CONTRATTO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AD ORDINAMENTO AUTONOMO
CONTRATTO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AD ORDINAMENTO AUTONOMO
BIENNIO ECONOMICO 2004 – 2005 SOTTOSCRITTO IL 7 DICEMBRE 2005
Il giorno 21 aprile alle ore _13,30_, presso la sede dell’Aran, ha avuto luogo l’incontro tra: L'ARAN nella persona del Presidente Cons. Xxxxxxxx Xxxxx firmato
e le seguenti Organizzazioni e Confederazioni sindacali :
Organizzazioni sindacali : Confederazioni :
CGIL FP firmato CGIL firmato
CISL/AZIENDE firmato CISL firmato
UIL PA firmato UIL firmato
RDB/PI non firmano RDB – CUB _non firmano
Al termine della riunione le parti sottoscrivono l’allegato Contratto integrativo.
CONTRATTO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 DEL 7 DICEMBRE 2005 RELATIVO AL PERSONALE DEL
COMPARTO AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AD ORDINAMENTO AUTONOMO
CONTRATTO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 DEL 7 DICEMBRE 2005 RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AD ORDINAMENTO AUTONOMO
PREMESSA
Con riferimento a quanto concordato nel CCNL del 7 dicembre 2005 e a seguito dello stanziamento nella legge n. 266 del 2005 (finanziaria per il 2006) delle risorse necessarie per attribuire gli ulteriori incrementi retributivi pari allo 0,7% del monte salari dell’anno 2003, le parti sottoscrivono il presente Contratto al fine di dare completa attuazione agli impegni assunti nel Protocollo tra Governo e sindacati del 27 maggio 2005, che prevedeva, nell’ambito del biennio 2004-2005, il riconoscimento a regime di incrementi retributivi pari al 5,01% per ciascun comparto di contrattazione.
Art. 1
Campo di applicazione e durata del contratto
1. Il presente contratto collettivo nazionale si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, esclusi i dirigenti, dipendente dalle amministrazioni di cui all'art. 4 del CCNQ del 18 dicembre 2002. Esso concerne gli istituti del trattamento economico di cui ai successivi articoli ed integra il CCNL per il biennio economico 2004-2005 sottoscritto il 7 dicembre 2005, come previsto nel CCNL medesimo.
2. I riferimento al “CCNL del 7 dicembre 2005” sono riportati nel presente contratto come “CCNL”.
3. Per quanto non previsto dal presente contratto restano in vigore le norme dei precedenti contratti collettivi nazionali.
SEZIONE I
CORPO NAZIONALE DEI VIGILI DEL FUOCO
Art. 2
Indennità di rischio e indennità mensile
1. In relazione a quanto previsto dall’art. 5 del CCNL, l’indennità di rischio e l’indennità mensile di cui all’art. 24 del CCNL del 26 maggio 2004, integrata dall’art. 4 del CCNL, sono ulteriormente incrementate delle misure mensili lorde previste dall’allegata Tabella A.
Art. 3
Integrazione del fondo di amministrazione
1. Con riguardo a quanto stabilito dall’art. 5 del CCNL, al fine di incentivare la produttività dei dipendenti, il Fondo di amministrazione di cui all’art. 25 del CCNL del 26 maggio 2004 è incrementato di un importo pari allo 0,50% del monte salari dell’anno 2003 (corrispondente a € 11,10 procapite per tredici mensilità per i dipendenti in servizio al 31 dicembre 2003) con decorrenza dal 31 dicembre 2005 ed a valere sull’anno 2006.
SEZIONE II
AMMINISTRAZIONE AUTONOMA DEI MONOPOLI DI STATO
Art. 4 Indennità aziendale
1. In relazione a quanto previsto dall’art. 8 del CCNL, l’indennità aziendale di cui all’art. 35 del CCNL del 26 maggio 2004 è incrementata delle misure mensili lorde previste dall’allegata Tabella B.
Art. 5
Integrazione del fondo generale per l’erogazione del trattamento accessorio
1. Con riguardo a quanto stabilito dall’art. 8 del CCNL, al fine di incentivare la produttività dei dipendenti, il Fondo generale per l’erogazione del trattamento accessorio di cui all’art. 37 del CCNL del 26 maggio 2004 è incrementato di un importo pari allo 0,50% del monte salari dell’anno 2003 (corrispondente a € 10,50 procapite per tredici mensilità per i dipendenti in servizio al 31 dicembre 2003) con decorrenza dal 31 dicembre 2005 ed a valere sull’anno 2006.
Tabella A - Vigili del fuoco
Incrementi mensili indennità di rischio
Valori in Euro da corrispondere per 13 mensilità
Posizione economica
Incremento
dal 31 dicembre 2005
Indennità di RISCHIO al 31 dicembre 2005
C3 |
C2 |
C1 |
B3 |
B2 |
B1 |
6,90 |
6,33 |
5,87 |
5,33 |
5,04 |
4,26 |
610,81 |
560,41 |
519,90 |
471,59 |
446,29 |
377,32 |
Incrementi mensili indennità mensile
Valori in Euro da corrispondere per 12 mensilità
Posizione economica
Incremento
dal 31 dicembre 2005
Indennità MENSILE al 31 dicembre 2005
C3 |
C2 |
C1 |
B2 |
B1 |
A2 |
A1 |
3,80 |
3,80 |
3,55 |
2,97 |
2,59 |
2,29 |
1,84 |
336,30 |
336,30 |
314,08 |
262,35 |
229,55 |
202,38 |
161,76 |
Tabella B - Monopoli
Incrementi mensili indennità aziendale
Valori in Euro da corrispondere per 12 mensilità
Posizione economica
Incremento
dal 31 dicembre 2005
Indennità AZIENDALE al 31 dicembre 2005
C3 |
C2 |
C1 |
B3 |
B2 |
B1 |
A1 |
7,30 |
6,50 |
5,50 |
4,70 |
4,10 |
3,60 |
3,20 |
545,45 |
483,85 |
406,55 |
351,86 |
305,65 |
269,26 |
236,87 |
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 1
Con riferimento all’art. 3 le parti, ferma restando la finalizzazione delle risorse ivi previste all’incentivazione della produttività dei dipendenti, ribadiscono che le stesse dovranno essere impiegate nell’ambito della contrattazione integrativa di amministrazione.