Tabella minimi contrattuali in vigore dal 01-05-2018; Integrativo Regionale Premio di Risultato Territoriale dal 01/05/2009. Livelli CATEGORIE Retribuzione Minimo Integrativo Integrativo INT. REG. INT. REG. TOTALE e Tabellare orario Regionale...
UILM-UIL ROMA |
XXX X. XXXXXX, 00 |
00000 XXXX |
TEL. 00.0000000 |
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TABELLA PAGA C.C.N.L. ARTIGIANATO IN VIGORE DAL 01/05/2018
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Tabella minimi contrattuali in vigore dal 01-05-2018; | |||||||||||||||||
Integrativo Regionale Premio di Risultato Territoriale dal 01/05/2009. | |||||||||||||||||
Livelli | CATEGORIE | Retribuzione | Minimo | Integrativo | Integrativo | INT. REG. | INT. REG. | TOTALE | |||||||||
e | Tabellare | orario | Regionale | Regionale | P.R.T. | P.R.T. | Mensile | Orario | |||||||||
Param. | mensile | orario | mensile | orario | |||||||||||||
1° Q | QUADRO | € | 1.721,32 | € | 57,71 | € | 58,00 | € | 1.837,03 | ||||||||
par. 200 | |||||||||||||||||
1° | IMPIEGATO | € | 1.721,32 | € | 57,71 | € | 58,00 | € | 1.837,03 | ||||||||
par. 200 | TECNICO | ||||||||||||||||
2°a | IMPIEGATO | € | 1.601,62 | € | 51,52 | € | 52,00 | € | 1.705,14 | ||||||||
par. 180 | DI CONCETTO | ||||||||||||||||
2°b | IMPIEGATO | € | 1.512,32 | € | 45,96 | € | 48,00 | € | 1.606,28 | ||||||||
par. 162 | TECNICO | ||||||||||||||||
3° | IMP. DI CONCETTO | € | 1.454,22 | € | 8,406 | € | 42,09 | € | 0,243 | € | 45,00 | € | 0,260 | € | 1.541,31 | € | 8,909 |
par. 150 | OP.SPEC.PROVETTO | ||||||||||||||||
4° | IMP. D'ORDINE | € | 1.370,65 | € | 7,923 | € | 38,61 | € | 0,223 | € | 42,00 | € | 0,243 | € | 1.451,26 | € | 8,389 |
par. 133 | OP. SPECIALIZZATO | ||||||||||||||||
5° | IMP. D'ORDINE | € | 1.320,12 | € | 7,631 | € | 34,99 | € | 0,202 | € | 39,00 | € | 0,225 | € | 1.394,11 | € | 8,058 |
par. 124 | OP. QUALIFICATO | ||||||||||||||||
6° | OPERAIO COMUNE | € | 1.258,86 | € | 7,277 | € | 31,50 | € | 0,182 | € | 36,00 | € | 0,208 | € | 1.326,36 | € | 7,667 |
par. 114 | |||||||||||||||||
AUMENTI PERIODICI | |
DI ANZIANITA' | |
Livello | Importi in |
vigore dal | |
27/11/1997 | |
1 | 32,94 |
2 | 29,08 |
2 B | 26,13 |
3 | 24,29 |
4 | 21,72 |
5 | 20,25 |
6 | 18,40 |
Ai lavoratori inquadrati al liv. 1°Q spetta un'indennità quadri di € 70,00 mensili e ai lavoratori impiegati con funzioni direttive inquadrati al liv. 1 spetta un'indennità mensile di € 50,00.
INDENNITA' DI TRASFERTA |
DAL 1 GENNAIO 2000 - pari ad Euro 30,99 (comprende 2 pasti e 1 pernottamento) |
DAL 1 SETTEMBRE 2018 - pari ad Euro 35,00 (comprende 2 pasti e 1 pernottamento) |
CONTRATTUALIZZAZIONE PRESTAZIONI BILATERALI |
A decorrere dal luglio 2010, le imprese non aderenti alla bilateralità e che non versano il relativo contributo dovranno |
erogare al lavoratore una quota di retribuzione pari a € 25,00 lordi mensili. Tale importo, escluso dal calcolo del TFR, |
dovrà essere erogato con cadenza mensile. |
UNA TANTUM |
Da erogare a copertura del periodo 1/1/2013 - 31/12/2014 ai soli lavoratori in forza alla data del 15/06/2015 |
un importo a titolo di una tantum di € 420,00 (agli apprendisti nella misura del 70%). L'importo verrà erogato |
in 4 rate: € 105,00 a gennaio 2015; € 105,00 a aprile 2015; € 105,00 a luglio 2015 e € 105,00 a ottobre 2015. |
Da erogare a copertura del periodo 1/1/2015 - 30/04/2018 ai soli lavoratori in forza alla data del 24/04/2018 |
un importo a titolo di una tantum di € 299,00 (agli apprendisti nella misura del 70%). L'importo verrà erogato |
€ 150,00 con la retribuzione di giugno 2018 e € 149,00 con la retribuzione di ottobre 2018. |
UILM-UIL ROMA XXX X. XXXXXX, 00 00000 XXXX
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FAX 00.0000000
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TABELLA PAGA C.C.N.L. ARTIGIANATO IN VIGORE DAL 01/05/2018
Tabella minimi contrattuali in vigore dal 01-05-2018;
Integrativo Regionale Premio di Risultato Territoriale dal 01/05/2009.
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
La durata massima del contratto professionalizzante è fissata sulla base delle seguenti misure in relazione alla qualifica da raggiungere.
Per i contratti di apprendistato professionalizzante stipulati a partire dalla data di sottoscrizione del presente accordo la durata del rapporto, nella parte finale del periodo, è così ridotta:
di 6 mesi se l'apprendista è in possesso di un titolo di studio post-obbligo attinente alla qualifica da raggiungere; di 12 mesi se l'apprendista è in possesso di una laurea attinente alla qualifica da raggiungere.
GRUPPO | 1° sem. | 2° sem. | 3° sem. | 4° sem. | 5° sem. | 6° sem. | 7° sem. | 8° sem. | 9° sem. | 10° sem. | 11° sem. |
1° gruppo | 70% | 70% | 75% | 78% | 80% | 85% | 88% | 92% | 95% | 100% | 100% |
(Ctg. 1°-2°-2°bis-3°) | |||||||||||
durata 5 anni e 6 mesi | |||||||||||
2° gruppo | 70% | 70% | 75% | 78% | 80% | 85% | 88% | 92% | 100% | 100% | |
(Ctg. 4°-5°) | |||||||||||
durata 5 anni |