzione con l'Apsp “Città di Riva” per il servizio di confezionamento e distribuzione di pasti agli utenti del servizio di assistenza domiciliare, fino alla data prevista dall'art. 53 c. 5 della L. p. 27.07.2007 nr. 13 ;
considerato che è in corso la riorganizzazione del servizio cucina e ristorazione;
preso atto che il 31.12.2018 è in scadenza il contratto a tempo determnato a tempo pieno con la qualifica d aiuto cuoco instaurato con il sig. Xxxxxxxxxx Xxxxx;
considerato che il sig. Xxxxxxxxxx Xxxxx, risulta collocato al secondo posto della graduatoria della selezione pubblica per l’assunzionen di personale a tempo determinato con la qualifica di Aiuto cuoco, approvata con determinazione nr. 171 d.d. 06.09.2016;
ravvisata la necessità di garantire la continuità del servizio e la fruizione al personale presente, dei riposi settimanali, del congedo ordinario e di quello arretrato ed a garantire gli standard di personale necessari allo svolgimento del servizio;
interpellato il sig. Xxxxxxxxxx Xxxxx il quale si è reso disponibile alla proroga del contratto di lavoro a tempo determinato a tempo pieno con la qualifica di aiuto cuoco dal 01.01.2019 fino al 30.06.2019;
xxxxxxxxx la necessità, per le ragioni esposte in premessa, di procedere con urgenza alla proroga assunzione con contratto a tempo determinato a tempo pieno con la qualifica di aiuto cuoco del sig. Xxxxxxxxxx Xxxxx dal 01.01.2019 fino al 30.06.2019 dichiarando la presente determinazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 20, comma 5 della L.R. 7/2005;
visto il C. C. P. L. sottoscritto in data 01.10.2018, del personale del comparto autonomie locali ed in particolare l’art. 37, che detta norme in materia disciplina le assunzioni con rapporto di lavoro a tempo determinato;
visto lo Statuto dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona – “Città di Riva”, approvato con deliberazione della Giunta Regionale n. 255 d. d. 26 agosto 2008 e modificato con deliberazione nr. 91 d.d. 12.04.2017, dalla Giunta Regionale;
preso atto che il relativo costo troverà imputazione nel Budget aziendale per l’anno 2019;
visto il Regolamento Regionale concernente l’organizzazione generale, l’ordinamento del personale e la disciplina contrattuale delle Azienda Pubblica di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 17.10.2006 n. 12/L;
vista L . R. 21.09.2005 n. 7 e s. m.;
D E T E R M I N A
1. Di prorogare, per le motivazioni esposte in premessa, il contratto a tempo determinato a tempo pieno con la qualifica di Aiuto Cuoco , del sig. Xxxxxxxxxx Xxxxx dal 01.01.2019 fino al 30.06.2019;
2. di inquadrare conseguentemente il sig. Xxxxxxxxxx Xxxxx nella Cat. B liv. Base, prima posizione retributiva, e di corrispondere tutti gli emolumenti, assegni ed indennità previste dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari in regime di tempo pieno;
3. di demandare alla stipula di apposito contratto a tempo determinato la costituzione formale del rapporto di lavoro subordinato;
4. di dare atto che i costi derivanti saranno contabilizzati ai conti “Stipendi personale servizi generalii”, “Oneri previdenziali servizi generali”, “Inail servizi generali” nel bilancio di esercizio per l'anno 2019;
5. di dare atto che la presente determinazione non è soggetta a controllo preventivo di legittimità da parte della Giunta Provinciale in quanto, con l’entrata in vigore dell’art. 13 del Legge provinciale 24 luglio 2012 n. 15, è venuta meno la disciplina relativa ai controlli sugli atti delle APSP di cui all’art. 19 della L.R. 21 settembre 2005 n. 7;
6. di pubblicare la presente determinazione per 10 giorni consecutivi all’albo informatico dell’A.P.S.P. sul sito web istituzionale www. xxxxxxxxxxxxxxx.xx, sensi dell’art. 20, comma 1 della L. R. nr. 7/2005 s.m. e nel rispetto della L. R. 31.07.1993 n. 13 e xx.xx. e del D. Lgs. 30.06.2003 nr. 196;
7. di dichiarare la presente determinazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 20, comma 5 della L.R. 7/2005;
8. di dare evidenza, e ciò ai sensi dell’art. 5 della L.R. 31 luglio 1993 n. 13, che avverso la presente determinazione è ammesso:
- ricorso giurisdizionale avanti al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro, ai sensi dell’art. 63 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, previo esperimento del tentativo obbligatorio di conciliazione presso il collegio di conciliazione istituito presso la Provincia Autonoma di Trento – Servizio Lavoro – di cui agli articoli 65 e 66 del precitato decreto.
Data lettura della presente determinazione , la stessa viene approvata e sottoscritta
Il Direttore
x.xx Xxxxxxxxxx Xxxxx
Si attesta che la presente determinazione è firmata digitalmente quale copia conforme al suo originale, custodito presso gli uffici amministrativi dell’A..s.p. “Città di Riva “ – xxx Xxxxxx 00/x, Xxxx xxx Xxxxx (XX).
Riva del Garda, 28.12.2018
Il Direttore
XXXXX
Firmato digitalmente da XXXXX XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX Data: 2018.12.28
13:33:44 +01'00'
ESTREMI DI ESECUTIVITA’
La presente determina è divenuta esecutiva il 28.12.2018
[ ] dopo il decimo giorno dall’inizio della sua pubblicazione ai sensi dell’art.
20, comma 4, della L.R. 21.09.2005, n. 7.
[ x ] dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi dell’art. 20, comma 5, della L.R. 21.09.2005, n. 7.
Il Direttore
x.xx Xxxxxxxxxx Xxxxx