Monitro Cydraddoldeb
Monitro Cydraddoldeb
Rhyngweithiad xxxx Xxxxx Mission
Xxxxxxxx a chwblhewch un o’r canlynol
Teitl y Swydd |
|
Safle |
|
Rôl contract Llawrydd |
|
Cyfranogwr ym mha weithgaredd |
|
Arall |
|
Xxxx manylion
Teitl |
|
Enw Llawn |
|
Dyddiad Geni |
|
Cyfeiriad Cartref |
|
E-xxxx |
|
Rhif Llinell Dir |
|
Rhif Ffôn Symudol |
|
Ethnigrwydd |
|
☐ Asiaidd neu Asiaidd Prydeinig - Indiaidd ☐ Asiaidd neu Asiaidd Prydeinig - Pacistanaidd ☐ Asiaidd neu Asiaidd Prydeinig – Bangladeshaidd ☐ Tsieineaidd ☐ Cefndir Asiaidd arall ☐ Du neu Ddu Prydeinig- Caribïaidd ☐ Du neu Ddu Prydeinig - Affricanaidd ☐ Cefndir du arall ☐ Cymysg- Xxxx a Du Caribïaidd ☐ Cymysg- Xxxx a Du Affricanaidd ☐ Cymysg – Xxxx xx Asiaidd ☐ Cefndir cymysg arall
|
☐ Arabaidd ☐ Cefndir ethnig arall ☐ Xxxx ☐ Xxxx - Albanaidd ☐ Xxxx - Gwyddelig ☐ Teithiwr Gwyddelig ☐ Xxxx - Cymreig ☐ Xxxx - Ewropeaidd ☐ Cefndir xxxx arall ☐ Sipsi neu Deithiwr ☐ Anhysbys ☐ Gwell gen i beidio â nodi |
Crefydd a Chredo |
☐ Dim crefydd ☐ Bwdhaidd ☐ Cristion ☐ Hindŵ ☐ Iddewig ☐ Mwslimaidd ☐ Sikh ☐ Ysbrydegydd ☐ Unrhyw grefydd neu gredo arall ☐ Gwell gen i beidio â nodi
Unrhyw grefydd neu gredo arall:……………………………….. |
Cyfeiriadedd Rhywiol |
☐ Deurywiol ☐ Hoyw ☐ Lesbiaidd ☐ Heterorywiol ☐ Arall ☐ Gwell gen i beidio â nodi
Arall:……………………………….. |
Anabledd |
|
O xxx Ddeddf Cydraddoldeb 2010, fe’ch ystyrir yn anabl “os oes gennych nam corfforol neu feddyliol sy’n cael effaith negyddol ‘sylweddol’ a ‘hirdymor’ ar xxxx gallu i wneud gweithgareddau beunyddiol arferol.”
|
|
A ydych yn ystyried xxxx bod yn xxxxxx anabl? Ydw ☐ Nac ydw ☐
A ydych yn ystyried xxxx bod ag anhwylder iechyd hirhoedlog? Ydw ☐ Nac ydw ☐
|
|
Os ydych, nodwch xxxx xx xxxx anhwylder iechyd hirhoedlog:
☐ Dau xxx xxx ragor a/neu anhwylderau meddygol sy’n xxxx anablu ☐ Anhawster dysgu penodol fel dyslecsia, dyspracsia neu AD(H)D ☐ Anabledd dysgu cyffredinol (fel syndrom Down) ☐ Nam cymdeithasol / cyfathrebu fel syndrom Asperger / anhwylder arall ar y sbectrwm awtistig ☐ Salwch neu anhwylder iechyd hirhoedlog fel canser, HIV, diabetes, clefyd cronig y galon, neu epilepsi |
☐ Anhwylder iechyd meddwl, fel iselder, sgitsoffrenia neu anhwylder pryder ☐ Nam corfforol neu broblemau symudedd, fel anhawster wrth ddefnyddio’ch breichiau neu ddefnyddio cadair xxxxx xxx ffyn baglau ☐ Byddar neu nam difrifol ar y clyw ☐ Dall neu nam difrifol ar y golwg nad yw sbectol yn ei gywiro ☐ Anabledd, xxx xxx anhwylder meddygol nad yw’n cael ei restru uchod ☐ Gwell gen i beidio â nodi
|
Adsefydlu Troseddwyr |
Oes gynnoch chi unrhyw euogfarnau, rhybuddiadau, ceryddon neu rybuddion terfynol sydd heb eu disbyddu o xxx Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 ac nad ydynt yn “warchodedig” fel a ddiffinnir gan Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (fel y’i diwygiwyd yn 2013)?
Oes ☐ Nac oes ☐
Os oes, nodwch y manylion:
Lle mae swydd yn syrthio i un o’r categorïau sydd wedi’u heithrio o xxx Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974, rhaid datgelu unrhyw euogfarnau sydd wedi’u disbyddu a bydd rhaid i unrhyw gynnig cyflogaeth, os rhoddir un, fod yn ddarostyngedig i wiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Ceir gwybodaeth xxxxxxx ar wefan y Llywodraeth: Y Canllawiau Diweddaraf ar Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974.
|
Hysbysiad Preifatrwydd
Gofynnir i ymgeiswyr ddarparu’r wybodaeth ganlynol at ddibenion ein cofnodion ac i alluogi Oriel Mission i gyflawni ein rhwymedigaethau statudol o ran cydraddoldeb. Cedwir yr wybodaeth a roddir gennych i ni yn hollol gyfrinachol a’i thrin yn unol â Deddf Cydraddoldeb 2010.
Prosesir yr wybodaeth a ddarperir yn unol â Deddf Diogelu Data 2018 ac ni fydd yn cael ei defnyddio yn y broses ddethol.
Xxx Xxxxx Mission yn ymrwymedig i barchu a diogelu’ch data. Mae gennym nifer o fesurau diogelu i amddiffyn xxxx data, yn unol â Deddf Diogelu Data 2018 a deddfwriaeth GDPR. Os oes gennych unrhyw gwestiynau, cysylltwch â: xxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx.xx
Trosolwg o’r defnydd a wneir o’r data
Xxx xxx y canlynol fynediad uniongyrchol i’r data:
Bwrdd y Cyfarwyddwyr
Cyfarwyddwr Creadigol
Defnyddir y data a gesglir at:
Fonitro cydraddoldeb.
Gwneud addasiadau rhesymol i gyflawni ein rhwymedigaethau statudol o ran cydraddoldeb.
Gall data gael eu rhannu â’r trydydd partïon canlynol:
Cyngor Celfyddydau Cymru.
Cwblhewch y ffurflen hon yn ddigidol a’i e-bostio i xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx.xx
Ariennir Oriel Mission drwy refeniw gan Gyngor Celfyddydau Cymru.