CONTRATTO DI PRESTAZIONE D’OPERA PROFESSIONALE
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE SARZANA ISA 13
Via San Xxxxxxxxxx, snc – 00000 XXXXXXX (XX) Tel. 0187/620153 Fax 0187/607110
C.F. 90027530113 – cod. univoco UF5GQO
e-mail: xxxx000000@xxxxxxxxxx.xx sito web: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
CONTRATTO DI PRESTAZIONE D’OPERA PROFESSIONALE
per l’affidamento dell’incarico di Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione dell’X.X. XXX 00 xx Xxxxxxx (XX)
tra
l’X.X. XXX 00 xx Xxxxxxx (XX) (xx seguito “Istituto”), rappresentato legalmente dal Dirigente scolastico, prof.ssa Xxxxxxxxxx XXXXXXX, …..domiciliato per la sua carica presso il predetto Istituto - C.F. 90027530113
e
il Per. Ind. Xxxxxx XXXXXXXXXX, … che stipula in nome e per conto di INFOSIC (Studio tecnico) di Xxxxxx Xxxxxxxxxx - …
VISTI
il D.Lgs. n. 277/1991
il Decreto M.P.I. n. 292/1996 che individua quale datore di lavoro nell’ambito scolastico il Capo d’Istituto
la C.M. n. 119 del 29/04/1999 che detta indicazioni attuative circa la sicurezza nei luoghi di lavoro il D.P.R. 275/1999 Regolamento dell’Autonomia Scolastica
il D.I. 44/2001
il D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.
PREMESSO CHE:
1) il D.Lgs. n. 81/2008:
- individua nel datore di lavoro il soggetto competente a provvedere alla redazione del documento relativo alla valutazione dei rischi
- obbliga il datore di lavoro ad attivare gli opportuni interventi al fine di promuovere le iniziative di informazione e formazione dei lavoratori e a provvedere alla programmazione e all’organizzazione degli adempimenti previsti in caso di emergenza, quali, per esempio, incendi o rischi derivanti da agenti chimici, fisici, biologici
- prevede la possibilità, per gli Istituti Scolastici, di avvalersi dell’opera di un esperto al fine di integrare l’azione di prevenzione e protezione svolta dai dipendenti individuati dal datore di lavoro.
2) l’art. 7, comma 6, D.lgs. 165/2001 consente alle pubbliche Amministrazioni il ricorso ad esperti esterni di provata competenza per particolari esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, determinando preventivamente durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione
3) il parere espresso dal Dipartimento della Funzione Pubblica, con nota prot. n. 38226 del 25/09/2012, sulle prestazioni professionali svolte nei confronti delle pubbliche Amministrazioni dopo l’entrata in vigore della L. 92/2012, conferma l’applicabilità dell’art. 7, commi 6 e segg., D.lgs. 165/2001 alle Istituzioni scolastiche
CONSIDERATO che non è presente, all’interno dell’Istituto, una professionalità adeguata all’incarico da assegnare
PRESO ATTO che per lo svolgimento delle attività relative all’incarico di RSPP è necessario, quindi, il ricorso ad un esperto esterno che integri l’azione di prevenzione protezione svolta dal Servizio di Prevenzione e Protezione dell’Istituzione scolastica
CONSIDERATO che il Per. Ind. Xxxxxx Xxxxxxxxxx ha i requisiti professionali per svolgere i compiti espressamente attribuiti dal D.Lgs. 81/2008 al R.S.P.P., nonché altri compiti di supporto, consulenza e collaborazione al Dirigente scolastico per l’applicazione della predetta normativa e che è già esperto di fiducia dell’Istituto
VISTA l’offerta del Per. Ind. Xxxxxx Xxxxxxxxxx per il servizio in oggetto, che ammonta a € 1.900,00 (IVA e contributo integrativo EPPI esclusi), pari a € 2.364,36 (importo omnicomprensivo di tutte le ritenute, oneri e spese a carico delle parti)
CONSIDERATO che detta offerta risulta inoltre leggermente migliorativa rispetto alle condizioni contrattuali in essere per l’a.s. 2014/2015, in quanto comprende, per lo stesso prezzo, anche 4 ore di formazione generale per max 35 persone da effettuare in un’unica sessione
VISTO che il PA 15 presenta adeguata disponibilità
TENUTO CONTO anche della nota MIUR prot. n. 13439 dell’11/09/2015
SI CONVIENE e SI STIPULA
il presente contratto di prestazione d’opera professionale, di cui le premesse costituiscono parte integrante, valevole esclusivamente per l’affidamento dell’incarico di Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione dell’Istituto per l’A.S. 2015/2016.
Art. 1 – Il Per. Ind. Xxxxxx Xxxxxxxxxx, individuato quale esperto, si impegna a prestare la propria opera professionale svolgendo i compiti previsti dal D.lgs. 81/2008 e s.m.i.
In particolare, si impegna a:
- svolgere il predetto incarico nell’A.S. 2015/2016 presso tutti i plessi facenti parte dell’Istituto
- aggiornare i rispettivi Documenti di Sicurezza
- redigere e/o aggiornare le procedure di sicurezza
- elaborare i programmi di informazione e formazione dei lavoratori
- verificare l’idoneità delle misure adottate per fronteggiare le emergenze
- partecipare alle consultazioni in materia di sicurezza e igiene del lavoro
- garantire un’adeguata informazione ai lavoratori al fine di prevenire i rischi lavorativi. Fra i rischi lavorativi, oltre a quelli relativi ai luoghi di lavoro, ai dispositivi di protezione individuale, alla movimentazione manuale dei carichi, ai videoterminali, agli agenti cancerogeni e biologici previsti dalla vigente normativa in materia, verranno considerati in modo specifico i rischi connessi alle singole mansioni
- tenere un corso di 4 ore di formazione generale per max 35 unità di personale scolastico dell’Istituto da effettuare in unica sessione
Art. 2 – Per la verifica dei rischi non rientranti nell’ambito delle sue competenze professionali, il Per. Ind. Xxxxxx Xxxxxxxxxx potrà avvalersi di professionisti da lui indicati, purché di comprovata esperienza e competenza e regolarmente iscritti ad albi professionali
Art. 3 – Il Dirigente scolastico dell’ Istituzione Scolastica si impegna:
- a designare i propri dipendenti, componenti del Servizio di Prevenzione e Protezione che collaboreranno con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
- a designare e a formare un congruo numero di propri dipendenti quali incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza.
Art. 4 – Al Per. Ind. Xxxxxx Xxxxxxxxxx verrà corrisposto, dietro presentazione di regolare fattura, un compenso pari a € 1.900,00 + IVA + contributivo integrativo EPPI, per un totale omnicomprensivo pari a € 2.364,36.
Art. 5 – Il presente contratto non dà luogo né a trattamento previdenziale e assistenziale né a trattamento di fine rapporto. Sarà cura del contraente provvedere direttamente alle eventuali coperture assicurative per infortuni e per responsabilità civile.
Art. 6 – L’Istituto si riserva la facoltà di risolvere, in qualsiasi momento, il presente contratto, qualora, a suo insindacabile giudizio, l’attività non fosse svolta in modo proficuo in relazione agli obiettivi prefissati.
Il contraente dichiara, altresì, di prendere visione delle disposizioni di cui al D.P.R. 62/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165”, che, in quanto qui richiamate, si intendono parte integrante e sostanziale del presente atto, considerato che gli obblighi di condotta ivi stabiliti si estendono, per quanto compatibili, a tutti i collaboratori o consulenti della p.A. – anche di imprese fornitrici di beni e servizi. La violazione delle predette disposizioni comporta la risoluzione del presente contratto.
Art. 7 – L’Istituto fa presente, ai sensi e per gli effetti del D.lgs. 196/2003, che i dati personali forniti dal Per. Ind. Xxxxxx Xxxxxxxxxx saranno oggetto di trattamento solo per le seguenti finalità strettamente correlate all’instaurazione e prosecuzione del rapporto: adempimento di obblighi fiscali, contabili e contrattuali; amministrazione del contratto; gestione del contenzioso, inadempimento contrattuale, diffide, arbitrati, controversie giudiziarie.
Art. 8 – Quanto non espressamente previsto dal presente contratto è regolato dagli artt. 2229 e ss. c.c..
Letto, approvato e sottoscritto.
Prot. n. 7710-C1/2 Sarzana, 19/09/2015
Il Dirigente scolastico Il Contraente
prof.ssa Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Per. Ind. Xxxxxx Xxxxxxxxxx