CAPITOLATO SPECIALE DESCRITTIVO E PRESTAZIONALE

“APPALTO PER IL SERVIZIO DI SORVEGLIANZA SANITARIA E FUNZIONI DEL MEDICO COMPETENTE

PER I LAVORATORI DEL COMUNE DI VENEZIA”

CAPITOLATO SPECIALE DESCRITTIVO E PRESTAZIONALE

Codice dei contratti D. Lgs. 50 del 18/4/2016

Venezia, Il Dirigente

Arch. Xxxxxx Xxxxxxxx

INDICE

ART. 1 – OGGETTO DELL’APPALTO ART. 2 – DURATA DELL’APPALTO

ART. 3 – CORRISPETTIVO DELL’APPALTO ART. 4 – IL MEDICO COMPETENTE

ART. 5 – OBBLIGHI DEL MEDICO COMPETNETE ART. 6 – SORVEGLIANZA SANITARIA

ART. 7 – LUOGO DI ESECUZIONE

ART. 8 – MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DELLE PRESTAZIONI

ART. 9 – CONSISTENZA DEI LAVORATORI E LUOGHI DI LAVORO

ART. 10 – PERSONALE PER L’ESECUZIONE DEL SERVIZIO ART. 11 - RAPPORTI CON IL COMUNE DI VENEZIA

ART. 12 - CONSENSO DEL LAVORATORE ALL’ATTO MEDICO ART. 13 - DIVIETO DI CESSIONE DEL CONTRATTO

ART. 14 – DANNI, RESPONSABILITA’ E POLIZZE ASSICURATIVE ART. 15 – AVVIO DEL SERVIZIO

ART. 16 - PAGAMENTI ART. 17 – PENALI

ART. 18 – CLAUSOLA RISOLUTIVA ESPRESSA – RISOLUZIONE DEL CONTRATTO ART. 19 - RECESSO DEL COMMITTENTE

ART. 20 – FALLIMENTO DELL’AGGIUDICATARIO

ART. 21 – STIPULAZIONE DEL CONTRATTO – GARANZIE E COPERTURE ASSICURATIVE – SPESE CONTRATTUALI

ART. 22 – ONERI PREVIDENZIALI

ART. 23 – OSSERVANZA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO ART. 24 – INFORTUNI E DANNI

ART. 25 – OBBLIGHI DEL COMUNE ART. 26 – AVVALIMENTO

ART. 27 - DIRITTI D’AUTORE

ART. 28 - OBBLIGHI CONNESSI AI CONTRATTI D’APPALTO, D’OPERA O DI

SOMMINISTRAZIONE - Costi per la sicurezza e informazioni in materia di sicurezza ART. 29 - OBBLIGHI DI RISERVATEZZA – INFORMATIVA ex art. 13 D. Lgs. 196/03 e

TRATTAMENTO DATI PERSONALI

ART. 30 - DEFINIZIONE DELLE CONTROVERSIE E FORO COMPETENTE ART. 31 – NORMATIVA APPLICABILE

Art. 1 - OGGETTO DELL'APPALTO

1. L'appalto ha per oggetto l'affidamento delle attività di sorveglianza sanitaria dei lavoratori (o ad essi equiparati ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera “a” del D.Lgs. 81/2008) del Comune di Venezia e del servizio di medico competente, previste dal capo III Sez. V del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i...

2. Nel servizio di sorveglianza sanitaria di cui al presente capitolato si intende ricompresa qualsiasi attività prevista dalla normativa in materia di salute e sicurezza del lavoratore.

3. Sono altresì comprese nell’appalto anche eventuali attività dei medici specialisti, nonché gli accertamenti diagnostici e specialistici richiesti dal Medico Competente, al fine della formulazione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica, compresi quelli previsti all’art. 20 del Decreto Legislativo 26 Marzo 2001 n.151.

Art. 2 – DURATA DELL’ APPALTO

La durata dell’appalto è fissata in mesi 24 (ventiquattro), a decorrere dall’inizio dell’esecuzione del Servizio.

Allo scadere dei termini sopraindicati, il medico uscente è comunque tenuto a dare continuità al servizio per un periodo massimo di ulteriori 6 (sei) mesi nell’attesa del subentro, a tutti gli effetti, del nuovo soggetto; per tale eventualità saranno cogenti le condizioni generali ed economiche dell’originale incarico.

Art. 3 – CORRISPETTIVO PRESUNTO DELL’ APPALTO

Per l’incarico di cui trattasi il Comune di Venezia ha stimato l’importo annuo massimo pari a € 55932,00= (cinquantacinquemilanovecentotrentadueeuro) onnicomprensivi, quindi per due annualità pari a un importo massimo onnicomprensivo di €111.864,00 (centoundicimilaottocentosessantaquattroeuro).

Gli importi sopra espressi hanno la sola funzione di indicare il limite massimo delle prestazioni ed hanno carattere presuntivo, mentre il corrispettivo per l’esecuzione del contratto sarà determinato dalle prestazioni effettivamente richieste e fornite ai prezzi unitari offerti in sede di gara, senza alcun minimo garantito e senza che l’aggiudicatario abbia null’altro da pretendere.

Il Comune di Venezia si riserva di richiedere ulteriori prestazioni in caso di necessità fino a un massimo di 1/5 del valore netto del contratto.

Art. 4 - IL MEDICO COMPETENTE

In base all’art. 38 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. per “Medico Competente” deve intendersi un Medico in possesso di uno dei seguenti titoli o requisiti:

⮚ Specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica;

⮚ Docenza o libera docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro;

⮚ Autorizzazione di cui all’art. 55 del D. Lgs. 277/91;

⮚ Specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale, unitamente ai requisiti di cui al comma 2 art. 38 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.;

⮚ Con esclusivo riferimento al ruolo dei sanitari delle Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri, della Polizia di Stato e della Guardia di finanza, svolgimento di attività medico nel settore del lavoro per almeno quattro anni;

⮚ essere iscritto, oltre che all’Ordine dei Medici, anche nell’elenco dei medici competenti istituito presso il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali.

Inoltre, il medico competente dovrà partecipare al programma di educazione continua in medicina secondo il comma 3 del citato art. 38.

Il Medico competente comunica, mediante autocertificazione, il possesso dei titoli e requisiti di cui all’art. 38 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali entro il termine prescritto dallo stesso decreto.

Dati identificativi: già in sede di accettazione dell’incarico dovranno essere indicati, oltre alla dimostrazione dei titoli e requisiti del medico competente, anche i recapiti telefonici, fax, pec e email del medico competente al fine di garantire una facile e tempestiva comunicazione.

Al Medico Competente viene richiesta una prestazione professionale che non si esaurisce semplicemente nell’atto della visita medica, ma che deve estendersi, in termini propositivi, sia al campo della prevenzione primaria, sia a quello della prevenzione secondaria.

La prevenzione primaria deve essere attuata mediante approcci multidisciplinari con le altre figure, finalizzata all’analisi della valutazione dei rischi inerenti ogni specifico lavoro, la prevenzione secondaria deve prevedere un forte impegno nella tutela della salute psicofisica del lavoratore, tenendo conto del lavoro e delle condizioni nelle quali esso si effettua e dell’adattamento fisico e mentale dei lavoratori nello svolgimento delle attività a cui sono preposti.

Ogni datore di lavoro del Comune di Venezia nominerà il/i medici competenti, in possesso dei titoli richiesti per l’incarico di cui all’art. 38 del D. Lgs. 81/08, che il soggetto aggiudicatario avrà indicato in sede di offerta secondo quanto prescritto dal presente Capitolato.

Art. 5 - OBBLIGHI DEL MEDICO COMPETENTE

Ogni medico competente nominato dovrà assolvere a tutti i compiti derivanti dall’applicazione dalla normativa vigente:

1) sorveglianza sanitaria

⮚ programma ed effettua la sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 del D. Lgs. 81/08 e

s.m.i. attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati;

⮚ istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, che dovrà rispondere ai requisiti minimi previsti dal D.M. Salute 09/7/2012, alla buona prassi medica e nel rispetto del segreto professionale e di quanto disposto dal D. Lgs. 196/2003 e s.m.i.; tale cartella deve essere conservata da parte del Medico Competente presso l’Ambulatorio messo a disposizione dal Comune di Venezia;

⮚ consegna al datore di lavoro, alla cessazione dell'incarico, tutta la documentazione sanitaria in suo possesso, nel rispetto delle disposizioni di cui al D. Lgs. 30/6/03 n. 196 s.m.i., e con salvaguardia del segreto professionale;

⮚ consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, copia della cartella sanitaria e di rischio, e gli fornisce le informazioni riguardo la necessità di conservazione; l’originale della cartella sanitaria e di rischio va conservata, nel rispetto di quanto disposto dal D. Lgs . 30/6/03, n. 196, da parte del datore di lavoro per almeno dieci anni, salvo diverso termine previsto da altre disposizioni successive alla normativa vigente;

⮚ fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attività che comporta l'esposizione a tali agenti. Fornisce altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

⮚ informa ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 del D. Lgs. 81/08 e, tramite il Servizio Prevenzione e Protezione, gli rilascia copia dell’esito della visita medica e della documentazione sanitaria collabora

con il datore di lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione nella valutazione dei rischi e nell’elaborazione del relativo documento, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psicofisica dei lavoratori.

⮚ partecipa alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori i cui risultati gli sono forniti con tempestività, ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria;

2) Obblighi del medico competente

⮚ collabora con il DdL e il SPP alla valutazione dei rischi e individuazione, per quanto di competenza, delle misure di prevenzione e protezione, anche ai fini della programmazione sanitaria, alla predisposizione dell’attuazione della tutela ed integrità psicofisica dei lavoratori;

⮚ collabora alla scelta dei dispositivi di protezione individuale e delle strumentazioni di sicurezza;

⮚ è tenuto a partecipare agli incontri richiesti dai DdL o dai dirigenti o dal SPP su problematiche in materia di salute (minimo 6 incontri annui);

⮚ fornisce assistenza al RSPP per la relazione di tutte le procedure di sicurezza che si rendono necessarie;

⮚ formulai pareri scritti, su richiesta del datore di lavoro o del RSPP, su particolari questioni afferenti l'applicazione della normativa sulla sicurezza;

⮚ collabora alla elaborazione dell’annuale piano di informazione, formazione e addestramento;

⮚ collabora all’organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro, definendo il contenuto della cassetta di primo soccorso in relazione alle attività lavorative;

⮚ collabora all’attuazione e valorizzazione di programmi volontari di «promozione della salute», secondo i principi della responsabilità sociale;

⮚ partecipa a tutte le riunioni previste all’art. 35 D. Lgs. 81/08 indette dai datori di lavoro direttamente o tramite il SPP (minimo 3 all’anno). In occasione di tali riunioni presenta ai partecipanti una relazione sull’andamento degli infortuni, delle malattie professionali e dei risultati anonimi collettivi derivanti dall’attività annuale di sorveglianza sanitaria e fornisce indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori. La convocazione è

effettuata almeno 15 giorni prima della data della riunione. E’ possibile la convocazione di più riunioni in un anno data la presenza di più datori di lavoro;

⮚ visita gli ambienti di lavoro almeno 1 volta all’anno o secondo il progetto di programmazione dei sopralluoghi (criterio 1 - 1d). Il medico competente sarà sempre affiancato nei sopralluoghi da un addetto del SPP o da un lavoratore della sede interessata. Per ogni sopralluogo il Medico Competente redige e trasmette al RSPP, entro 10 (dieci) giorni lavorativi, apposito verbale dove tra l’altro indica eventuali problematiche riscontrate inerenti la sicurezza in materia sanitaria e relative misure di prevenzione e protezione, per quanto di competenza. Tale verbale sarà trasmesso al Datore di Lavoro tramite il SPP. All’interno delle sedi del Comune di Venezia, i Medici Competenti dovranno essere muniti di apposita tessera di riconoscimento ai sensi dell’art. 18, comma 1, lettera u), del D. lgs. 81/08.

⮚ collabora con i Datori di Lavoro nella progettazione per valutazione del rischio stress lavoro–correlato e individuazione delle azioni di miglioramento;

⮚ collabora con il SPP nell’elaborazione e analisi dei dati sull’andamento del fenomeno infortunistico (relazione annuale complessiva e specifica per tipologia di lavoratori);

⮚ collabora con l’Organo di Vigilanza competente per territorio;

⮚ garantisce, su richiesta dal Datore di Lavoro, dal Dirigente o dal RSPP, la propria presenza presso le sedi comunali per far fronte a eventuali ispezioni disposte o richieste formulate dall’Organo di Vigilanza.

⮚ trasmette, in applicazione all’art. 40 D. Lgs. 81/2008, ai servizi competenti per territorio le informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria

Art. 6 – SORVEGLIANZA SANITARIA

1. L’Aggiudicatario dovrà puntualmente eseguire il protocollo/programma di sorveglianza sanitaria e profilassi attualmente in essere (allegato 1 - protocolli sanitari), formulato in conformità agli obblighi delle vigenti normative e sulla base degli elementi conoscitivi acquisti relativamente ai rischi potenzialmente presenti nei luoghi di lavoro. Il protocollo/programma dovrà essere gestito dal Medico Competente, il quale dovrà tenere conto, a tal fine, anche delle valutazione dei rischi, dei dati sugli infortuni e malattie professionali e di quanto concordato con i DdL in sede di riunione periodica di sicurezza.

Eventuali modifiche/aggiornamenti dei protocolli devono essere effettuati non oltre i 30 giorni dal conferimento dell’incarico, devono essere sottoposti, in sede di riunione periodica di sicurezza al datore di lavoro, al RSPP e ai RLS .

Nel caso in cui venisse proposto un protocollo sanitario contenente variazioni sostanziali rispetto a quello allegato al presente Capitolato, il Comune di Venezia si riserva di risolvere il contratto ai fini di procedere ad un nuovo affidamento.

2. La sorveglianza sanitaria comprende:

⮚ visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica;

⮚ visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. La periodicità di tali accertamenti, qualora non prevista dalla relativa normativa, viene stabilita nei protocolli sanitari e può assumere cadenza diversa, stabilita dal Medico Competente in funzione della valutazione del rischio. L'organo di vigilanza, con provvedimento motivato, può disporre contenuti e periodicità della sorveglianza sanitaria differenti rispetto a quelli indicati dal Medico Competente nei relativi protocolli sanitari;

⮚ visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal Medico Competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell'attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica;

⮚ visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l'idoneità alla mansione specifica;

⮚ visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente;

⮚ visita medica preventiva in fase preassuntiva;

⮚ visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l’idoneità alla mansione.

⮚ monitoraggio biologico obbligatorio per i lavoratori esposti ad agenti per i quali è fissato un valore limite biologico.

3. Le visite mediche di cui al punto 2 comprendono gli esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente, che saranno effettuati presso un Laboratorio individuato dal Committente.

4. Il protocollo di sorveglianza sanitaria potrà essere integrato dal Medico Competente a seguito di visita medica, con ulteriori accertamenti clinici e approfondimenti diagnostici, fatte salve le disposizioni e le normative vigenti in materia di tutela della salute nei luoghi di lavoro.

5. Al Medico competente verranno consegnate formalmente le cartelle cliniche dei lavoratori già sottoposti a sorveglianza sanitaria, custodite dal medico competente dell’azienda aggiudicataria del precedente contratto.

6. Il soggetto aggiudicatario, nell’ambito del servizio di sorveglianza sanitaria, deve: svolgere le visite dei lavoratori nell’ambulatorio di Medicina del Lavoro – Via Contarini, 7 – Mestre messo a disposizione dal Comune di Venezia, dove è presente un idoneo locale destinato ad ambulatorio, un locale segreteria, dotato di personal computer e arredi idonei per la custodia delle cartelle sanitarie e di rischio dei lavoratori; l’ambulatorio è attrezzato con lettino clinico, bilancia, strumentazione per ergovision, elettrocardiogramma, apparecchio pressione, fonendoscopio, otoscopio, ottotipo luminoso, negativoscopio, carrello in laminato e armadietto a vetrina con chiusura, che vengono concessi in uso all’aggiudicatario, che dovrà farsi carico delle manutenzioni, riparazioni e quanto necessario per il regolare funzionamento degli strumenti stessi. L’aggiudicatario dovrà provvedere alle ulteriori attrezzature, materiale ed equipaggiamento tecnico necessari per eseguire esami strumentali ed accertamenti, di cui l’Ambulatorio messo a disposizione non è dotato.

7. L’aggiudicatario e i Medici Competenti, titolari, assumeranno la qualifica di Responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti dell’art.29 del D.lgs. 196/2003 e provvederanno a nominare il personale incaricato di gestire le cartelle, qualora soggetto diverso dal Medico Competente, quale incaricato del trattamento ai sensi e per gli effetti dell’art.30 del D.lgs. 196/2003).

Art. 7 - LUOGO DI ESECUZIONE

Il soggetto che risulterà aggiudicatario dovrà effettuare le attività di sorveglianza sanitaria presso l’ambulatorio di Medicina del Lavoro del Comune di Venezia sito in Via Contarini, 7

– Mestre – Venezia.

1. Le prestazioni dovranno essere rese presso i seguenti luoghi:

⮚ Ambulatorio del Comune di Venezia sito in Xxx Xxxxxxxxx . 0 – Xxxxxx (Xxxxxxx) per la sorveglianza sanitaria

⮚ Luoghi di lavoro del Comune di Venezia dislocate sul territorio comunale (allegato 2

– Elenco luoghi di lavoro e quantificazione n. lavoratori per sede ).

Art. 8 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLE PRESTAZIONI

1 L’Aggiudicatario per lo svolgimento delle attività oggetto del contratto potrà mettere a disposizione 1 o più professionisti (massimo 3) in possesso dei requisiti obbligatori per lo svolgimento delle funzioni di Medico competente come definiti all’art. 4 del presente capitolato. Nell’offerta tecnica dovranno essere comunicati i nominativi e i dati dei medici competenti e individuato il soggetto che svolgerà la funzione di coordinamento dei Medici competenti. Le funzioni di coordinamento hanno lo scopo di:

⮚ Omogeneizzare, in collaborazione con i medici competenti nominati e per quanto possibile, l’applicazione dei protocolli sanitari

⮚ Uniformare le procedure di gestione e organizzazione delle attività dei medici competenti, sia dal punto di vista della sorveglianza sanitaria che degli altri compiti attribuiti

⮚ Standardizzare i documenti prodotti dalle attività del medico competente;

⮚ Fornire l’attività di consulenza ai datori di lavoro, al SPP e al Comune di Venezia sulle norme e procedure in materia di sorveglianza sanitaria e sicurezza nei luoghi di lavoro;

Disporre o potere avvalersi di personale sanitario idoneo e specialistico (in oculistica, cardiologia, ortopedia o fisiatria, pneumologia, neuropsichiatria ect.) per gli accertamenti specialistici cui il medico competente in sede di visita medica ritiene necessario sottoporre il lavoratore.

Il Medico Competente, per lo svolgimento dell’attività di sorveglianza sanitaria di cui al presente contratto, dovrà essere presente presso l’Ambulatorio di Medicina del Lavoro del Comune di Venezia nelle giornate e negli orari che saranno concordati con il SPP, in un numero annuo adeguato, di norma 8 giornate al mese con frequenza bisettimanale, al fine di garantire l’espletamento delle visite mediche previste per l’anno, la quantificazione media è indicata nell’ allegato 3 – Offerta economica. L’Ambulatorio sarà chiuso durante le festività natalizie, pasquali e due settimane nel mese di agosto.

Il Medico competente dovrà comunicare al SPP, entro il 10 del mese, il calendario del trimestre successivo, affinché sia possibile programmare, anche sulla base delle

esigenze di servizio, le visite stesse tenendo conto delle scadenze e delle richieste pervenute dai lavoratori e dal datore di lavoro.

2. I rapporti con il Medico Competente, per quanto riguarda lo svolgimento delle varie attività, saranno tenuti dal Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, salvo quanto diversamente indicato nel presente capitolato.

3. Il SPP elabora, di concerto con i datori di lavoro/dirigenti, il calendario giornaliero della sorveglianza sanitaria, specificando nome e cognome del lavoratore, struttura di appartenenza, mansione, tipologia visita, e se trattasi di prima visita. Le visite di cui all’art. 41 comma 2 e-ter) D. Lgs 81/2008 dovranno essere effettuate entro 5 giorni lavorativi dalla ripresa del servizio da parte del lavoratore, salvo diversa indicazione del Datore di Lavoro.

4. Il SPP trasmette al Medico competente le richieste del lavoratore di visita medica di cui all’art. 41 comma 2 c) D. Lgs 81/2008 che sarà effettuata se ritenuta dal Medico Competente correlata ai rischi professionali o alle condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell’attività lavorativa svolta, al fine di esprimerne il giudizio di idoneità alla mansione specifica.

5. Il SPP comunicherà periodicamente al medico competente i dati relativi ed ogni nuova assunzione e cessazione, cambio di mansione, ripresa del lavoro per assenza per motivi di salute di durata superiore a 60 giorni consecutivi, o quant’altro necessario allo svolgimento delle proprie funzioni;

6. Il Medico Competente, entro cinque giorni lavorativi dalla conclusione dei relativi accertamenti, consegna o invia al SPP copia del giudizio relativo alla mansione specifica, di cui all’art. 41 comma 6 D. Lgs. 81/08, o il giudizio di cui all’art. 20 del D. Lgs.151/01, che provvederà ad inoltrarlo al Datore di Lavoro/Dirigente e al lavoratore. In caso di idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni, o di inidoneità temporanea o permanente copia del giudizio deve essere trasmessa il giorno stesso della visita al SPP, al fine di adibire il lavoratore alla mansione consona allo stato di salute accertato;

7. L’esito della visita medica ove il Medico Competente esprime il giudizio relativo alla mansione specifica deve essere redatto secondo le disposizioni previste dal DM salute 9 luglio 2012, deve essere nominale con precisa indicazione della mansione e dei rischi a cui è esposto il lavoratore; della struttura di appartenenza, riportare gli eventuali esami integrativi, la data di compilazione e la data della successiva visita se prevista, il riferimento al protocollo sanitario, avere timbro e firma del Medico

competente certificante. Il giudizio di idoneità con prescrizione deve indicare in modo preciso anche le limitazioni riferite alla mansione specifica;

Il Medico Competente deve informare il lavoratore che è ammesso ricorso, entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo, all’organo di vigilanza territorialmente competente che dispone, dopo eventuali ulteriori accertamenti, la conferma, la modifica o la revoca del giudizio stesso. La compilazione dei giudizi di idoneità deve sempre rispettare l’obbligo del segreto professionale

8. Il Medico Competente, inoltre, deve comunicare tempestivamente al Servizio Prevenzione e Protezione per iscritto, anche tramite posta elettronica, i nomi dei lavoratori, che pur convocati, non si sono presentati alle visite o agli accertamenti.

9. Gli esiti della visita medica devono essere allegati alla cartella sanitaria e di rischio nelle modalità previste dall’art 41, comma 5, del Decreto Legislativo 9.4. 2008 n. 81.

10. Non è ammesso alcun cambiamento o sostituzione dei Medici Competenti e dello staff previsto dopo l’aggiudicazione dell’appalto. Le attività del Medico Competente potranno essere svolte da un sostituto esclusivamente nelle ipotesi di impedimento del Medico Competente derivanti da malattia e altre gravi situazioni, che impediscono temporaneamente lo svolgimento delle proprie funzioni.

11. Al fine dell’applicazione del punto precedente, il Medico Competente comunica al Responsabile del SPP con almeno tre giorni di preavviso, salva oggettiva impossibilità, il periodo di assenza per i motivi di cui al punto 10, comunicando contestualmente il nominativo del sostituto, che deve essere in possesso dei requisiti del soggetto che sostituisce temporaneamente, al Servizio Prevenzione e Protezione. Il sostituto dovrà rendersi disponibile allo svolgimento di tutte le attività e al rispetto di tutte le condizioni previste dal presente capitolato per tutta la durata della sostituzione.

12. I datori di lavoro, con la collaborazione del SPP si impegnano, a fornire al Medico Competente le informazioni in merito a: la natura dei rischi, l'organizzazione del lavoro, la programmazione e l'attuazione delle misure preventive e protettive, la descrizione degli impianti e dei processi produttivi, i dati sugli infortuni e sulle malattie professionali, i provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza.

13. Ai fini del trattamento di tutti i dati provenienti dall’attività dei Medici Competenti e da quella dei Datori di Lavoro, il soggetto Aggiudicatario dovrà adottare gli eventuali software che gli verranno forniti del Comune di Venezia, nei modi e termini da definire successivamente all’aggiudicazione. Tali strumenti sono da utilizzare in condivisione tra i Medici Competenti, i Datori di Lavoro e il SPP. Il Comune di Venezia, presso

l’Ambulatorio, mette a disposizione una postazione informatica dotata di un collegamento Internet.

Art. 9 – CONSISTENZA DEI LAVORATORI E LUOGHI DI LAVORO

L’organico considerato è costituito da circa 2834 lavoratori.

In base alla valutazione dei rischi e all’analisi delle mansioni, attualmente la sorveglianza sanitaria periodica è effettuata in base ai protocolli sanitari in essere (allegato 1 protocolli sanitari in vigore) ed è prevista per le seguenti categorie di lavoratori:

• videoterminalisti,

• addetti alla movimentazione manuale di carichi

• educatrici asilo nido e insegnanti di sostegno scuola per l’infanzia

• operatori polizia locale

• lavoratori notturni in servizio presso il Servizio ispettivo della Casa da Gioco Inoltre deve essere effettuata negli altri casi previsti dalla normativa vigente (art. 41c omma 1 e-bis), e ter) la cui consistenza non è quantificabile.

La consistenza presunta dei controlli sanitari da effettuare annualmente per tali categorie di lavoratori è indicata nell’allegato 3 – offerta economica.

Le sedi comunali utilizzate come luoghi di lavoro sono dislocate su tutto il territorio comunale: Centro Storico – Isole e Terraferma come meglio dettagliato nell’allegato 2 - elenco luoghi di lavoro e quantificazione n. lavoratori per sede)

Il numero di dipendenti e di luoghi di lavoro di cui ai punti precedenti ha valore puramente indicativo; eventuali variazioni in aumento o diminuzione non incidono in alcun modo sul corrispettivo contrattuale dovuto all’Aggiudicatario in base all’offerta presentata.

Art. 10 – PERSONALE PER L’ESECUZIONE DEL SERVIZIO

1. Il Medico Competente deve svolgere personalmente tutte le attività oggetto del presente appalto, fatto salvo quanto previsto all’art. 8 punto 10.

2. Nello svolgimento delle prestazioni dovute il Medico Competente può avvalersi dell’assistenza di personale specializzato, con assunzione completamente a carico dell’Aggiudicatario di ogni onere e di qualunque responsabilità per danni a cose o persone causati da tale personale e per danni derivati a questo dallo svolgimento delle citate attività.

3. Il personale medico dovrà assolvere anche i compiti di programmazione dell’attività, redazione di statistiche sanitarie e progetti di studio richiesti dal Comune.

4. L’Aggiudicatario potrà avvalersi, presso l’Ambulatorio messo a disposizione, di una persona per le attività di segreteria, il cui nominativo dovrà essere comunicato entro 10 giorni dalla firma del contratto. Il costo di tale servizio, se attivato, è compreso nel canone annuale.

Art. 11 - RAPPORTI CON IL COMUNE DI VENEZIA

Il Medico Competente svolgerà le proprie prestazioni mantenendo stretti contatti con i datori di lavoro, anche tramite il RSPP.

Tutta la documentazione e gli atti dovranno pervenire, se richiesto anche su supporto informatico, presso la sede del SPP.

Il Medico Competente si impegna altresì a tenere i dovuti contatti collaborativi, oltreché con il datore di lavoro, anche con i dirigenti, e la direzione Sviluppo organizzativo e Strumentale per gli aspetti di loro competenza.

Qualora da tali collaborazioni dovessero scaturire necessità prestazionali da parte del Medico Competente le stesse, per una corretta ed oculata gestione del servizio e per il loro eventuale successivo riconoscimento contabile, dovranno essere preventivamente concordate con il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione.

Il Comune di Venezia si impegna, attraverso i datori di lavoro e il SPP, a fornire al medico competente le informazioni in merito a:

⮚ la natura dei rischi,

⮚ l’organizzazione del lavoro, la programmazione e l’attuazione e delle misure preventive e protettive;

⮚ la descrizione degli impianti e dei processi produttivi;

⮚ i dati di cui al comma 1, lettera r), del D. Lgs. 81/08 e quelli relativi alle malattie professionali;

⮚ i provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza.

Il Comune di Venezia, per il tramite del RSPP, si impegna altresì ad informare tempestivamente il Medico Competente di ogni variazione intervenuta nei luoghi di lavoro, di eventuali modifiche di impianti o macchinari di qualsiasi situazione che possa influire sulle condizioni di lavoro e sulla salute dei lavoratori.

Art. 12 – CONSENSO DEL LAVORATORE ALL’ATTO MEDICO

Il lavoratore è obbligato a sottoporsi agli accertamenti sanitari (art. 20 c. 2 lett. i) del D. Lgs. 81/08 e s.m.i..

Al Medico competente sono richieste abilità relazionali e comunicative per garantire rapporti collaborativi e una adeguata informazione sugli obiettivi di tutela della salute, sui metodi e criteri di riservatezza del trattamento dei dati personali, così come stabilito dal D. Lgs. 196/03, sulle conseguenze derivanti da un rifiuto a collaborare e sui benefici che si intendono raggiungere in seguito all’accertamento sanitario.

Ogni lavoratore ha il diritto di essere correttamente informato, prima dell’esecuzione della visita medica, della necessità e degli obiettivi della sorveglianza sanitaria; ha il diritto di ricevere copia degli esami da lui eseguiti con semplici spiegazioni dei risultati ottenuti; deve essere informato dei rischi lavorativi cui è esposto e delle misure preventive che deve mettere in essere per tutelare lo stato di salute; deve essere informato dei diritti- doveri che gli competono; deve essere informato degli effetti a lungo termine di certe esposizioni professionali e della necessità di sottoporsi a controlli sanitari anche dopo la cessazione dell’attività lavorative o dell’esposizione.

Art. 13 - DIVIETO DI CESSIONE DEL CONTRATTO

Il contratto non potrà essere ceduto a pena di nullità.

Art. 14 - DANNI, RESPONSABILITA’ E POLIZZE ASSICURATIVE

Premesso che è fatto obbligo al Medico Competente di adottare, in relazione al servizio espletato, tutti i provvedimenti e le cautele necessarie ad evitare danni a cose e persone siano essi addetti e/o terzi in genere. Ogni danno che in relazione all’espletamento del servizio o ad altre cause ad esso connesse derivasse all’Amministrazione appaltante e/o a terzi in genere, si intenderà attribuito alla responsabilità del Medico Competente senza riserve e/o eccezioni.

Di conseguenza il Comune di Venezia ed eventualmente il personale da questi preposto alla sorveglianza e rilievo del servizio medesimo sono da intendersi esonerati da ogni e qualsiasi responsabilità amministrativa, civile e penale diretta e/o indiretta conseguente all’espletamento del servizio o ad altre cause ad esso connesse.

Il rispetto del presente capitolato non diminuirà in nulla la responsabilità del Medico competente per tutto quanto attiene lo svolgimento del servizio, responsabilità che rimarrà esclusivamente ed interamente a carico dello stesso.

A copertura dei rischi di responsabilità civile terzi (ritenendo compresa fra i terzi anche il Comune di Venezia) e/o prestatori d’opera (eventuale personale addetto) conseguenti all’espletamento del servizio, il Medico Competente dovrà provvedere alla stipula di

idonea polizza assicurativa con massimale RCT non inferiori ad € 2.000.000 che dovrà presentare in copia al Comune di Venezia prima dell’avvio del servizio.

La mancata costituzione di tale polizza comporterà la decadenza dall’aggiudicazione.

In tal caso il Comune di Venezia aggiudicherà l’appalto al concorrente che segue immediatamente in graduatoria.

La suddetta copertura assicurativa, stipulata con primaria compagnia regolarmente autorizzata dai competenti organi all’esercizio in Italia dei rami considerati, dovrà avere validità per tutta la durata del servizio e prevedere l’obbligo di comunicazione da parte della compagnia di assicurazione al Comune di Venezia in caso di sospensione/interruzione della relativa garanzia prima della scadenza del servizio qualunque ne sia la causa.

Nel caso in cui il Medico Competente si avvalga di una polizza RCT già operante, la stessa dovrà avere le medesime caratteristiche indicate ai commi che precedono ed espressa appendice nella quale si espliciti che la polizza in questione copre anche i servizi oggetto del presente capitolato e per i quali non devono essere previsti specifici limiti.

Resta inteso che le somme riferite ad eventuali franchigie e/o scoperti di polizza, nonché eventuali sinistri in eccedenza ai massimali previsti dalla polizza, restano in ogni caso a carico del Medico Competente.

L’esistenza di tali polizze non libera il Medico Competente dalle responsabilità e dalle obbligazioni derivanti dalle normative vigenti e/o liberamente assunte con la sottoscrizione del presente capitolato, avendo le stesse solo lo scopo di ulteriore garanzia.

La validità ed efficacia della polizza assicurativa di cui al presente articolo è condizione essenziale per l’affidamento del servizio e pertanto, qualora il soggetto selezionato non sia in grado di provare in qualsiasi momento la copertura assicurativa di cui trattasi, il contratto di fornitura del servizio si risolverà di diritto.

Art.15 - AVVIO DEL SERVIZIO

Il Servizio avrà decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto.

A partire da tale data l’Aggiudicatario dovrà essere in grado di provvedere a tutte le attività indicate nel presente capitolato.

Art. 16 – PAGAMENTI

1. Il calcolo del corrispettivo dovuto all’aggiudicatario viene effettuato mensilmente previa presentazione di un dettagliato rapporto sull’attività eseguita in termini di:

⮚ Nominativi dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria, con dettaglio di quanto effettuato (visita medica, visita specialistica, esami strumentali, ect. ) e invio di copia quietanzata relativa ai pagamenti effettuati per esami strumentali e visite specialistiche;

⮚ elenco attività svolte di cui all’art. 5 punto 2) e di eventuali ore per attività di segreteria di cui al canone annuale, fatturato trimestralmente per la relativa quota;

2. ll prezzo di aggiudicazione sarà invariabile per tutta la durata dell’appalto di cui all’art. 2 del presente capitolato.

3. Le attività di cui all’art. 5 punto 2 (obblighi del medico competente) sono comprese nel canone annuale, che verrà liquidato in quotra parte trimestralmente, secondo l’elenco prezzi allegato all’offerta economica. Le attività di cui all’art. 6 (sorveglianza sanitaria) verranno liquidate mensilmente.

4. Eventuali visite o accertamenti specialistici non indicati nell'offerta potranno essere effettuati previa comunicazione al RSPP;

5. Il Comune di Venezia si impegna a corrispondere gli importi dovuti entro 30 (trenta) giorni dalla data di ricevimento della regolare fattura elettronica, corrispondente alle prestazioni eseguite, fatto salvo quanto previsto in materia di subcontratti.

Gli ordini di pagamento relativi ai servizi saranno disposti, previa acquisizione del documento unico di regolarità contributiva (DURC) (o nel caso la legge non disponga l’iscrizione del concorrente presso l’INPS e/o INAIL necessari per richiedere il DURC, altro documento equiparabile, se dovuto) che non evidenzi inadempienze.

Ai sensi del terzo comma dell’art. 4 del DPR 5/10/2010 nr. 207 e s.m.i. su ogni pagamento verrà operata una ritenuta del 0,5% sull’importo netto da fatturare. Le ritenute possono essere svincolate soltanto in sede di liquidazione finale, dopo l’approvazione ai fini ai sensi dell’art. 325 del DPR 207/2010 e s.m.i. dell’attestazione di regolare esecuzione e previa acquisizione del documento unico di regolarità contributiva o altro documento equiparabile che non evidenzi inadempienze.

6. Le fatture in formato elettronico dovranno:

a) indicare tutti i dati relativi al pagamento (numero c/o bancario dedicato e codice IBAN, numero c/c postale dedicato);

b) riportare il codice CIG relativo al servizio;

c) indicare l’importo complessivo fatturato, decurtato della percentuale dello 0.5% di cui al capoverso precedente;

d) numero buono d’ordine e centro di costo.

Le fatture elettroniche dovranno essere intestate a Comune di Venezia - Direzione Sviluppo Organizzativo e Strumentale – Servizio Prevenzione e Protezione – Xxx Xxxxx 0000 – Venezia, inoltrate in formato digitale con il codice univoco ufficio “UFWX64” e nome ufficio “Uff_eFatturaPA”.

Si precisa che in mancanza di suddetti elementi le fatture saranno restituite al mittente. Il Comune di Venezia potrà richiedere alla Ditta aggiudicataria ogni documento utile alla verifica delle posizioni contributive degli operatori impiegati nell’esecuzione dell’appalto.

In caso di ritardati pagamenti da parte del Comune – salvo giustificati motivi – saranno riconosciuti gli interessi moratori in misura di legge per tutta la durata del contratto.

7. L’Aggiudicatario assume tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari nelle forme e nelle modalità previste dall’art. 3 della legge n.136 del 13.08.2010 e s.m.i. impegnandosi ad utilizzare, per le movimentazioni finanziarie relative al presente appalto, uno o più conti correnti bancari o postali dedicati, anche non in via esclusiva, accesi presso banche o presso la società Poste Italiane Spa. L’Aggiudicatario si obbliga, inoltre, ad inserire nei contratti con i propri subappaltatori e subcontraenti, a pena di nullità assoluta del contratto di subappalto o del diverso subcontratto, una apposita clausola con la quale ciascuna parte assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari sopra citati.

L’Aggiudicatario si obbliga, altresì, a comunicare gli estremi identificativi di tali conti alla stazione appaltante entro gg. 7 dalla loro accensione, o nel caso di conti correnti già esistenti, dalla loro prima utilizzazione, unitamente alla generalità e al codice fiscale dei soggetti delegati ad operare su di essi e ad effettuare tutti i movimenti finanziari tramite bonifico bancario o postale, fatte salve le deroghe previste dalla L. 136/2010 e s.m.i. L’Aggiudicatario è tenuto altresì a comunicare ogni modifica relativa ai dati trasmessi.

L'aggiudicatario si impegna a dare immediata comunicazione alla stazione appaltante ed alla Prefettura – Ufficio Territoriale del Governo di Veneziaagli della notizia dell'inadempimento della propria controparte (subappaltatore/subcontraenti) obblighi di tracciabilità finanziaria.

L'Aggiudicatario si impegna a far sì che, nelle fatture o documenti equipollenti emessi nei confronti dell'Ente per il pagamento in acconto o a saldo di quanto dovutogli, il conto corrente di appoggio del pagamento richiesto sia sempre compreso tra quelli indicati nel presente punto. L'aggiudicatario si impegna altresì ad effettuare sui conti correnti suddetti i pagamenti dovuti nei confronti dei subappaltatori e dei subcontraenti,

xxxxx xx xxxxxxx concesse dalla legge 13/8/2010 n.136 od eventuali successive modifiche.

In caso di inadempimento agli obblighi previsti dall’art. 3 della legge n. 136 del 13.08.2010 il contratto di appalto si risolverà di diritto ai sensi del comma 8 del medesimo art. 3.

Art. 17 – PENALI

1. Nei casi di mancato rispetto, da parte dell’Aggiudicatario e/o dei Medici competenti, di uno qualunque degli obblighi di cui agli articoli 5, 6, 7 e 8 del presente capitolato e/o di uno qualunque degli obblighi previsti dal D. Lgs. 81/08 per fatti a questi imputabili, sarà applicata una penale di Euro 250,00 (duecentocinquanta), fatta salva la facoltà del Comune di Venezia di procedere, per le fattispecie più gravi o ripetute, alla risoluzione del contratto ai sensi del successivo art. 18.

2. Nei casi di mancato rispetto da parte dell’Aggiudicatario di uno qualunque dei termini temporali di cui all’art. 8 per fatto a questi imputabile, sarà applicata una penale di € 100,00 per ogni giorno di ritardo, sino ad un massimo di cinque giorni. Oltre tale periodo sarà applicata una penale di € 150,00 per ogni giorno ulteriore sino a trenta giorni, trascorsi i quali si potrà procedere alla risoluzione del contratto ai sensi dei successivi art. 18 e 19.

3. In caso di mancato rispetto da parte di un Medico Competente, per fatto a questi imputabile, del calendario degli accertamenti sanitari fissato ai sensi dell’art. 8, si applica una penale di Euro 150,00. Se tale fatto si verifica più di cinque volte in un anno sarà facoltà del Comune di Venezia di procedere alla risoluzione del contratto ai sensi del successivo art. 18.

4. L’applicazione delle penali dovrà essere preceduta da formale contestazione scritta dell’inadempienza, alla quale l’Aggiudicatario avrà la facoltà di presentare proprie controdeduzioni entro 8 (otto) giorni dalla notifica delle contestazioni.

5. L’importo delle somme corrispondenti alle penali contestate ed alle spese relative all’eventuale esecuzione in danno verranno trattenute direttamente sull’importo della rata di corrispettivo relativa al mese durante il quale è avvenuto l’inadempimento e sul deposito cauzionale di cui all’art. 21 che, in tal caso, dovrà essere integralmente e immediatamente ricostituito.

6. Ai sensi dell’art. 1382 c.c., si prevede espressamente che in ogni caso l’applicazione delle penali non esclude la possibilità per il Comune di Venezia di richiedere il risarcimento di danni ulteriori.

Art. 18 – CLAUSOLA RISOLUTIVA ESPRESSA - RISOLUZIONE DEL CONTRATTO

1. Si prevede espressamente che il contratto si risolva di diritto ai sensi dell’art. 1456 c.c. nei seguenti casi, a decorrere dalla data della ricezione, da parte dell’Aggiudicatario, della comunicazione con cui il Comune dichiara che intende valersi della presente clausola:

a) inosservanza di norme in materia di lavoro;

b) inosservanza di norme in materia di sicurezza;

c) cessione, totale o parziale, del contratto a terzi;

d) irrogazione di penali per un importo complessivo superiore al 10% dell’importo contrattuale;

e) nei casi indicati al precedente art. 17

2. Il Comune di Venezia si riserva inoltre il diritto di risolvere il contratto, previa diffida ad adempiere ai sensi dell’art. 1454 c.c. in caso di grave o reiterato inadempimento degli obblighi contrattuali o di norme di legge o di regolamenti.

3. In ogni caso di risoluzione per inadempimento, il Comune procederà all’escussione della garanzia fidejussoria, fermo restando il diritto al risarcimento di ogni ulteriore danno patito, in aggiunta all’ammontare della cauzione e a quello delle penalità previste all’art. 17.

4. In caso di fallimento dell’impresa aggiudicataria l’appalto si risolve di diritto.

Art. 19 - RECESSO DEL COMMITTENTE

1. Il Comune di Venezia si riserva il diritto di recedere, in ogni momento, dal contratto, ai sensi dell’art. 1671 c.c.

2. Tale facoltà è esercitata mediante invio di apposita comunicazione scritta con lettera inoltrata tramite PEC, efficace dopo 15 (giorni) dalla ricezione della comunicazione stessa da parte dell’Aggiudicatario.

3. In caso di recesso, Il Comune corrisponderà all’Aggiudicatario un’indennità pari alla somma dei seguenti importi:

• corrispettivo delle prestazioni eseguite fino al momento in cui il recesso è divenuto efficace, quali risultanti da verbale dello stato di esecuzione redatto in contraddittorio tra il Comune e l’impresa appaltatrice;

• spese sostenute dall’Aggiudicatario e adeguatamente documentate;

• un decimo dell’importo del servizio non eseguito, calcolato sulla differenza tra un importo pari ai quattro quinti dell’importo contrattuale e l’ammontare netto delle prestazioni eseguite.

Art. 20 - FALLIMENTO DELL’AGGIUDICATARIO

1. In caso di fallimento dell’Aggiudicatario, l’appalto si risolve di diritto.

2. Per quanto concerne i raggruppamenti temporanei di imprese, in caso di fallimento dell’impresa mandataria o di una delle imprese mandanti ovvero nei casi previsti dalla normativa antimafia, si applica la disciplina di cui all’art. 110 del D. Lgs 50/2016.

Art. 21 - STIPULAZIONE DEL CONTRATTO - GARANZIE E COPERTURE ASSICURATIVE - SPESE CONTRATTUALI

1. Su invito del Comune di Venezia l’Aggiudicatario sarà tenuto a presentarsi per la stipulazione del contratto di appalto. A tal fine dovrà preventivamente provvedere ai seguenti adempimenti:

- costituire una garanzia fideiussoria del 10% (dieci per cento) dell'importo di aggiudicazione, salvo maggiorazione ai sensi dell'art. 103 del D. Lgs 50/2016. Tale garanzia può essere costituita mediante fideiussione bancaria o polizza assicurativa fideiussoria, che dovrà prevedere espressamente la rinuncia al beneficio della preventiva escussione del debitore principale, la rinuncia all’eccezione di cui all’art. 1957, 2° comma, del Codice Civile, nonché l’operatività della garanzia stessa entro 15 (quindici) giorni a semplice richiesta scritta della Stazione Appaltante. La mancata costituzione di tale garanzia determina la revoca dell’affidamento e l’acquisizione della cauzione provvisoria di cui all’art. 93 D. Lgs 50/2016 da parte della stazione appaltante, che procederà ad aggiudicare l’appalto al concorrente che segue in graduatoria. Il Comune di Venezia si riserva l’esperimento di ogni altra azione nel caso in cui la cauzione risultasse insufficiente. Salvo il diritto al risarcimento degli eventuali maggiori danni, il Comune, con apposito atto amministrativo, ha facoltà di trattenere sulla garanzia fidejussoria, in tutto od in parte, eventuali crediti o ragioni comunque derivanti a suo favore dall’applicazione del presente capitolato, anche a

titolo di penale, con l’obbligo per l’aggiudicatario di ricostituzione integrale del deposito entro 10 giorni dalla relativa richiesta.

- stippulare e consegnarne copia alla Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxx 00 (xxxxx) giorni prima della data stabilita per l’inizio di esecuzione del servizio una polizza assicurativa di cui all’art. 14

2. Tutte le imposte e le spese inerenti e conseguenti all'appalto e al contratto, saranno a carico dell’Aggiudicatario, ai sensi del Regolamento Comunale dei Contratti.

Art. 22 - ONERI PREVIDENZIALI

Tutti gli oneri assicurativi, antinfortunistici, assistenziali e previdenziali, relativi al personale addetto ai servizi in appalto, sono a carico dell'Aggiudicatario.

Art. 23 - OSSERVANZA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO

L’Aggiudicatario si obbliga ad applicare integralmente tutte le norme contenute nel contratto collettivo nazionale di categoria o negli accordi vigenti nel territorio in cui si svolge l'appalto.

Art. 24 - INFORTUNI E DANNI

L’Aggiudicatario è responsabile dei danni a persone o cose comunque provocati nello svolgimento del servizio; resta a suo completo ed esclusivo carico qualsiasi risarcimento, senza diritto di rivalsa nei confronti del Comune di Venezia.

Art. 25 - OBBLIGHI DEL COMUNE

E' garantito, previa richiesta motivata, l'accesso al Medico Competente l'accesso nei luoghi di lavoro del Comune di Venezia.

Art. 26 – AVVALIMENTO

I concorrenti, ai fini della dimostrazione del possesso dei requisiti di carattere economico, finanziario, tecnico, organizzativo per la partecipazione ed esecuzione del presente appalto, possono avvalersi dei requisiti di altro soggetto (avvalimento) con le modalità previste dall’art. 89 del D. Lgs. 5072016.

Non è consentito, a pena di esclusione, che della stessa impresa ausiliaria si avvalga più di un concorrente, e che partecipino sia l’impresa ausiliaria che quella che si avvale dei requisiti.

Art. 27 – DIRITTI D'AUTORE

Gli elaborati presentati dall’Aggiudicatario, tutti i dati delle rilevazioni e quant'altro pertinente al Protocollo di Sorveglianza Sanitaria resteranno di proprietà del Comune, che ne potrà disporre per qualsiasi uso consentito.

ART. 28 - OBBLIGHI CONNESSI AI CONTRATTI D’APPALTO, D’OPERA O DI SOMMINISTRAZIONE

Xxxxx restando gli obblighi di cui al comma 1 e 2 dell’art. 26 del D.lgs 81/2008, non è necessario adempiere agli obblighi di cui al comma 3 e procedere alla redazione del DUVRI in quanto trattasi di servizi di natura intellettuale .

Per quanto attiene le attività di sopralluogo nei luoghi di lavoro al fine di eliminare/ridurre alla fonte i rischi da interferenza, si stabilisce che il medico competente sarà sempre accompagnato da un addetto del Servizio Prevenzione e Protezione, o da un lavoratore della sede oggetto del sopralluogo.

A seguito della preliminare valutazione effettuata dal Comune di Venezia non sono rilevabili rischi interferenti per i quali sia necessario adottare relative misure di sicurezza che comportano costi della sicurezza da interferenza che quindi sono pari a € 0,00=.

Nella formulazione dell’offerta si chiede di indicare specificatamente i costi relativi alla sicurezza afferenti all’esercizio della propria attività (es. DPI – formazione ect) che devono risultare congrui rispetto all’entità e alle caratteristiche dei servizi oggetto di offerta.

In fase di valutazione delle offerte, ai sensi art. 86 comma 3 bis D. Lgs 163/06 e dell’art.

26 comma 6 del D. Lgs 81/2008, tali costi della sicurezza “aziendali” saranno oggetto di vaglio da parte della stazione appaltante.

Art. 29 - OBBLIGHI DI RISERVATEZZA-INFORMATIVA EX art. 13 D.Lgs. 196/2003 E TRATTAMENTO DATI PERSONALI

Ai sensi dell’art. 18, comma 2, del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali è finalizzato esclusivamente alla gestione del rapporto contrattuale e agli adempimenti prescritti dal D.lgs.81/2008. Il Titolare del trattamento è il Comune di Venezia. Il Responsabile del trattamento competente di riferimento è il

Dirigente del Settore Logistica e Sicurezza sul Lavoro. L’Aggiudicatario dichiara di operare nel rispetto della normativa sulla Privacy ed in particolare di essere adempiente agli obblighi imposti dal D.Lgs. 196/2003. L’Aggiudicatario si obbliga ad accettare la nomina di un proprio Referente da parte del Comune di Venezia quale Responsabile del trattamento dei dati personali effettuati in esecuzione della presente capitolato. Contestualmente alla stipula del presente atto l’Aggiudicatario si obbliga a sottoscrivere, nella persona del Referente, l’atto di nomina a Responsabile del trattamento dei dati personali predisposto dal Comune di Venezia. L’Aggiudicatario è responsabile della correttezza e della riservatezza del proprio personale che è tenuto a non divulgare informazioni o notizie relative agli utenti. L’Aggiudicatario è obbligato a mantenere strettamente riservati ogni dato o informazione, riguardante il Comune di Venezia o i suoi dipendenti, di cui verrà a conoscenza nell’espletamento del servizio.

Il trattamento dei dati personali, che avviene sia su supporto cartaceo sia informatizzato, sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza. I dati forniti, saranno utilizzati per l’espletamento delle procedure amministrative. L’interessato in ogni momento potrà esercitare i suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento ai sensi dell’articolo 7 del D.Lgs. 196 del 30.06.2003.

Ai sensi e per gli effetti della normativa in materia di protezione dei dati personali, emanata con il D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, ed in relazione alle operazioni che vengono eseguite per lo svolgimento delle attività previste dal presente capitolato, il Comune di Venezia, in qualità di Titolare, nomina l'Aggiudicatario Responsabile esterno del trattamento, ai sensi dell’art. 29. Tale nomina avrà la medesima validità del contratto di appalto e si considererà revocata a completamento dell’incarico. L'Aggiudicatario, in quanto Responsabile esterno, è tenuto ad assicurare la riservatezza delle informazioni, dei documenti e degli atti amministrativi, dei quali venga a conoscenza durante l’esecuzione della prestazione, impegnandosi a rispettare rigorosamente tutte le norme relative all’applicazione del D.Lgs 196/2003.

In particolare si impegna a:

• utilizzare i dati solo per le finalità connesse allo svolgimento dell’attività oggetto della presente convenzione con divieto di qualsiasi altra diversa utilizzazione;

• nominare per iscritto gli incaricati del trattamento, fornendo loro le necessarie istruzioni;

• adottare idonee e preventive misure di sicurezza atte ad eliminare o, comunque, a ridurre al minimo qualsiasi rischio di distruzione o perdita, anche accidentale, dei

dati personali trattati, di accesso non autorizzato o di trattamento non consentito o non conforme, nel rispetto delle disposizioni contenute nell'articolo 31 del D.Lgs. 196/03;

• adottare tutte le misure di sicurezza, previste dagli articoli 33, 34, 35 e 36 del D.Lgs. 196/03, che configurano il livello minimo di protezione richiesto in relazione ai rischi di cui all'articolo 31, analiticamente specificate nell'allegato B al 21 decreto stesso, denominato "Disciplinare tecnico in materia di misure minime di sicurezza";

• predisporre e trasmettere al Comune di Venezia una relazione in merito agli adempimenti eseguiti, con cadenza semestrale oppure ogni qualvolta ciò appaia necessario;

• trasmettere tempestivamente e, comunque non oltre le 24 ore successive al loro ricevimento, i reclami degli Interessati e le eventuali istanze del Garante.

Art. 30 – DEFINIZIONE DELLE CONTROVERSIE E FORO COMPETENTE

Il foro competente per qualsiasi controversia che dovesse insorgere tra le parti è quello di Venezia.

Art. 31 – NORMATIVA APPLICABILE

1. La partecipazione alla gara comporta la piena ed incondizionata accettazione di tutte le clausole, oneri e condizioni contenuti nel presente capitolato. Non sono ammesse dichiarazioni contenenti riserve o limitazioni di impegno rispetto alle condizioni o prescrizioni stabilite nel presente capitolato. Il Comune di Venezia si riserva di procedere all’affidamento del servizio nelle more della stipula del contratto.

2. Per quanto non espressamente indicato nel presente Capitolato valgono, in quanto applicabili, le vigenti disposizioni:

• del D. Lgs. n.50/2016;

• del D. Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e smi;

• del D. Lgs. 26 Marzo 2001 n. 151;

• del Codice Civile;

Allegati al capitolato:

Al capitolato sono allegati i seguenti documenti che costituiscono parte integrante ed obbligo all’osservanza del proprio contenuto:

Allegato 1 – Protocolli sanitari in vigore

Allegato 2 – Elenco luoghi di lavoro e quantificazione lavoratori Allegato 3 – Offerta economica

Gruppo Operatori Medicina Industriale - studio medico associato

Ambulatori: Xxx Xxxxxxxx 0/0 - XXXXXX - tel. 000 000000 xxx.xxxxxxxxxx.xx E-mail: xxxx@xxxxxxxxxx.xx

Protocollo Sanitario – Polizia Locale rev.04/2017 Normativa di riferimento Dlgs.81/2008‌

P.G. 2017/ 249323 del 25/05/2017

Relativo a tutto il personale del Settore “Servizi Operativi, Polizia di Prossimità”

⮚ Responsabili di Servizio (PO) e di unità operative complesse (UOC): funzioni di coordinamento, controllo e organizzazione dei servizi a cui sono preposti

⮚ Addetti al coordinamento e controllo (categoria D)

⮚ Operatori di P.L. (categoria C), attività svolta prevalentemente sul territorio, ma anche in ufficio per sbrigare le pratiche amministrative di competenza.

Breve descrizione della mansione:

Vigilanza sul territorio: i lavoratori svolgono attività a piedi, in bicicletta, in moto, in macchina o su imbarcazioni a Venezia Centro Storico e Isole e in Terraferma, accertamenti amministrativi ed indagini preliminari di polizia giudiziaria, funzioni di vigilanza e controllo del territorio finalizzata al rispetto delle normative e regolamenti vigenti. Attività svolta anche in ufficio per sbrigare le pratiche amministrative di competenza.

Rischi Lavorativi per la salute, individuati nel DVR:

Postura eretta prolungata;

Turni di lavoro a rotazione anche con orario notturno e/o protratto; Rischi psico-sociali;

Possibile contatto/esposizione con agenti fisici (rumore, vibrazioni) chimici (inquinamento da traffico veicolare o altri) e biologici.

Protocollo di Sorveglianza Sanitaria

ACCERTAMENTI	PERIODICITA'
Visita medica	quadriennale
Spirometria	quadriennale
Esami di laboratorio*	quadriennale
ECG	al 1° controllo e poi quadriennale, sopra i 50 anni
Audiometria	Al 1° controllo e poi a seconda della esposizione a rumore o diversa indicazione del MC

NB: Il medico competente potrà richiedere ulteriori accertamenti o modificare la periodicità di quelli previsti per fini preventivi o per la definizione dell’idoneità.

* Gli esami di laboratorio comprendono: Profilo base (emocromo completo, glicemia, transaminasi, GGT, Creatininemia, Colesterolo totale e HDL, trigliceridi, esame urine) + titolo degli anticorpi antitetano e marker epatite B e C (al primo controllo o in caso di infortunio).

Gruppo Operatori Medicina Industriale - studio medico associato

Ambulatori: Xxx Xxxxxxxx 0/0 - XXXXXX - tel. 000 000000 xxx.xxxxxxxxxx.xx E-mail: xxxx@xxxxxxxxxx.xx

Indicazioni per il Primo Soccorso e l'eventuale Profilassi:

In caso di non protezione, eventuale vaccinazione antitetanica ed eventuale vaccinazione antiepatite B.

Al momento della visita l'operatore di P.L. dovrà esibire il certificato delle vaccinazioni effettuate ed eventuale documentazione medica in suo possesso.

Il presente protocollo è stato elaborato dal Medico Competente sulla base della normativa vigente, della valutazione dei rischi lavorativi, dei possibili scenari in cui possono trovarsi ad operare i lavoratori, delle indicazioni ed informazioni fornite dal Comandante Generale - Datore di lavoro, con la collaborazione del RRLLSS.

Del presente protocollo viene data informativa nella riunione periodica di sicurezza del 26 aprile 2017.

Padova, maggio 2017

Il Medico Competente Coordinatore – Dr. Xxxxxx Xxxxxxx

“Il presente documento risulta firmato digitalmente ai sensi del C.A.D. d.lgs. 82/2005 e

s.m.i. ed è conservato nel sistema di gestione documentale del Comune di Venezia. L'eventuale copia del presente documento informatico viene resa ai sensi degli art. 22, 23 e 23 ter D.Lgs 7/3/2005 n.82.”

Direzione Generale Sicurezza sul lavoro

Servizio Prevenzione e Protezione

PROTOCOLLO SANITARIO VIDEOTERMINALISTI rev 02/2014

Prot. 2014/ 31206 del 22/01/2014

Breve descrizione delle mansioni

Attività di predisposizione, atti , documenti, elaborazione dati, progettazione e altre attività che comportano l’utilizzo di attrezzature munite di videoterminale

Motivazione della Sorveglianza Sanitaria

Applicazione dell’art. 176 del D. Lsg. 81/2008: Videoterminalista: il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni di cui all’art. 175.

ACCERTAMENTI	PERIODICITA’
Visita medica * eventuale esame posturale	Biennale (sopra i 50 anni di età) Quinquennale (al di sotto del 50 anni di età)
Valutazione ergoftalmologica (ergovision/visiotest)	Biennale (sopra i 50 anni di età) Quinquennale (al di sotto del 50 anni di età) o secondo prescrizione del MC
Visita oculistica	Se richiesta dal MC

* Il medico competente potrà richiedere ulteriori accertamenti o modificare la periodicità di quelli previsti per fini preventivi o per la definizione dell’idoneità.

Il Datore di Lavoro

Il Medico Competente Coordinatore Dr. Xxxxxx Xxxxxxx

La RSPP - Dr.ssa Xxxxx Xxxxxxxxxx

Comune di Venezia

Direzione Sviluppo Organizzativo e Strumentale Settore Logistica e Sicurezza sul lavoro Servizio Prevenzione e Protezione

Allegato 2 - Capitolato speciale

CODICE SEDE	Descrizione sede	VIA	CIVICO	LOCALITA	ZONA	n. lavoratori
225014	Ambiente e Sicurezza del Territorio Dir- Commercio e attivita' produttive - Sportello unico edilizia - Settore Tributi e canoni	S.MARCO	4023	VENEZIA	Venezia centro Storico	143
265044	Archivio Personale - Archivi comunali Giudecca	GIUDECCA	801	GIUDECCA	Venezia centro Storico	2
152012	Asilo nido Airone	XXX X.X.XXXXXXXXX (XXXXXXXXXX)	0	XXXXXXXXXX	Xxxxxx	7
155013	Asilo Nido Arcobaleno	CANNAREGIO (VENEZIA)	1157 A	VENEZIA	Venezia centro Storico	12
152013	Xxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx Rosso	XXX X. XXXXXXXX (XXXXXXXX)	0	XXXXXXXX	Xxxxxx	5
152021	Asilo nido Chiocciola	XXX XXXXXX XXXXX (XXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	8
155012	Xxxxx xxxx Xxxxxxxx	XXXXXXXX (XXXXXXX)	000 X	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	6
162025	Asilo nido Coccinella	XXX XXXXXXXX (XXXXXXXXX)	0 X	XXXXXXXXX	Xxxxxx	8
212021	Asilo Nido Colibri'	XXX X. XXXXXXXXXXX (XXXXXXXX)	00	XXXXXXXX	Xxxxxx	12
235013	Xxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx	XXX XXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	2
152011	Asilo nido Cucciolo	XXX XXXXX XXX XXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	8
184023	Asilo Nido Delfino - Scuola per l'infanzia Ca' Xxxxxx	VIA XXXXXX XXXXX (LIDO)	245	XXXX	Xxxxx e Estuario	19
152019	Asilo nido Draghetto	XXX XXXXXX XXXXXXX (XXXXXX)	0 X	XXXXXX	Xxxxxx	11
152018	Asilo nido Fiordaliso	XXX XXXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	9
155011	Xxxxx xxxx Xxxxxxxx	XXXXXXXX (XXXXXXX)	000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	8
162024	Asilo nido Girasole	XXXXXXXX X. XXXXXXX (XXXXXXXX)	0 X	XXXXXXXX	Xxxxxx	9
155020	Asilo Nido Glicine	CANNAREGIO/FOND.MISERIC ORDIA	2541	VENEZIA	Venezia centro Storico	8
182055	Asilo nido Hakuna Matata - Colombo	XXX XXXX'XXXXX (XXXXXXXXXX)	00	XXXXXXXXXX	Xxxxxx	6
184018	Asilo nido integrato X. Xxxxxx in Volta	S.XXXXXX IN VOLTA	322 H	X.XXXXXX IN VOLTA	Isole e Estuario	2
152022	Asilo nido Millecolori	XXX XXXXXX XXXXXXX	0	XXXXXX	Xxxxxx	10
212019	Asilo nido Millecolori	XXX XXXXXX XXXXXXX (XXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	10
155017	Xxxxx xxxx Xxxx	XXXXX XXXXX (XXXXXXX)	000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	8
152016	Asilo nido Xxxxx Xxx	VIA DEL GAZZATO (ZELARINO)	2 A	ZELARINO	Mestre	8

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Direzione Sviluppo Organizzativo e Strumentale Settore Logistica e Sicurezza sul lavoro Servizio Prevenzione e Protezione

Allegato 2 - Capitolato speciale

182072	Asilo nido Pineta	XXX XXXXX XXXXX XXXXXXX (XXXXXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	8
152014	Asilo nido Pinocchio	XXXXXX XXX XXXX (XXXXXXXXX)	00	XXXXXXXXX	Xxxxxx	9
202057	Asilo nido Pollicino	XXX XXXXXX XXXXXXX (XXXXXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	4
155018	Xxxxx xxxx Xxx Xxxxxxx	XXXXXXXX	0000 X	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	9
154011	Asilo nido Sole	XXX XXXXXX XXXXX (XXXX)	000	XXXX	Xxxxx x Estuario	8
155019	Xxxxx xxxx Xxxxxxx	XXXXXXXX	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	7
152020	Asilo nido Trilli	XXXXX XXX XXXXX (XXXXXX)	000	XXXXXX	Xxxxxx	11
552011	Autorimessa Autisti Rappresentanza	XXX XXXXXX (XXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	6
274013	Biblioteca Cagnaccio - X.Xxxxxx in Volta	DEI BOTTA	323 C	S.XXXXXX IN VOLTA	Isole e Estuario	7
242047	BiBlioteca Civica Villa Erizzo: Vez, Xxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxx, 00 Vez Junior via Querini 33	PIAZZALE DONATORI DI SANGUE (9-10-12)	9	MESTRE	Mestre	30
405012	Biblioteca di Deputazione di Storia Patria	SANTA CROCE (VENEZIA)	1583	VENEZIA	Venezia centro Storico	presenza saltuaria
272041	Biblioteca Marghera datore CASARIN- Ludoteca Marghera datore CESELIN	XXXXXX XXXXXXX		XXXXXXXX	Xxxxxx	10
402025	Biblioteca Villa Settembrini	XXX XXXXXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	a rotazione
615021	Cantiere barche storiche	XXXXXXXX (XXXXXXX)	0000 X	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	1
502033	Centro Culturale Candiani - Archivio della comunicazione - DdL Xxxxxx Dir. P.L. Distaccamento Sez. Mestre XxX XXXXXXXX	XXXXXXXX X.XXXXXXXX (XXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	19
272019	Citta' e Prostituzione	XXX XXXXXX XXXXX (XXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	0
214012	Decentramento Lido Pellestrina - Settore Gest. personale progetti specifici - Sportello front office - Notifiche - Serv. Sociale territoriale - Segreteria Prosindaco	VIA XXXXXX XXXXX (LIDO)	32 A	LIDO	Isole e Estuario	35
222018	Decentramento Marghera - Front Office - Progetti specifici - Sezione P.L. Marghera	XXXXXX XXXXXXXXX (XXXXXXXX)	0	XXXXXXXX	Xxxxxx	23
222016	Decentramento Zelarino - Front office -Serv. Educativi e Progetti specifici	P.LE X. XXXXXXXXX (ZELARINO)		ZELARINO	Mestre	21
212020	Deposito materiale biblioteca Marghera	XXX X. X. XXXXXXX	0	XXXXXXXX	Xxxxxx	0
632011	Dir Cultura: Uffici - Teatro Xxxxxxx	XXXXXXXXX X. XXXXXXXX	0	XXXXXX	Xxxxxx	11
222014	Dir PL Nucleo edilizia Terraferma	XXXXXX XXX XXXXXXX (XXXXXXXXXX)	0	XXXXXXXXXX	Xxxxxx	23
245069	Dir: Affari istituzionali -Servizio Programmazione sanitaria	XXXXXXXXX / XXXXX XXXXXXXX	0000	XXXXXXX	Venezia centro Storico	8

Comune di Venezia

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Allegato 2 - Capitolato speciale

405014	Dir. Affari Generali : Archivio Storico Venezia	CASTELLO (VENEZIA)	2737 A	VENEZIA	Venezia centro Storico	4
402024	Dir. Affari Generali: Archivio storico Mestre e Archivi Terraferma - Dir. Polizia Municipale Magazzino Reperti Archivio Documentale	XXX XXXXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	10
242025	Dir. Affari Istit. Anagrafe Stato Civile Centrale Mestre - Dir. PM Sanzioni xxx.xx e contenzioso - datore XXXXXX - Ecografico e Toponomastica datore PACE	XXX XXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	59
404011	Dir. Affari Istituzionali: URP	XXX XXXXXX XXXXXX (XXXX)	10 B	LIDO	Isole e Estuario	2
182011	Dir. Affari Istituzionali: Gestione eventi stampa estera - Serv. Civile - Sito web - Video comunicazione	XXX XXXXXX XXXXX (XXXXXX)	38 A	MESTRE	Mestre	11
272027	Dir. Ambiente: Partecipazione giovanile: Informagiovani - Dir. Cultura ufficio ufficio Centro donna (piano terra)	XXXXX X. XXXXXXXXX (XXXXXXXXX)	000	XXXXXXXXX	Xxxxxx	2
242034	Dir. Xxx.xx e affari istituzionali - Procollo Generale (1 piano) Blocco A PT - Blocco B PT Settore Servizi Coesione sociale	XXX XX' XXXXX	00 X	XXXXXX	Xxxxxx	25
232012	Dir. Xxx.xx e affari istituzionali - Supporto organi - Settore Gestione personale e prog. specifici - Dir. P.L. Piantoni	XXX XXXXXXX (XXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	21
235014	Dir. Attivita' culturali: Archivio comunicazione	S.MARCO	4128	VENEZIA	Venezia centro Storico	5
215017	Dir. Cultura – Biblioteca junior	XXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	3
272035	Dir. Cultura: Cittadinanza e Cultura delle Donne uffici e biblioteca	X.XX XXXXXXXXX/XXXXXXXXXX XXXXXX	000 X	XXXXXXXXX	Xxxxxx	11
634015	Dir. Cultura: Multisala Astra Lido	VIA CORFU'	9	LIDO	Isole e Estuario	saltuaria
502041	Dir. Cultura: Teatro Momo Mestre - Uffici Produzioni culturali e spettacolo	XXX XXXXXXXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	saltuaria
632012	Dir. Cultura: uffici Teatro Momo	XXX XXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	2
245059	Dir. Cultura. uffici direzione - - Ufficio Attivita' Cinematografiche	XXXXX XXXXX	0000	XXXXXXX	Venezia centro Storico	11
232013	Dir. Lavori Pubblici: Settore Energia e impianti	XXX XXXXXXXX XXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	8
415012	Dir. X.X. - Xxxxxxx X.xx Xxxx	XXXXX XXXXX (XXXXXXX)	000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	16
244012	Dir. P.L. distaccamento Sez. Murano Burano	DELLA CHIESA	2	X. XXXXXX	Isole e Estuario	0

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Allegato 2 - Capitolato speciale

225013	Dir. P.L. Distaccamento Sezione DD - S. Polo - X. Xxxxx - Giudecca	GIUDECCA	543 L	GIUDECCA	Venezia centro Storico	0
412014	Dir. P.L. Serv. Polizia Prossimita' - Sezione Mestre Carpenedo - Polizia Prossimita' - Nucleo Pol. Commerciale - Settore Amm.vo e Contenzioso	XXX XXXXXXXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	64
202028	Dir. P.L. Sezione Favaro Campalto Tessera	XXX XXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX XXXXXX	Xxxxxx	8
235013	Dir. Patrimonio - Dir. Mobilita' e Settore Valorizzazione beni patrimoniali - Autorizzazioni e mobilita' - SPP - Serv. Educativi - Serv. Assicurazioni - archivio patrimonio - archivio Avvocatira Civica	SAN MARCO (VENEZIA)	4084	VENEZIA	Venezia centro Storico	64
474011	Dir. PL - Distaccamento Sezione Murano/Burano	SAN XXXXXXX SINISTRA (BURANO)	6	BURANO	Isole e Estuario	1
275037	Dir. PL Sezione S. Polo Dorsoduro X. Xxxxx - Giudecca - Nucleo Polizia tributaria locale	CAMPO SANTA MARGHERITA - DORSODURO	3020 A	VENEZIA	Venezia centro Storico	8
415024	Dir. PL. - Serv. Polizia Prossimita' Ve CSI - S. S. Xxxxx e Castello - Nuclreo Xxx. Xxxxxxxxxxx - Xxxxxx Xxx. Xxxxxxxx	XXX XXXXX	00	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	20
415028	Dir. PL. - Ufficio Sanzioni Polizia Amministrativa	SANTA CROCE / RIO TERA' DEI PENSIERI	365 A/B	VENEZIA	Venezia centro Storico	23
415027	Dir. PL. - Sezione Cannaregio _ Nucleo Xxx. Xxxxxxxxxxx	XXXXXXXXXX (XXXXXXX)	000 X	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	19
415026	Dir. PL. - Sezione Castello - Nucleo Pol. Commerciale	CASTELLO 904/H	904 H	VENEZIA	Venezia centro Storico	7
414012	Dir. PL. - Sezione Pellestrina distaccamento Sez. Lido	PELLESTRINA	638	PELLESTRINA	Isole e Estuario	0
294011	Dir. PL. Sezione Lido - Pellestrina	VIA DARDANELLI (LIDO)	3	LIDO	Isole e Estuario	7
255012	Dir. Politiche educative (PT - 1 piano) - Dir. Avvocatura Civica (3 piano) - Deposito materiale P.L. -	SAN MARCO (VENEZIA)	4091	VENEZIA	Venezia centro Storico	28
242058	Dir. Politiche Sociali - Promozione e inclusione sociale	XXX XXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	0
242059	Dir. Politiche Sociali - Promozione inclusione sociale - int. 3	XXX XXXXXXXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	0
252016	Dir. Politiche sociali - Promozione inclusione sociale- int. 4	CAPPUCCINA	22	MESTRE	Mestre	0
222023	Dir. Politiche sociali - Protezione sociale e umanitaria	XXX XXXXX	000	XXXXXX	Xxxxxx	4
222022	Dir. Politiche sociali – Protezione sociale e umanitaria	XXX XXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	4

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Allegato 2 - Capitolato speciale

242032	Dir. Politiche sociali : Solidarieta' familiare	XXX XXXXXXXXX	000	XXXXXX	Xxxxxx	0
254018	Dir. Politiche sociali: Interventi anziani distretto 1 - Interventi Disabili adulti e problemi salute mentale x/x Xxxxxxxx Xxxx	X.XX XXXX'	0	XXXX XX XXXXXXX	Isole e Estuario	3
255016	Dir. Politiche sociali: Interventi anziani distretto 1- Interventi Disabili adulti e problemi salute mentale c/o GB Giustinia VE	DORSODURO	1454	VENEZIA	Venezia centro Storico	6
252015	Dir. Politiche sociali: Interventi anziani distretto 2 sud - Interventi Disabili adulti e problemi salute mentale	XXX XXXXXXXXXX	000	XXXXXX	Xxxxxx	8
272037	Dir. Politiche sociali: ETAM animazione di comunita'	XXX XXXXXX XXXXXXX (XXXXXXXX)	00	XXXXXXXX	Xxxxxx	4
245043	Dir. Politiche Sociali: Immigrazione e promozione diritti - Settore Servizi Xxx.xx (Pt - 1 - 2) Municipalita' Venezia Serv. Sociali (p1)	XXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	0
242041	Dir. Politiche sociali: Osservatorio politiche del welfare (vedi anche 242039)	XXX XXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	6
182069	Dir. Politiche sociali: Pol. cittadine infanzia e adolescenza	XXX XXX XXXXXXX	00 X	XXXXXXXX	Xxxxxx	8
242036	Dir. Politiche sociali: Politiche cittadine Infanzia e adolescenza	XXX XXXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	11
272038	Dir. Politiche sociali: Riduzione del danno	XXXXXX X.XXXXXXX	00	XXXXXXXX	Xxxxxx	3
242060	Dir. Serv. Cittadino e imprese - URP - Dir. Coesione Sociale Progr. Sanitaria - Serv. Lavoro e Gioventu'	XXX XXXXXXXX XXXXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	12
245056	Dir. Sviluppo del territorio - Segreteria Assessori - Settore Programmazione e gestione eventi - Deposito oggetti rinvenuti - Archivio Serv. Anagrafe	SAN MARCO	3980	VENEZIA	Venezia centro Storico	27
235017	Direzione Finanziaria- Settore ricerva fonti finanziamento e xxx. xxxxxxxxxxx -	XXX XXXXX/XXXXX XXXXX XXXXXXX	0000 X	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	20
232019	Direzione P.L. - Accertamenti e notifiche Terraferma	XXX XXXXXXXXXXX	00	XXXXXXXX	Xxxxxx	13
262023	Direzione Politiche educative e sportive Terraferma	XXXXX XXX XXXXX (XXXXXX)	000	XXXXXX	Xxxxxx	62
185032	Direzione Polizia Locale	SANTA CROCE	250	VENEZIA	Venezia centro Storico	89

Comune di Venezia

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Allegato 2 - Capitolato speciale

412013	Duir: P.L. Serv. Sicurezza stradale - Nucleo Polizia strada - Nucleo Prev. Terraferma - Nucleo indagini scientifiche - Settore Protezione Civile	XXX XXXXXXXXXXXX (XXXXXXXXXX)	0	XXXXXX	Xxxxxx	41
202061	Ex Xxxxx Corpo A Settore Servizi Educativi	XXX XXXXX XXXXXXXX	000	XXXXXX	Xxxxxx	37
202061	Ex Xxxxx Corpo A Settore Servizi Educativi	XXX XXXXX XXXXXXXX	000	XXXXXX	Xxxxxx
285033	Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xx Xxxx	XXX XXXXX (XXXXXXX)	71 C	VENEZIA	Venezia centro Storico	2
252017	Gestione Interventi Anziani - distretto 2 Nord Gestione Interventi Disabili adulti e problemi di Salute Mentale -	VIA DELLA SOIA	20	FAVARO VENETO	Mestre	5
505103	Gruppo Protezione Civile Citta' d'acqua e arte	XXXXX XXXXX XXXXX XXX XXXXX XXX XXXX	0000 X	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	0
184016	Gruppo comunale Volontari Protezione Civile Pellestrina	STRADA DELLA LAGUNA / S.XXXXXX IN VOLTA	160	S.XXXXXX IN VOLTA	Isole e Estuario	0
242038	Gruppo Protezione Civile Teraferma - 2 magazzini	XXX XXXXXXXXX	00 ABC	MESTRE	Mestre	0
212020	Gruppo Volontari Protezione Civile GIPS	XXX X. X. XXXXXXX	0	XXXXXXXX	Xxxxxx	0
421011	Ist. Soggiorni _ Lorenzago	XXX XXXXXXX / XXXXXXXXX	0	XXXXXXX	Extra Comune	0
285045	Istituzione Bevilacqua la Masa	XXXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	6
502053	Istituzione Bosco e Grandi Parchi - Ufficio tecnico - infopoint	PARCO S.XXXXXXXX		XXXXXX	Xxxxxx	2
502058	Istituzione Bosco e Grandi Parchi c/o sede Municipalita' Bissuola	XXX XXXXXX XXXX	0	XXXXXXXXX/XXXXXXXX	Xxxxxx	5
424011	Istituzione Centro Soggiorno Morosini	VIA ALBERONI (MALAMOCCO)	51	LIDO	Isole e Estuario	8
505017	Istituzione Ente Gondola	SAN MARCO (VENEZIA)	3613	VENEZIA	Venezia centro Storico	3
505133	Istituzione Parco della Laguna	ARSENALE		VENEZIA	Venezia centro Storico	0
242022	Ludoteca Carpenedo (PT) DdL Grandese - Settore Cultura (1p) DdL Casarin - Settore Coesione Sociale Sala prove (PT) DdL Vettori	XXXXX X. XXXXXXXXX (XXXXXXXXX)	000 X	XXXXXXXXX	Xxxxxx	3
612020	Magazzino Economato Terraferma	XXX XXXXXXXXX (XXXXXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	0
615022	Magazzino Economato Tronchetto	SANTA CROCE (VENEZIA)		VENEZIA	Venezia centro Storico	0
272040	Munic. Xxxxxx - Xxxxxx giovani	XXX XXXXXXX (XXXXXX)	0	XXXXXX XXXXXX	Xxxxxx	0
222014	Xxxxxxxxxxxx' Xxxxxxxxxx - Xxxxxxxx - Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx	XXXXXX XXX XXXXXXX (XXXXXXXXXX)	1	CHIRIGNAGO	Mestre	23
402022	Municipalita' Chirignago: Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx	XXX XXXXXXXXXX (XXXXXXXXXX)	00	GAZZERA	Mestre	3

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Allegato 2 - Capitolato speciale

402021	Municipalita' Chirignago: Biblioteca Zelarino	XXX XXXXXXXXXX (XXXXXXXX)	000	XXXXXXXX	Xxxxxx	5
272020	Municipalita' Favaro - Biblioteca	XXXXXX X. XXXXXXXXX (XXXXXX)	0	XXXXXX XXXXXX	Xxxxxx	5
222017	Municipalita' Favaro: uffici - serv. sociali - - Dir. Affari Istituzionali Front office SS.DD.- URP- Prot. Generale	XXXXXX X. XXXXXXXXX (XXXXXX)		XXXXXX XXXXXX	Xxxxxx	29
614012	Municipalita' Lido - Servizio Tecnico Pronto intervento manutenzioni	XXX XXXXXXXXX	0	XXXX	Xxxxx e Estuario	0
274018	Municipalita' Lido Biblioteca Xxx Xxxx	VIA XXXXXX XXXXX (LIDO)	136 B	LIDO	Isole e Estuario	4
224014	Municipalita' Lido Pellestrina: Serv. Sociali --- Dir. Affari istituzionali: Front office SS.DD.	PELLESTRINA	639	PELLESTRINA	Isole e Estuario	5
224013	Municipalita' Lido: Museo e Servizi Culturali (1 piano) Sala cerimonio (piano tera)	CAMPO DE LA CHIESA (MALAMOCCO)	1 A	LIDO	Isole e Estuario	1
232016	Municipalita' Marghera Servizi Sociali e Servizi Educativi - Sala riunioni --Direz. Politiche Sociali Uff. Gestione interv. anziani 2 sud (1 piano)	XXX XXXXX XXXXXXXXX	00	XXXXXXXX	Xxxxxx	19
272023	Municipalita' Mestre uffici - biblioteca - Serv. Sociali - Dir. Affari istituz. Front office SS.DD.	XXX XXXXXX XXXX	0	XXXXXXXXX/XXXXXXXX	Xxxxxx	17
272014	Municipalita' Mestre - Servizi sociali Infanzia adolescenza	XXXXX XXX XXXXX (XXXXXX)	000	XXXXXX	Xxxxxx	6
242030	Municipalita' Mestre - Servizio sociale	XXX XXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	8
262012	Municipalita' Mestre - Settore Xxxxxxxx Xxxxxxx rilevazioni fiscali Settore Servizi Demografici e Comunicazioni al Cittadino - Servizio Stato Civile	XXX XXXXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXXX	Xxxxxx	27
272032	Municipalita' Mestre Serv. Sociali - Sala riunioni	XXX XXXXXXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	3
402011	Municipalita' Mestre: Biblioteca	XXX XXXXXXXXX XXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	4
224011	Municipalita' Venezia uffici - Dir. Affari istit. Front office SS.DD. - Sportello Protezione Civile - Dir. PM Ufficio notifiche	SAN XXXXXXX DESTRA (BURANO)	179	BURANO	Isole e Estuario	4
274020	Municipalita' Venezia Insulare : sala riunioni Burano -in uso a terzi	GIUDECCA (BURANO)	15	BURANO	Isole e Estuario	0
275016	Municipalita' Venezia Insulare: Sala riunioni S. Xxxxxxxx gestita da cooperativa	XXXXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx xxxxxx Xxxxxxx	0
000000	Xxxxxxxxxxxx' Xxxxxxx: Servizi Sociali	CASTELLO	620	VENEZIA	Venezia centro Storico	0

Comune di Venezia

Direzione Sviluppo Organizzativo e Strumentale Settore Logistica e Sicurezza sul lavoro Servizio Prevenzione e Protezione

Allegato 2 - Capitolato speciale

275018	Municipalita' Venezia: servizi sociali - biblioteca - Dir. Affari Istitut. Front office SS.DD.	GIUDECCA	95 F	GIUDECCA	Venezia centro Storico	3
275020	Municipalita' Venezia: Servizio Cultura e sport- Servizio Attivita' istituzionali - Servizio Bilancio - biblioteca - Servizi sociali - Coord. psicopedagogisti	XXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	11
275021	Municipalita' Venezia: Bbiblioteca - sala riunioni - Punto prestito Biblioteca Xxxxxx xxxxx	XXX XXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx xxxxxx Xxxxxxx	0
000000	Xxxxxxxxxxxx' Xxxxxxx: Biblioteca Burano	SAN XXXXX (BURANO)	107	BURANO	Isole e Estuario	4
274012	Municipalita' Venezia: Biblioteca Murano	CALLE GIUSEPPE BRIATI (MURANO)	9 A	MURANO	Isole e Estuario	1
275035	Municipalita' Venezia: Servizi sociali (2 piano) Servizi Educativi (3 piano)	XXXXXXXXX / X.XXXXXXXX	0000	XXXXXXX	Venezia centro Storico	15
245011	Municipalita' Venezia: Settore Tecnico - Dir. Patrimonio: Segreteria	S.MARCO	3718 A	VENEZIA	Venezia centro Storico	5
232015	PEL - Gestione Servizi Tecnologici	XXX XXXXXXXX XXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	0
232011	Politiche Sociali	XXX XXXXXXXX XXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	75
242046	Polo Tecnico Terraferma: - Dir. Serv. al cittadino e imprese - Serv. Elettorale e Leva	XXXXX XXXXXX	00	XXXXXX	Xxxxxx	293
245044	S. MARCO 4089: Stato Civile - Segreterie Assessori - S. MARCO 4090: Sala Matrimoni - Settore Eventi e tradizioni - Centro Maree DdL , Marco 4086 Spogliatoio Vigili Traffico acqueo - Spegliatorio P.L.	SAN MARCO (VENEZIA)	4089	VENEZIA	Venezia centro Storico	35
165012	Scuola dell'Infanzia Xxxxx Xxxxxx	XXXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	4
162034	Scuola infanzia Aquilone	XXX XXX XXXXXXX (XXXXXXXX)	00	XXXXXXXXXX	Xxxxxx	16
162044	Scuola infanzia Xxxx e Asilo Nido Melograno	VIA SELVANESE	20 A	ZELARINO	Mestre	26
182038	Scuola infanzia La Sorgente - Spazio cuccioli La Sorgente	XXX XXXX'XXXX (XXXXXXXX)	00	XXXXXXXX	Xxxxxx	6
162016	Scuola infanzia Xxxxxx Xxxxx	XXXXXX XXX XXXXXXX (XXXXXXXX)	00	XXXXXXXX	Xxxxxx	16
182083	Scuola Infanzia Stefani - Spazio Cuccioli (PT)	VIA XXXXX XXXXXX (MARGHERA)		XXXXXXXX	Xxxxxx	6
185024	Scuola per infanzia X. Xxxxxxxx	XXXXXXXXXX (VENEZIA)	3022 A	VENEZIA	Venezia centro Storico	8
165013	Scuola per l'infanzia Comparetti	XXXXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Venezia centro Storico	14

Comune di Venezia

Direzione Sviluppo Organizzativo e Strumentale Settore Logistica e Sicurezza sul lavoro Servizio Prevenzione e Protezione

Allegato 2 - Capitolato speciale

205026	Scuola per l'Infanzia Xxxxx Xxxxxx	XXXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	10
185021	Scuola per l'infanzia Duca D'Aosta	GIUDECCA (VENEZIA)	373 E	GIUDECCA	Venezia centro Storico	4
164022	Scuola per l'infanzia Gabelli Edificio A e B	VIA XXXXXX XXXXX (LIDO)	32	LIDO	Isole e Estuario	3
164012	Scuola per l'infanzia Rodari	VIA XXXXXXXXX XXXXX (LIDO)	37	XXXX	Xxxxx e Estuario	5
165016	Scuola per l'infanzia X. Xxxxx	XXXXX XXXX XXXXXX XXXX' XXXXX (XX)	00	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	4
184017	Scuola per l'infanzia X. Xxxxxxxx Xxxxx (PT - 1 piano) - Uffici Serv- Educativi	VIA XXXXXXX XXXXXXX (LIDO)	16	LIDO	Isole e Estuario	4
165018	Scuola per l'infanzia Xxx Xxxxxxxxx	XXXXX XXXXXXXXXXXX	00 N	GIUDECCA	Venezia centro Storico	5
212012	Scuola per l'infanzia Xxxxxxxx	VIA X. XXXXXXXXX (MESTRE)		MESTRE	Mestre	16
185022	Scuola per l'infanzia XXV Aprile	CALLE LAVRANERI (GIUDECCA)	3	SACCA FISOLA	Venezia centro Storico	2
235011	Sede istituzionale Giunta – consiglio uffici vari – Spogliatoio e magazzini Operai Servizio Logstica Economali – Spogliatoi Motoscafisti- Uff. Telefonia 4135 - Ca' Farsetti - Ca' Loredan-Archivio Edilizia Privata Xxxxx Xxxxxxx 0000/X	XXXXXXXX X. XXXXX	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	394
245062	Serv. per la Xxxxxxxxx	XXXXX XXXXX	000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	25
392011	Servizio Ispettivo Casino' Mestre	XXXXXXX	4	FAVARO VENETO	Mestre	21
395011	Servizio Ispettivo Casino' Venezia	CANNAREGIO (VENEZIA)	2040	VENEZIA	Venezia centro Storico	13
242027	Servizio Logistica spogliatoi - falegnameria e magazzini Mestre - Servizio Tutela suolo e verde pubblico - Servizio Bonifiche - Settore Economato Servizio acquisti - Dir. Pol. sociali Promozione e inclusione sociale front	XXX XXXXXXXXX (XXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	36
202049	Settore Coesione Sociale - Settore Serv. Residenza - Settore Autorizzazioni ambientali - Settore Serv. Educativi	XXX XXX XXXXXXX	00	XXXXXXX	Xxxxxx	48
182083	Settore Coesione sociale Serv. Xxxxxxx Xxxxxxxx (1 piano)	XXX XXXXX XXXXXX (XXXXXXXX)		XXXXXXXX	Xxxxxx	0
000000	Xxxxxxx controllo interno e statistica	SAN MARCO (VENEZIA)	3998	VENEZIA	Venezia centro Storico	2
244014	Settore Decentramento VE - Settore Servizi ai cittadini - Sezione P.L. Murano /Burano	RAMO DA MULA	153	MURANO	Isole e Estuario	4
245070	Settore Gestione personale progetti specifici - Centro Formazione Itaca	ISOLA NOVA / TRONCHETTO	14	VENEZIA	Venezia centro Storico	0

Comune di Venezia

Direzione Sviluppo Organizzativo e Strumentale Settore Logistica e Sicurezza sul lavoro Servizio Prevenzione e Protezione

Allegato 2 - Capitolato speciale

182071	Settore Ser. Educativi Xxxxxxxx - Xxxxxxxx	XXXXXXXX X.XXXXXXXXX(XXX XXXXXXX)	0	XXXXXXXX	Xxxxxx	1
275017	Settore Serv. Educativi Ludoteca (PT) - Sett. Coesione Sociale (1P)	XXXXXXXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	6
275034	Settore Serv. Educativi Ludoteca Venezia	XXXXXXXX (XXXXXXX)	000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	2
182075	Settore Servizi Educativi - Trasporti Scolastici	XXXXXX XXX XXXX (XXXXXXXXX)	00	XXXXXX	Xxxxxx	4
245073	Settore Sistemi informativi - Settore Sport C.S. - Settore Turismo - Settore Tutela delle tradizioni - Settore Legge Speciale - Servizio Formazione - Serv. elettorale e leva - inclusione sociale area penitenziaria - Servizio Comunicazione visiva - Servizio Cultura - PM Sezione Controllo moto ondoso	ISOLA NOVA / TRONCHETTO	9	VENEZIA	Venezia centro Storico	96
464015	Settore Tutela delle tradizioni Cantiere barche Lido (vedi 464012)	VIA MALAMOCCO (MALAMOCCO)		LIDO	Isole e Estuario	0
464012	Settore tutela delle tradizioni Cantiere barche regata Lido - Sartoria	TERRE PERSE - VIA MALAMOCCO	88	LIDO	Isole e Estuario	3
222016	Sezione Chirignago Zelarino P.L.	P.LE X. XXXXXXXXX (ZELARINO)		ZELARINO	Mestre	21
615047	Spogliatoio Logistica - Xxxxx Xxxxxxx 0000	XXX XXXXX XXXXXXX	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	0
615045	Spogliatoio operai Logistica	XXX XXXXX (XXXXXXX)	0000	XXXXXXX	Xxxxxxx centro Storico	0
242040	SPP - Ambulatorio Medicina del Lavoro	XXX XXXXXXXXX/XXXXXXXXX X.XXXXXXXX	0	XXXXXX	Xxxxxx	0
242063	Stato Civile – Sala Matrimoni – Uffici Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx	XXX XXXXXXX	0	XXXXXX	Xxxxxx	1
505131	Ufficio Arsenale	VENEZIA / TESA	105	VENEZIA	Venezia centro Storico	0

Direzione Sviluppo Organizzativo e Strumentale

Settore Logistica e Sicurezza sul lavoro - Servizio Prevenzione e Protezione

“Allegato 3 Offerta economica” – Capitolato speciale e descrittivo Servizio Sorveglianza sanitaria e funzioni del medico competente

Descrizione		Prezzo Unitario a prestazione al netto IVA (in cifre)	Prezzo Unitario a prestazione al netto IVA (in lettere)	Quantità stimata	Totale (prezzo unitario X quantità) (in cifre)	Totale (prezzo unitario X quantità) ( in lettere)
Visita medica (preventiva, periodica, in occasione di cambio mansione e su richiesta del lavoratore, ect)				640
Certificazione per posticipo maternità				5
Cartella sanitaria (se non già istituita)				50
Valutazione del rachide				100
Valutazione ergoftalmologica (ergovision/visiotest)				340
Test discriminazione colori				4
Esame clinico funzionale della vista addetti sale monitor				4
Visite specialistiche oculistica				15
Visite specialistiche ortopedica – fisiatrica – dermatologica altro				4
Esami strumentali - ECG				65
Esami strumentali - Spirometria				75
Esami strumentali - Audiometria				24
Drug test urinario				13
Canone annuo (funzioni medico competente: riunioni, relazioni, pareri, sopralluoghi, elaborazione dati …..)
IMPORTO COMPLESSIVO A BASE DI GARA PER ATTIVITA' DI UN'ANNUALITA' MEDIA

IMPORTO COMPLESSIVO ANNUALE OFFERTO (in cifre)

di cui oneri per la sicurezza aziendali (in cifre)  

IMPORTO COMPLESSIVO ANNUALE OFFERTO (in lettere)

di cui oneri per la sicurezza aziendali (in lettere)        

Descrizione Prezzo Unitario a prestazione al netto IVA (in cifre) Prezzo Unitario a prestazione al netto IVA (in lettere) Quantità stimata Totale (prezzo unitario X quantità) (in cifre) Totale (prezzo unitario X quantità) ( in lettere)

IMPORTO COMPLESSIVO PER LE DUE ANNUALITA' (in cifre)

IMPORTO COMPLESSIVO PER LE DUE ANNUALITA' (in lettere)

PERCENTUALE DI RIBASSO SU IMPORTO COMPLESSIVO PER LE DUE ANNUALITA' (in cifre)

PERCENTUALE DI RIBASSO SU IMPORTO COMPLESSIVO

PER LE DUE ANNUALITA' (in lettere)

TIMBRO E FIRMA