CONTRATTO INTEGRATIVO RIGUARDANTE L’ATTIVAZIONE DI UNA

CONTRATTO INTEGRATIVO RIGUARDANTE L’ATTIVAZIONE DI UNA

CONVENZIONE CON L’ATCM (Azienda Trasporti Collettivi e Mobilità) DI MODENA E CON L’ACT (Azienda Consorziale Trasporti di Reggio Xxxxxx) DI REGGIO XXXXXX IN MATERIA DI TRASPORTI PER IL PERSONALE TECNICO-

AMMINISTRATIVO, ai sensi dell’art.60 “Mense e Servizi Sociali” – comma 5 del CCNL 16.10.2008

Sottoscritto in data 11.3.2009

Il giorno 11 del mese di Marzo dell'anno 2009, alle ore 9,30 , presso una sala del Rettorato dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, le parti negoziali composte da:

Delegazione di parte pubblica:

Xxxx. Xxxx XXXXXXXXX (Presidente)

Xxxx. Xxxxxxx XXXXXXXXX (Direttore Amministrativo)

R.S.U., nelle persone di:

Xxxxxxx Xxxx Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Lodi Xxxxxxx

Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx

Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Ortenzia

Organizzazioni sindacali territoriali, nelle persone di:

Geom. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx FLC-CGIL

Sig. Xxxxx Xxxxx XXXX-Università

Sig.Xxxxxxxxx Xxxxx UIL-P.A.

Sig. Xxxxxxx Xxxxxxx X.X.X.X.X.-Conf.S.A.L.

Sig. Xxxxxx Xxxxxxx RDB CUB – Pubblico Impiego

hanno sottoscritto l’allegato contratto integrativo riguardante l’attivazione di una convenzione con l’ATCM (Azienda Trasporti Collettivi e Mobilità) di Modena e con l’ACT (Azienda Consorziale Trasporti di Reggio Xxxxxx) di Reggio Xxxxxx in materia di trasporti, ai sensi dell’art.60 Mense e servizi sociali” – comma 5 del CCNL 16.10.2008:

1. PREMESSA

VISTO l’art.15 – comma 5 “Mense e servizi sociali” del CCNL 27.1.2005;

RITENUTO OPPORTUNO sostenere azioni finalizzate all’introduzione di strumenti per agevolare il personale tecnico-amministrativo negli spostamenti casa/lavoro;

RITENUTO OPPORTUNO, altresì, adottare strumenti finalizzati alla riduzione dell’uso dell’auto privata, per promuovere l’utilizzo dei mezzi di trasporto pubblici, in modo da favorire la riduzione delle fonti inquinanti e della congestione stradale che creano degrado all’ambiente;

CONSIDERATO CHE l’ATCM (Azienda Trasporti Collettivi e Mobilità) di Modena, con nota del 7.10.2008 ha formulato una proposta di agevolazioni tariffarie per il personale tecnico-amministrativo di questo Ateneo che utilizza un abbonamento del trasporto pubblico ATCMCard, per recarsi al lavoro;

PRESO ATTO della disponibilità da parte dell’Amministrazione di stipulare una convenzione con l’ATCM (Azienda Trasporti Collettivi e Mobilità) di Modena che recepisca i criteri di assegnazione delle agevolazioni concordati nel presente accordo;

PRESO ATTO della disponibilità da parte dell’Amministrazione di stipulare una convenzione anche con l’ACT (Azienda Consorziale Trasporti) di Reggio Xxxxxx che recepisca i criteri di assegnazione delle agevolazioni concordati nel presente accordo;

VISTA l’ipotesi di contratto integrativo riguardante l’attivazione di una convenzione con l’ATCM (Azienda Trasporti Collettivi e Mobilità) di Modena e con l’ACT (Azienda Consorziale Trasporti) di Reggio Xxxxxx in materia di trasporti per il personale tecnico-amministrativo, ai sensi dell’art.60 “mense e servizi sociali” – comma 5 del ccnl 16.10.2008, sottoscritto in data 16.2.2009;

VISTA la nota del 17.2.2009, a firma del rappresentante sindacale della Flc-CGIL, xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx, con la quale lo stesso ha chiesto che gli effetti dell’accordo predetto siano estesi anche ai Collaboratori ed Esperti Linguistici, considerato che detto personale è inserito nel CCNL di comparto del personale tecnico-amm.vo;

VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione del 10.3.2009, con la quale è stata autorizzata la parte pubblica alla sottoscrizione del predetto accordo ed è stata accolta la richiesta di estendere gli effetti di detto accordo anche ai Collaboratori ed Esperti Linguistici di Ateneo;

Art.1

Agevolazioni in materia di trasporto pubblico per il personale tecnico- amministrativo che presta la propria attività presso la sede di Modena

0.Xx via sperimentale, a decorrere dall’1.4.2009 e fino alla data del 31.3.2011, al personale tecnico-amministrativo, ai Collaboratori ed Esperti Linguistici, in servizio (compreso il personale comandato da altra pubblica amministrazione) con contratto di lavoro sia a tempo indeterminato che a tempo determinato (con contratto di lavoro di durata non inferiore ad un anno; e ad esclusione del personale con contratto di somministrazione), che utilizza un abbonamento del trasporto pubblico ATCMCard per recarsi al lavoro viene riconosciuta una speciale agevolazione tariffaria.

2. Detta agevolazione viene applicata, una sola volta nel corso di un anno dalla data di attivazione, sulla ricarica (pari ad euro 250) dell’abbonamento del trasporto pubblico ATCMCard, rilasciato per raggiungere la sede di lavoro, con le seguenti modalità:

• 100 euro a carico del dipendente da versare al momento dell’attivazione dell’abbonamento (del valore di euro 250);

• 100 euro contributo a carico dell’Ateneo fatturati da ATCM al momento dell’acquisto dell’abbonamento da parte del dipendente;

• 50 euro contributo a carico di ATCM.

3. Per poter usufruire di detta agevolazione il dipendente dovrà presentare domanda presso l’Ufficio Relazioni Sindacali, che, se avente diritto, rilascerà apposita autorizzazione;

4. Detta autorizzazione dovrà essere esibita, entro e non oltre il 31.12.2009, per il primo anno e non oltre il 31.12.2010, per il secondo anno, al competente sportello ATCM unitamente al badge marcatempo, per consentire le operazioni di attivazione dell’abbonamento predetto.

Art.2

Agevolazioni in materia di trasporto pubblico per il personale tecnico- amministrativo che presta la propria attività presso la sede di Reggio Xxxxxx

1. A decorrere dall’1.4.2009 e fino alla data del 31.3.2011, al personale tecnico- amministrativo, ai Collaboratori ed Esperti Linguistici, in servizio (compreso il personale comandato da altra pubblica amministrazione) con contratto di lavoro sia a tempo indeterminato che a tempo determinato (con contratto di lavoro di durata non inferiore ad un anno; e ad esclusione del personale con contratto di somministrazione), che utilizza un abbonamento personale 12 mesi del trasporto pubblico ACT di Reggio Xxxxxx, per recarsi alla sede di lavoro, viene riconosciuta una speciale agevolazione tariffaria.

2. Detta agevolazione viene applicata, una sola volta nel corso di un anno dalla data di attivazione, nel momento dell’acquisto da parte del dipendente presso l’apposito sportello ACT, con le seguenti modalità:

ABBONAMENTI IN CONVENZIONE

	fascia km		tariffa ordinaria		prezzi concordati	di cui a carico lavoratore	a carico della Università
xxx.xx 12 mesi personale URBANO	-		250,00		200,00 100 100
xxx.xx 12 mesi personale DOPPIA TRATTA	-		320,00		288,00	188	100
abb.ti extraurbani e ferroviari	0 - 8		250,00		200,00	100	100
	9 -18		320,00		288,00	188	100
	19 - 28		400,00		360,00	260	100
	29 - 38		450,00		405,00	305	100
	39- 50		480,00		432,00	332	100
	51 - 70		500,00		450,00	350	100
	71 - 90		550,00		495,00	395	100

3. Le eventuali modifiche apportate da ACT ai prezzi concordati indicati nella precedente tabella saranno applicate esclusivamente agli abbonamenti acquistati in data successiva a dette variazioni.

4. Per poter usufruire di detta agevolazione il dipendente dovrà presentare domanda presso l’Ufficio Relazioni Sindacali, avendo cura di indicare numero del badge, indirizzo, data di nascita, codice fiscale e percorso richiesto. L’Ufficio Relazioni sindacali rilascerà apposita autorizzazione da esibire al momento dell’acquisto dell’abbonamento;

5. Detta autorizzazione dovrà essere esibita, entro e non oltre il 31.12.2009, per il primo anno e non oltre il 31.12.2010, per il secondo anno, al competente sportello ACT unitamente al badge marcatempo, per consentire le operazioni di attivazione dell’abbonamento predetto;

Art.3 Norma finale

1. Per corrispondere i sussidi economici in argomento verranno stanziate annualmente le somme necessarie (la cui stima ammonta attualmente ad euro

10.000 annue).

DELEGAZIONE DI PARTE PUBBLICA

Xxxx. Xxxx XXXXXXXXX X.xx Xxxx Xxxxxxxxx      Xxxx. Xxxxxxx XXXXXXXXX X.xx Xxxxxxx Xxxxxxxxx   

DELEGAZIONE DI PARTE SINDACALE

R.S.U._X.xx Xxxxxxxx Xxxxxxx

X.xx Primo Preti   

X.xx Xxxxxxx Xxxxxxxx   

   X.xx Xxxxxxx Xxxx     

X.xx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx  

  X.xx Xxxxxxx Xxxxx     

  X.xx Xxxxxxxx Xxxxx    

X.xx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx   

F.L.C.-C.G.I.L. _X.xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx

C.I.S.L. – Università X.xx Xxxxx Xxxxx

U.I.L. – P.A.  X.xx Xxxxx Xxxxxxxxx S.N.A.L.S.-Conf.S.A.L. X.xx Xxxxxxx Xxxxxxx RDB-CUB  X.xx Xxxxxx Xxxxxxx

C.S.A. di Cisal – Università