AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN CONTRATTO COLLABORAZIONE INDIVIDUALE, IN QUALITÀ DI TUTOR, AD UN ESPERTO PER LE ESIGENZE DEL MASTER IN INTELLIGENCE
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN CONTRATTO COLLABORAZIONE INDIVIDUALE, IN QUALITÀ DI TUTOR, AD UN ESPERTO PER LE ESIGENZE DEL MASTER IN INTELLIGENCE
VISTO lo Statuto dell’Università della Calabria;
VISTO il Regolamento di Ateneo dell’Università della Calabria;
VISTO il Regolamento per l’Amministrazione e la Contabilità dell’Università della Calabria;
VISTA la Legge n° 168 del 09.05.1989;
VISTO l’art. 17, comma 30, del D.L. n. 78/2009 “Provvedimenti anticrisi, nonché proroga di termini”, convertito con modificazioni dalla legge n. 102/2009;
VISTO il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, ed in particolare gli articoli 46 e 47; VISTO il Decreto legislativo 30.03.2001, n° 165;
VISTO il Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75;
VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale esterno all’Università della Calabria emanato con D.R. n. 246 dell’11.02.2013;
VISTO il D.R. n. 174 del 09/02/2017, che ha disposto la sospensione dell’efficacia dell’art. 7, comma 4, del Regolamento di Ateneo in materia di “Affidamento incarichi di lavoro autonomo a personale esterno all’Università della Calabria”, che testualmente recita: “Non possono partecipare alla selezione coloro i quali siano stati titolari di incarichi, conferiti a seguito di bandi emanati ai sensi del presente Regolamento, per un periodo, anche cumulativo, pari a trentasei mesi”;
VISTA la Legge 6 novembre 2012, n. 190, contenente disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione;
VISTA la Legge 11 dicembre 2016, n. 232 “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2017 e bilancio pluriennale per il triennio 2017-2019” in cui all’art. 1 comma 303 è previsto che “a decorrere dall'anno 2017 gli atti e i contratti di cui all'articolo 7, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, stipulati dalle università statali non sono soggetti al controllo previsto dall'articolo 3, comma 1, lettera f-bis), della legge 14 gennaio 1994, n. 20”;
VISTO l’art. 5 del D. Lgs. 75/2017, che interviene sull’art. 7 c. 6 del D. Lgs. 165/2001, introducendo disposizioni normative in materia di incarichi di collaborazione e previsioni di coordinamento normativo;
VISTO il “Piano Triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza” di Ateneo, aggiornamento 2019-2021;
VISTO il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, emanato con D.P.R. n.
62/2013;
VISTO che presso l’Università della Calabria è attivo il Master di II livello in “Intelligence” il cui Direttore è il xxxx. Xxxxx Xxxxxxxxx;
VISTA la richiesta del Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxxx di pubblicazione di un Bando per il conferimento di n. 1 (uno) incarico individuale, con contratto di lavoro autonomo, per supporto nella nelle attività didattiche;
VISTA la delibera del Consiglio di Dipartimento del 15/11/2020 con la quale è stata approvata la proposta di emanazione del Bando suddetto, da svolgersi presso il Dipartimento di Culture, Educazione e Società dell’Università della Calabria, la cui copertura finanziaria è garantita dal Budget previsto dal predetto Master;
RITENUTO necessario ricorrere a professionalità esterne tramite incarico di collaborazione individuale, con contratto di lavoro autonomo, in quanto le competenze previste non sono riscontrabili all’interno della struttura;
RITENUTO necessario procedere all’affidamento di numero 1 (uno) incarico di collaborazione esterna, mediante indizione di selezione pubblica per le attività predette;
RILEVATO che l’oggetto della prestazione degli incarichi corrisponde alle competenze attribuite dall’ordinamento all’università e ad obiettivi e progetti specifici e determinati ed è coerente con le esigenze di funzionalità della struttura;
ACCERTATO che l’emissione del suddetto Bando trova copertura finanziaria nell’ambito del Budget del Master di II livello in “Intelligence” del Dipartimento di Culture, Educazione e Società.
DECRETA
Art. 1
Indizione procedura selettiva pubblica
È indetta una procedura selettiva pubblica, per colloquio, per l’attribuzione di n. 1 (uno) contratto di incarico di collaborazione individuale con contratto di lavoro autonomo ad un esperto di provata competenza per il supporto nelle attività didattiche del Master di II livello in “Intelligence”.
Art 2.
Durata e importo degli incarichi
Per l’incarico, da svolgersi entro il 31/12/2021, è previsto il costo complessivo lordo di € 5.000,00 (cinquemila/00), comprensivo degli oneri a carico dell’Amministrazione e del percipiente.
Il compenso corrisposto, decurtato degli oneri riflessi a carico dell’Amministrazione, sarà assoggettato al regime fiscale connesso alla posizione giuridica dello stesso, per come meglio specificato al successivo articolo 8 del presente bando di selezione pubblica.
Il suddetto importo sarà erogato nelle modalità indicate nel relativo contratto.
L’affidamento di ciascun incarico non comporterà alcun vincolo di subordinazione nei confronti del committente, né costituirà titolo alcuno per eventuali assunzioni in ruolo presso questa Università. I collaboratori organizzeranno autonomamente l’attività lavorativa nel rispetto delle modalità di coordinamento stabilite di comune accordo con il Direttore del Master.
Art. 3
Requisiti per l’ammissione
Per l’ammissione alla selezione, di cui al precedente art.1, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea conseguita ai sensi dei DM 509 e 270 (Laurea Triennale, Laurea Magistrale a Ciclo Unico, Laurea Magistrale, Laurea Specialistica);
Ulteriori requisiti richiesti per la selezione:
• cittadinanza italiana, ovvero possesso di altra cittadinanza, in quest’ultima ipotesi, godimento dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza ed adeguata conoscenza della lingua italiana;
• non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
• non essere dipendente dell’Università della Calabria;
• non avere incarichi di collaborazione con l’Università della Calabria;
• di avere l’idoneità fisica necessaria a svolgere l’attività prevista;
I requisiti prescritti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.
La mancanza dei requisiti comporterà l’esclusione dalla stipula del contratto. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 1 del D. lgs. n°165/2001.
Art.4
Domanda di ammissione e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso deve essere indirizzata e presentata esclusivamente tramite PEC intestata al/alla candidato/a al DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO DI CULTURE, EDUCAZIONE e SOCIETA’ dell’Università della Calabria, all’indirizzo xxxxxxxxxxxx.xxxxx@xxx.xxxxxx.xx e dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 12:00 del quindicesimo giorno dalla pubblicazione del presente bando pena l’esclusione dalle procedure concorsuali.
Non sarà ritenuta valida la domanda inviata a mezzo posta elettronica ordinaria pena l’esclusione dalla selezione.
Le domande pervenute dopo il termine fissato e quelle che risultassero incomplete non verranno prese in considerazione. Il messaggio della mail dovrà avere il seguente oggetto: AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN CONTRATTO COLLABORAZIONE INDIVIDUALE, IN QUALITÀ DI TUTOR, AD UN ESPERTO PER
LE ESIGENZE DEL MASTER IN INTELLIGENCE – Cognome e nome del partecipante alla selezione – e dovrà avere in allegato, a pena di esclusione, un unico file in formato .pdf contenente sia la domanda che i relativi allegati con il nome del file riportante il nome e il cognome del/della candidato/a.
La data di ricezione è stabilita dalla data di accettazione della PEC.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato alla presente procedura concorsuale (Allegato A – modello di domanda).
Il DIPARTIMENTO DI CULTURE, EDUCAZIONE e SOCIETA’ non assume alcuna
responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi, comunque, imputabili di fatto a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il Dipartimento utilizzerà l’indirizzo PEC di spedizione per ogni comunicazione con piena efficacia e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi da parte del candidato.
Gli aspiranti candidati portatori di handicap, per ottenere, secondo quanto previsto dell’art. 20 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, la concessione degli ausili necessari in relazione al proprio handicap, nonché degli eventuali tempi aggiuntivi per lo svolgimento del colloquio, dovranno allegare alla domanda di partecipazione alla selezione la relativa certificazione medico-sanitaria.
Nella domanda i concorrenti dovranno dichiarare, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione dalla procedura selettiva:
a) nome e cognome;
b) data ed il luogo di nascita;
c) codice fiscale (i cittadini stranieri, qualora vincitori della selezione, devono produrre, prima della stipula del contratto, il codice fiscale italiano);
d) cittadinanza;
e) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti (ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);
f) di non avere mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate; la data di sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha emessa, da indicare anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono, indulto, non menzione, ecc. e anche se nulla risulta sul casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi sia la natura degli stessi;
g) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.3;
h) di essere in possesso del titolo di studio richiesto dal bando, indicando lo stesso, nonché la data, il luogo del conseguimento e il voto. Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all’estero, si dovrà specificare l’autorità competente che ha riconosciuto tale titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
i) di essere in possesso degli altri requisiti richiesti all’articolo 3 del presente bando di selezione pubblica;
j) di essere in regola con la posizione militare, per i nati fino al 1985;
k) residenza e domicilio, completo del codice di avviamento postale e indirizzo PEC, al quale verranno trasmesse le comunicazioni relative alla presente procedura concorsuale;
l) recapito telefonico;
m) conoscenza di una lingua straniera;
n) i cittadini stranieri debbono:
- dichiarare altresì di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento;
- produrre i titoli in originale per come indicato al successivo art. 6, muniti di dichiarazione di valore, rilasciata dalla Rappresentanza Diplomatica Italiana nel Paese Estero;
- dimostrare adeguata conoscenza della lingua italiana;
o) di non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente al Dipartimento, ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo (Art. 18, comma 1 – lett. b e c, Legge n. 240/2010);
p) di essere/non essere dipendente di un ente pubblico o privato. Gli aspiranti dipendenti di Amministrazioni pubbliche, qualora vincitori della selezione, dovranno produrre, ai sensi dell’art 53 del D. Lgs. 165/2001, il nulla osta dell’amministrazione di appartenenza, prima della stipula del contratto;
q) di essere/non essere lavoratore autonomo e qualora lavoratore autonomo:
- di svolgere abitualmente la professione di cui all’albo professionale;
- di essere/non essere titolare di Partita IVA;
- che la materia oggetto dell’incarico è connessa/non è connessa all’attività di lavoro autonoma esercita abitualmente;
r) di essere/non essere titolare di Partita IVA;
s) di essere/non essere iscritto ad una cassa di previdenza obbligatoria.
Le eventuali variazioni dei dati relativi ai punti k) e l) dovranno essere tempestivamente comunicate all’ufficio cui è stata indirizzata la domanda di partecipazione.
L’Università si riserva il diritto in ogni tempo di verificare la veridicità della documentazione prodotta e dei dati in essa contenuti. La domanda firmata in calce, a pena di esclusione, dagli aspiranti candidati, deve essere corredata della seguente documentazione:
1) atto di notorietà con dichiarazione dei requisiti di cui all’art. 3 del presente bando (Allegato B);
2) curriculum formativo e professionale (datato e firmato);
3) fotocopia di un documento di identità valido.
Saranno escluse dalla procedura selettiva le domande dei candidati prive dei requisiti di ammissione, le domande illeggibili, le domande prive della sottoscrizione, le domande prive della copia fotostatica di un valido documento d’identità e quelle pervenute oltre il termine su indicato.
Art. 5 Commissione giudicatrice
La selezione sarà curata da un’apposita Commissione esaminatrice, nominata con successivo provvedimento dal Direttore del Dipartimento di Culture, Educazione e Società nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.
Art. 6 Modalità della selezione
La selezione consisterà in un colloquio tendente ad accertare le conoscenze e le competenze richieste.
Tale colloquio sarà valutato in trentesimi e verterà su argomenti attinenti all’organizzazione dei corsi di Master e relativi Regolamenti, nonché su argomenti inerenti la materia oggetto del Master.
Saranno inoltre valutate le competenze tecniche e relazionali previste per lo svolgimento dall’incarico.
La valutazione è affidata alla Commissione giudicatrice di cui all’Art. 5.
La selezione si riterrà validamente espletata anche in presenza di una sola domanda giudicata ammissibile.
La pubblicazione del presente bando vale come convocazione al colloquio; essa si intende definitiva ed ai candidati non verrà data ulteriore comunicazione in merito.
I candidati al colloquio dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento valido.
Il colloquio avrà luogo il giorno 10/02/2021 alle ore 10:00, si svolgerà, in modalità telematica mediante l’utilizzo della piattaforma Microsoft TEAMS
Fermo restando quanto detto, il Dipartimento si riserva il diritto di procedere, in qualunque momento, all’esclusione dei candidati, anche sulla base di verifiche e controlli condotti in un momento successivo rispetto all’espletamento del colloquio.
I risultati del colloquio saranno affissi presso la sede d’esame nonché pubblicati sul sito Internet del Dipartimento e dell’Ateneo.
Per i propri lavori, la Commissione redigerà appositi verbali contenenti, tra l’altro, i criteri di valutazione, il punteggio complessivo attribuito a ciascun candidato, nonché la graduatoria di merito.
Art. 7
Formulazione della graduatoria di merito
Al termine dei lavori, la Commissione stila la graduatoria di merito, in ordine decrescente, secondo la valutazione del colloquio.
Xxxxxxx collocati utilmente in graduatoria i candidati che avranno riportato un punteggio non inferiore a 21/30.
Ai sensi della normativa vigente, a parità di merito avrà la precedenza il candidato più giovane di età.
Gli atti relativi alla selezione e la graduatoria di merito sono approvati dal Direttore del
Dipartimento di Culture, Educazione e Società.
Al fine di garantire un’immediata ed idonea pubblicità alla suddetta graduatoria, la stessa sarà pubblicata sui siti web: http//xxx.xxxxxx.xx e sul sito del Dipartimento di Culture, Educazione e Società successivamente al Decreto di Approvazione degli atti.
Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.
Art. 8
Conferimento dell’incarico, trattamento fiscale, previdenziale ed assicurativo
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare un contratto di prestazione d’opera di diritto privato con il quale saranno obbligati a fornire l’attività di cui al presente bando. Il contratto verrà stipulato con il Direttore del Dipartimento e non darà luogo a diritti in ordine all’accesso nei ruoli di questa Università. Uno stesso soggetto non può essere titolare, contemporaneamente, di più di un incarico presso l’Università della Calabria.
Il contratto si risolve automaticamente per inadempimento degli obblighi da esso derivanti. I vincitori sono tenuti ad osservare le disposizioni contenute nel codice di comportamento dei dipendenti pubblici dell’Università della Calabria, emanato con D.R. n° 2653 del 23/12/2014, adottato in attuazione del combinato disposto dell’art. 54, comma 5, del D. Lgs. n° 165/2001 e del D.P.R. n. 62/2013. La violazione degli obblighi derivanti dal predetto codice costituisce clausola di risoluzione del contratto.
Il regime fiscale al quale verranno assoggettati i contratti stipulati è strettamente connesso alla posizione giuridica dei vincitori. Qualora i vincitori non svolgano un’attività abituale e preminente strettamente connessa alla prestazione alla quale si obbligano con il contratto di cui al presente bando, il regime fiscale, previdenziale e assicurativo sarà quello previsto dalla vigente normativa (art. 50 –comma 1, lett. x xxx xxx X.X.X. x. 000/00; Legge n. 335/95; art. 5 del D.lgs. n. 38/2000). Qualora i vincitori siano lavoratori autonomi che svolgono un’attività abituale e preminente strettamente connessa alla prestazione alla quale si obbligano con il contratto di cui al presente bando, gli stessi saranno obbligati, in quanto titolari di partita IVA, ad emettere regolare fattura e l’Ateneo avrà il solo obbligo di adempiere, in qualità di sostituto di imposta, al versamento all’Erario delle ritenute d’acconto I.R.P.E.F., senza porre in essere alcun adempimento previdenziale ed assistenziale, (Art. 53 – comma 1, del D.P.R. 917/86). Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rinvia alle disposizioni contenute nel regolamento citato nelle premesse.
Art. 9 Trattamento dei dati personali
I dati forniti dai candidati saranno trattati dall’Università della Calabria nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679, GDPR) e per le finalità di gestione della selezione.
Il trattamento dei dati personali, per i vincitori della selezione, proseguirà anche successivamente per le finalità inerenti le attività contrattuali. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla
selezione. Le informazioni fornite potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione universitaria dei candidati o allo svolgimento della selezione. Gli interessati hanno diritto di chiedere al Titolare, ai sensi degli artt. 15, 16, 17, 18, 19 e 21 del GDPR, l’accesso ai propri dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che li riguardano o di opporsi, per motivi legittimi, al loro trattamento. La cancellazione non è consentita per i dati contenuti negli atti che devono obbligatoriamente essere conservati dall’Università.
Tali diritti sono esercitabili scrivendo al Titolare del trattamento, al competente Referente per la protezione dei dati o al Responsabile della protezione dei dati. A integrazione del presente bando si invia all’informativa per il trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del GDPR, presente sul portale d’Ateneo, sezione Privacy.
Art. 10 Responsabile del procedimento
Art. 11 Pubblicità
Il presente Bando è pubblicato sul portale dell’Amministrazione Trasparente dell’Università della Calabria (PAT Unical) xxxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/
Art.12
Accesso agli atti del concorso
L’accesso agli atti della selezione è regolato e garantito, secondo le modalità e le condizioni previste dalle normative vigenti in materia, dal Responsabile del procedimento.
Art. 13 Rinvio normativo
Per quanto non espressamente disciplinato nel presente bando, si applicano le disposizioni previste dalla vigente normativa in materia.
Il Direttore del Dipartimento
Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx
XXXXXXXX XXXXXXX 21.01.2021
10:35:11 UTC