SELEZIONE, PER TITOLI ED EVENTUALE COLLOQUIO, PER IL RECLUTAMENTO CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DI N 1 RISORSA PER LE ATTIVITA’ DI SUPPORTO ALLE ATTIVITÀ SPERIMENTALI SU ELEMENTI E MATERIALI DA COSTRUZIONE

SELEZIONE, PER TITOLI ED EVENTUALE COLLOQUIO, PER IL RECLUTAMENTO CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DI N 1 RISORSA PER LE ATTIVITA’ DI SUPPORTO ALLE ATTIVITÀ SPERIMENTALI SU ELEMENTI E MATERIALI DA COSTRUZIONE

Provvedimento n 28 del 23/09/2021

IL PRESIDENTE

‐ VISTO lo Statuto del Consorzio XXXXX, approvato il 22 luglio 2020 ed in particolare gli l’artt. 11 e 16.

‐ VISTO il “Regolamento per il reclutamento del personale con contratto di lavoro subordinato presso il Consorzio” approvato con delibera del Consiglio Scientifico in data 30 luglio 2021.

‐VISTA la deliberazione della Giunta in data,16 settembre con la quale è stata autorizzata l’assunzione di n. 1 unità di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per n. 12 mesi per l’espletamento delle seguenti attività di natura tecnica: supporto alla preparazione delle prove sperimentali in situ o in laboratorio su elementi e materiali da costruzioni necessarie a supportare le attività di Xxxxx collegate alle collaborazioni in essere con ANAS e le concessionarie Gavio.

-SENTITO il Consiglio Scientifico in data16 luglio 2021 che si è espresso in senso favorevole al predetto reclutamento.

-DATO atto che esiste la disponibilità finanziaria necessaria a coprire il costo del contratto per l’intera durata dello stesso.

DISPONE

ART. 1 E’ indetta una selezione pubblica al fine di reclutare 1 unità di personale di area tecnica necessaria a supportare il Consorzio nelle attività e nei servizi erogati dallo stesso (tecnico di laboratorio / categoria C).

Il vincitore della selezione sarà assunto con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi , eventualmente rinnovabile a norma di legge. In accordo con l’Università di Pisa, tutto o parte dell’attività sarà svolta presso i laboratori esistenti nel Dipartimento di Ingegneria Civile e Industriale della suddetta Università. E’ prevista altresì l’effettuazione di missioni fuori sede nell’ambito delle collaborazioni citate in premessa. L’inquadramento avverrà ai soli fini del trattamento giuridico ed economico, per quanto compatibile, secondo l’ordinamento previsto dal vigente CCNL del personale tecnico amministrativo dell’Università, Cat. C area tecnica.

ART.2. La selezione sarà svolta mediante valutazione dei curricula di coloro che hanno presentato domanda e risultano in possesso dei requisiti minimi di ammissione.

Alla valutazione dei curricula potrà seguire, a giudizio della Commissione, un eventuale colloquio delle candidate e dei candidati ritenuti maggiormente idonei.

ART.3. Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a) titolo di studio: Diploma di scuola media superiore. Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’estero devono

dichiarare l’avvenuto riconoscimento di equipollenza al titolo di studio italiano in applicazione della normativa vigente;

b) non avere riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano la costituzione del rapporto di impiego;

c) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;

d) idoneità fisica all'impiego al quale si riferisce la selezione;

e) esperienza professionale documentabile di almeno 2 anni nei settori di seguito specificati:

• caratterizzazione meccanica dei principali materiali da costruzione (calcestruzzo, acciaio, muratura);

• partecipazione a campagne di prove sperimentali in situ o in laboratorio su materiali da costruzione o elementi strutturali.

f) conoscenze e competenze come di seguito indicato:

• buona conoscenza della lingua inglese;

• ottima conoscenza dei principali browser Internet (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge);

• buona conoscenza di piattaforme di video conferenza (ZOOM, Microsoft Teams, Google Meet...);

• buona conoscenza dei sistemi operativi Windows (Windows 8, Windows 10) e/o Mac OS;

• buona conoscenza del pacchetto Office;

• propensione all'apprendimento di nuove tecnologie, alla condivisione della conoscenza e allaformazione interna.

Si richiede infine la capacità a lavorare in squadra e per obiettivi collegati al raggiungimento delle finalità statutarie. Nel curriculum devono essere opportunamente riportati tutti gli elementi sopra richiamati.

I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda.

Il mancato possesso di uno o più dei requisiti previsti dal presente avviso preclude la possibilità di partecipare alla selezione.

ART. 4. La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta e sottoscritta dal/i candidato/i secondo il modello allegato al presente avviso ed essere corredata da curriculum vitae debitamente sottoscritto e da copia leggibile di un documento di identità in corso di validità.

La domanda (facsimile sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx), con i relativi allegati, dovrà essere indirizzata al XXXXX - Consorzio di ricerca per la valutazione ed il monitoraggio di ponti, viadotti e altre strutture e pervenire entro le ore 18:00 del 12/10/2021 pena esclusione dalla procedura esclusivamente tramite pec all’indirizzo xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx

Si precisa che la validità di tale invio è subordinata all’utilizzo da parte della candidata e del candidato di posta elettronica certificata, anche non personale ma con nominativo del candidato ben specificato. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata di cui sopra. Sarà cura della candidata e del candidato verificare l’avvenuta consegna della domanda inviata tramite l’utilizzo della posta PEC tramite la verifica di ricezione delle ricevute di accettazione e consegna.

ART. 5. Le domande, con i relativi curricula pervenuti, saranno oggetto di comparazione attraverso compilazione di una sintetica scheda da parte della apposita Commissione nominata dal Presidente del Consorzio.

L’eventuale colloquio sarà svolto in modalità telematica e verterà sulle principali attività del Consorzio e sulle conoscenze dichiarate in sede di presentazione del curriculum vitae da parte dei candidati.

Con riferimento a quanto sopra si precisa che qualora il curriculum presentato non fosse ritenuto adeguato alla posizione da ricoprire il candidato non sarà ritenuto idoneo a partecipare alle eventuali successive fasi divalutazione.

I candidati selezionati per l’eventuale colloquio verranno convocati tramite messaggio di posta elettronica all’indirizzo indicato da ciascuno nella domanda di candidatura. Non verranno effettuate convocazioni telefoniche.

XXXXX si riserva la possibilità di non procedere alla selezione qualora i candidati e/o le candidate e i relativi curricula non risultassero in linea con quanto indicato all’art. 3.

Al termine della procedura di valutazione la Commissione esaminatrice predispone la graduatoria finale di merito sulla base dei punteggi individuali ottenuti relativamente all’esame del curriculum e all’eventuale colloquio.

La graduatoria potrà essere utilizzata, in caso di mancanza di copertura della posizione offerta o per rinuncia o per forza maggiore da parte del candidato e/o della candidata vincitore/vincitrice o per future assunzioni inerenti all’oggetto del contratto, entro dodici mesi dalla data di pubblicazione della medesima.

ART. 6. Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante stipula del contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo di 12 mesi eventualmente prorogabile a norma di legge.

Le vincitrici e i vincitori saranno sottoposti a un periodo di prova come previsto dal CCNL sopra indicato.

Coloro che senza giustificato motivo non assumono servizio entro il termine assegnato decadono a tutti gli effetti dall’assunzione stessa.

ART. 7. Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, si informa che il Consorzio, in qualità di titolare , procede al trattamento dei dati dei candidati e delle candidate esclusivamente per le finalità di seguito indicate, nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. I dati personali e quelli eventualmente appartenenti alle categorie particolari (come, ad esempio, l'informazione relativa all'appartenenza a categorie protette), sono trattati dal Consorzio al fine esclusivo di dare esecuzione alla procedura di selezione.

I dati sono conservati solo per il periodo necessario a dare esecuzione alla procedura di selezione, salvi obblighi di ulteriore conservazione previsti per legge.

I nominativi di coloro che sono ammessi alle diverse fasi del processo di selezione e la graduatoria finale saranno pubblicati sul sito XXXXX per la durata prevista dalla normativa (Art. 19 D.lgs. 33/2013 e Linee Guida ANAC approvate con determinazione n. 1134 del 08/11/2017).

I candidati possono esercitare i diritti riconosciuti dalla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, tra cui il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione o opposizione al trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati, nei limiti di cui agli artt. 15‐21 del Regolamento.

Ai sensi dell’art. 77 del Regolamento, qualora i candidati ritengano che il trattamento che li riguarda violi la normativa in materia di protezione dei dati personali, hanno diritto di proporre reclamo al Garante italiano per la protezione dei dati personali ovvero all’autorità di controllo dello Stato membro UE in cui risiede abitualmente, lavora ovvero del luogo ove si è verificata la presunta violazione.

Per l’esercizio dei suoi diritti, può rivolgersi al titolare del trattamento, inviando una comunicazione al seguente recapito: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx

Il Consorzio ha designato il proprio Responsabile della Protezione dei Dati, che può essere contattato, per tutte le questioni relative al trattamento dei propri dati personali e all’esercizio dei propri diritti, al seguente riferimento: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx

ART. 8. Il presente avviso di selezione è pubblicato e diffuso secondo i seguenti canali:

- sul sito del XXXXX alla pagina xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx/xx/xxxxxxxx

Xxx.xx

A. fac simile domanda

Il Presidente Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxx