Domanda di Ammissione a Socio
Domanda di Ammissione a Socio
Spett.le SB Friend A.p.s.
a.c.a. Organo Amministrativo
Il sottoscritto: ……………………………………………………………………………………
Nato a: ……………………………………………….…………… In data: …………………
Residente in Via/Piazza: ………………………………………………………………………
Città: ……………………………………………………………… Cap: ……………………
Codice Fiscale: …………………………………………………………………………………
in qualità di Legale Rappresentante di
Ragione Sociale: ………………………………………………………………………………
Indirizzo: …………………………………………………………………………………………
P.IVA: ……………………………………………………………………………………………
Telefono Ufficio: ………………………………………. Cellulare: …………………………
e-mail: ……………………………………………………………………………………………
avendo compilato il Questionario di Autovalutazione e ottenendo esito positivo
CHIEDE
l'ammissione in qualità di Socio alla Associazione SB Friend A.p.s.
PROPONE
di sottoscrivere la quota annuale di € oltre all’eventuale tassa di ammissione, da
versare con Bonifico Bancario (CREDEM BANCA - Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx, 00, 00000 Xxxxxxxxx XX - IBAN IT 23 G 030326678 0010000 293193)
DICHIARA
a) di non essere stato dichiarato fallito, di non essere sottoposto a procedure fallimentari e di non avere subito condanne che comportino l’interdizione anche temporanea dai pubblici uffici;
b) di attenersi ai Regolamenti interni e a tutte le deliberazioni legalmente adottate dagli Organi della Società;
c) di essere responsabile per quanto dichiarato nella presente Domanda di Ammissione, non essendo l’Organo Amministrativo obbligato a verificare la rispondenza al vero delle dichiarazioni stesse.
SI IMPEGNA
a prendere visione della Carta dei Valori e dell’Accordo Quadro riportati di seguito.
Data: ……………………………… Firma: ………………………………
La Carta dei Valori
Essere una Impresa SB Friend significa non solo soddisfare gli obblighi giuridici previsti dall’Ordinamento relativamente all’impatto ambientale e alla tutela del lavoratore, ma andare oltre le Leggi e i regolamenti, mettendo in atto comportamenti che abbiano una ricaduta positiva sulla Società, sui territori in cui l’azienda opera e sull’ambiente e che pongano attenzione sulla trasmissione del Valore alle future generazioni.
L’Impresa SB Friend si impegna nel quotidiano a porre in atto azioni e a sviluppare processi che contribuiscano a migliorare il benessere dei lavoratori, nel pieno rispetto dei territori su cui essa opera, delle comunità che li abitano e dell’ambiente, comportandosi come custode di questi Valori per le future generazioni.
L’Impresa SB Friend dichiara di riconoscere, fare propri e condividere i principi sotto elencati e si impegna ad attuare ogni sforzo finalizzato a porli in atto all’interno delle proprie attività di Impresa:
• Principio di eguaglianza ed equità: tutti gli uomini sono esseri liberi, con pari dignità e quindi importanti. Nessun attore della filiera produttiva, o delle comunità su cui l’Impresa si trova è irrilevante, o ha minore importanza, o diritti di ogni altro. L’azione dell’Impresa deve essere calibrata nell’operare quotidiano e sarà attuata evitando di creare situazioni di sostanziale ingiustizia.
• Principio di Legalità: l’Impresa ha l’obbligo di agire secondo la Legge, rispettando le norme e la fiscalità vigente. Nel caso in cui essa si trovi ad operare in contesti ove la Legge dello Stato Italiano non si applichi, avrà cura di rispettare le Leggi del Paese in cui opera, senza mai tuttavia contravvenire ad alcun altro principio riportato in questo documento.
• Principio di Solidarietà: l’Impresa attuerà pratiche ed attività che abbiano ricaduta sociale positiva e che contribuiscano al conseguimento del Bene Comune delle Comunità dei luoghi ove opera e della collettività dei propri lavoratori.
• Principio della Sostenibilità dell’operare: l’Impresa orienterà la propria azione quotidiana per il soddisfacimento dei bisogni delle presenti generazioni, senza compromettere quelli delle generazioni future; opererà con rispetto delle risorse utilizzate adoperandosi per minimizzare il proprio impatto ambientale.
• Principio della intergenerazionalità: l’Impresa riconosce di essere un attore la cui opera influenza l’ambiente e i rapporti sociali delle collettività residenti nel territorio in cui opera. Essa pertanto orienterà ogni proprio agire anche nell’interesse delle generazioni future, anche se esse non hanno modo di esprimere le proprie preferenze o portare le proprie istanze.
• Occupazione: l’Impresa si impegna ad attuare giuste pratiche per consolidare l’occupazione esistente, creando ove possibile nuova occupazione nel pieno rispetto della norma.
Accordo Quadro
Il presente Accordo ha lo scopo di rafforzare il movimento delle Società Benefit e B Corp Certified attraverso la creazione di una Rete Sociale di Imprese qualificate che, privilegiando nella propria azione quotidiana il rapporto con Imprese in forma Benefit e B Corp, possano beneficiare di una serie di vantaggi:
• Utilizzare il Marchio SB FRIEND per essere identificabile come Partner privilegiato di Società Benefit e B Corp Certified aderenti.
• Utilizzare il Marchio SB FRIEND per valorizzare il proprio approccio al mercato, qualificandosi verso Clienti e Fornitori in genere come una Impresa Responsabile, che si cura delle persone e dell’ambiente.
• Essere inseriti all’interno del Circuito di Rete delle Società accreditate nel Registro delle SB Friend, che abbia lo scopo di agevolare i contatti tra gli appartenenti.
L’azione del Registro delle SB Friend si espleterà attraverso la raccolta, l’organizzazione e la messa a disposizione degli aderenti di dati funzionali al favorire la creazione di un sistema di Rete che generi canali privilegiati di relazione e lo sviluppo di opportunità commerciali reciproche tra gli aderenti.
ART. 1 - Principi dell'Accordo Quadro
I sottoscrittori dell'Accordo quadro si impegnano a:
a) promuovere le attività congiunte e gli scambi tra SB Friend, Società Benefit e B Corp Certified presenti sul territorio aderenti al presente Accordo;
b) promuovere iniziative di informazione sulle specificità delle SB Friend, Società benefit e B Corp certified e sviluppare iniziative volte ad aumentare la conoscenza reciproca tra le Società aderenti;
c) diffondere e promuovere il presente Accordo sul territorio presso le Imprese e le Istituzioni;
d) collaborare nelle azioni concordate di sviluppo commerciale congiunto e reciproco.
ART. 2 - Impegni
I Soggetti aderenti, in applicazione dei principi del presente Accordo, si impegnano a:
a) promuovere e valorizzare tra i propri Soci, Clienti, Fornitori il modello di SB Friend, Società Benefit e della certificazione B Corp, mettendo in atto azioni (singole o congiunte tramite l’Osservatorio, di cui all’Art. 3), che abbiano il fine di valorizzare la specificità delle SB Friend, Società Benefit e delle B Corp ed aumentarne la conoscenza e la comprensione da parte dei terzi;
b) assicurare un continuo e diretto confronto tra gli aderenti con l'obiettivo di un miglioramento graduale della gestione di attività congiunte, informative e pratiche commerciali reputate utili;
c) monitorare e rendicontare, tramite l’Osservatorio le iniziative e le attività messe in atto tra gli aderenti al fine di implementarle e svilupparle al meglio;
d) favorire le azioni del Registro delle SB Friend volte a organizzare seminari, convegni, incontri, eventi ed attività al fine di sviluppare al meglio la relazionalità tra aderenti e mercato;
e) creare un modello di Rete Sociale tra imprese, mettendo gli aderenti in condizione di sfruttare al meglio le proprie potenzialità in ambito relazionale, sociale ed economico.
ART. 3 - Osservatorio del Registro delle SB Friend
Gli aderenti si organizzano in un “Osservatorio del Registro delle SB Friend” che si riunisce almeno tre volte l’anno presso la Sede di Confimprese Modena.
Caratteristiche dell’“Osservatorio del Registro delle SB Friend” (d’ora innanzi denominato semplicemente Osservatorio):
a) l’Osservatorio può convocarsi su richiesta di almeno cinque aderenti con preavviso di almeno 30 giorni;
b) tutte le Imprese aderenti al presente Accordo fanno parte dell’Osservatorio e sono chiamate ad individuare un membro effettivo che le rappresenti ed un membro vicario.
c) è ammessa la delega nella presenza e nella rappresentanza;
d) l’Osservatorio non ha potere deliberante vincolante per gli aderenti riguardo a voci di spesa e impegno delle singole Imprese in singole iniziative, le decisioni dell’Osservatorio afferenti organizzazione di eventi, impegni e contribuzioni vengono prese a maggioranza qualificata dei 2/3 dei presenti e la eventuale adesione ai singoli eventi riveste carattere facoltativo per gli aderenti al Registro delle SB Friend;
e) l’Osservatorio può formulare mozioni in relazione alla struttura, la formazione e le variazioni relative alla presente carta, la gestione del Registro, le ammissioni e le esclusioni delle Imprese aderenti e ogni altra cosa afferente la struttura organizzativa funzionale alla gestione del sistema rete delle SB Friend. Ogni mozione, votata ed accettata a maggioranza qualificata sarà sottoposta alla Associazione SB Friend A.p.s., gestore del Registro delle SB Friend e titolare dei Marchi e dei protocolli di precertificazione e certificazione “SB Friend” che la terrà in dovuto conto rispondendo nel termine di 60 gg ad ogni Istanza formulata;
f) le decisioni all’interno dell’Osservatorio saranno prese a maggioranza qualificata tra i presenti;
g) l’Osservatorio non ha durata nè termine.
h) è prevista la figura del Coordinatore dell’Osservatorio, con mansioni di conduzione dei lavori nelle riunioni e redazione del Verbale. Il Coordinatore è individuato al momento dell’insediamento dell’Organo e ha durata di carica di 2 anni, non rinnovabile consecutivamente;
i) possono rivestire il ruolo di Coordinatore esclusivamente membri indicati dalle Imprese sottoscrittrici del presente Accordo che rivestano il ruolo di Amministratore, Socio, Dipendente delle aziende stesse.
ART. 4 - Gruppi di Lavoro
L'Osservatorio, ai fini operativi, può costituire in proprio seno Gruppi di Lavoro per gli scopi proposti ed indicati dai membri. Per l’istituzione di ogni gruppo di lavoro è sufficiente la maggioranza semplice dei membri presenti alla riunione validamente formata. Nei gruppi di Lavoro l’adesione è libera e non soggetta a nomina.
Ai Gruppi di Lavoro possono partecipare persone liberamente indicate da tutte le Imprese aderenti al presente Accordo.
I Gruppi di Lavoro sono organi informali che non hanno potere di delibera e decisione vincolante per gli Aderenti al Registro delle SB Friend e per l’Osservatorio.
ART. 5 - Adesione
L'Accordo Quadro è aperto all'adesione di tutti i soggetti che ne abbiano interesse e che abbiano rispettivamente:
1) firmato la Carta dei Valori delle SB Friend;
2) completato l’iter di certificazione B Corp;
3) optato per la forma societaria della Società Benefit.
In casi specifici è possibile l’adesione al presente documento di Xxxxxxxx che abbiano iniziato il percorso di certificazione o trasformazione societaria, ma non lo abbiano ancora concretizzato o (qualora l’Osservatorio lo ritenga opportuno e utile ai fini della presente Carta) ad Imprese che pur non essendo certificate o in forma Società Benefit e non avendo ancora acquisito la qualifica di SB Friend mostrino specifica e particolare affinità e sensibilità verso le tematiche portate avanti dal presente accordo; in questo caso perché l’adesione al presente protocollo abbia efficacia occorre la accettazione espressa di almeno i due terzi dei presenti alla riunione dell’Osservatorio che sottoporrà poi la proposta al Registro delle SB Friend.
Ogni Richiesta di Adesione verrà sottoposta al parere obbligatorio dell'Osservatorio di cui all'Art. 3.
L’Osservatorio ratificata e votata a maggioranza semplice la Richiesta di Adesione la trasmetterà al Registro gestito dalla Associazione del Registro delle SB Friend che provvederà a concludere l’iter di inserimento.
L’Osservatorio non ha potere di intervenire direttamente sul Registro.
L’Associazione potrà rifiutare l’inserimento di un membro dandone informazione motivata all’Osservatorio.
Ogni facoltà relativa alla gestione, amministrazione, titolarità, organizzazione del Registro delle SB Friend rimane in capo alla Associazione SB Friend.