INTESA PER LA TRASFORMAZIONE DEI CONTRATTI A PROGETTO IN CONTRATTI ATEMPO DETERMINATO PER STABILIZZAZIONE DEI DOCENTI PRECARI
ASSOCIAZIONE MUSICALE XXXXXXXXXX
INTESA PER LA TRASFORMAZIONE DEI CONTRATTI A PROGETTO IN CONTRATTI ATEMPO DETERMINATO PER STABILIZZAZIONE DEI DOCENTI PRECARI
In data 16 novembre 2007 le parti, così rappresentate:
Per l’associazione :
Presidente del consiglio di amministrazione xxxx. Xxxxxx Xxxxxxx
Per il Comune di Orvieto:
L'Asessore alla Cultura Prof.Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx
Per la delegazione sindacale
Camera del Lavoro di Xxxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxx NIdIL CGIL Xxxxx Xxxxx
FLC Cgil Nazionale Xxxxxxx Xxxx FLC Cgil Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxx
Delegato CGIL dei lavoratori Xxxxxxxx Xxxxxxxx
Premesso che con atto deliberativo del Comune di Orvieto si stabilisce un percorso di superamento del precariato nell’ambito di tutto il territorio comunale e che lo stesso Comune trasferirà le risorse finalizzate alla realizzazione di tale obiettivo per i docenti in forza alla Scuola Comunale di Musica di Orvieto gestita dall'Associazione Musicale Xxxxx Xxxxxxxxxx.
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Premesso che con atto deliberativo n. 29 del 29.09.2007 il Consiglio di Amministrazione dell’Associazione Musicale Xxxxxxxxxx di Orvieto è stata programmata la stabilizzazione dei docenti della Scuola Comunale di Musica con un piano finalizzato al superamento del precariato.
A seguito degli incontri tra Amministrazione Comunale di Orvieto, i rappresentanti dell’Associazione Musicale X. Xxxxxxxxxx e i rappresentanti delle OOSS provinciali e nazionali di categoria , viene sottoscritto il presente accordo sulla materia di cui in premessa.
Il presente accordo riguarda i docenti elencati nell’allegato 1 che è parte integrante del presente accordo.
L’Associazione X. Xxxxxxxxxx provvede alla stipula dei contratti a tempo determinato a tutto il personale in possesso dei requisiti.
REQUISITI
Avranno diritto al contratto a tempo determinato i docenti che alla data del presente accordo abbiano un contratto con l’associazione per una prestazione professionale di almeno 10 ore settimanali.
Per il restante personale, di cui all'allegato 2, viene mantenuta l’attuale disciplina contrattuale, viene comunque garantito il diritto di prelazione e, nell'ipotesi in cui detto personale raggiunga le 10 ore settimanali di lezione, avrà diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro in lavoro subordinato con contratto a tempo determinato.
DECORRENZA E CONTRATTO APPLICATO
Per l’anno accademico 2007 2008 il contratto a tempo determinato avrà decorrenza dal primo di Dicembre 2007 e termina il 31 Maggio 2008.
Per gli anni accademici successivi l’associazione si impegna a rinnovare i contratti con decorrenza dal primo di Xxxxxxx al 31 Maggio dell’anno successivo garantendo al personale di cui all’elenco allegato il diritto di precedenza nella riassunzione per gli anni successivi.
La posizione giuridico economica e il relativo inquadramento avverrà secondo il CCNL ANINSEI vigente e successivi rinnovi.
TRATTAMENTO ECONOMICO
I docenti con diritto a contratto a T.D. saranno inquadrati al VI livello del contratto ANINSEI con stipendio mensile lordo di Euro 1.130,42 e con un orario settimanale di 18 ore per i tempi pieni, riproporzionato per il personale a part-time. Le retribuzioni di cui sopra sono comprensive di tutte le attività legate alla funzione docente come da CCNL ( collegio docenti, rapporti con i genitori, saggi di fine anno e quant'altro programmato dalla scuola).
DIRITTO DI PRELAZIONE
Qualora si verificasse la necessità di ampliare le discipline impartite, sia per numero di ore che per tipo di insegnamento musicale, hanno diritto di precedenza al completamento d’orario i docenti di cui all’elenco allegato 1 e ciò vale anche in ipotesi di potenziamento d'orario di norma fino a 24 ore, fermo restando il possesso dei titoli di studio. Vengono fatte salve situazioni diverse attualmente in atto.
VERIFICA DELL'ACCORDO
Ogni anno entro il mese di Settembre, a cominciare da Settembre 2008, le parti si impegnano ad effettuare una verifica del presente accordo finalizzata al consolidamento del processo di stabilizzazione ed eventuali ampliamenti.
NORMA DI RINVIO
Per quanto non previsto dal presente accordo si fa esplicito riferimento a quanto contemplato dal CCNL ANINSEI sia per la parte economica che normativa.
Letto, confermato e controfirmato. Orvieto, li 16 Novembre 2007
Per il Consiglio di Amministrazione dell’Associazione Musicale X. Xxxxxxxxxx Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxx
Per le XX.XX.:
Camera del Lavoro di Xxxxxxx
Xxxxx Xxxx Xxxxxx
NIdIL-CGIL Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx
FLC Cgil Terni
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FLC Cgil Nazionale
Xxxxxxx Xxxx
Per presa visione Assessore alla Cultura Prof. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx