AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PRESSO LA SEDE ESTERA DE L’AVANA
AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PRESSO LA SEDE ESTERA DE L’AVANA
DELL’AGENZIA ITALIANA PER LA COOPERAZIONE ALLO SVILUPPO
CODICE BANDO: 09- COL-2021
Profilo: Esperto in coordinamento di programmi di cooperazione allo sviluppo nel settore della filiera agricola di caffè, cacao, avocado e frutta tropicale, nell’ambito dell’iniziativa “Alleanze Pubbliche-Private per il consolidamento della pace attraverso il rafforzamento della commercializzazione e dei servizi prioritari per il settore agricolo Colombiano (ACC - Agrocadenas Colombia)” – AID 11753
Riferimenti normativi:
Legge 11 agosto 2014 n. 125 “Disciplina generale sulla cooperazione internazionale per lo sviluppo”.
Il decreto MAECI del 22 luglio 2015 n. 113 “Regolamento recante “Statuto dell’Agenzia italiana per la Cooperazione allo Sviluppo” ed in particolare in capo terzo, articolo 11, comma 1, lettera c).
Delibera del Comitato Congiunto n. 101 del 19 novembre 2019 e ss.mm.ii.
Determina del Direttore dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo n. 28 del 5/02/2021.
L’AICS DI CUBA RENDE NOTO
Che è indetta una procedura di selezione per l’assunzione di un Esperto in coordinamento di programmi di cooperazione allo sviluppo nel settore della filiera agricola di caffè, cacao, avocado e frutta tropicale.
1. CONTENUTI E FINALITÀ DELL’INCARICO
Figura professionale richiesta: Esperto in coordinamento di programmi di cooperazione allo sviluppo nel settore della filiera agricola di caffè, cacao, avocado e frutta tropicale, nell’ambito dell’iniziativa “Alleanze Pubbliche-Private per il consolidamento della pace attraverso il rafforzamento della commercializzazione e dei servizi prioritari per il settore agricolo Colombiano (ACC - Agrocadenas Colombia)” – AID 11753.
Sede di lavoro: Bogotá con spostamenti sui territori oggetto dell’iniziativa.
Tipo di contratto: Contratto di diritto privato a tempo determinato.
Compenso: Il trattamento economico sarà stabilito sulla base di quanto riportato nel documento “Criteri e modalità per la selezione di personale non appartenente alla Pubblica Amministrazione da assumere con contratto di diritto privato a tempo determinato disciplinato dal diritto locale” di cui
alla delibera del Comitato Congiunto n. 101 del 19 novembre 2019 e alle tabelle adottate dal Direttore AICS con provvedimento de 12-12-2019 n. 16343 e ss.ii.
Durata: 12 mesi prorogabili. È previsto un periodo di prova di 60 giorni.
Inizio incarico: febbraio 2022
Obiettivo dell’incarico: Assicurare il coordinamento e la corretta esecuzione delle attività nell’ambito dell’iniziativa “Alleanze Pubbliche-Private per il consolidamento della pace attraverso il rafforzamento
della commercializzazione e dei servizi prioritari per il settore agricolo Colombiano (ACC - Agrocadenas Colombia)”.
Descrizione dell’incarico:
La cooperazione italiana, nel settore agricolo è presente a Colombia dal 2011 ed ha sviluppato con le autorità locali competenti (Ministero dell’Agricoltura) una strategia di collaborazione in varie fasi, sulla tematica specifica. Dal punto di vista geografico le aree che sono state indicate quali prioritarie dalle istituzioni del Governo Colombiano in accordo con gli esperti AICS sono i tre dipartimenti di Huila, Tolima e Arauca, mentre le filiere produttive sulle quali il progetto si concentrerà sono: Frutta tropicale, Avocado, Cacao e Caffè.
L’identificazione dei problemi che l’iniziativa AgroCadenas Colombia (ACC) intende risolvere è stata realizzata attraverso un ampio processo partecipativo svolto nell’arco di oltre 12 mesi, che ha coinvolto tutte le autorità colombiane competenti (Ministero dell’Agricoltura, SENA, ProColombia) a livello locale e centrale, con varie missioni sul campo che hanno visto la partecipazione di esperti delle autorità locali e dell’AICS.
I problemi che affliggono le filiere produttive sulle quali il progetto intende intervenire sono mancanza di business plan, scarsa applicazione di BPA (buone pratiche agricole), impiantistica obsoleta e scarse relazioni tra PMI (Piccole e Medie Imprese) e cooperative colombiane e straniere.
L’iniziativa intende intervenire sulle 4 filiere agricole nelle fasi più critiche, agendo sulla formazione rivolta alle cooperative agricole ed associazioni produttive di base, sui rapporti tra Piccole e Medie Imprese colombiane ed italiane e sui rapporti tra settore pubblico e privato, nell’ambito delle filiere.
Il progetto intende contribuire al rafforzamento di strategie, metodologie e strumenti degli attori privati e istituzionali coinvolti, per la produzione e commercializzazione delle succitate quattro filiere produttive, considerate strategiche per il settore agricolo colombiano nei tre dipartimenti, attraverso il rafforzamento della componente produttiva e della fase di post-raccolta. Tale strategia sarà perseguita mediante l’adeguamento degli impianti delle agroindustrie specifiche, il consolidamento delle relazioni tra imprese private e cooperative italiane, tramite la creazione di un apposito fondo in sub-granting ed infine attraverso la strutturazione di organizzazioni di primo e di secondo livello (consorzi e cooperative) tramite un apposito fondo istituito ad hoc.
Di conseguenza, le 4 filiere produttive risulteranno rafforzate in tutti gli ambiti, le relazioni strutturali tra PMI e cooperative colombiane ed italiane migliorate, così come il funzionamento delle capacità operative degli attori pubblici e privati.
La figura professionale richiesta con il presente Bando dovrà:
- Coordinare e monitorare il programma in tutti i suoi aspetti, incluse visite di terreno e verificarne la qualità dell’esecuzione;
- Prestare assistenza tecnica alle istituzioni locali per l’implementazione del progetto;
- Assicurare il coordinamento tra le controparti colombiane e l’ufficio AICS di Bogotá;
- Mantenere rapporti funzionali e collaborativi con le controparti istituzionali, gli organismi nazionali e internazionali, le associazioni e le organizzazioni della società civile;
- Assicurare il coordinamento, in collaborazione con i responsabili colombiani della iniziativa, delle opere e azioni previste per la realizzazione degli impianti necessari al rafforzamento delle 4 filiere produttive;
- Fornire assistenza tecnica al fine del trasferimento di tecnologie e diffusione di buone pratiche,
nelle piantagioni e relative certificazioni, nelle procedure post-raccolta e nella componente di lavorazione;
- Predisporre la documentazione per il corretto avvio dell’iniziativa e i rapporti tecnici e finanziari periodici relativi alle attività svolte;
- Garantire l’efficiente utilizzo delle risorse finanziarie e la gestione contabile ed amministrativa delle attività progettuali;
- Collaborare nella definizione delle specifiche tecniche e delle procedure di acquisto, tanto per gli acquisti all’estero come per quelli sul mercato locale e partecipare ai comitati d’acquisto (Comité de Compras);
- Assicurare il coordinamento delle azioni di visibilità e promozione della cooperazione italo- colombiana in ambito agricolo, in stretto raccordo con l’ufficio AICS di Bogotá;
- Pianificare e supervisionare gli intercambi tecnici, le attività di studio e la realizzazione delle strutture per il rafforzamento delle filiere;
- Svolgere altre attività considerate necessarie dalla Titolare della Sede estera AICS de L’Avana inerenti al presente incarico.
Divieto di esercitare altra attività.
Il soggetto selezionato non deve avere svolto, nel corso dell’ultimo triennio, alcuna attività imprenditoriale nel Paese di servizio, né trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi che pregiudichino l’esercizio imparziale delle funzioni, così come previsto dall’articolo 53 del decreto legislativo n. 165 del 2001, novellato dalla legge n. 190 del 2012 e dal Codice Etico e di Comportamento dell’AICS di cui al successivo punto 7. L’Amministrazione si riserva di verificare, pena l’esclusione, la rispondenza di quanto dichiarato a tale proposito da parte del soggetto selezionato.
2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Il personale da reclutare deve essere in possesso al momento della scadenza del bando dei seguenti requisiti essenziali:
a) età non superiore a 67 anni;
b) idoneità fisica all’impiego;
c) diploma di Laurea Magistrale/Specialistica in Economia e Commercio o Economia Aziendale, Scienze Agrarie, Scienze Agrarie Tropicali, Scienze Forestali. Altre Lauree di pari livello potranno comunque essere prese in considerazione se accompagnate da esperienza specifica settoriale. Verranno presi in considerazione i titoli conseguiti in Italia e all’Estero.
d) esperienza professionale di almeno 15 anni nella gestione di Programmi di Cooperazione alla Sviluppo nell’ambito di iniziative di sviluppo rurale territoriale, sviluppo sostenibile o agricoltura, equiparabili a quella oggetto del presente avviso;
e) conoscenza della lingua italiana scritta e orale al livello C2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
f) conoscenza della lingua spagnola scritta e orale al livello C1 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
g) ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.
I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti per tutta la durata del contratto.
2.1 Requisiti preferenziali:
- Corsi di specializzazione Post-laurea (Master universitario, ulteriore titolo di Laurea, Dottorato) nel settore di interesse del presente avviso;
- Esperienza lavorativa in attività specificatamente equiparabili a quelle del presente avviso, nel coordinamento di Progetti di Cooperazione in settori affini a quelli del presente avviso
- Esperienza lavorativa rilevante per l’incarico in oggetto in Colombia e/o nell’area geografica (America Latina);
- Pregressa esperienza lavorativa nella gestione di Programmi di Cooperazione presso la Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo o presso l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo nel settore di interesse del presente avviso;
- Conoscenza dello spagnolo ad un livello superiore a quello indicato nei requisiti essenziali e conoscenza dell’inglese;
3. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE – TERMINI E MODALITA’
3.1 Nella domanda, redatta sotto forma di una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi degli art. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita;
b) la residenza;
c) la cittadinanza;
d) il godimento dei diritti civili e politici;
e) non aver riportato condanne penali, non essere destinatario di misure di prevenzione e non essere sottoposto a procedimenti penali o contabili sia in Italia che all’estero;
f) non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da impiego presso una pubblica amministrazione, sia in Italia che all’estero;
Qualora dai controlli eseguiti dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, l’interessato incorrerà nelle sanzioni penali di cui all’art.76 del D.P.R. n. 445/00 e successive modificazioni, decadendo immediatamente dall’impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione mendace.
3.2 Alla domanda dovranno essere allegati:
a) Copia del documento di identità valido;
b) Curriculum vitae in formato Europass, datato e sottoscritto, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali;
c) Dichiarazione sostitutiva di certificazione, datata e sottoscritta, di cui al punto 3.1.
Il candidato deve altresì indicare il domicilio, il recapito telefonico, l’indirizzo di posta elettronica certificata presso il quale deve essere inoltrata ogni necessaria comunicazione. In assenza di tali informazioni sarà utilizzato l’indirizzo di residenza. Il candidato ha l’obbligo di comunicare ogni variazione intervenuta successivamente alla presentazione della domanda.
Le domande di partecipazione alla selezione, debitamente firmate, ed i relativi allegati di cui al punto 3.2 devono pervenire, a pena esclusione, via PEC e in formato non modificabile (pdf), entro e non oltre entro le ore 23:59, (ora di Cuba) del 25 ottobre 2021 al seguente indirizzo di posta elettronica:
L’e-mail dovrà avere come oggetto il codice: Bando 09-COL-2021.
4. ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA DI SELEZIONE
Determinano l’esclusione della procedura di selezione:
a) L’assenza dei requisiti essenziali richiesti dal presente Xxxxxx;
b) La presentazione della domanda fuori dai termini previsti e con modalità diverse da quelle specificate dall’Avviso;
c) La presentazione di una domanda priva di sottoscrizione.
5. VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO
Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, il Titolare della Sede Estera valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati.
Successivamente, una Commissione composta da tre membri e nominata in conformità all’art. 2 del documento approvato con la Delibera del Comitato Congiunto n. 101/2019 valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate:
TITOLI: fino a 70 punti
- Titoli di studio ulteriori rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti
- Competenze linguistiche: fino a 10 punti
- Esperienza professionale: fino a 40 punti
- Altri titoli o competenze professionali: fino a 10 punti
COLLOQUIO: fino a 30 punti
I candidati che abbiano riportato un punteggio per titoli di almeno 40, sono convocati per un colloquio a seguito del quale è attribuito un punteggio massimo di 30 punti. Il colloquio si svolge presso la Sede dell’AICS o in collegamento audio-video nel caso di candidati che non possano recarsi nella Sede del colloquio. Il colloquio si svolge nella lingua indicata dal bando (anche più di una se previsto) ed è volto a valutare il patrimonio di conoscenze e di esperienze del candidato, le capacità di svolgere l’incarico in oggetto, le competenze linguistiche richieste e quanto altro ritenuto necessario a valutare il profilo del candidato rispetto all’incarico da ricoprire. La convocazione al colloquio è inviata per posta elettronica all’indirizzo dichiarato dal candidato al momento della domanda. I candidati non hanno titolo al rimborso delle spese eventualmente sostenute per sostenere il colloquio.
A seguito del colloquio viene redatta la graduatoria dei soli candidati ai quali sia stato attributo dopo il colloquio un punteggio complessivo non inferiore al 60% del massimo attribuibile (60 punti).
6. ESITO DELLA SELEZIONE
Viene dichiarato vincitore il candidato con il punteggio più alto in graduatoria. Il vincitore viene informato attraverso la posta elettronica o attraverso un’idonea misura alternativa. La graduatoria rimane valida un anno e può essere prorogata di un altro anno per motivate esigenze legate allo svolgimento dell’iniziativa. In caso di rinuncia del candidato vincitore o di risoluzione anticipata del contratto, la sede può scorrere la graduatoria, qualora siano disponibili le necessarie risorse finanziarie.
In caso di parità di punteggi, verrà preferito il candidato più giovane di età.
La graduatoria è pubblicata sul sito web dell’AICS e su quello della sede estera interessata.
Nel contratto di lavoro stipulato tra la sede Estera e il soggetto selezionato in esito alla procedura di selezione è la possibilità per le parti di recedere dal contratto medesimo in presenza di una giusta causa, ovvero di un fatto di gravità tale da non consentire la prosecuzione, neppure provvisoria, del rapporto di lavoro.
È in ogni caso consentito al prestatore l’esercizio del recesso dal rapporto di lavoro con un preavviso di 6 mesi.
Il contratto di lavoro dovrà obbligatoriamente prevedere l’impegno del prestatore alla sottoscrizione del Codice etico e di comportamento del personale assunto dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo ai sensi dell’art. 11, comma 1, let. c) del Decreto Ministeriale 22 luglio 2015, n. 113.e
7. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
La presentazione delle domande di partecipazione alla selezione da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato alla custodia e conservazione delle domande e all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali.
Il responsabile del trattamento dei dati è il titolare della Sede di Cuba.
8. CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA
È fatta salva la possibilità di revocare il bando per motivate ragioni di opportunità connesse alle esigenze organizzative o finanziarie di AICS.
9. PUBBLICITA’
Il presente avviso di selezione viene pubblicato sul sito web dell’AICS e della Sede Locale.
La Titolare della Sede Estera AICS de L’Avana Xxxxxxxxx Xxxxxx