Prot. 1528/I.6
Prot. 0000/X.0
Xxxxxx, 2 agosto 2021
Contratto di prestazione d’opera intellettuale per incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ed adempimenti previsti dal D.Lgs 9/4/2008 n. 81, attuazione dell’art. 1 della legge3/8/2007,
n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
TRA
L’Istituto Comprensivo San Fruttuoso ( C. F. 80050590100) rappresentato legalmente dalla Dott.ssaMonica XXXXXXX, Dirigente Scolastico, nata a Genova (GE) il 22/10/1974 e domiciliato per la sua carica presso l’Istituto Comprensivo di San Fruttuoso di Genova
E
L’Xxx. XXXXX XXXXXXXX nata a Cuneo il 01/07/1972 con Studio in Xxxxx (XX) Xxx X. Xxxxxx, 00 - Partita IVA: 03029460049,
PREMESSO
• che l’art. 40 della legge 27.12.1997, n 449 consente la stipulazione di contratti di prestazione d’opera con esperti per particolari attività;
• che l’art. 32 del D. Lgs 81/08 prevede il conferimento dell’incarico RSPP a esperti esterni;
• che il D.Lgs 81/08 prevede l’attuazione di interventi come individuati nel DM 382 del 29/09/98 e successive modifiche e integrazioni;
• che i suddetti interventi prevedono prestazioni professionali specifiche di esperti anche esterni all’istituzione scolastica in assenza di risorse interne;
• che i predetti interventi saranno finanziati con i fondi ministeriali disponibili per la sicurezza nelle scuole;
• che l’ xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, individuata come esperta, possiede i requisiti di cui all’art. 32 del D. Lgs 81/08 non si trova in regime di incompatibilità tale da impedire l’effettuazione della prestazione professionale oggetto del presente contratto;
SI CONVIENE E SI STIPULA
il presente contratto di prestazione d’opera intellettuale, di cui le premesse costituiscono parte integrante, valevole per il triennio dal 01/09/2021 al 31/08/2024 con rinnovo annuale.
Art. 1 – L’Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, si impegna a prestare la propria opera intellettuale consistente nello svolgimento degli interventi previsti dall’offerta e nell’assunzione dell’incarico di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, previsto dall’art. 17 punto b del D. Lgs 81/08 ed a rispettare il piano di lavoro in essa contenuto.
Art. 2 – Tutto quanto non espressamente citato all’art. 1 non costituisce oggetto del presente contratto e dovrà costituire oggetto di un accordo separato, a condizioni tecniche ed economiche da definire fra le parti.
Art. 3 – L’Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx svolgerà la propria attività per gli adempimenti degli obblighi previsti dal D. Lgs 81/08 e dalle disposizioni di legge in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
L’assunzione dell’incarico di RSPP comprenderà gli interventi di carattere ordinario propri del servizio di prevenzione e protezione di cui all’art. 33 del D.Lgs.N.81/08 e xxx.xx ii stabilite dal D.Lgs.106/2009:
1. individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubritàdegli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione scolastica;
2. elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all’art. 28 comma 2 delD.Lgs.N.81/2008 e successive modifiche stabilite dal D.Lgs.N.106/2009 e i sistemi di controllo di tali misure;
3. elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività dell’istruzione;
4. attuare i programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza;
5. partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alleriunioni periodiche di cui all’art. 35 del citato decreto;
6. organizzare le prove di esodo obbligatorie ai sensi del D. M. 26 agosto 1992 con redazione deiverbali delle prove;
7. coordinare le attività dell’istituto volte al mantenimento e al miglioramento della sicurezza e dellasalute sui luoghi di lavoro.
Servizio di Consulenza
Le prestazioni richieste sono:
1. su richiesta e indicazione della Dirigenza scolastica, supporto tecnico e collaborazione operative (perquanto di competenza) nelle fasi di partecipazione dell’istituzione scolastica e eventuali bandi europei, e non, per il finanziamento di tutto quanto attinente la sicurezza e la salute all’interno degliedifici scolastici;
2. assistenza nella gestione degli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione di cui all’art. 26 del citato decreto, nonché redazione di tutta la documentazione prevista per il coordinamento delle attività interferenti in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture con la sola esclusione delle attività lavorative rientranti nell’applicabilità del Titolo IV delcitato decreto;
3. esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto;
4. verifica della corretta gestione degli adempimenti previsti con predisposizione di tutta la modulisticautile;
5. verifica della presenza della documentazione d’obbligo relativa a edifici e attrezzature utilizzate;
6. assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali e di manutenzione, oltreche delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza;
7. supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza scolastica in tema di salute esicurezza sul lavoro;
8. supervisione ed eventuale rielaborazione di tutti i documenti presenti nell’istituzione di cui all’art. 17comma1lett.a) del citato decreto;
9. supervisione dei piani di emergenza ed evacuazione adottati nonché eventuali rielaborazioni, senecessarie;
10. promozione e partecipazione alle riunioni organizzate per la gestione delle esercitazioni di evacuazioni nonché verifica delle stesse con supervisione in presenza;
11. esecuzione di un incontro formativo frontale per tutti i lavoratori;
12. assistenza nell’individuazione e nell’allocazione della segnaletica, dei presidi sanitari e presidiantincendio all’interno degli edifici scolastici;
13. verifica dello stato di attuazione dei programmi di miglioramento, dell’aggiornamento della documentazione, dell’istruzione degli addetti e degli eventuali nuovi assunti, predisponendo relativisistemi di controllo;
14. assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi con vari Enti per eventuali disservizi in materia disicurezza e salute presso la Scuola, da esplicitarsi attraverso tutte le forme di consulenza previste (relazioni tecniche sugli argomenti sottoposti e/o partecipazione ad eventuali riunioni con gli Enti);
15. disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteriadell’istituzione cui spetta la consulta;
16. assistenza per l’individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigentenonché nell’organizzazione delle squadre di emergenza;
17. disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti divigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli Organi preposti;
18. sopralluoghi per la valutazione dei rischi, Uffici compresi, e adeguamento delle postazioni di lavoro;
19. verifica ed eventuale aggiornamento del DVR, compresa la valutazione di tutti i rischi collegati allostress – lavoro;
20. adempimenti inerenti le lavoratrici in gravidanza;
21. assistenza in caso di ispezione degli organi di vigilanza e controllo;
22. formazione in materia di sicurezza ai sensi dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 e ss.mm.ii.con esplicitazione del numero delle ore incluse nell’offerta e l’eventuale costo
orario aggiuntivo delle ore non incluse.
L’I.C. “San Fruttuoso” di Genova si compone di 3 edifici così ubicati:
1. Infanzia Il piccolo Principe – Primaria Xxxxxx Xxxxxxxx – .Via Donghi 8-10
2. Infanzia Nuvola Xxxx – Primaria XII Ottobre – Via Xxxxxxxx, 26
3. Scuola Secondaria I grado Via P. Berghini, 1 Numero alunni : circa 600
Numero dipendenti: circa 120
I dettagli e le modalità con cui verranno effettuate tali attività saranno concordati tra le parti nel corso delle riunioni di coordinamento.
A fronte dell’attività svolta dall’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, il Cliente si impegna a corrispondere l’importo lordo di €. 2.450,00 (duemilaquattrocentocinquanta/00) annuali, comprensivo contributo cassa di previdenza, di IVA (22%) e ritenuta d’acconto (20%).
Il corrispettivo si intende comprensivo delle prestazioni professionali e delle spese che l’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx dovrà sostenere per l’espletamento dell’incarico.
Art. 4 - Al termine di ogni anno scolastico l’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx emetterà fattura per un importo pari alla metà del corrispettivo di cui all’art. 3. Il Cliente provvederà al pagamento a 30 gg. dalla data di emissione della fattura.
Art. 5 - Il Cliente si impegna a fornire all’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx tulle le informazioni e la documentazione necessarie per lo svolgimento dell’incarico affidatole, secondo quanto richiesto da quest’ ultima inizialmente o nel corso dello svolgimento dell’incarico.
Nessuna responsabilità potrà essere addebitata all’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx nel caso in cui il Cliente fornisca informazioni insufficienti o non veritiere.
Nel caso in cui la mancanza di collaborazione da parte del Cliente renda necessaria l’effettuazione di maggiori prestazioni o di spese aggiuntive a carico dell’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx, questa le notificherà in forma scritta al Cliente, quindi provvederà al completamento dell’incarico fatturando tali oneri in aggiunta al corrispettivo previsto dall’art. 3.
Le parti stabiliscono che non sarà da considerare all’interno di quanto previsto dal paragrafo precedente l’acquisizione diretta di informazioni o di documentazione da parte dell’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx nei confronti delle Amministrazioni Locali proprietarie degli immobili utilizzati dal Cliente.
Art. 6 – L’ xxx. Xxxxx Xxxxxxxx ed i suoi collaboratori a qualunque titolo sono tenuti a garantire la riservatezza delle informazioni acquisite nel corso dello svolgimento dell’incarico.
L’inosservanza di quanto sopra conferisce al Cliente la facoltà di sollevare l’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx dall’incarico, fatto comunque salvo il diritto di tutelare i propri interessi nelle sedi e nei modi ritenuti più opportuni.
In particolare il Cliente conferma di essere stato informato al momento della raccolta dei dati, secondo quanto previsto dall’art. 13 del D. Lgs 196/2003.
Art. 7 - Nel caso in cui per ragioni di forza maggiore o comunque non imputabili a nessuna delle due parti l’incarico debba essere interrotto, l’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx provvederà a fatturare le prestazioni sino ad allora effettuate, con un criterio di proporzionalità rispetto al corrispettivo di cui all’art. 3.
Nel caso in cui la responsabilità dell’interruzione dell’incarico sia da ascrivere al Cliente, per mancanza di collaborazione o per altri motivi, l’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx provvederà a fatturare le prestazioni sino ad allora effettuate, secondo quanto previsto dal comma precedente, maggiorate del 20% a titolo penale.
Art. 8 - Nel caso in cui nel corso dello svolgimento dell’incarico vengano a variare le norme regolanti in tutto o in parte aspetti compresi nel presente incarico professionale, le parti concorderanno le modalità per l’effettuazione dell’incarico alla luce delle nuove norme o, in alternativa, decideranno di interrompere la collaborazione.
In tal caso l’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx provvederà a fatturare le prestazioni sino ad allora effettuate con un criterio di proporzionalità rispetto al corrispettivo di cui all’art. 3.
Art. 9 - Eventuali innovazioni e modifiche rispetto a quanto concordato nel presente accordo dovranno essere concordate fra le parti.
Art. 10 - Il Cliente esprime il proprio consenso al trattamento dei propri dati personali forniti dall’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx per l’espletamento del proprio incarico, raccolti secondo le modalità ed i principi contenuti nell’art. 11
D. Lgs 196/2003. In particolare il Cliente dichiara di essere stato informato, come previsto nell’art. 13 del provvedimento citato. Viene inoltre convenuto fra le parti che i dati raccolti ai fini dell’adempimento non
contemplano dati che presentano “rischi specifici per i diritti e le libertà fondamentali nonché per la dignità dell’interessato”. In particolare con la sottoscrizione del contratto il Cliente esprime il proprio consenso al trattamento dei dati (art. 13 D. Lgs 196/2003).
L’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx è tenuta a rispettare quanto previsto dall’art. 25 di tale provvedimento in merito al divieto di comunicazione e diffusione: in particolare si impegna a garantire la totale riservatezza e la inaccessibilità a terzi di tali dati, a meno di consenso esplicito dato dal Cliente, esclusivamente nella persona del Dirigente Scolastico – Datore di Lavoro.
Il trattamento dei dati da parte dell’xxx. Xxxxx Xxxxxxxx sarà effettuato nel rispetto dei requisiti di sicurezza dei dati e dei sistemi previsti dal titolo V del provvedimento citato.
In particolare i dati non saranno utilizzati per fini diversi da quelli previsti dal presente incarico senza il preventivo consenso scritto del Cliente.
Art. 11 - Le spese di registrazione e di bollo fiscale concernenti il presente contratto, se ed in quanto dovute, sono a carico dell’Xxx. Xxxxx Xxxxxxxx. Il presente atto sarà registrato solamente in caso d’uso, ai sensi dell’art. 5, comma 2 T.U. 26/04/1986, n. 131.
Art. 12 - Per tutto quanto non espressamente disciplinato dal presente contratto, il rapporto di prestazione d’opera deve intendersi regolato dalle norme contenute negli artt. 229 e successivi del Codice Civile e da ogni altra disposizione di legge e regolamenti in materia. In caso di controversia il foro competente è quello di Genova.
IL CONTRAENTE IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(Xxx. Xxxxx XXXXXXXX ) (Dott.ssa Xxxxxx XXXXXXX)
. Firmato digitalmente ai sensi del codice dell’Amm.
Digitale e norme ad esso connesse