Provincia di Catanzaro
Provincia di Catanzaro
AVVISO di procedura selettiva per il conferimento di un incarico Direzionale - a TITOLO GRATUITO ed a TEMPO DETERMINATO, ex art. 110 co 2 del D.Lgs. 267/2000 della durata di 12 mesi a soggetti in QUIESCENZA (art. 6 D.L. 90/2014 convertito in L. n. 114/2014 e art. 17 comma 3 della legge 7 agosto 2015 n. 124). "SPORTELLO EUROPA" e Programmazione Comunitaria:
IL DIRETTORE GENERALE
Con D.P. n.° 321 del 13 novembre 2018 e n.° 368 del 18 dicembre 2018 , questo Ente ha approvato il Piano di riassetto organizzativo della Provincia di Catanzaro ai sensi dell’art. 1 , comma 423, della Legge n.° 190 del 23 dicembre 2014 (Legge di stabilità 2015);
-Che detto Piano è stato elaborato a seguito dell’analisi della nuova configurazione della Provincia quale Ente di Area Vasta (EAV), in relazione alle funzioni fondamentali, trasversali e di supporto;
- Che con i predetti atti Presidenziali, la macrostruttura della provincia di Catanzaro è stata ripartita in tre differenti Aree , e precisamente: Amministrativa, Finanziaria e Tecnica;
-Che con le Linee Programmatiche del Presidente della Provincia per il mandato 2018/2022, presentate in Consiglio Provinciale il 27/12/2018 – giusto atto n.° 94 del 27/12/2018, è stata prevista la costituzione di uno "SPORTELLO EUROPA" nella Provincia di Catanzaro, con funzioni di informazione, divulgazione e assistenza ai Comuni della Provincia in materia di programmazione comunitaria;
VISTA la Deliberazione del Presidente n 10 del 10 gennaio 2019 che ha costituito lo "SPORTELLO EUROPA", prevedendo il ricorso per l'incarico direzionale a tempo determinato per 12 mesi e a titolo gratuito con procedura di individuazione di figura dirigenziale tra soggetti in quiescenza in possesso dei requisiti di legge;
VISTO l’art. 6 del D.L.n. 90 convertito in L. n. 114/2014;
VISTO l'art.17 comma 3 della legge 7 agosto 2015 n.124 recante "Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche" che ha ulteriormente modificato l'art.5 comma 9 della legge 7 agosto 2012 n. 135;
VISTA la circolare n. 6/2014 del 04.12.2014 del Dipartimento della Funzione Pubblica - Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione ad oggetto: “ Interpretazione e applicazione dell’art. 5, comma 9, del decreto- legge n. 95/2012, come modificato dall’art. 6 del D.L. 24 giugno 2014” sulle eccezioni ai divieti che la nuova disciplina impone su tali incarichi e collaborazioni;
VISTA la Circolare n. 4/2015 del 10/11/2015 della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione ad oggetto "Interpretazione e applicazione dell’art. 5, comma 9, del decreto- legge n. 95/2012, come modificato dall’art. 17, comma 3, della legge 7 agosto 2015 n. 124.
Integrazione della Circolare del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione n.6/2014" che ha precisato gli ambiti e le eccezioni per l'affidamento di incarichi dirigenziali, direttivi e di consulenza ai soggetti pubblici collocati in quiescenza;
VISTO l’art. 19 del D. Lgs. n. 165/20101 e s.m.i.;
VISTO l’art. 110 del D. Lgs. n. 264/2000 e s.m.i (TUEL); VISTO lo Statuto della Provincia nel testo vigente;
VISTO il vigente Regolamento sull’Organizzazione Uffici e Servizi;
DATO ATTO che la scelta del soggetto sarà effettuata dal Presidente della Provincia, sulla base della valutazione dei requisiti dei candidati effettuata da apposita Struttura tecnica individuata dallo stesso;
RENDE NOTO
La Provincia di Catanzaro intende procedere ad acquisire una manifestazione di interesse per l’affidamento- di n.1 INCARICO di Direzione dello "SPORTELLO EUROPA" e Programmazione Comunitaria prestazione a TITOLO GRATUITO ed a tempo determinato di 12 mesi, non rinnovabili e né prorogabili- a personale in quiescenza alla data di scadenza del presente avviso nel settore pubblico/privato, che abbia maturato una significativa e qualificata esperienza professionale. Viene indetto, pertanto, avviso pubblico per la scelta e l’affidamento di tale incarico, secondo i criteri e le modalità di seguito riportate.
Art. 1 - REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
1) cittadinanza italiana o cittadino dell’ Unione Europea. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono, altresì, possedere, ai fini dell'accesso all’affidamento incarico, oltre ai requisiti previsti per i cittadini italiani, i seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; - adeguata conoscenza della lingua italiana;
2) essere in possesso del diploma di laurea (o lauree equipollenti dichiarate tali da disposizioni di legge), conseguito secondo l’ordinamento didattico previgente al regolamento di cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509 ovvero della laurea specialistica o magistrale, in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze dell'Amministrazione, Economia e Ingegneria o Architettura;
3) essere stato collocato in quiescenza e non aver raggiunto i limiti di età per il collocamento a riposo dei dipendenti pubblici (attualmente per l'anno 2019 detto limite è fissato in 67 anni);
4) essere in possesso di uno dei seguenti requisiti di servizio: a) comprovata qualificazione professionale per aver svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali; ovvero b) che abbiano conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche, da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni statali in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza, o che provengano dai settori della ricerca, della docenza universitaria, purché attinente alle materie relative all’area professionale afferente la figura dirigenziale oggetto della presente selezione; c) comprovata esperienza dirigenziale nel settore delle politiche urbane e territoriali, della programmazione e gestione di fondi comunitari, con priorità per precedenti esperienze di Autorità di Gestione di Programmi Operativi cofinanziati dall'Unione Europea;
5) godere dei diritti civili e politici e non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
6) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni, e non essere stato licenziato da una pubblica amministrazione ad esito di procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o, in ogni caso, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni normative vigenti;
7) non avere condanne penali o provvedimenti o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, l’affidamento dell’incarico funzionale con la pubblica amministrazione; Tutti i requisiti di cui sopra devono essere in possesso dei candidati alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda. Qualora sia accertata la mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti, l’esclusione può avvenire in qualunque momento della procedura di selezione.
Art. 2 - TRATTAMENTO E RAPPORTO DI LAVORO
Le prestazioni lavorative oggetto dell’incarico dovranno essere svolte a titolo gratuito, con esclusione, quindi, dell’applicazione del trattamento economico determinato ai sensi dei Contratti collettivi nazionali di lavoro dell’Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie Locali di volta in volta fissato dal C.C.N.L.. Il rapporto di lavoro sarà costituito e regolato dal contratto di lavoro a tempo determinato e a titolo gratuito , con il riconoscimento del solo rimborso spese, secondo quanto stabilito dalla normativa vigente previa dichiarazione di non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità ex legge n. 39/2013.
Art. 3 - PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA – TERMINI E MODALITA’
La domanda, secondo lo schema riportato nel presente avviso, può essere presentata:
• direttamente all’Ufficio Protocollo Provinciale entro il perentorio termine di 30 (trenta) giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso all’Albo Pretorio on-line del sito istituzionale dell’Ente, nella sezione “Bandi”. A tal fine farà fede la data apposta sul timbro di entrata;
• Tramite posta elettronica certificata, di cui sia titolare il candidato, all’indirizzo:
xxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxx.xxxxxxxxx.xx;
• spedita a mezzo Raccomandata A.R. entro e non oltre 30 (trenta) giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente Avviso all’Albo Pretorio. Nel solo caso di spedizione a mezzo servizio postale (racc. a/r), le domande dovranno pervenire entro la data di scadenza dell’avviso; non farà fede la data di spedizione, ma solo quella di ricevimento. Nel caso di spedizione a mezzo PEC, le domande dovranno essere inviate esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata. Ogni altro utilizzo di posta elettronica comporta la non ricezione della domanda stessa e pertanto l’esclusione dalla selezione. Le domande inviate a mezzo PEC saranno considerate, ai sensi dell’art.65, comma 2, del d.lgs. n.82 del 7 marzo 2005, equivalenti a quelle sottoscritte con firma autografa.
Non saranno prese in considerazione le domande presentate oltre la scadenza del termine suindicato. Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio.
Il recapito della domanda è ad esclusivo rischio del mittente e l’Ente non assume responsabilità per il mancato recapito, dovuto anche a disguidi postali, caso fortuito o forza maggiore.
Il presente avviso non vincola in alcun modo l’Amministrazione Provinciale che, a suo insindacabile giudizio, può anche decidere di non procedere all’affidamento dell’incarico nel caso in cui nessuno dei
candidati sia stato valutato idoneo all’incarico. L’inoltro della domanda si intende quale accettazione delle condizioni del presente avviso.
Ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 i dati forniti dagli interessati sono raccolti presso il Settore Personale della Provincia per le sole finalità connesse all’espletamento della presente procedura di selezione e, successivamente all’incarico conferito, sono trattati per le finalità inerenti la gestione del rapporto instaurato con l’Ente mediante supporto sia cartaceo che informatico. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda e nell’allegato curriculum hanno valore, ai sensi delle disposizioni del D.P.R. n. 445/2000, di dichiarazioni sostitutive di certificazione (artt. 43 e 46) e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 47 e 38); nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato decreto. La Provincia di Catanzaro si riserva, in ogni caso, di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/2000, anche successivamente all’eventuale attribuzione dell’incarico con contratto di lavoro a tempo determinato; nel caso in cui dagli accertamenti emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese nella domanda e nel curriculum, l’autore, a prescindere dai profili di responsabilità di carattere penale, perderà, in qualsiasi tempo, il beneficio acquisito in base alla dichiarazione non veritiera e la Provincia si riserva di risolvere, senza preavviso, il contratto di lavoro eventualmente già stipulato.
ART. 4 PROCEDURA DI VALUTAZIONE PER L’AFFIDAMENTO INCARICO
Le capacità e le competenze specifiche richieste per il suddetto incarico saranno accertate dagli elementi desumibili dai documenti allegati alla domanda di partecipazione e potranno essere verificati, altresì, anche mediante eventuale colloquio individuale. La valutazione da parte della Struttura tecnica individuata dal Presidente è volta a formare un elenco di soggetti in possesso di tutti i requisiti tra i quali il Presidente potrà scegliere il soggetto ritenuto più qualificato per l’incarico da ricoprire. La valutazione non dà luogo pertanto alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo.
L’ eventuale colloquio con il Presidente avrà ad oggetto la discussione del curriculum del candidato, xxx comprese l’esperienze maturate ed è intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente legittimata alla stipulazione del contratto di lavoro a tempo determinato e a titolo gratuito. Il Presidente, altresì, ad esito delle precedenti procedure, provvederà, con proprio atto all’individuazione del soggetto contraente.
ART. 5 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE Eventuali informazioni afferenti il presente avviso, potranno essere richieste direttamente alla Direzione Generale della Provincia di Catanzaro - Responsabile del Procedimento Dr.ssa Xxxxx Xxxxxxx – Tel . 0961/84219 o sulla casella postale elettronica: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxx.xxxxxxxxx.xx ;
Catanzaro, 11 gennaio 2019