Contract
DATO atto che la prestazione resa dal lavoratore ai sensi dell'art.14 CCNL 22.01.2004 consiste nella prestazione a tempo parziale per n. 21 ore settimanali e che le restanti 15 ore saranno svolte nel Comune di Lentini sino al raggiungimento del limite di orario contrattualmente previsto.
DATO ATTO CHE:
-Con Deliberazione G.C. n.149 del 22 dicembre 2014, l'Amministrazione Comunale ha avviato la procedura di dissesto di cui all'art.244 del D.lgs 267/2000;
-Con Deliberazione C.C. n.1 del 16 gennaio 2015, il Comune di Lentini è stato dichiarato Ente finanziariamente dissestato ai sensi dell'art.246 del D.lgs. n.267/2000;
-Con Deliberazione G.C. n.76 del 16/07/2021 è stata adottata una nuova ipotesi di Bilancio stabilmente riequilibrato per gli anni 2014-2018 Art.259 del D.Lgs 267/2000.
DATO ATTO che le competenze stipendiali, spettanti al dipendente, comprensive degli oneri previdenziali e assistenziali di competenza del datore di lavoro e le ritenute di legge, salvo il salario accessorio, saranno corrisposte dal Comune di Lentini in via di anticipazione e che il Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania rimborserà quanto anticipato in misura proporzionale alla prestazione di
n.21 ore settimanali, mentre il trattamento economico accessorio sarà corrisposto direttamente dall'ente utilizzatore;
ATTESTATA l'assenza di conflitto di interessi, ai sensi dell'art.6-bis della L.n.241/1990, come introdotto dalla Legge 190/2012 e come previsto dal Piano Anticorruzione dell'Ente.
VISTO il D.Lgs 165/2001
VISTO il C.C.N.L. e il C.C.D.I. Vigente Tutto ciò premesso
PROPONE alla Giunta
Per le motivazioni in premessa evidenziate e qui integralmente riportate:
• di prendere atto che i Sindaci dei Comuni di Lentini e Xxxxxxxxx in Val di Catania intendono procedere alla sottoscrizione della convenzione per l'utilizzo condiviso della prestazione lavorativa del dipendente Xxx. Xxxxx Xxxxx cat. “D” pos. ec. 6 dalla data di sottoscrizione di apposita convenzione e fino al 30 giugno 2022.
• approvare l'allegato schema di convenzione tra i Comuni di Lentini e Xxxxxxxxx in Val di Catania avente per oggetto “Convenzione per l'utilizzo a tempo parziale di personale ai sensi dell'art.14 CCNL 22.01.2004 per n.21 ore settimanali e comunque dopo la sottoscrizione dell'allegata convenzione da parte di entrambi i Comuni, allo scopo di favorire una collaborazione fra enti perseguendo i principi dell'economicità, efficacia ed efficienza dell'azione amministrativa.
TRASMETTERE il presente provvedimento al Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania e al dipendente interessato.
PARERI
allegati alla proposta di Xxxxxxxx X.X. n. 4 del 08/02/2022
oggetto: APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE CON IL COMUNE DI XXXXXXXXX IN VAL DI CATANIA PER L'UTILIZZO A TEMPO PARZIALE DEL DIPENDENTE XXX. XXXXX XXXXX AI SENSI DELL'EX ART.14 CCNL 22.01.2004 FINO AL 30 GIUGNO 2022
VISTO DI REGOLARITA' TECNICA
Il Coordinatore del 1° Settore in ordine alla regolarità tecnica del presente provvedimento, ai sensi dell'art.49 del D.Lgs 267/2000 rilascia
PARERE FAVOREVOLE
Il Coordinatore del 1° Settore
Firmato digitalmente da
XXXXXXXXX XXXXX
Data e ora della firma: 08/02/2022 16:00:09
VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE
Il Responsabile del Servizio Finanziario in ordine alla regolarità contabile del presente provvedimento, ai sensi dell'art.147-bis, comma 1, del D.Lgs 267/2000 e del relativo regolamento comunale dei controlli interni, comportando lo stesso riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell'ente,
rilascia:
PARERE FAVOREVOLE
Il Responsabile del Servizio Finanziario
Firmato digitalmente da
XXXXXXXXX XXXXX
SerialNumber =
TINIT-SRPSVT56B22M100O C = IT
Data e ora della firma: 08/02/2022 16:21:27
SCHEMA CONVENZIONE PER L'UTILIZZO A TEMPO PARZIALE DI PERSONALE ART. 14 CCNL 22.01.2004
Premesso che:
- l'art 14 CCNL del 22.01.2004 comma 1 testualmente recita:
"Al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, gli enti locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d'obbligo mediante convenzione e previo assenso dell'ente di appartenenza. La convenzione definisce, tra l'altro, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell'orario settimanale d'obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore. La utilizzazione parziale, che non si configura come rapporto di lavoro a tempo parziale, è possibile anche per la gestione dei servizi in convenzione";
- è intenzione dell'Amministrazione Comunale di Xxxxxxxxx in Val di Catania (CT) di avvalersi di personale dipendente da altro ente per un periodo predeterminato e per una parte del tempo di lavoro d'obbligo secondo le modalità di cui all'art. 14 del CCNL dei 22.01.2004;
- presso il Comune di Lentini l'Xxx. Xxxxx Xxxxx è dipendente a tempo indeterminato ed a tempo pieno Cat.D, pos. ec. “6”;
-è intendimento del Comune di Lentini consentire al Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania (CT) l'utilizzo a tempo parziale ex art 14 del CCNL 22.01.2004 del predetto dipendente per n...21 ore settimanali fino al 30 giugno 2022;
TUTTO CIO' PREMESSO
tra il Comune di Lentini, rappresentato da ...................................................................................
e
il Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania , rappresentato da ...............................................................
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART, 1 - DISCIPLINA DELLA CONVENZIONE
Ai sensi dell'art. 14 del CCNL del 22.01.2004 i Comuni di Lentini e il Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania (CT) si convenzionano per l'utilizzo del dipendente Xxx. Xxxxx Xxxxx per una parte del tempo di lavoro d'obbligo ai sensi dell'art. 14 del CCNL del 22.01.2004.
ART. 2 - SCOPO DELLA CONVENZIONE
La presente convenzione ha lo scopo per entrambi i Comuni interessati di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, e pertanto è finalizzata a consentire che il Comune di Lentini consenta l'utilizzo di proprio personale al Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania, ed al Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania l'utilizzo a tempo parziale del personale suddetto - ai sensi dell'art. 14 CCNL del 22.012004 - al fine di garantire la funzionalità dell'area tecnica per periodo predeterminato e per una parte del tempo di lavoro d'obbligo.
ART. 3 - COMUNE CAPO CONVENZIONE
Ai fini della presente convenzione il Comune di Lentini viene individuato come capo convenzione.
ART. 4 - OGGETTO DELLA CONVENZIONE
La presente convenzione viene stipulata tra i Comuni di Lentini ed il Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania per l'utilizzo a tempo parziale del personale ai sensi dell'art. 14 del CCNL del 22.01.2004 definendo tra l'altro il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo settimanale d'obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore.
A tal fine il Comune di Lentini autorizza il proprio dipendente Xxx. Xxxxx Xxxxx a svolgere la propria attività presso il Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania, secondo le seguenti modalità:
per n. 21. ore settimanali da svolgere nelle giornate di........................./............................./..........................., con decorrenza dalla data di sottoscrizione della presente convenzione e fino al 30 giugno 2022 restando inteso che le rimanenti 15 ore settimanali dovranno essere svolte presso il Comune di Lentini.
ART. 5 - OBBLIGHI DEL COMUNE DI LENTINI
Il Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania con l’utilizzo del dipendente Xxx. Xxxxx si impegna a rimborsare con cadenza trimestrale al Comune di Lentini le somme pari agli oneri diretti e riflessi del trattamento economico fondamentale, accessorio (se dovuto) e delle indennità ad personam del dipendente interessato, proporzionalmente alle ore settimanali di utilizzo.
ART. 6 TRATTAMENTO ECONOMICO E RAPPORTI FINANZIARI
Il trattamento economico spettante al dipendente è quello stabilito nel contratto individuale di lavoro sottoscritto con il Comune di Lentini
ART. 7 POSIZIONE ORGANIZZATIVA
Al medesimo dipendente, nel caso di assegnazione di incarico di posizione organizzativa attraverso autonomo decreto di nomina da parte del Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania, potrà essere riconosciuta una retribuzione di posizione e di risultato, aggiuntiva del trattamento economico tabellare dovuto in relazione all'impiego a tempo parziale, nei limiti di quanto previsto dall'art. 14 del suddetto CCNL
ART. 8 - DURATA DELLA CONVENZIONE
La presente convenzione ha durata limitata fino al 30 giugno 2022 e decorrente dalla data della sottoscrizione della presente convenzione. La convenzione non è tacitamente rinnovabile.
ART. 9 - RECESSO O SCIOGLIMENTO ANTICIPATO DELLA CONVENZIONE
Prima della scadenza della convenzione prevista dall'art. 8, ciascun Ente, anche su richiesta del dipendente, ha facoltà di recesso, con un preavviso di almeno 60 giorni, salvo diversi accordi tra le parti.
ART. 10 - FERIE E CONGEDI
Le ferie ed i congedi spettanti al dipendente saranno richiesti al Comune capo convenzione. Rimane a carico del dipendente informare anche il Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania qualora coinvolto in base all’articolazione della presenza in servizio.
ART. 11 CONTROVERSIE
La risoluzione di eventuali controversie che possono sorgere tra i Comuni deve essere ricercata prioritariamente in via bonaria.
ART. 12 NORME FINALI
Per quanto non previsto si rinvia alle disposizioni normative e contrattuali vigenti.
Letto, confermato e sottoscritto
Comune di Lentini Comune di Xxxxxxxxx in Val di Catania